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技術(shù)員聘用合同

時間:2022-12-30 19:00:13 合同范本 我要投稿
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技術(shù)員聘用合同

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,人們運用到合同的場合不斷增多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的技術(shù)員聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

技術(shù)員聘用合同

技術(shù)員聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  一、為保證項目的順利開展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  二、聘用崗位:

  技術(shù)員聘用條件:

  有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責(zé)任心、上進心、以公司項目及工程目標(biāo)為核心進行工作。

  三、工作范圍及職責(zé):

  負責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控,對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

  四、合同時間:

  ________年____月____日至________年____月____日。

  五、工程工作關(guān)系:

  乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過程中,材料和人員安排由甲方負責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負責(zé),甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責(zé)監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

  六、工資支付:

  每月__________(其中不報銷電話和個人交通費)按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

  七、甲方在工作中堅決維護乙方威信,乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方利益。

  八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實施。

  九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國家相關(guān)合同法及勞動法,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:乙方簽字:

  ________年____月____日________年____月____日

技術(shù)員聘用合同2

  聘用單位(甲方):

  受聘人(乙方):_____________

  身份證號碼:________ ___

  為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同自_ 年_ 月 _日起, _年_ 月_ 日止,共年。其中試用期為月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

  二、工作內(nèi)容

  1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。

  2.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務(wù)。

  3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

  三、工作條件和保護

  1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。

  2.按國家規(guī)定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓(xùn)。

  四、工作紀(jì)律

  1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。

  2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

  五、工作報酬和時間

  1.年薪為

  2.上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行(因為做工程的特殊性, 假日和工作時間由單位統(tǒng)一制定)。

  六、福利待遇

  1.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.乙方享受每月元人民幣的電話費用補貼。

  3.甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。

  七、雙方約定其他事項

  八、違約責(zé)任

  合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,要求賠償。

  九、人事爭議處理

  甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi),按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

  甲方法定代表人(簽名或蓋章):

  乙方(簽名或蓋章):

 。ㄎ写砣耍

  年月日

  年 月 日

  附注

  1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  2.本合同未盡事宜,按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合一式二份,經(jīng)雙方簽字后生效.

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(被聘用者)姓名:

  性別:

  家庭住址:

  出生年月:

  身份證號碼:

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要,聘用乙方在 __技術(shù)__ 崗位工作,并聘任 __技術(shù)負責(zé)人 __職務(wù)。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自 ___年___ 月 _日至_ 年 __月__ 日止,期限為__ 年。試用期自__ 年 _月_ 日至__ 年_ 月 _日止,期限為_ 個月。

  2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

  三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

  1、乙方的工作職責(zé): 全面負責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作

  2、具體工作內(nèi)容及要求: 保持站內(nèi)設(shè)備正常運行及設(shè)備保養(yǎng)工作

  3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

  4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

  5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  6、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  四、工作報酬

  1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。

  2、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

  五、工作紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

  六、社會保險和福利待遇

  1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

  3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

  七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

  3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  ⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。

 、、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

 、恰⑦B續(xù)兩年考核不合格。

  ⑷、嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

 、、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

  5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

 、、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

  ⑵、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

 、、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

 、、乙方不能履行聘用合同。

  6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

  7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同:

 、、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。

 、、患病或負傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。

 、恰⑴毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

 、、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

  9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

 、、試用期內(nèi)。

 、啤⒓追揭员┝、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

 、、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

 、、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  10、從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

  11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。

  12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

  13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

  14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

  15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

  八、違反合同的責(zé)任

  1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

  2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

  3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  4、其它違約責(zé)任:

  九、雙方約定的其它事項

  1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下:

  2、

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方蓋章:

  甲方法定代表人(委托代理人)簽章:

  乙方(委托代理人)簽章:

  年 月 日

技術(shù)員聘用合同3

  聘用單位(甲方):

  受聘人(乙方):

  為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  1.本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位,從事技術(shù)工作,擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),負責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

  3.乙方遵守國家法律、法規(guī),服從甲方管理。

  4.甲方根據(jù)需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

  5.如用人單位根據(jù)施工情況,需要退場或解聘技術(shù)人員,應(yīng)提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請,待批準(zhǔn)后方可離職。

  6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位,工資為_____元。

  7.合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  8.本合同一式兩份,甲乙雙方各留存一份。

  甲方(簽字及蓋章): 乙方(簽字):

  年月日 年月日

技術(shù)員聘用合同4

  甲方:

  乙方:

  一、為保證項目的順利開展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  二、聘用崗位:

  技術(shù)員聘用條件:有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責(zé)任心、上進心、以公司項目及工程目標(biāo)為核心進行工作。

  三、工作范圍及職責(zé):負責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控,對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

  四、合同時間:________年____月____日至________年____月____日。

  五、工程工作關(guān)系:乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過程中,材料和人員安排由甲方負責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負責(zé),甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責(zé)監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

  六、工資支付:每月__________(其中不報銷電話和個人交通費)按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

  七、甲方在工作中堅決維護乙方威信,乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方利益。

  八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實施。

  九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國家相關(guān)合同法及勞動法,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:

  ________年____月____日

  乙方簽字:

  ________年____月____日

技術(shù)員聘用合同5

  xx縣第二印別廠(甲方)

  立合同者:xx市印別廠(乙方)

  王XX(丙方)

  因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要,xx縣第二印別廠聘用xx市印利廠退休工人王xX同志擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,訂立如下合同,共同信守。

  一、合同期限

  從一九XX年X月x日起到一九xx年X 月xx日止。合同期滿后,如需續(xù)聘,應(yīng)重新辦理手續(xù)。

  二、工作職責(zé)

  丙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),遵守規(guī)章制度,合同期間不得同時接受其他單位聘用。精心傳授技術(shù),二年內(nèi)培養(yǎng)十二名技術(shù)員。合同期滿時十二名技術(shù)員均能獨立上崗。

  三、報酬、待遇

  合同期內(nèi),甲方每月付給丙方固定報酬900元,獎金、補貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。退休費仍由乙方負擔(dān).丙方不得索要本合同規(guī)定以外的其他報酬。

  四、合同變更

  合同期內(nèi),甲、丙雙方不得解聘或辭聘。如遇特殊情況必須解聘或辭轉(zhuǎn)時,需征得雙方同意方得解聘或辭聘,并由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。

  五、違約責(zé)任。

  甲、乙、丙三方都應(yīng)嚴(yán)格遵寧合同規(guī)定的各項條款。執(zhí)行中如有爭議,由甲方所在地區(qū)勞動仲裁處協(xié)調(diào)處理。

  六、其他事項

  如有未盡事宜,由簽約三方協(xié)商修訂。

  七、本合同一式四份

  經(jīng)主管部門簽證蓋章后生效。甲乙、丙方各執(zhí)一份,甲方地區(qū)勞動仲裁處一份。

  甲方:xx縣第二印別廠(章)乙方:XX市印利廠(章)代表人:劉xx(章)代表人:陳xx(章)

  丙方:王xx(章)

  鑒證單位:xx縣勞動爭議仲裁處(章)經(jīng)辦人:xxx

  一九xx年x月xx日

技術(shù)員聘用合同6

  甲方(聘用單位)名稱:____________

  地址:____________

  法定代表人(委托代理人):____________

  乙方(被聘用者)姓名:____________

  性別:____________

  家庭住址:____________

  出生________年________月________日

  身份證號碼:____________

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要,聘用乙方在崗位

  工作,并聘任職務(wù)。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自________年________月________日至________年________月________日止,期限為________年。試用期自________年________月________日至________年________月________日止,期限為個________月。

  2、本合同自________年________月________日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

  三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

  1、乙方的工作職責(zé):____________。

  2、具體工作內(nèi)容及要求:____________。

  3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

  4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

  5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的'安全與健康。

  6、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  四、工作報酬

  甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,每月工資(人民幣)________元/月(大寫:____________整)。

  五、工作紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

  六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

  (2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件,后經(jīng)核查不實的。

  (3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

  (4)、合同期內(nèi)崗位考核兩次以上考核不合格。

  (5)、嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

  (6)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

  4、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前________日書面通知乙方。

  (1)、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

  (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

  (3)、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

  (4)、乙方不能履行聘用合同。

  5、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

  6、乙方解除本合同,應(yīng)提前________日書面通知甲方。

  7、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

  (1)、試用期內(nèi)。

  (2)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

  8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

  9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

  10、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

  11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

  七、違反合同的責(zé)任

  1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

  2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛伞T谌〉糜嘘P(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)

  違約責(zé)任。

  3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  4、其它違約責(zé)任:

  本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方蓋章:____________乙方(委托代理人)簽章:____________

  甲方法定代表人(委托代理人)簽章:____________

  簽訂日期:________年________月________日

技術(shù)員聘用合同7

  甲方(合作方):

  乙方(合作方):

  身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、聘用崗位

  根據(jù)甲方實際工作需要,乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

  二、合同期限

  根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì),采用無固定協(xié)議期限形式:期限自 年 月 日起,至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),雙方終止本協(xié)議。

  三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

  1、乙方工作職責(zé)為:對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導(dǎo),包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

  2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

  3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

  4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,要求乙方加班時,除不可抗力因素除外,乙方應(yīng)予配合,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

  5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

  四、工作報酬

  聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

  五、工作紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

  六、社會保險和福利待遇

  1、乙方患病或因工致傷的,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

  七、違約責(zé)任

  1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合作不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。

  2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男、部分履行協(xié)議的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

  3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  八、其他事項

  本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法人代表(簽字):

  合同簽訂日期: 年 月 日

技術(shù)員聘用合同8

  甲方(合作方):

  乙方(合作方):

  身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、聘用崗位

  根據(jù)甲方實際工作需要,乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

  二、合同期限

  根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì),采用無固定協(xié)議期限形式:期限自20xx年月日起,至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),雙方終止本協(xié)議。

  三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

  1、乙方工作職責(zé)為:對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導(dǎo),包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

  2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

  3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

  4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,要求乙方加班時,除不可抗力因素除外,乙方應(yīng)予配合,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

  5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

  四、工作報酬

  聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

  五、工作紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

  六、社會保險和福利待遇

  1、乙方患病或因工致傷的,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

  七、違約責(zé)任

  1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合作不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。

  2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男、部分履行協(xié)議的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

  3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  八、其他事項本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方:

  乙方:

  年月日 :

技術(shù)員聘用合同9

  甲方:

  乙方:

  風(fēng)險提示:

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。

  一、為保證項目的順利開展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  二、聘用崗位:技術(shù)員聘用條件:有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責(zé)任心、上進心、以公司項目及工程目標(biāo)為核心進行工作。

  三、工作范圍及職責(zé):負責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控,對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

  四、合同時間:________年____月____日至________年____月____日。

  五、工程工作關(guān)系:乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過程中,材料和人員安排由甲方負責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負責(zé),甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責(zé)監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

  六、工資支付:每月__________(其中不報銷電話和個人交通費)按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

  七、甲方在工作中堅決維護乙方威信,乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方利益。

  八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實施。

  九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國家相關(guān)民法典及勞動法,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:________年____月____日乙方簽字:________年____月____日

技術(shù)員聘用合同10

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為________________年期限勞動合同。

  第二條本合同生效期自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止,共計________________個月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第三條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任技術(shù)員崗位工作,乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

  第四條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

  第五條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明。

  工作時間和休息休假

  第六條執(zhí)行不定時工作制,工作和休假按甲方工程進度酌情安排,以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn),每日工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

  第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  三、勞動報酬

  第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎金。

  第九條乙方勞動報酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________________元,如果甲方工程在________________市城區(qū),乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔(dān);如果甲方工程不在________________城區(qū),乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔(dān);乙方通訊費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

  第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價水平進行對現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見,調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

  第十一條甲方于每月________________日以貨幣形式,按照甲乙雙方簽訂的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月(________________年________________月)甲方從支付乙方工資中扣除_____________________元作為勞動保證金。

  第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資發(fā)放之日起________________日內(nèi)向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  簽訂日期:_________________

技術(shù)員聘用合同11

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  一、為保證項目的順利開展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  二、聘用崗位:技術(shù)員

  聘用條件:有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責(zé)任心、上進心、以公司項目及工程目標(biāo)為核心進行工作。

  三、工作范圍及職責(zé)

  負責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控,對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

  四、合同時間:經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為

  五、工程工作關(guān)系:乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過程中,材料和人員安排由甲方負責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負責(zé),甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責(zé)監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

  六、工資支付:每月(其中不報銷電話和個人交通費)按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

  七、甲方在工作中堅決維護乙方威信,乙方堅決維護甲方利益。

  八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實施。

  九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國家相關(guān)民法典及勞動法,一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:_______________

  乙方簽字:_______________

  ________年_____月_______日

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