合同證明書

時(shí)間：2024-10-01 04:02:54 合同范本我要投稿

解除勞動(dòng)合同證明書推薦度：
解除勞動(dòng)合同證明書推薦度：
相關(guān)推薦

合同證明書15篇

　　無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？以下是小編幫大家整理的合同證明書，希望能夠幫助到大家。

合同證明書15篇

合同證明書1

　　南通廣視投資開發(fā)有限公司：

　　由于本人保管不慎，將一份南通廣視投資開發(fā)有限公司

　　公司100團(tuán)的合作協(xié)議書合同（合同編號(hào) ）于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日遺失，特此證明。南通廣視投資開發(fā)有限公司不再對(duì)該合同的內(nèi)容負(fù)任何責(zé)任。

　　證明人：

　　年月日

合同證明書2

　　________編號(hào)：

　　本人（姓名：________，性別：____，身份證號(hào)：__________________）于

　　_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動(dòng)合同證明書（編號(hào)：____），特此證明。

　　簽收人（簽名）

　　_____年____月____日

合同證明書3

　　一、材料款結(jié)清證明

　　建筑工程公司：

　　我公司于年月日與貴公司簽訂XXXX工程項(xiàng)目的購銷合同。截至年月日收到貨款共計(jì)：元。貴公司XXXX工程項(xiàng)目已按約定及時(shí)、足額履行完付款義務(wù)，

　　我公司也完全提供需方有關(guān)貨款的單據(jù)（增值稅普通發(fā)票），由此我公司與貴公司XXXXX工程項(xiàng)目的購銷合同已經(jīng)履行完畢，雙方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系已終結(jié)。

　　特此證明。

　　XXX材料公司

　　年月日

　　二、合同履行原則

　　合同履行的原則，是指法律規(guī)定的所有種類合同的當(dāng)事人在履行合同的整個(gè)過程中所必須遵循的一般準(zhǔn)則。根據(jù)中國合同立法及司法實(shí)踐，合同的履行除應(yīng)遵守平等、公平、誠實(shí)信用等民法基本原則外，還應(yīng)遵循以下合同履行的'特有原則，即適當(dāng)履行原則、協(xié)作履行原則、經(jīng)濟(jì)合理原則和情勢(shì)變更原則。

　　三、出具合同履行證明注意事項(xiàng)

　　1、合同基本要素

　　合同本身有很多內(nèi)容，但在合同履行完畢證明書中沒有必要重復(fù)贅述，只需要將合同要素加以提煉概述即可。注意關(guān)于標(biāo)的物、價(jià)款、付款方式等重要信息可以具體展開。比如建筑設(shè)備買賣合同，則需要相應(yīng)明確的內(nèi)容有乙方已將貨品交付甲方，甲方也如合同約定將貨款全部付訖。

　　2、簽字或蓋章確認(rèn)

　　合同履行完畢須得到所有合同主體共同認(rèn)可。合同主體需要在合同履行完畢證明書上簽字或蓋章，證明書方可生效。

　　3、明確簽訂時(shí)間

　　合同履行完畢證明書也是合同的一部分。因此需要明確簽訂時(shí)間，依此可以看出合同履行的情況。

　　4、其他注意事項(xiàng)

　　合同履行完畢證明書是一種特殊的承諾形式，是對(duì)雙方初步協(xié)議的最后確認(rèn)。合同的證明書在合同訂立的過程中實(shí)際上是與承諾聯(lián)系在一起的。雙方達(dá)成初步協(xié)議以后，一方要求以其最后的確認(rèn)為準(zhǔn)，這樣，他所發(fā)出的確認(rèn)書實(shí)際上是對(duì)要約所作出的最終的、明確的、肯定的承諾，可見，證明書實(shí)際上是承諾的重要組成部分，是判斷是否作出承諾的重要證據(jù)。實(shí)際上隱含著一種意思，即采用合同書包括確認(rèn)書這些特定書面形式訂立合同的，必須經(jīng)雙方簽字或者蓋章才能成立。正確的理解應(yīng)當(dāng)是，在采取書面形式簽定合同時(shí)，雙方在合同證明書上簽字或者蓋章的時(shí)間為合同法定的成立時(shí)間。這實(shí)際上是對(duì)書面合同附加了特殊形式要件的要求，目的在于維護(hù)交易安全。

合同證明書4

　　茲有劉春梅同志，性別：女年齡：32 于 20xx年 2月1日被我單位錄用，從事工作。 20xx年 2 月 1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除）合同，特此證明。

　　合同鑒證編號(hào) ：

　　單位（蓋章）

　　20xx年 2月 1日

　　說明：1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填

　　寫本證明書。

　　2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室，各一份。

合同證明書5

　　解除勞動(dòng)合同證明書

　　注：１.此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入本人檔案，一份由用人單位留存；２.用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

合同證明書6

茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，住址xxxxxx。勞動(dòng)合同期限為x 20 20xx年xx月xx日至20 20xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因xxxxxxxxxxxxxx，根據(jù)《勞動(dòng)法》第xx條第xx款第xx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。

特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　20 20xx年xx月xx日

合同證明書7

　　劉連友同志系我單位員工，性別男，身份證號(hào)370911196606105632， 20xx 年 5 月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：

　　□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

　　□3、勞動(dòng)者單方解除

　　□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

　　□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

　　□8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

　　□9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

　　我單位決定從20xx 年 5 月 18 日起與該同志解除勞

　　動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 20xx 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 4000 元人民幣，工資發(fā)至 20xx 年 7 月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　年月日

　　用人單位（蓋章）山東一山建工集團(tuán)有限公司

　　年月日

　　終止勞動(dòng) 合同證明書

　　同志系我單位員工，性別，身份證

　　號(hào)，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：

　　□1、勞動(dòng)合同期滿；

　　□2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

　　□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤；

　　□4、用人單位破產(chǎn)；

　　□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

　　□6、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的.其他情形）。

　　我單位決定從年月日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　年月日

　　用人單位（蓋章）年月日

合同證明書8

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡 _____________，住址 ________________________________，身份證號(hào)______________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)因?yàn)開____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無固定期限)，特此證明。

　　(公司用章)

　　_____年_____月_____日

合同證明書9

　　編號(hào):

　　勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：

　　因根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第章第條第款第項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)之約定,雙方于年月日簽訂的年月日起至年月日

　　止或簽訂的`勞動(dòng)合同,于年月日

　　解除(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為，在甲方工作年限為。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按月支付乙方，計(jì)人民幣元。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個(gè)人檔案一份。

　　甲方公章乙方簽章

　　法定代表人

　　簽章 (委托代理人)

　　勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

　　勞動(dòng)用工登記日期

　　年月日

合同證明書10

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　性別：__________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　因__________原因，乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

　　一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____年。

　　二、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。

　　三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的___、獎(jiǎng)金、__技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

　　四、勞動(dòng)合同終止期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下：

　　﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均60%—300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

　　﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)0。5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。

　　﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。

　　﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間：按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定，每年的.繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納，甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理。

　　五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　六、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未回原單位的，乙方可按自動(dòng)離職予以處理。

　　七、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

　　八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

　　九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：______________________________

　　乙方：____________________

　　代表人：_________________

　　托代理人：____________________

　　_____年_____月_____日

合同證明書11

　　本單位與原因，自年月日解除。其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)與年月日前辦理。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已按下列第項(xiàng)支付：

　　1、無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　2、實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

　　3、實(shí)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元;

　　4、

　　勞動(dòng)者

　　(簽名)

　　單位蓋章

　　年月日

　　(注:此件在15日內(nèi)到勞動(dòng)行政部門備案。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)

合同證明書12

　　茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號(hào)_______________，住址________________。勞動(dòng)合同期限為________年________月________日至________年________月________日。因________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證明。

　　員工簽名：（用人單位蓋章）

　　________年________月________日