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教師臨時用工合同范本
在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,能夠利用到合同的場合越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的教師臨時用工合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
教師臨時用工合同范本1
甲方(用人單位):
乙方(受聘教師):
性別:
出生年月:
身份證號:
常住地址:
為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同。
一、聘用合同期限:
本合同有效期半年,自 年 月 日至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、對乙方進行黨和國家的政策,法規(guī)教育,教育教學業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2、對乙方的工作進行考核、獎罰。
3、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4、本學期按五個月計算。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際,每月末按時支付乙方x元的工資報酬。假期不付工資。
5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
6、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、認真學習黨和國家的方針,政策,和法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。
2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;維護甲方聲譽。
三、聘用合同的.變更、終止、解除的條件:
(一)聘用合同確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘用期內(nèi),嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方不履行崗位職責,在園內(nèi)外造成不良影響。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約,如需中途終止合同,需經(jīng)雙方協(xié)商解決,未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失,如有爭議,由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
六、本合同于 年 月 日生效。
七、本合同未盡的其他事由,由雙方協(xié)商。
甲方:甲方代表人:(簽字)
乙方:(蓋章)(簽字)
年 月 日
教師臨時用工合同范本2
甲方名稱: 乙方(受聘者)姓名:
性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點為 嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)流井小學。
乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時保質(zhì)保量地完成學校分配的一切工作任務(wù)。
三、工作要求:
合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護甲方形象,認真履行工作崗位職責。
乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎懲方案。
乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔責任。
乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護學生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導(dǎo)工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。
乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責,全面落實教書育人工作,努力提高學生的學習成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
乙方在教學工作中必須參加學校組織的各項教學研究活動。
乙方在聘用期間應(yīng)服從學校安排,接受各級主管的.領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學校安排的工作。
乙方在聘用期間,應(yīng)團結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴謹,團結(jié)、合作的團隊。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù):
乙方義務(wù):
1、履行《義務(wù)教育法》等法律規(guī)定的教師職責和義務(wù);
2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范;
3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良,實績達到崗位目標的要求;
4、盡職盡責,教育學生,培養(yǎng)學生,關(guān)心愛護學生,不體罰學生;
5、遵守學校務(wù)項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布置的各項任務(wù);
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人或主要負責人:(簽字)
年 月 日
教師臨時用工合同范本3
甲方(聘用單位):
乙方(應(yīng)聘教師):
根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益,認真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。
一、聘用期限:
一個學期,即從 年 月 日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。
二、工資福利待遇:
1、工資:一個學期工資元,此工資包括養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的.單位應(yīng)繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應(yīng)繳部分,必須寫出書面申請,單位應(yīng)繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險”,也應(yīng)寫出書面自愿書,單位應(yīng)繳部分則不扣出,全額發(fā)給乙方。
2、班主任津貼:與在編班主任執(zhí)行同一標準,一同考核發(fā)放。
3、聘期內(nèi)其他福利待遇:如聘用在完小(中學)任教,其福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課,則實行其他福利待遇包干制,除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學用品外,由所在完小按所任教的人數(shù),每期每生 元拔付到村片小包干使用,結(jié)余歸乙方。
4、聘期內(nèi)享有法定的有薪假期。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
2、對乙方的工作進行考核、獎懲。
3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方:
(1)乙方違紀、違法,不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5)乙方無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務(wù)。服從學校工作安排,認真履行崗位職責。
3、熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生。積極投入教育改革,不斷提高教學質(zhì)量。
4、學校要求對外保密的材料、事情要做好___。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及獎金。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章):
法人代表(簽名):
乙方(簽名):
身份證號碼:
年 月 日
教師臨時用工合同范本4
甲方(聘用單位):乙方(受聘人):
名稱:姓名:性別:
學校性質(zhì):籍貫:年齡:
法定代表人:學歷:職稱:
單位地址:身份證號:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
第一條合同期限
(一)試用期(最長不超過六個月):自年月日至年月日。
(二)正式聘用期:自年月日至年月日。
第二條工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、能力,聘乙方的工作崗位為。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓(xùn);
4.依法進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術(shù)交流,參加專業(yè)的學術(shù)團體,在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;
6.依法指導(dǎo)學生的學習和發(fā)展,評定學生的品行和學業(yè)成績。
(二)乙方的義務(wù)
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針,遵守學校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責,做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動;
5.關(guān)心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;
6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;
第四條工作報酬
(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的`工資。乙方試用期工資為元/月(人民幣大寫:);正式聘用期工資為元/月(人民幣大寫:)。每月日為上月工資的發(fā)放日,不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,合同期滿日至月初不夠一月按實際天數(shù)計算工資。
(二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
第五條本合同未盡事宜,雙方另行商議解決。
第六條本合同一式兩份,甲,乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人或主要負責人:(簽字)
年月日年月日
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