就業(yè)協(xié)議書(shū)
在現(xiàn)在社會(huì)，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)協(xié)議書(shū)1
甲方：_________；
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。
一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。
二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的報(bào)到證或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國(guó)（境）探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國(guó)政審每次_________元。
四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門(mén)重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的.規(guī)定。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________
地址：_________ 郵編：_________
郵編：_________ 電話：_________
電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)協(xié)議書(shū)2
甲方：______________就業(yè)指導(dǎo)中心
乙方：________________
丙方：________________
高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。 (以下簡(jiǎn)稱乙方)于 年 月畢業(yè)于 (院校) (專業(yè))，是 省 市 縣(市、區(qū))生源，甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén))根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。
二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團(tuán)關(guān)系按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的'其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)(出國(guó)留學(xué)除外)或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回到生源地報(bào)到的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書(shū)及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門(mén)轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請(qǐng)乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書(shū)及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)調(diào)檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續(xù)。(注：借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承擔(dān)。)
七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如果乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。
八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān)，與甲方、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶口關(guān)系及黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條規(guī)定中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用，由乙方個(gè)人承擔(dān)。
九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。
十、本協(xié)議書(shū)一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議書(shū)無(wú)效)。
甲方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼： ________________
乙方簽章：________________
聯(lián)系電話：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
丙方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū)3
甲方：_________________
乙方：_________________
丙方：_________________
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后成功且愉快地走上工作崗位，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守：
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)乙方在教育部門(mén)的學(xué)籍申報(bào)和注冊(cè)、管理。負(fù)責(zé)制訂教學(xué)大綱,及基礎(chǔ)學(xué)歷部分的理論教學(xué)、，讓乙方學(xué)生能順利拿到國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的成教大專畢業(yè)證，為有繼續(xù)深造本科學(xué)歷的學(xué)生，提供套讀自考本科的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2、管理乙方的日常學(xué)習(xí)生活，讓乙方順利完成學(xué)業(yè)的同時(shí)成長(zhǎng)為德、智、體、技全面發(fā)展的綜合高素質(zhì)人才。
3、監(jiān)督丙方按協(xié)議要求完成對(duì)乙方的技能培訓(xùn)，以及提供實(shí)習(xí)實(shí)踐、工學(xué)結(jié)合、勤工儉學(xué)、對(duì)口就業(yè)，為乙方的就業(yè)提供監(jiān)管保障。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、刻苦鉆研，熟練掌握相關(guān)技能，達(dá)到企業(yè)和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);
3、按時(shí)繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)及其它費(fèi)用;
4、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)及在企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)按企業(yè)要求及相關(guān)老師要求完成相應(yīng)的作業(yè)及課題，并服從其指揮及管理;對(duì)不服從管理及指揮造成學(xué)生突發(fā)安全事故的，其造成的后果由乙方承擔(dān);對(duì)在企業(yè)實(shí)習(xí)期間自行出走不服從管理的學(xué)生，視為自動(dòng)退學(xué)處理。
5、自覺(jué)接受學(xué)校及企業(yè)對(duì)思想品德，學(xué)業(yè)成績(jī)及技術(shù)能力的考核評(píng)價(jià)，奮發(fā)向上，力爭(zhēng)優(yōu)秀，順利完成學(xué)業(yè)。
三、丙方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的專業(yè)教學(xué)和技能培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料和教學(xué)管理。
2、負(fù)責(zé)教授專業(yè)規(guī)定的課程，并保證讓學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成應(yīng)必修的課程。
3、負(fù)責(zé)組織乙方參加丙方組織的教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)踐及工學(xué)結(jié)合、勤工儉學(xué)，負(fù)責(zé)乙方的住宿及安全;工學(xué)結(jié)合正常時(shí)段為一個(gè)學(xué)期(4個(gè)月)，保證乙工學(xué)企業(yè)發(fā)放工資、生活補(bǔ)貼每月工1300-1800元人民幣.(船舶工程專業(yè)因校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備完善，不提供工學(xué)結(jié)合，視情況組織貧困學(xué)生參加暑期社會(huì)實(shí)踐，勤工儉學(xué)，一般2-3個(gè)月，每月工資1200元左右。)
4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的.畢業(yè)生分配工作。并承諾達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：①保證試用期綜合工資為1500—__元人民幣，試用期為3個(gè)月，正試期綜合工資為_(kāi)_—3500元人民幣;②保證學(xué)生對(duì)口行業(yè)就業(yè)，從事與該專業(yè)相關(guān)的工作，全部為技術(shù)性和管理類工作崗位;③保證學(xué)生的工作環(huán)境為低噪音、無(wú)幅射、無(wú)污染、無(wú)高危的工作環(huán)境，并有可能會(huì)在恒溫的企業(yè)廠房?jī)?nèi)工作;④保險(xiǎn)及其它福利以廠方按《勞動(dòng)法》制訂的法規(guī)為準(zhǔn);⑤丙方保證合格學(xué)生在課程完成后30天內(nèi)就業(yè)上崗;⑥保證對(duì)合格畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行一年的就業(yè)跟蹤服務(wù)，保障學(xué)生能夠穩(wěn)定就業(yè)且穩(wěn)定發(fā)展。
5、就業(yè)時(shí)如學(xué)生沒(méi)有達(dá)到第4條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，被開(kāi)除的學(xué)生除外，甲方負(fù)責(zé)退還學(xué)生全部技能培訓(xùn)費(fèi)用。
四、其它事項(xiàng)：學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：
1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū);
2、在校期間考試作弊情節(jié)嚴(yán)重或三次以上者;
3、違紀(jì)受到處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;
4、拒絕到推薦對(duì)口單位就業(yè)或不服從協(xié)調(diào)者;
5、長(zhǎng)期曠課達(dá)30節(jié)以上或病假半年以上者;
6、由于學(xué)生健康原因，無(wú)法就業(yè)者;
7、自行就業(yè)的學(xué)生，視同已經(jīng)安置;
8、學(xué)習(xí)期間不遵守校規(guī)校紀(jì)，嚴(yán)重影響其他學(xué)生上課者或被學(xué)校開(kāi)除者。
五、學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)繳納：
1、繳費(fèi)方式：第一學(xué)年入學(xué)時(shí)一次性繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)7500元人民幣(含學(xué)歷+技能);第二年開(kāi)學(xué)時(shí)應(yīng)一次性繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)7500元人民幣(含學(xué)歷+技能);第三學(xué)年開(kāi)學(xué)時(shí)一次性繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)7500元人民幣(含學(xué)歷+技能)。
2、以上學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均包括學(xué)歷費(fèi)用和技能培養(yǎng)費(fèi)用,其中學(xué)歷費(fèi)用由甲方收取,培訓(xùn)費(fèi)用由丙方收取，包括專業(yè)課考試費(fèi)、專業(yè)課教材費(fèi)、就業(yè)費(fèi)等費(fèi)用.實(shí)習(xí)期間往返交通費(fèi)用除外。
3、以上學(xué)費(fèi)僅為學(xué)歷學(xué)費(fèi)和特色技能培訓(xùn)學(xué)費(fèi)，不包含學(xué)校按規(guī)定收取的住宿費(fèi)(800-1200元/年)、書(shū)本費(fèi)500元/年及其他費(fèi)用(如體檢費(fèi)、軍訓(xùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)資格技能鑒定費(fèi)、計(jì)算機(jī)考級(jí)費(fèi)、英語(yǔ)考級(jí)費(fèi)等)，這些費(fèi)用均參照____職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)招生標(biāo)準(zhǔn)、按學(xué)校規(guī)定及國(guó)家認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)收取。
4、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生，退還收取本學(xué)費(fèi)的70%。
5、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上，一個(gè)學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的40%。
6、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生，不予退費(fèi)。
7、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交培訓(xùn)費(fèi)不予退費(fèi)。
六、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
七、該協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份，此協(xié)議自三方簽字之日起生效。
甲方：_________________
(蓋章)代表簽字：_________________
家長(zhǎng)簽字：_________________
丙方：__________________
(蓋章)代表簽字：_________________
_________年________月________日
________年________月________日
_________年________月________日
就業(yè)協(xié)議書(shū)4
用人單位對(duì)畢業(yè)生的約定：
畢業(yè)生簽
年月日畢業(yè)生對(duì)用人單位的約定：
用人單位簽
年月日
學(xué)校審核意見(jiàn)學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼學(xué)校通訊地址網(wǎng)址電子郵箱院（系）審核意見(jiàn)：
簽章年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)審核意見(jiàn)：
簽章年月日
編號(hào)：
全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)
畢業(yè)生姓名：
用人單位：
學(xué)校名稱：
國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表
簽約須知
根據(jù)國(guó)家的規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行"市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇"的就業(yè)機(jī)制，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議書(shū)：
一、簽約各方必須遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)守信原則。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業(yè)意向，對(duì)用人單位的要求，可在"畢業(yè)生對(duì)用人單位約定"一欄注明。
三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的`情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議，用人單位應(yīng)同時(shí)出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對(duì)畢業(yè)生有其他要求可在"用人單位對(duì)畢業(yè)生約定"一欄注明。
四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位簽定協(xié)議后，由學(xué)校審核匯總并報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)鑒證或國(guó)家教育部批準(zhǔn)，列入就業(yè)方案下達(dá)執(zhí)行，學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門(mén)辦理派遣手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案，予以派遣。
畢業(yè)生情況及應(yīng)聘意見(jiàn)姓名性別出生年月日民族政治面貌培養(yǎng)方式健康情況專業(yè)學(xué)制學(xué)歷家庭地址e-mail固定電話移動(dòng)電話應(yīng)聘方式學(xué)校招聘會(huì)（）政府舉辦招聘會(huì)（）人才市場(chǎng)（）網(wǎng)絡(luò)簽約（）其他（）應(yīng)聘時(shí)間應(yīng)聘地點(diǎn)應(yīng)聘意見(jiàn)：
畢業(yè)生簽名：
年月日用人單位情況及接收意見(jiàn)單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址網(wǎng)
址單位性質(zhì)國(guó)有企業(yè)（）非國(guó)有企業(yè)（）黨政機(jī)關(guān)（）事業(yè)單位（）科研（）學(xué)校（）部隊(duì)（）其它（）畢業(yè)生
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收檔案接收單位名稱郵編檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址戶口接收地址(單位)黨.團(tuán)組織關(guān)系接收單位用人單位意見(jiàn)：
簽章年月日用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)：
�。ㄓ杏萌俗灾鳈�(quán)的單位此欄可略）
簽章年月日用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)：
簽章年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū)5
畢業(yè)生到河北日?qǐng)?bào)上登報(bào)聲明畢業(yè)生持學(xué)校證明、登報(bào)聲明和畢業(yè)證書(shū)原件到省廳流動(dòng)調(diào)配處辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
甲方(用人單位)：
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
畢業(yè)生工作若干年以后，有不少人可能準(zhǔn)備報(bào)考研究生，繼續(xù)深造�；蛘哂捎诜N種原因，要求調(diào)離。這些問(wèn)題，如果未在協(xié)議書(shū)中明確，則雙方很難協(xié)商解決，極易引起糾紛。為了減少因此而可能發(fā)生的問(wèn)題，畢業(yè)生最好與用人單位洽談時(shí)，就此明確，并以文字形式確定下來(lái)，為以后雙方順利解決這些問(wèn)題創(chuàng)造有利條件。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)______年，工作地點(diǎn)為_(kāi)______，工作崗位為_(kāi)______。
丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的'醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。具體情況依照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。
_________博士后流動(dòng)站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院、研究所)博士學(xué)位獲得者_(dá)________(乙方)為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
對(duì)實(shí)習(xí)期間工作達(dá)不到公司要求的，提前通知乙方將不予錄用或經(jīng)雙方同意后延長(zhǎng)試用期;對(duì)符合要求的實(shí)習(xí)生，在實(shí)習(xí)結(jié)束并取得畢業(yè)證時(shí)，予以接受我方的合同制員工;
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)：_______乙方(簽名)：________
____年____月____日____年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)6
甲方： （省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地）
乙方： （畢業(yè)生） 學(xué)校
學(xué)歷--------------
專業(yè)
畢業(yè)時(shí)間---------------
為明確見(jiàn)習(xí)學(xué)生與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習(xí)期限及工作時(shí)間 乙方 等 名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè)）到甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。
二、見(jiàn)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。 見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見(jiàn)習(xí)。
三、乙方見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí)。
2、因見(jiàn)習(xí)學(xué)生造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的.，按甲方規(guī)定處理。
四、勞動(dòng)保護(hù)：
1、甲方需為見(jiàn)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)見(jiàn)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、見(jiàn)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見(jiàn)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí)，在為見(jiàn)習(xí)學(xué)生履行見(jiàn)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
六、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題：
1、
2、
未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
七、法律效力：
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
甲方（蓋章）： 乙方：
代表人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū)7
甲方：乙方：
單位名稱：姓名：
法人代表：性別：
委托代理人：出生年月：
為維護(hù)國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，須征得用人單位同意。
三、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況，明確對(duì)畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的.，本協(xié)議無(wú)效。
四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應(yīng)在“其他約定事項(xiàng)”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書(shū)的一部分。約定事項(xiàng)不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議的使用范圍：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書(shū)(解除定向或委托協(xié)議的除外)。
九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。
甲方乙方(簽名)：
負(fù)責(zé)人：年月日
公章：
年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū)8
就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章的幾點(diǎn)說(shuō)明
說(shuō)明：就業(yè)協(xié)議書(shū)就決定檔案歸屬問(wèn)題（不決定你的戶口問(wèn)題）。
你找的單位是正規(guī)單位，負(fù)責(zé)解決檔案問(wèn)題的話，那么你畢業(yè)后學(xué)校就將你的檔案會(huì)打到這個(gè)單位（一般是行政單位、事業(yè)單位或國(guó)企才有權(quán)接收檔案）或單位所在的人才市場(chǎng)的戶頭里存放。
你不簽這個(gè)就業(yè)協(xié)議，你的檔案就會(huì)打回你的戶籍所在地的市人才市場(chǎng)。（學(xué)校最多免費(fèi)幫你留在學(xué)校保存兩年）；檔案是不可能給個(gè)人本人帶著隨便走的，正常來(lái)說(shuō)，個(gè)人永遠(yuǎn)無(wú)法拿到自己的檔案，一切的手續(xù)都是公對(duì)公的。這是國(guó)家規(guī)定，否則誰(shuí)的檔案都自己拿，那檔案里東西的真實(shí)性和完整性就沒(méi)人可以保證了。
一、每份就業(yè)協(xié)議書(shū)總共要蓋齊5個(gè)章（注意協(xié)議書(shū)結(jié)尾處單位甲方蓋章）
二、一般來(lái)說(shuō)第1個(gè)章蓋哪里（看公司屬地），檔案就要轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)（或稱人才交流服務(wù)中心）人才市場(chǎng)可以幫你算工齡評(píng)職稱等除非你不管檔案如果你不管你的檔案，或者你未就業(yè)，你的檔案將打回原籍（即你的生源地），所以第2個(gè)章要蓋當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)的章；第3個(gè)章由土建系蓋。第4個(gè)章由福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)辦蓋。第5個(gè)章跟第1個(gè)章一模一樣。
三、注意幾種特殊情況：
1、非廈門(mén)生源到廈門(mén)就業(yè)的：需要用人單位向廈門(mén)人事局辦理廈門(mén)人才呈報(bào)表并經(jīng)廈門(mén)人事局同意蓋章，然后將呈報(bào)表交給學(xué)校；廈門(mén)一般不接收�？飘厴I(yè)生，除非你是廈門(mén)生源或者公司很照顧你或者你有特殊情況，所以到廈門(mén)就業(yè)的非廈門(mén)生源一般要找別的地方的公司掛靠，掛靠后的好處在于可以馬上計(jì)算工齡且以后方便評(píng)職稱；
2、福州市五區(qū)八縣小公司就業(yè)的：請(qǐng)直接短信問(wèn)我。
3、已經(jīng)考上專升本的同學(xué)：請(qǐng)直接將就業(yè)協(xié)議書(shū)交給我，并附上一定會(huì)去念書(shū)的書(shū)面說(shuō)明。
就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章注意事項(xiàng)
一、協(xié)議書(shū)上各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)填寫(xiě)完整、清晰。
戶口遷移地址一欄，應(yīng)告知學(xué)生本人如果入學(xué)時(shí)戶口未遷入則一律填寫(xiě)入學(xué)未遷入，如果有遷入則視情況具體填寫(xiě)戶口遷移地址。一般來(lái)說(shuō)，08級(jí)省內(nèi)生源學(xué)生入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校，省外生源戶口有遷入學(xué)校，07級(jí)及之前年級(jí)的學(xué)生戶口有遷入學(xué)校。
用人單位意見(jiàn)及用人單位主管部門(mén)或認(rèn)識(shí)代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)兩欄應(yīng)蓋章（主管部門(mén)欄無(wú)需蓋章的除外），且印跡清晰，所有的蓋章時(shí)間都應(yīng)填寫(xiě)。
二、需要額外附審批函的十個(gè)城市
北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門(mén)，與此六個(gè)城市單位簽約的，除就業(yè)協(xié)議書(shū)外必須附相關(guān)城市人事主管部門(mén)的審批函，才可視為完整的就業(yè)手續(xù)，錄入為已簽約，否則就業(yè)類型只能錄為有接收函，派遣回生源地。許多同學(xué)不了解這種情況，收取協(xié)議書(shū)時(shí)應(yīng)告知。錄入單位主管部門(mén)名稱一般以審批函上的蓋章為準(zhǔn)（廈門(mén)錄入廈門(mén)市公務(wù)員局），檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址都以審批函上信息為準(zhǔn)，戶口遷移方向一般與檔案投遞地址一致，除非簽約畢業(yè)生有特別說(shuō)明戶口去向，如果入學(xué)時(shí)戶口未遷入則填寫(xiě)入學(xué)未遷入。
注意：廈門(mén)生源畢業(yè)生回廈門(mén)工作的，不需附廈門(mén)公務(wù)員局的審批函，即可視為完整的就業(yè)手續(xù)。錄入時(shí)就業(yè)類型選已簽約。不論生源所在地是廈門(mén)哪個(gè)區(qū)，單位主管部門(mén)、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址都填寫(xiě)廈門(mén)市公務(wù)員局，戶口遷移方向若入學(xué)時(shí)未遷入則填寫(xiě)填寫(xiě)入學(xué)未遷入，如果有遷入則填寫(xiě)廈門(mén)市公務(wù)員局。
三、就業(yè)協(xié)議書(shū)上用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)欄是否需要蓋章的幾種情況
�。ㄒ唬┊厴I(yè)生與私營(yíng)企業(yè)或非公有制企業(yè)簽約的，就業(yè)協(xié)議書(shū)上，除用人單位意見(jiàn)欄需加蓋公司公章外，用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)欄還必須加蓋用人企業(yè)所在地人事代理機(jī)構(gòu)的印章，才是完備的就業(yè)手續(xù)，人事代理遵循屬地管理原則。登記為已簽約。否則，就只能登記為有接收函。
�。ǘ┲袑佟⑹賴�(guó)有企業(yè)，用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)欄不加蓋印章，或加蓋企業(yè)自己的印章都是可以的，即為完整的就業(yè)手續(xù)。
�。ㄈ┑厥屑�(jí)的交通、郵電、煙草、電力等國(guó)有企業(yè)，應(yīng)在主管部門(mén)欄加蓋相應(yīng)的'省屬主管部門(mén)的印章。
�。ㄋ模┦俑咝�，用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)欄不加蓋印章，或加蓋高校自己的印章都是可以的。
�。ㄎ澹┦袑俑咝７智闆r而定，以下為一些常見(jiàn)高校的情況：
1、武夷學(xué)院，無(wú)論錄用的畢業(yè)生是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門(mén)印章，主管部門(mén)為南平市公務(wù)員局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)。
2、龍巖學(xué)院，與武夷學(xué)院相同，無(wú)論是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門(mén)印章，主管部門(mén)為龍巖市人事局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)。
3、三明學(xué)院，如果錄用的畢業(yè)生是碩士，無(wú)需另外加蓋主管部門(mén)印章，如果畢業(yè)生是本科生，則需加蓋主管部門(mén)三明市公務(wù)員局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)公章。
4、莆田學(xué)院，與三明學(xué)院相同，如果如果畢業(yè)生是碩士，無(wú)需另外加蓋主管部門(mén)印章，如果畢業(yè)生是本科生，則需加蓋主管部門(mén)莆田市公務(wù)員局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)公章。
以上四所高校，如果簽約畢業(yè)生是博士，則都不需要額外加蓋主管部門(mén)公章。
5、各類職業(yè)院校，都需要加蓋主管部門(mén)印章，主管部門(mén)為當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)或人事局（公務(wù)員局）。注意：福建省農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，主管部門(mén)為福建省農(nóng)業(yè)廳。
�。┛间浿行W(xué)教師的畢業(yè)生，就業(yè)協(xié)議書(shū)上用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)欄必須加蓋相應(yīng)地區(qū)人事局（公務(wù)員局）的印章。
�。ㄆ撸┬桀~外加蓋主管部門(mén)公章的部分單位：
1、福建省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院，主管部門(mén)為福建省林業(yè)廳
2、福建星網(wǎng)銳捷網(wǎng)絡(luò)有限公司，福建福順微電子有限公司，主管部門(mén)為福建省電子信息（集團(tuán)）有限責(zé)任公司
3、福建省汽車(chē)運(yùn)輸總公司，主管部門(mén)為福建省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司
4、福建省外事人才交流服務(wù)中心，主管部門(mén)為福建省人民政府外事辦公室
5、福建省教育人才流動(dòng)服務(wù)中心，主管部門(mén)為福建省教育廳
畢業(yè)生的幾種就業(yè)類型及登記方法：
1、待就業(yè)。集中派遣前未辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，無(wú)需進(jìn)行就業(yè)登記，集中派遣時(shí)將統(tǒng)一派發(fā)待就業(yè)報(bào)到證。
2、有接收函。有接收函，以及就業(yè)手續(xù)辦理不完整的畢業(yè)生，登記就業(yè)方案時(shí)就業(yè)類型為有接收函。開(kāi)具的是待就業(yè)報(bào)到證。單位主管部門(mén)或中介機(jī)構(gòu)、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址、這三欄的內(nèi)容會(huì)自動(dòng)彈出，其他欄目都依據(jù)接收函（或就業(yè)協(xié)議書(shū)）上的相關(guān)內(nèi)容逐一填寫(xiě)。
3、升學(xué)。升學(xué)的畢業(yè)生錄入依據(jù)為調(diào)檔函復(fù)印件，就業(yè)類型選升學(xué)，學(xué)校名稱填升入學(xué)校名稱，單位主管部門(mén)或中介機(jī)構(gòu)欄系統(tǒng)自動(dòng)填寫(xiě)無(wú)需更改。聯(lián)系方式、通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址都按照調(diào)檔函上的相關(guān)內(nèi)容逐一填寫(xiě)。升入省內(nèi)院校的，戶口遷移方向復(fù)制粘貼單位主管部門(mén)或中介機(jī)構(gòu)欄系統(tǒng)自動(dòng)填寫(xiě)的內(nèi)容。升入省外院校的，戶口遷移方向填寫(xiě)升學(xué)學(xué)校地址及校名。（如果入學(xué)戶口未遷入的學(xué)生則統(tǒng)一登記入學(xué)未遷入）單位隸屬、單位類別、單位行業(yè)都保持原始狀態(tài)，無(wú)需選擇。
4、出國(guó)出境。不開(kāi)具報(bào)到證，就業(yè)方案登記以接收國(guó)學(xué)校的錄取函為依據(jù)，如果非留學(xué)，則需提供個(gè)人護(hù)照復(fù)印件，以及接收國(guó)大使館同意該生入境材料復(fù)印件。就業(yè)類型選出國(guó)出境，國(guó)家名稱即填寫(xiě)所往國(guó)家，單位主管部門(mén)或中介機(jī)構(gòu)、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址這三欄的內(nèi)容會(huì)自動(dòng)彈出，戶口如果有遷來(lái)學(xué)校則將單位主管部門(mén)或中介機(jī)構(gòu)欄內(nèi)容復(fù)制粘貼到戶口遷移方向欄，如果未遷來(lái)則填寫(xiě)入學(xué)未遷入。單位隸屬至單位行業(yè)三個(gè)欄目保持原始狀態(tài)，無(wú)需選擇。
5、靈活就業(yè)。以畢業(yè)生填報(bào)的靈活就業(yè)登記表為登記就業(yè)方案的依據(jù)。就業(yè)類型選靈活就業(yè)，靈活就業(yè)欄填自主創(chuàng)業(yè)，單位所在區(qū)域代碼、單位隸屬、單位類別、單位行業(yè)都依據(jù)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)相關(guān)信息填寫(xiě)。聯(lián)系方式、通訊地址即為畢業(yè)生本人相關(guān)信息。單位主管部門(mén)或中介機(jī)構(gòu)欄內(nèi)容系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)彈出，將該內(nèi)容復(fù)制粘貼到檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址、戶口遷移方向這幾欄即可（如果該生戶口未遷入學(xué)校則遷移方向一欄一律填寫(xiě)入學(xué)未遷入）。
6、國(guó)家地方項(xiàng)目。參加選調(diào)、大學(xué)生村官、服務(wù)西部、服務(wù)基層、預(yù)征兵的畢業(yè)生，由校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一錄入（參加三支一扶畢業(yè)生就業(yè)方案由省三支一扶辦公室錄入，自行派發(fā)報(bào)到證，無(wú)需我校錄入），就業(yè)類型為國(guó)家地方項(xiàng)目。
7、已簽約。派遣前已辦理完整就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，登記就業(yè)方案時(shí)就業(yè)類型選已簽約，其他欄目嚴(yán)格依照就業(yè)協(xié)議書(shū)的相關(guān)欄目?jī)?nèi)容填寫(xiě)。需要注意的是，畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)并不意味著就業(yè)手續(xù)已辦理完整，如果手續(xù)不完整就業(yè)類型欄只能選擇有接收函，依照有接收函類型登記就業(yè)方案
其他注意事項(xiàng)：
1、檔案、戶口遷往福州市人才儲(chǔ)備中心的畢業(yè)生，錄入依據(jù)為人才儲(chǔ)備中心的紅頭接收函。就業(yè)類型選已簽約，單位名稱填福州市人才儲(chǔ)備中心（人才儲(chǔ)備），注意不可遺漏（人才儲(chǔ)備）。主管部門(mén)欄填寫(xiě)福州市公務(wù)員局，單位隸屬地（市）屬，單位類別其他事業(yè)單位，單位行業(yè)無(wú)需選擇。通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址、戶口遷移方向一律按照接收函上內(nèi)容填寫(xiě)。
2、辦理異地派遣的學(xué)生，除與單位簽約外，還需與人才市場(chǎng)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，需要另外多領(lǐng)取兩份就業(yè)協(xié)議書(shū)。例如：在中國(guó)海峽人才市場(chǎng)辦理異地派遣（派遣至：北京、上海、廣州、深圳四個(gè)城市）的畢業(yè)生，單位名稱欄需填寫(xiě)福州海峽人才服務(wù)有限公司*（必須在末尾加星號(hào)*，以示為異地派遣），其余相關(guān)信息填寫(xiě)原單位信息。通�？梢赞k理異地派遣的省屬人事代理機(jī)構(gòu)為：中國(guó)海峽人才市場(chǎng)、福建建筑人才服務(wù)中心。
就業(yè)協(xié)議書(shū)9
單位情況部分：檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致;單位聯(lián)系人、電話、通訊地址及性質(zhì)要寫(xiě)清楚;檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫(xiě)清楚，有人事檔案保管權(quán)的單位可填寫(xiě)單位地址，無(wú)人事保管權(quán)的單位應(yīng)填寫(xiě)其委托保管檔案的地址(人才市場(chǎng)、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場(chǎng)的三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè))。
乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。
甲 方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙 方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
為使學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、甲方擁有的`權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。
2,可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。
3,結(jié)合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí)，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。
5,對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
6，根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同�！�
二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1,協(xié)助甲方做好宣傳，組織報(bào)名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。
2,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。下面是小編為大家整理的大學(xué)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)范本，希望能夠幫助到大家。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
3,必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況。
4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體，端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款：
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效)。
甲方： 乙方：
委托授權(quán)人：(簽名) 委托授權(quán)人：(簽名)
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū)10
甲方
用人單位名稱
單位隸屬
聯(lián)系人
聯(lián)系電話
通信地址
單位性質(zhì)（請(qǐng)?jiān)谒鶎俚膯挝活悇e選項(xiàng)上打√）
乙方
姓名
性別
生源地
畢業(yè)學(xué)校
專業(yè)名稱
學(xué)歷
家庭地址
手機(jī)聯(lián)系電話
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄（聘）用乙方；
二、乙方同意到甲方工作；
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合；
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的`福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；
五、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求（如無(wú)，則填無(wú)）：
六、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；
七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；
八、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目；
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格；
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)；
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；
九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失；
十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；
十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟；
十二、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定；
十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份。
甲方
公章：
負(fù)責(zé)人：
_____年_____月_____日
乙方（簽名）：
_____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)11
甲方：_________
乙方：_________(學(xué)生)
畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，并將約定好的內(nèi)容全部寫(xiě)進(jìn)就業(yè)協(xié)議書(shū)中，以便約束和保護(hù)雙方。協(xié)議書(shū)需要各方簽字蓋章后方能生效，任何口頭承諾都是無(wú)效的。
第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方修業(yè)期間，甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，維護(hù)學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì)需要的有用人才。
甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品，加工數(shù)量、款式(或開(kāi)發(fā)信息)、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求由甲方提供，價(jià)格由雙方協(xié)商確定，另在訂單上詳述。
2、根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排，科學(xué)地對(duì)學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定，實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)。
3、按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用(據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ))。
按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的'就業(yè)安置，維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
4、按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
5、因甲方過(guò)錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè)，甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費(fèi)。(期限_________年)
6、為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規(guī)定：
(1)對(duì)全部成績(jī)合格獲得畢業(yè)證書(shū)，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級(jí)證書(shū)的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);
(2)對(duì)因部分成績(jī)不合格，未按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇;
(3)對(duì)思想品德差，因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生，不安排就業(yè)。
(4)對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生，必須待交清費(fèi)用后(在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。
1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí)，力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書(shū)。
2、按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。
3、乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);
4、乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì);乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇，甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年，推薦次數(shù)為_(kāi)________次)。
5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申訴的權(quán)利。
甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
《通知》指出，各個(gè)高校不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，不準(zhǔn)將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。不準(zhǔn)以戶檔托管為由勸說(shuō)畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準(zhǔn)將畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料。各地各高校要高度重視畢業(yè)生權(quán)益保護(hù)，進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育，提高維權(quán)意識(shí)，堅(jiān)決制止就業(yè)欺詐行為，幫助畢業(yè)生識(shí)別虛假或欺詐就業(yè)信息，防范招聘陷阱，保護(hù)自身權(quán)益。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________家長(zhǎng)(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)協(xié)議書(shū)12
一、協(xié)議書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明
(一)甲方(學(xué)生)基本信息
1、培養(yǎng)學(xué)校名稱：安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院
2、政治面貌：群眾、共青團(tuán)員、預(yù)備黨員、中共黨員 3、畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月 4、培養(yǎng)方式：統(tǒng)招 5、專業(yè)：填專業(yè)全稱 6、學(xué)歷：本科 7、學(xué)制：四年
8、家庭地址：xx省xx市xx(縣) (不要精確到門(mén)牌號(hào)碼)
9、聯(lián)系電話：本人手機(jī)號(hào)碼(不要隨意更換號(hào)碼，若有更換及時(shí)告知) 10、學(xué)校通訊地址：安徽省馬鞍山市xxxxxx號(hào) 11、郵政編碼：243002
12、學(xué)校聯(lián)系部門(mén)：xxxxxx就業(yè)指導(dǎo)中心 13、聯(lián)系人：魯xx
14、聯(lián)系電話：0555-xxxxxxxx
15、有關(guān)工資待遇或違約等相關(guān)情況，需要特別說(shuō)明的，請(qǐng)畢業(yè)生與用人單位協(xié)商，并在協(xié)議書(shū)中注明，或單獨(dú)出具證明材料。
(二)乙方(用人單位)基本信息 由用人單位填寫(xiě)，務(wù)必準(zhǔn)確真實(shí)。
特別提醒：以下信息務(wù)必請(qǐng)用人單位和畢業(yè)生填寫(xiě)清晰、完整
1、單位性質(zhì)：勾選相應(yīng)的選項(xiàng)
2、檔案接收：此項(xiàng)務(wù)必征求企業(yè)意見(jiàn)，以便檔案順利投遞，(我院檔案全部按照郵局機(jī)要件寄發(fā))。單位名稱未必是簽約單位，檔案接收單位需在當(dāng)?shù)貦C(jī)要局登記備案，可為①簽約單位;②簽約單位所在地人才中心;③戶籍地人力資源和社會(huì)保障局(簽約單位不能接收檔案，或?qū)W生申請(qǐng)而單位同意檔案回原籍);
3、戶口遷移地址：務(wù)必填寫(xiě)完備，一般為簽約單位或者簽約單位所在地人才中心，單位不接收戶口，可回生源地人力資源和社會(huì)保障局(具體地址和報(bào)到證保持統(tǒng)一，以便順利落戶)。
4、用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)：此欄務(wù)必填寫(xiě)、蓋章，作為檔案投遞的重要依據(jù)。如單位為接收戶口、檔案的國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)、國(guó)企、事業(yè)單位等，此欄可免簽。
二、協(xié)議書(shū)管理規(guī)定
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)管理的基本原則
(1)就業(yè)協(xié)議書(shū)為安徽省統(tǒng)一發(fā)放的版本，編號(hào)全省唯一，協(xié)議書(shū)作為畢業(yè)生派遣(報(bào)到證打印、戶口遷移證、檔案寄發(fā)等)的法律依據(jù)。
(2)每位畢業(yè)生只有一份就業(yè)協(xié)議書(shū)原件，各系要按就業(yè)指導(dǎo)中心提供的協(xié)議書(shū)編號(hào)發(fā)放;畢業(yè)生要妥善保管，切勿丟失或損壞。
(3)畢業(yè)生要樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)，嚴(yán)禁在就業(yè)協(xié)議書(shū)中弄虛作假，嚴(yán)禁將就業(yè)協(xié)議書(shū)轉(zhuǎn)讓他人，對(duì)將協(xié)議書(shū)轉(zhuǎn)讓他人者，學(xué)院將嚴(yán)肅處理。
2、畢業(yè)生就業(yè)基本流程
(1)畢業(yè)生正確認(rèn)識(shí)自我，確定就業(yè)方向。可以利用就業(yè)網(wǎng)優(yōu)賽生涯在線，進(jìn)行自我測(cè)評(píng)，但更重要的是分析自我軟硬件條件和周?chē)沫h(huán)境因素。 (2)制作就業(yè)推薦表、求職材料、自薦信、到各系領(lǐng)取成績(jī)大表等求職材料，在安工大就業(yè)網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息，收集用人單位信息。
(3)參加院內(nèi)專場(chǎng)招聘會(huì)、安工大專場(chǎng)招聘會(huì)、大型就業(yè)市場(chǎng)和自行聯(lián)系就業(yè)單位。
(4)達(dá)成簽約意向的畢業(yè)生，先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，單位蓋好章后將協(xié)議書(shū)帶回學(xué)校，第一聯(lián)、第二聯(lián)交至院就業(yè)指導(dǎo)中心，第三聯(lián)單位保管，第四聯(lián)畢業(yè)生保管。(協(xié)議書(shū)右邊有協(xié)議遞交說(shuō)明)
(5)20xx年6月中下旬，學(xué)院按簽好的協(xié)議書(shū)和網(wǎng)上派遣方案辦理派遣手續(xù)和戶口、檔案、黨團(tuán)組織關(guān)系遷移手續(xù)。
3、畢業(yè)生違約處理的基本原則：
(1)對(duì)在安工大專場(chǎng)招聘會(huì)、大型就業(yè)市場(chǎng)或院專場(chǎng)招聘會(huì)上簽約的畢業(yè)生，原則上不得違約;
(2)經(jīng)學(xué)院特別推薦落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，原則上不得違約; (3)已辦理過(guò)違約的畢業(yè)生，原則上不予辦理第二次違約。 (4)對(duì)畢業(yè)生違約的處理方法：
對(duì)已簽約的畢業(yè)生，一般情況不得違約。確有特殊原因需要解約的'，須在20xx年5月15日前由畢業(yè)生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)原簽約單位蓋章同意，報(bào)院就業(yè)指導(dǎo)中心審批同意后，方可領(lǐng)取新協(xié)議書(shū)。
4、畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中，可與多家用人單位洽談，但最終只能與一家用人單位簽訂協(xié)議。
5、報(bào)考研究生的畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向用人單位說(shuō)明情況，并在協(xié)議書(shū)中注明雙方對(duì)考研結(jié)果處理的約定。畢業(yè)生被錄取后應(yīng)及時(shí)告知原簽約單位，并將調(diào)檔函(或錄取通知書(shū))以及原簽約單位“同意讀研”函件交院就業(yè)指導(dǎo)中心備案，以便辦理轉(zhuǎn)檔和轉(zhuǎn)戶手續(xù)，未辦理解約手續(xù)造成的后果由畢業(yè)生承擔(dān)(如在辦理解約手續(xù)中存在困難，中心可出具通知函，協(xié)助畢業(yè)生辦理解約手續(xù)，最終能否達(dá)成解約意向取決于用人單位)。未簽約的，應(yīng)在調(diào)檔的同時(shí)，將空白協(xié)議書(shū)退回院就業(yè)指導(dǎo)中心。畢業(yè)生在接到錄取學(xué)校調(diào)檔函后，應(yīng)及時(shí)到院就業(yè)指導(dǎo)中心辦理有關(guān)手續(xù)，以免耽誤調(diào)檔時(shí)間，影響研究生錄取。
6、已確定為選調(diào)生人選的畢業(yè)生，必須服從省委組織部統(tǒng)一安排的工作崗位，不得違約改派到其他單位(包括考錄公務(wù)員)。
7、畢業(yè)生在畢業(yè)后二年內(nèi)可辦理改派，畢業(yè)生根據(jù)《安徽省xx年大中專畢業(yè)生調(diào)整改派申報(bào)表》的要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料，直接至xx省政務(wù)中心教育廳窗口(咨詢電話：0551-xxxxxxxx，2999739)辦理改派。改派申請(qǐng)表可在省大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)或院就業(yè)網(wǎng)“下載中心”處下載。
9、關(guān)于協(xié)議書(shū)常見(jiàn)的幾個(gè)疑問(wèn)
1)為什么要簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)?
原因一：只有簽訂了就業(yè)協(xié)議且手續(xù)完備，學(xué)院才能到省教育廳辦理打印報(bào)到證，派遣到工作單位或工作單位地的人才中心(工作單位或工作單位地的人才中心會(huì)向畢業(yè)生要報(bào)到證的)。而未簽訂協(xié)議的派遣回生源地的人力資源和社會(huì)保障局或教育局。
原因二：檔案和戶口的遷出地址一般要和報(bào)到證所開(kāi)的一致。不一致無(wú)法落戶。想要在工作單位地落戶就必須簽訂正式的協(xié)議。
原因三：落實(shí)了工作單位而不簽訂協(xié)議書(shū)，會(huì)影響畢業(yè)生切身利益。我國(guó)實(shí)行戶籍管理制度，工作地與檔案、戶口所在地不一致，會(huì)造成無(wú)法辦理三金一險(xiǎn)等，甚至?xí)绊懡Y(jié)婚、買(mǎi)房等，帶來(lái)許多不必要的麻煩。
因此，建議畢業(yè)生落實(shí)單位后，盡量簽訂正式的就業(yè)協(xié)議書(shū)。 2)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，用人單位和就業(yè)主管部門(mén)蓋章欄有何規(guī)定? 簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，除安工大舉行的春冬季就業(yè)市場(chǎng)可由單位招聘代表簽字即生效外，其他場(chǎng)合均需用人單位加蓋公章。
國(guó)家垂直管理部門(mén)需要上級(jí)主管部門(mén)蓋章。如：金融、保險(xiǎn)、電信、電力、郵政、鐵路等部門(mén)。
民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等都應(yīng)有地方人才交流中心或人事局(有的是教育局)蓋章。
凡選擇到北京、天津、上海、山東、南京、杭州、寧波、廣州、珠海、深圳、廈門(mén)等省市的用人單位工作的非本地生源的畢業(yè)生，根據(jù)上述省市的規(guī)定，應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)主管部門(mén)同意并出具批復(fù)后，學(xué)校方可列入畢業(yè)生就業(yè)方案。
另外，協(xié)議書(shū)上的聯(lián)系電話、家庭地址、單位名稱、通訊地址、檔案投遞地址一定要填清，字跡清楚，這關(guān)系到準(zhǔn)確派遣。
3)用人單位在協(xié)議書(shū)上已蓋章，而院就業(yè)指導(dǎo)中心章未蓋，是否可視協(xié)議書(shū)未生效，重新領(lǐng)取協(xié)議，另簽工作單位？還有的情況與單位簽約后，四份協(xié)議書(shū)都在畢業(yè)生手里，又不想去這家單位了，是否可以憑這四份協(xié)議書(shū)到院就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)重新領(lǐng)取協(xié)議書(shū)?
根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)管理制度，只要畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，協(xié)議即生效(不論協(xié)議書(shū)在哪里)。如果畢業(yè)生另簽工作單位，必須辦理解約手續(xù)，再重新領(lǐng)取協(xié)議書(shū)，然后與新的就業(yè)單位簽約。
xxxxx學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心
20xx年10月9日
就業(yè)協(xié)議書(shū)13
高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動(dòng)者的主體身份，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，是無(wú)效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，又不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》，而只能視為一般的民事協(xié)議。因此，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。（《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定，當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數(shù)額的違約金。
大學(xué)生就業(yè)所填寫(xiě)的就業(yè)協(xié)議書(shū)的全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。所以《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》俗稱三方協(xié)議，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽署后生效。
就業(yè)協(xié)議書(shū)是具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對(duì)簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時(shí)一定要簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽署，協(xié)議各方須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容：畢業(yè)生要保證自己能正常畢業(yè)，按時(shí)到單位報(bào)到；用人單位要按照合法的用人程序接收畢業(yè)生，妥善安置畢業(yè)生的戶口、檔案；學(xué)校要按照規(guī)定程序派遣畢業(yè)生。
近來(lái)很多往屆大學(xué)生及應(yīng)屆生紛紛找到就業(yè)指導(dǎo)中心的老師，咨詢最多的就是大學(xué)生畢業(yè)時(shí)簽署的.就業(yè)協(xié)議，對(duì)其作為大學(xué)生就業(yè)的影響，以及大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)簽署就業(yè)協(xié)議和不簽就業(yè)協(xié)議有什么后果等等，本文就有關(guān)這份就業(yè)協(xié)議，即“三方協(xié)議”所涉及的最常見(jiàn)的問(wèn)題給予準(zhǔn)確解答。
接下來(lái)就來(lái)談一下。就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用在那。
一、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》有何作用？
協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門(mén)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的必備材料之一，因此，畢業(yè)生必須妥善保管。就業(yè)協(xié)議書(shū)是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，實(shí)質(zhì)上是勞動(dòng)合同的一種特殊表現(xiàn)形式。求職最終簽署的合約具有法律效力，因此簽約一定要慎重，同時(shí)協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)更加不可忽視。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō)，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門(mén)的特殊規(guī)定有所了解。
如果畢業(yè)生沒(méi)有找到就業(yè)單位無(wú)法簽署“就業(yè)協(xié)議”，可以在申請(qǐng)“暫緩就業(yè)協(xié)議”有效期間，辦理暫緩就業(yè)，這樣學(xué)�？梢栽�2年內(nèi)對(duì)其的檔案和戶籍予以免費(fèi)保管，暫緩就業(yè)期間隨時(shí)可以辦理就業(yè)手續(xù)，再由校方發(fā)放《報(bào)到證》及《戶口遷移證》，然后畢業(yè)生持這些證明辦理人事檔案和戶口關(guān)系的遷移等事宜。
二、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》與《就業(yè)報(bào)到證》有何關(guān)系？
學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上報(bào)就業(yè)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后由政府主管部門(mén)打印和下發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》。《就業(yè)報(bào)到證》的全稱為《全國(guó)普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，是國(guó)家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開(kāi)具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度，《就業(yè)報(bào)到證》有如下作用：
1、證明持證者是國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生；
2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù)；
3、是人事管理部門(mén)核定干部身份的重要依據(jù)；
4、是工作變動(dòng)、參加社會(huì)保險(xiǎn)、退休時(shí)核定工作年限等的重要證據(jù)；
5、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時(shí)間的重要證明材料。
畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù)，才會(huì)得到《就業(yè)報(bào)到證》；凡持有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，就業(yè)后即具備“干部”身份；凡沒(méi)有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份則為“社會(huì)無(wú)業(yè)人員”，就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份。
所以，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，領(lǐng)取《就業(yè)報(bào)到證》絕不是可做可不做的小事，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì)，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。
三、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》糾紛適用何種法律？
高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動(dòng)者的主體身份，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，是無(wú)效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，又不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》，而只能視為一般的民事協(xié)議。因此，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。（《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定，當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數(shù)額的違約金
四、什么是就業(yè)協(xié)議
就業(yè)協(xié)議是三方協(xié)議，全稱為《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，是由校方、畢業(yè)生、工作單位三方來(lái)簽訂，是具有法律效益的協(xié)議書(shū)，一般高校會(huì)在大四的時(shí)候派發(fā)給學(xué)生（具體時(shí)間由各校制定），此協(xié)議一式三份，由該大學(xué)生保留一份用于辦理報(bào)到、轉(zhuǎn)移行政關(guān)系及戶口等手續(xù)。就業(yè)協(xié)議的法律效益直至該畢業(yè)生到工作單位報(bào)道，和該單位簽訂《勞動(dòng)合同》后失效。
就業(yè)協(xié)議書(shū)14
甲方（就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位名稱）：
乙方（見(jiàn)習(xí)人員）：
依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方應(yīng)為乙方提供 就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，安排見(jiàn)習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。
3、乙方在甲方的.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期自 年 月 日起至 年
月 日止。
4、甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)期限為6個(gè)月。
5、甲方為乙方辦理見(jiàn)習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險(xiǎn)。
6、就業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿，就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議終止。
7、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
8、甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和做好就業(yè)見(jiàn)習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。
9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無(wú)正當(dāng)理由脫離就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
10、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。
11、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報(bào)市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
簽章： 簽字
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū)15
甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）
乙方：（高校畢業(yè)生）
為明確就業(yè)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生與見(jiàn)習(xí)單位雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方簽訂如下協(xié)議：
一、見(jiàn)習(xí)期限為_(kāi)_年__月__日至__年__月__日。乙方應(yīng)在接到見(jiàn)習(xí)派遣通知后5日內(nèi)向甲方報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得甲方同意，并報(bào)當(dāng)?shù)亍耙龑?dǎo)辦”備案。
二、甲方安排乙方在工作崗位見(jiàn)習(xí)，若需變更乙方見(jiàn)習(xí)崗位，須事先征求乙方的同意。乙方就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間的基本生活補(bǔ)助為元。
三、就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間，甲方盡量協(xié)調(diào)解決乙方的住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障事宜，幫助解決乙方遇到的困難和問(wèn)題。乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，見(jiàn)習(xí)期滿，按時(shí)離崗，并做好工作交接。甲方有權(quán)對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，如乙方不能勝任工作，甲方可以提前解除本合同。乙方由于某種原因不能繼續(xù)見(jiàn)習(xí)的，應(yīng)提前30日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，并報(bào)“引導(dǎo)辦”備案。
四、乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的`視為違約，由此產(chǎn)生的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。
五、乙方在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間享受人身意外傷害和住院醫(yī)療兩項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)辦理，甲方應(yīng)及時(shí)將保險(xiǎn)運(yùn)行情況向“引導(dǎo)辦”反饋。
六、甲方與乙方如有其他約定，應(yīng)在補(bǔ)充條款中注明，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
七、協(xié)議補(bǔ)充條款：
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。雙方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如有一方提出變更協(xié)議，須征得另一方同意，如有違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
九、本協(xié)議一式四份，主管部門(mén)、見(jiàn)習(xí)單位、見(jiàn)習(xí)學(xué)生、“引導(dǎo)辦”各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。
甲方：見(jiàn)習(xí)單位（蓋章）
乙方：高校畢業(yè)生（簽字）
__年__月__日
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