激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2023-03-07 10:59:00 合同范本我要投稿

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　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：______________________

　　鑒于：

　　1、甲方是__________公司。

　　2、乙方是甲方公司的全職員工。

　　3、為增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意，擬通過(guò)本協(xié)議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計(jì)劃條件成熟時(shí)實(shí)施公司期權(quán)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。

　　鑒于上述背景和前提，為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

　　第一條、定義

　　1、公司股份：甲方公司在___________工商部門(mén)登記注冊(cè)，資本金總額為人民幣_(tái)______萬(wàn)元�，F(xiàn)暫時(shí)按照每股人民幣_(tái)____元計(jì)算，公司總股份數(shù)共計(jì)_____股。

　　2、干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無(wú)需實(shí)際出資，并在與甲方勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

　　3、分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財(cái)務(wù)年度核算下來(lái)的公司稅后凈利潤(rùn)。該凈利潤(rùn)作為分紅分配時(shí)，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

　　4、員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。

　　5、期權(quán)股權(quán)激勵(lì)：指公司在條件成熟時(shí)，在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過(guò)渡至資本股份的股權(quán)激勵(lì)。在該方案下，員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。

　　第二條、乙方干股

　　1、甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數(shù)）。

　　2、乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止，乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。

　　3、乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)利，但無(wú)其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對(duì)應(yīng)，如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅。而乙方作為干股股東也無(wú)需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。

　　4、乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無(wú)形資產(chǎn)及升值。

　　第三條、分紅核算、領(lǐng)取

　　1、每財(cái)務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四月份之前完成。

　　2、為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)�。�50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放。50%與下年度年終獎(jiǎng)（或12月份）一起發(fā)放。

　　3、乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的.干股分紅，不屬于乙方勞動(dòng)合同關(guān)系項(xiàng)下的獎(jiǎng)金、福利或其他性質(zhì)的勞動(dòng)報(bào)酬，不作為勞動(dòng)法計(jì)算工資報(bào)酬的基數(shù)依據(jù)。

　　第四條、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方權(quán)利義務(wù)

　　（1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績(jī)等做出相應(yīng)調(diào)整。

　�。�2）在乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。

　�。�3）甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。

　　2、乙方權(quán)利義務(wù)

　�。�1）乙方獲得干股無(wú)需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。

　�。�2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

　�。�3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。

　�。�4）乙方不得泄漏甲方公司客戶(hù)名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后______年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。

　�。�5）乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同以適應(yīng)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　第五條協(xié)議期限、終止與解除

　　1、本協(xié)議期限為_(kāi)____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動(dòng)合同期限保持一致。

　　2、本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書(shū)面協(xié)議，對(duì)本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。

　　3、存在以下情形時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無(wú)償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅：

　�。�1）勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等。

　�。�2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、公司決定等對(duì)乙方有約束力的文件的。

　�。�3）違反本協(xié)議第四條保密義務(wù)、廉潔義務(wù)以及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的。

　　（4）其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項(xiàng)，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。

　　第六條、爭(zhēng)議解決

　　與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條、通知與送達(dá)

　　1、協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

　�。�1）甲方有效通訊地址：___________________

　　甲方電子郵件：________________________

　�。�2）乙方有效通訊地址：____________________

　　乙方電子郵件：________________________

　　2、雙方有關(guān)協(xié)議履行過(guò)程中的書(shū)面文件或通知，以及相關(guān)司法文書(shū)、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前_____日書(shū)面通知對(duì)方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達(dá)且不得異議。

　　第八條、其他

　　1、本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：（蓋章）

　　_____年_____月_____日

　　乙方：（簽字）

　　_____年_____月_____日

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)2

　　甲方：

　　乙方：

　　為實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì)決議決定，甲方對(duì)乙方施行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)，雙方本著自愿、公平平等互利，誠(chéng)實(shí)信用原則，達(dá)成如下決議：

　　一、期權(quán)的設(shè)立經(jīng)股東會(huì)決議甲方股東XX轉(zhuǎn)出 XX%股權(quán)設(shè)立股權(quán)期權(quán)，有條件的贈(zèng)與乙方。

　　二、期權(quán)行權(quán)條件乙方在甲方服務(wù)期限內(nèi)必須滿(mǎn)足以下條件方能對(duì)期權(quán)行權(quán)：

　�。ㄒ唬┮曳皆诩追竭B續(xù)服務(wù)期限滿(mǎn)年；

　　（二）乙方在甲方服務(wù)期間內(nèi)的業(yè)績(jī)：

　　1、創(chuàng)新業(yè)績(jī)：采用營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)，取得預(yù)期利潤(rùn)；實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)取得預(yù)期效益；開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、用戶(hù)服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預(yù)期效果。

　　2、成長(zhǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)：年度目標(biāo)利潤(rùn)達(dá)成率（）、業(yè)務(wù)完成準(zhǔn)時(shí)率（）、責(zé)任成本降低比率（）

　　3、每年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：20xx年銷(xiāo)售額： 20xx年銷(xiāo)售額：

　　三、行權(quán)方式

　　乙方滿(mǎn)足上述行權(quán)條件后，向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)股東會(huì)會(huì)議考核乙方各方面行權(quán)條件和指標(biāo)，對(duì)符合條件的，原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。

　　四、行權(quán)價(jià)格與支付

　　經(jīng)甲方股東會(huì)決議之日起30日內(nèi)甲方書(shū)面通知乙方期權(quán)行權(quán)，乙方接到書(shū)面通知30日內(nèi)，受讓股權(quán)，簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)，正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書(shū)面通知行權(quán)，乙方不簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)，視為放棄行權(quán)，喪失期權(quán)行權(quán)資格。

　　五、股權(quán)期權(quán)的行使股權(quán)期權(quán)為對(duì)乙方業(yè)績(jī)激勵(lì)，股權(quán)期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓?zhuān)荒苡糜诘盅阂约皟斶€債務(wù)，不得贈(zèng)與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權(quán)乙方喪失行為能力或死亡期權(quán)自然消滅。

　　六、期權(quán)資格喪失在甲方約定的服務(wù)期間內(nèi)，不因甲方認(rèn)可以外的原因，乙方離開(kāi)公司或乙方在服務(wù)期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權(quán)期權(quán)。

　　七、權(quán)利與義務(wù)

　　（一）乙方權(quán)利

　　1、乙方享有是否受讓股權(quán)的選擇權(quán)；

　　2、乙方享有自股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權(quán)利。公司分紅制度參照股東會(huì)決議

　�。ǘ┮曳搅x務(wù)

　　1、當(dāng)甲方被并關(guān)、收購(gòu)時(shí)，除非新股東會(huì)同意承擔(dān)，否則尚未行權(quán)的期權(quán)終止，已進(jìn)入行權(quán)程序的'必須立即行權(quán)。

　　2、乙方受讓股權(quán)后必須在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認(rèn)可以外原因離開(kāi)公司的，乙方須無(wú)條件無(wú)償轉(zhuǎn)讓股權(quán)于甲方原有股東。

　　3、乙方受讓股權(quán)后須持續(xù)保持原有盈利水平年，否則甲方有權(quán)降低乙方分紅額度或不分。

　　八、特別約定

　　1、乙方行權(quán)受讓股權(quán)成為公司股東后，擁有分紅權(quán)利。

　　2、乙方受讓的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈(zèng)與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù)；

　　3、乙方在服務(wù)期內(nèi)及服務(wù)期后2年不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的其他公司兼職，否則無(wú)條件無(wú)償轉(zhuǎn)讓其股權(quán)于原有股東，并承擔(dān)違約金萬(wàn)元；

　　九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由______ （當(dāng)?shù)兀┤嗣穹ㄔ航鉀Q。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。

　　十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)3

　　甲方：

　　身份證號(hào)碼：

　　住所：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　住所：

　　鑒于：

　　______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）為依據(jù)中國(guó)法律設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本______萬(wàn)元人民幣。

　　公司正準(zhǔn)備改制，甲方為了充分調(diào)動(dòng)公司管理人員的工作積極性，激勵(lì)所有對(duì)公司有特別貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)步、高速發(fā)展，增強(qiáng)公司管理人員的歸屬感，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲方擬將其持有的公司______％的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。為了保證股權(quán)轉(zhuǎn)讓和激勵(lì)的順利實(shí)施，保障公司、甲方和乙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，以共同遵守履行。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書(shū)面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。

　　中關(guān)村在線(xiàn)就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿(mǎn)12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有多少？8萬(wàn)股占公司總股本的比例？該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定？凡此種種，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。

　　一、定義

　　１、“股權(quán)”是指甲方根據(jù)本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給乙方的公司股權(quán)，也指公司改制為股份有限公司后，該股權(quán)所對(duì)應(yīng)的公司股份。由于本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓以較低的價(jià)格進(jìn)行，所以本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)乙方具備一定的激勵(lì)性。

　�。病ⅰ肮蓹�(quán)轉(zhuǎn)讓款”是指乙方因獲得股權(quán)而需要向甲方支付的款項(xiàng)。

　�。场ⅰ肮蓹�(quán)轉(zhuǎn)讓完成日”是指雙方共同辦理股權(quán)變更登記手續(xù)完畢之日。

　�。�、“登記機(jī)構(gòu)”指對(duì)股權(quán)登記享有管轄權(quán)和/或管理權(quán)的有權(quán)政府部門(mén)。

　�。怠ⅰ胺伞敝高m用的法律、法規(guī)、條例、地方性法規(guī)、中央和地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件、能構(gòu)成法律淵源的司法解釋和判例。

　　二、股權(quán)數(shù)量和認(rèn)購(gòu)價(jià)格

　　１、甲方按照乙方的職位、工作表現(xiàn)等，決定將甲方持有的公司______％的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。

　�。病⒏鶕�(jù)公司______年____月____日公司財(cái)務(wù)賬面上明確的公司凈資產(chǎn)值（不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的公司利潤(rùn)）乘以本次轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例確定本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格。

　�。�、根據(jù)本協(xié)議第二款第二項(xiàng)確定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格，即乙方需要支付給甲方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款為人民幣_(tái)_____元。乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付______元，其余款項(xiàng)乙方應(yīng)當(dāng)在______年____月____日之前支付給甲方。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。�、甲方保證并承諾，甲方按照本協(xié)議的約定將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，不影響乙方原先在公司享有的薪資和福利。

　�。病⒓追奖ＷC并承諾，將配合公司向登記機(jī)構(gòu)辦理關(guān)于本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)變更登記的手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。�、自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起，乙方有權(quán)參加公司利潤(rùn)分配，本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日之前公司的未分配利潤(rùn)（不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的利潤(rùn)），由公司新老股東共享。

　　２、自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起，乙方成為公司正式股東，享有法律和公司章程規(guī)定的公司股東權(quán)利，包括但不限于表決權(quán)、決策權(quán)，但一定期限內(nèi)乙方對(duì)所持的公司股權(quán)的處分權(quán)（包括但不限于轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與等）受到本協(xié)議的限制。

　　五、權(quán)利的限制和相關(guān)利益安排

　�。�、本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，除了本條規(guī)定的情況外，乙方不得處理本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)（包括但不限于將本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與給乙方以外的第三人）。

　�。病⒊霈F(xiàn)如下情形時(shí)，乙方有義務(wù)以本協(xié)議約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格（本協(xié)議第二款第３項(xiàng)約定的價(jià)款）將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三人。

　　（１）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方離開(kāi)公司的（不包括本協(xié)議第五款第３項(xiàng)規(guī)定的'各種情況）；

　�。ǎ玻┍緟f(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方有泄露公司商業(yè)和/或技術(shù)秘密行為的；

　�。ǎ常┍緟f(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方為了自身利益或者任何第三方（包括但不限于單位和自然人）利益，從事與公司有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行為；

　�。ǎ矗┍緟f(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方有其他嚴(yán)重?fù)p害公司利益或嚴(yán)重違反公司制度和勞動(dòng)紀(jì)律行為的。

　�。�、本協(xié)議簽訂之日起至______日起______年內(nèi)，乙方因?yàn)橐韵虑樾坞x開(kāi)公司的不視為對(duì)本協(xié)議的違反，乙方處理本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)不受本協(xié)議的限制。

　　（１）乙方因退休而離開(kāi)公司的；

　�。ǎ玻┮曳揭騿适趧�(dòng)能力而離開(kāi)公司的；

　�。ǎ常┮曳揭蚓癫适袷滦袨槟芰﹄x開(kāi)公司的；

　�。ǎ矗┮曳�?jīng)]有嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重?fù)p害公司利益行為的情況下，甲方因經(jīng)營(yíng)需要而主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的。

　　六、股權(quán)的回購(gòu)

　　１、在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi)，公司沒(méi)有成功上市發(fā)行股票的，在乙方要求下，甲方承諾將按照本條的規(guī)定對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)進(jìn)行回購(gòu)。

　�。ǎ保┘追交刭�(gòu)的價(jià)格為本協(xié)議第二款第３項(xiàng)約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，即______元人民幣；

　　（２）甲方應(yīng)當(dāng)在乙方提出回購(gòu)要求之日起______個(gè)工作日內(nèi)，支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的______％，余款應(yīng)當(dāng)在股權(quán)過(guò)戶(hù)給甲方之日起的五個(gè)工作日內(nèi)付清；

　　（３）如果在乙方提出回購(gòu)要求時(shí)，乙方仍未按照本協(xié)議第二款第３項(xiàng)的約定支付完畢股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，則甲方僅按照上款的規(guī)定，向乙方支付乙方已經(jīng)支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款數(shù)額。甲方可以同時(shí)要求乙方承擔(dān)其未按照本協(xié)議第二款第３項(xiàng)的約定付款的違約責(zé)任，即要求乙方支付未按期支付部分每日萬(wàn)分之______的違約金。甲方可以在向乙方支付回購(gòu)款項(xiàng)時(shí)，直接扣除該違約金。

　�。病⒁曳皆诠蓹�(quán)轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi)所享受的股東權(quán)利（包括但不限于分紅）并不因?yàn)榛刭?gòu)而退回或補(bǔ)償甲方，乙方所承擔(dān)的股東義務(wù)，甲方也不給予任何形式的補(bǔ)償。

　　七、違約責(zé)任

　　本協(xié)議任何一方在本協(xié)議中所作的任何陳述與保證是錯(cuò)誤或不真實(shí)的，或該陳述與保證并未得以及時(shí)、適當(dāng)?shù)芈男�，則應(yīng)視為該方違約，或任何一方違反其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)或責(zé)任，或者未按照本協(xié)議的條款和條件履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)、責(zé)任或者承諾，均構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下之違約。任何一方違約，違約方除應(yīng)履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)外，還有義務(wù)賠償守約方因其違約所遭受的損失、損害、費(fèi)用和責(zé)任以及承擔(dān)本協(xié)議其他條款和條件約定的、或者本協(xié)議所適用法律規(guī)定的其他違約責(zé)任。

　　八、爭(zhēng)議的解決

　　履行本協(xié)議一旦發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商加以解決，協(xié)商不成可起訴于原告所在地人民法院。

　　第九條、保密義務(wù)

　�。薄⒓追胶鸵曳接辛x務(wù)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行保密。甲方除了根據(jù)工作的需要向公司其他股東或其他相關(guān)人員透露本協(xié)議內(nèi)容外，不得向其他任何人員透露本協(xié)議內(nèi)容。

　�。�、乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向任何人透露，也不得向公司其他管理人員打聽(tīng)其受讓的股權(quán)情況。

　�。�、乙方如泄露本協(xié)議內(nèi)容的，甲方可以要求乙方按照第五款的規(guī)定將股權(quán)返還甲方或給予甲方補(bǔ)償。

　　十、其他

　�。�、公司的其他所有股東保證并承諾在按照本協(xié)議向乙方轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時(shí)，相互放棄對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)的優(yōu)先受讓權(quán)。

　�。�、本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)轉(zhuǎn)讓和其他法律行為涉及的國(guó)家稅收（包括但不限于個(gè)人所得稅等），按照法律、法規(guī)及其他規(guī)范性文件規(guī)定由協(xié)議雙方各自承擔(dān)，如果規(guī)定未明確由哪一方承擔(dān)的，則由甲方和乙方各半承擔(dān)。

　�。�、本協(xié)議為本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最終協(xié)議，如協(xié)議雙方在本此之前簽訂的其他協(xié)議或文件的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　�。�、本協(xié)議______式______份，雙方各執(zhí)______份。

　�。�、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　______年______月______日

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)4

　　甲方：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　_____公司制定、實(shí)施本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，據(jù)此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　中關(guān)村在線(xiàn)就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿(mǎn)12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有都少？8萬(wàn)股占公司總股本的比例？該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定？獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)？凡此種種，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。

　　一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

　　出于對(duì)公司快速發(fā)展的需要，為激勵(lì)人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有公司的_____％的股權(quán)。

　　二、激勵(lì)對(duì)象的資格

　�。薄⑼瑫r(shí)滿(mǎn)足以下人員

　�。ǎ保開(kāi)____公司的正式員工。

　�。ǎ玻┙刂羅____年_____月_____日，在_____公司連續(xù)司齡滿(mǎn)_____年。

　�。ǎ常楣綺____等崗位高級(jí)管理人員和其他核心員工。

　�。病㈦m未滿(mǎn)足上述全部條件，但公司股東會(huì)認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵(lì)的其他人員。

　�。�、公司激勵(lì)對(duì)象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì)，激勵(lì)對(duì)象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。

　　三、標(biāo)的股權(quán)的種類(lèi)、來(lái)源、數(shù)量和分配

　�。�、來(lái)源：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的標(biāo)的股權(quán)為_(kāi)____公司原股東出讓股權(quán)。

　�。病�(shù)量：_____公司向激勵(lì)對(duì)象授予公司實(shí)際資產(chǎn)總額_____％的股權(quán)。

　�。�、分配

　�。ǎ保┍竟蓹�(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體分配情況如下：

　　姓名

　　職務(wù)

　　獲授股權(quán)（占公司實(shí)際資產(chǎn)比例）

　　占本計(jì)劃授予股權(quán)總量的比例

　　（２）_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊(cè)資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的股權(quán)數(shù)量、價(jià)格和分配的，公司股東會(huì)有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

　　四、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期

　　１、有效期

　　（１）本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為_(kāi)____年，自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。

　�。ǎ玻┬袡�(quán)限制期為_(kāi)____年。

　�。ǎ常┬袡�(quán)有效期為_(kāi)____年。

　�。病⑹跈�(quán)日

　�。ǎ保┍居�(jì)劃有效期內(nèi)的_____年_____月_____日。

　�。ǎ玻____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____％、_____％、_____％比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予標(biāo)的股權(quán)。

　　３、可行權(quán)日

　　（１）各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日_____年后，滿(mǎn)足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象方可行權(quán)。

　�。ǎ玻┍敬问谟璧墓蓹�(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定：

　　在符合規(guī)定的行權(quán)條件下，激勵(lì)對(duì)象自授權(quán)日起持有期權(quán)滿(mǎn)_____年（行權(quán)限制期）后，可在_____年（行權(quán)有效期）內(nèi)行權(quán)。在該次授予期權(quán)的_____年行權(quán)有效期內(nèi)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來(lái)行權(quán)。行權(quán)有效期后，該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動(dòng)失效，不可追溯行使。

　�。�、禁售期

　�。ǎ保┘�(lì)對(duì)象在獲得所授股權(quán)之日起_____年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。

　�。ǎ玻┙燮跐M(mǎn)，激勵(lì)對(duì)象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓?zhuān)部梢园凑毡居?jì)劃約定，由公司回購(gòu)。

　　五、股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序

　　１、授予條件

　　激勵(lì)對(duì)象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時(shí)滿(mǎn)足如下條件：

　　（１）業(yè)績(jī)考核條件：_____年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)_____萬(wàn)元。

　�。ǎ玻┛�(jī)效考核條件：根據(jù)《_____公司股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》，激勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效考核合格。

　�。�、授予價(jià)格

　�。ǎ保┕臼谟杓�(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格：公司實(shí)際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。

　�。ǎ玻┵Y金來(lái)源：公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)所需資金的_____由激勵(lì)對(duì)象自行籌集，其余由公司發(fā)展基金劃撥。

　�。�、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)

　　公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，激勵(lì)對(duì)象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》。但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的，視為該激勵(lì)對(duì)象放棄參與本次授予。

　�。�、授予股權(quán)期權(quán)的程序

　�。ǎ保┕九c激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

　�。ǎ玻┕居谑跈�(quán)日向激勵(lì)對(duì)象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書(shū)》一式_____份。

　�。ǎ常┘�(lì)對(duì)象在_____個(gè)工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書(shū)》，并將_____份送回公司。

　�。ǎ矗┕靖鶕�(jù)激勵(lì)對(duì)象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理名冊(cè)，記載激勵(lì)對(duì)象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書(shū)編號(hào)等內(nèi)容。

　�。怠⑿袡�(quán)條件

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　不管怎么講，激勵(lì)只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現(xiàn)。

　　離開(kāi)了這一條，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿(mǎn)意的激勵(lì)效果。

　　激勵(lì)對(duì)象對(duì)已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分_____期行權(quán)，行權(quán)時(shí)必須滿(mǎn)足以下條件：

　�。ǎ保┘�(lì)對(duì)象《_____公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》考核合格。

　�。ǎ玻┰诠蓹�(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi)，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施：

　　序號(hào)

　　項(xiàng)目

　�。�

　　凈利潤(rùn)

　�。�

　　銷(xiāo)售收入

　　３

　　銷(xiāo)售毛利率

　�。�

　　凈資產(chǎn)收益率

　�。�

　　銷(xiāo)售貨款回籠率

　�。�

　　銷(xiāo)售費(fèi)用率

　　六、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　由于人并非機(jī)器，其能力水平或者績(jī)效成績(jī)是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的，企業(yè)不同的發(fā)展階段，勢(shì)必會(huì)營(yíng)造出不同的環(huán)境，因而員工的績(jī)效表現(xiàn)也是不斷變化的。因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí)，應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制，制定出不合格及出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，以便建立合理的淘汰機(jī)制，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。

　　１、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更

　�。ǎ保┘�(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。

　　（２）激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi)，按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。

　�。ǎ常┘�(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi)，變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。

　�。病⒓�(lì)對(duì)象離職

　　指因各種原因?qū)е录?lì)對(duì)象不在公司任職的情況

　�。ǎ保┘�(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。

　�。ǎ玻┯邢铝星樾沃坏�.，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，但需將該股權(quán)以_____價(jià)格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵(lì)計(jì)劃新增的激勵(lì)對(duì)象，或由公司以_____價(jià)格回購(gòu)，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予，予以作廢。

　　ａ、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續(xù)約的。

　�。�、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人績(jī)效等原因被辭退的。

　　ｃ、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。

　�。ǎ常┘�(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，并可保留，但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意，該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。

　�。ǎ矗┘�(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的，其已行權(quán)的股權(quán)無(wú)效，該激勵(lì)對(duì)象需無(wú)條件將已獲得的股權(quán)以_____購(gòu)買(mǎi)價(jià)格回售給公司其他股東，或由公司按該價(jià)格回購(gòu)，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予，予以作廢。

　�。场⒓�(lì)對(duì)象喪失勞動(dòng)能力

　�。ǎ保┘�(lì)對(duì)象因公（工）喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效；尚未授予的股權(quán)不再授予，予以作廢。

　�。ǎ玻┘�(lì)對(duì)象非因公（工）喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置；尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。

　�。�、激勵(lì)對(duì)象退休

　　激勵(lì)對(duì)象退休的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效，尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。

　　５、激勵(lì)對(duì)象死亡

　　激勵(lì)對(duì)象死亡的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。

　�。�、特別條款

　　在任何情況下，激勵(lì)對(duì)象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的，公司董事會(huì)有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán)，符合本計(jì)劃規(guī)定情形的，按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、附則

　�。�、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司股東會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　�。病⒐竟蓶|會(huì)根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定對(duì)股權(quán)的數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。

　�。场⒈竟蓹�(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃一旦生效，激勵(lì)對(duì)象同意享有本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的權(quán)利，即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

　　八、協(xié)議的生效

　�。薄⒈緟f(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　２、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（簽名或蓋章）：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽名或蓋章）：

　　_____年_____月_____日

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就股權(quán)贈(zèng)與事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守，本協(xié)議由甲方與乙方于___年__月__日在簽訂。

　　第一條贈(zèng)與標(biāo)的

　�。�、甲方擁有上海ｘｘ有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）股權(quán)，是該公司的合法股東；

　　２、甲方同意將其擁有不超過(guò)公司股權(quán)總額％的股權(quán)給乙方；

　�。场⒁曳酵饨邮苌鲜鲑�(zèng)與。

　　第二條贈(zèng)與條件

　�。�、為取得上述贈(zèng)與，乙方應(yīng)為公司提供如下服務(wù)：（這只是合同樣本，暫時(shí)還沒(méi)有協(xié)商，但不知道是否規(guī)定一定要有服務(wù)？）

　�。病⒁曳綖楣具B續(xù)服務(wù)每滿(mǎn)１年，甲方同意將其擁有的占公司股權(quán)總額１％的股權(quán)贈(zèng)與乙方，但所贈(zèng)與的股權(quán)累計(jì)最多不超過(guò)公司股權(quán)總額％。

　　３、乙方提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的，非經(jīng)甲方同意，不得中斷。

　　第三條贈(zèng)與程序

　�。�、乙方連續(xù)服務(wù)每滿(mǎn)１年，自屆滿(mǎn)之日起３０日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議提請(qǐng)公司向登記機(jī)關(guān)辦－理股權(quán)變更登記，并將股權(quán)變動(dòng)情況登載于公司的股東名冊(cè)，同時(shí)向乙方出具《出資證明書(shū)》。

　�。�、如此項(xiàng)贈(zèng)與需征得公司其他股東同意的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)取得該項(xiàng)同意。

　　第四條贈(zèng)與的撤銷(xiāo)

　�。薄⒂邢铝星樾沃�，甲方可以撤銷(xiāo)贈(zèng)與：

　　（１）乙方嚴(yán)重侵害甲方或甲方的`近親屬；

　　（２）乙方嚴(yán)重?fù)p害公司利益或給公司造成損失；

　�。ǎ常┮曳轿刺峁┍緟f(xié)議第二條第１款約定的服務(wù)或擅自中斷服務(wù)。

　�。�、因上款第（１）項(xiàng)、第（２）項(xiàng)撤銷(xiāo)贈(zèng)與的，乙方應(yīng)當(dāng)返還其基于本協(xié)議受贈(zèng)的全部股權(quán)，并配合甲方和公司辦－理公司股權(quán)變更手續(xù)；因上款第（３）項(xiàng)撤銷(xiāo)贈(zèng)與的，乙方無(wú)須返還依合同已取得的股權(quán)，

　�。�、贈(zèng)與撤銷(xiāo)后，本協(xié)議終止履行。

　�。�、除本條第１款規(guī)定之情形外，乙方已提供本協(xié)議第二條第１款約定的服務(wù)，甲方不得撤銷(xiāo)贈(zèng)與。

　　第五條承諾和保證

　　１、甲方保證對(duì)依據(jù)本協(xié)議贈(zèng)與給乙方的股權(quán)擁有完全的處分權(quán)；上述股權(quán)未設(shè)置任何抵押權(quán)或其他擔(dān)保權(quán)。

　　２、乙方承認(rèn)原公司章程和股東之間的合同，保證按原章程和合同的規(guī)定承擔(dān)股東權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

　　３、乙方承諾，除非經(jīng)甲方事先同意，不擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員。

　　第六條股權(quán)贈(zèng)與的法律后果

　�。�、股權(quán)贈(zèng)與完成后，乙方即成為公司股東，按其股權(quán)比例分享公司的利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

　�。�、公司已經(jīng)發(fā)生的債權(quán)債務(wù)不受股東變更的影響。

　　第七條費(fèi)用的負(fù)擔(dān)

　　本轉(zhuǎn)讓協(xié)議實(shí)施所需支付的有關(guān)稅費(fèi)雙方各負(fù)擔(dān)二分之一。

　　第八條違約責(zé)任

　　如果本協(xié)議任何一方未按本協(xié)議的規(guī)定，適當(dāng)?shù)�、全面地履行其義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。守約一方由此產(chǎn)生的任何責(zé)任和損害，應(yīng)由違約一方賠償。

　　第九條法律適用和爭(zhēng)議解決

　　１、本協(xié)議受中國(guó)法律管轄并按其解釋。

　　２、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。

　　第十條其他

　�。薄⒈緟f(xié)議由雙方或其委托代理人簽字或蓋章后生效。

　�。病⒈緟f(xié)議正本一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司執(zhí)一份，其余由有關(guān)政府部門(mén)留存。

　　甲方

　　___年__月__日

　　乙方

　　___年__月__日

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)6

　　甲方（公司）：________公司地址：________法定代表人：________聯(lián)系方式：________

　　乙方（員工）：________身份證號(hào)：________聯(lián)系方式：________

　　因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。

　　第一條、分紅條件

　　1、乙方在甲方就職達(dá)到____年；

　　2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的；

　　3、對(duì)甲方開(kāi)疆拓土有貢獻(xiàn)的，會(huì)另外給出相應(yīng)的開(kāi)拓市場(chǎng)分紅；

　　4、對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅；

　　5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開(kāi)除的，甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。

　　第二條、分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付；

　　2、乙方所得紅利比例為_(kāi)____%（以______稅后可分配利潤(rùn)_____為基準(zhǔn)），通過(guò)_____方式支付，并視公司的發(fā)展以書(shū)面形式每___年調(diào)整一次；

　　3、乙方開(kāi)拓市場(chǎng)所得紅利，以雙方另行簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行約定，并視公司的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整；

　　4、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)；

　　5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的.，想對(duì)甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過(guò)的，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

　　第三條、乙方的承諾和義務(wù)

　　1、乙方負(fù)責(zé)_____崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規(guī)定的目標(biāo)，聽(tīng)取公司開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告；

　　2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作；

　　3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng)；

　　4、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　第四條、違約責(zé)任

　　1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分紅及相應(yīng)賠償，對(duì)甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形，應(yīng)按照___%/天的滯納金對(duì)乙方進(jìn)行賠償；

　　2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；

　　3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)給對(duì)方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

　　4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第五條、管轄及爭(zhēng)議解決方式

　　1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律；

　　2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

　　第六條、協(xié)議生效及其他

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；

　　2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；

　　3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；

　　4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫(xiě)協(xié)議條款無(wú)效；

　　5、其它未盡事項(xiàng)，雙方可另簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。

　　甲方（公司）：____

　　簽章：____

　　____年___月___日

　　乙方（員工）：____

　　簽章：____

　　____年____月___日

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)7

　　甲方：______公司全體股東

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的歸屬感、榮譽(yù)感，增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議，決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)�，F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：

　　一、股權(quán)概況及激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、公司股份：公司總注冊(cè)資本______萬(wàn)元，至______年______月______日，公司實(shí)際凈資產(chǎn)______萬(wàn)元，公司總股本______萬(wàn)股，每股當(dāng)期實(shí)際股值______元；

　　2、乙方自______年______月______日起在甲方擔(dān)任公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗位，現(xiàn)任公司部門(mén)主管一職。

　　3、甲方贈(zèng)與乙方______有限公司的激勵(lì)股份共計(jì)：____________，于______年______月______日起生效。

　　二、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特別約定：

　　1、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

　�。�1）若乙方自______年______月______日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位未滿(mǎn)6個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

　�。�2）若乙方自______年______月______日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿(mǎn)12個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

　　（3）若乙方自______年______月______日起在公司主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿(mǎn)24個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

　　（4）若乙方被公司開(kāi)除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的'股權(quán)激勵(lì)收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

　�。�5）若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

　　2、公司每年年中召開(kāi)股東會(huì)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行核算，如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到20xx萬(wàn)元后，公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番，乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)20%，但乙方的工作績(jī)效綜合表現(xiàn)必須得到股東會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過(guò)后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增，原則上乙方的股權(quán)增長(zhǎng)至公司總股權(quán)的3%后不再予以調(diào)增，如乙方對(duì)公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn)，則由公司股東會(huì)另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

　　3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

　　5、乙方作為公司股東，除在股東會(huì)無(wú)表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

　　6、乙方獲得的收益，按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

　　7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

　　8、股權(quán)激勵(lì)期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

　　9、應(yīng)甲方要求，積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

　　四、協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

　　2、乙方喪失行為能力時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

　　3、公司解散、注銷(xiāo)或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。

　　4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí)。

　　5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。

　　6、雙方協(xié)商一致同意，以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議。

　　五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

　　1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

　　2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

　　六、違約責(zé)任

　　1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

　　3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時(shí)，應(yīng)該向甲方承擔(dān)______萬(wàn)元的懲罰性違約金，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

　　七、爭(zhēng)議的解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。

　　八、附則

　　1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，一式三份，甲方二份、乙方一份；如有未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充書(shū)面約定。

　　2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。

　　3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。

　　4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件，本協(xié)議與股東會(huì)決議有沖突時(shí)以《股東會(huì)決議》為準(zhǔn)。

　　甲方：（簽名）

　　______年______月______日

　　乙方：（簽名）

　　______年______月______日

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)8

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　一、定義

　　除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

　　1、股東是指出資成立公司的自然人或法人，股東享有股權(quán)。

　　2、股權(quán)：指___公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣_(tái)__萬(wàn)元，一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。

　　3、虛擬股權(quán)（干股）：指某某制品有限公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏美^承。

　　4、分紅：指某某制品有限公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

　　二、協(xié)議

　　根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)（詳見(jiàn)公司章程），甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意，決定授予乙方_%或_萬(wàn)元的虛擬股權(quán)，每股為人民幣一元整。

　　1、乙方取得的_%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊(cè)，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

　　2、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。

　　3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額。

　　三、協(xié)議的履行

　　1、甲方應(yīng)在每年的_月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。

　　2、乙方在每年度的_月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的7個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅的'50%支付給乙方。

　　3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　4、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶(hù)并按同期銀行利息計(jì)，按照下列規(guī)定支付或處理：

　　a．本合同期滿(mǎn)時(shí)，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿(mǎn)后的三年內(nèi)，由甲方按每年_分之一的額度支付給乙方。

　　b．本合同期滿(mǎn)時(shí)，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿(mǎn)后的五年內(nèi)按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。

　　c．乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無(wú)權(quán)再提取。

　　5、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

　　四、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系

　　1、乙方在本合同期限內(nèi)可享受此_%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。

　　本合同期限為_(kāi)___年，于____年____月____日開(kāi)始，并于____年____月____日屆滿(mǎn)；

　　2、合同期限的續(xù)展：

　　本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

　　3、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

　　4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

　　五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

　　3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

　　5、若乙方離開(kāi)甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項(xiàng)約定。

　　六、協(xié)議的變更、解除和終止

　　1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的_%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

　　2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

　　3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。

　　4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。

　　5、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

　　6、甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。

　　7、本合同于合同到期日終止，除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約；如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。

　　七、保密義務(wù)

　　乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　八、違約責(zé)任

　　1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的_%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、如乙方違反《勞動(dòng)合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　九、爭(zhēng)議的解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。

　　十、協(xié)議的生效

　　甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：（簽名）

　　______年______月______日

　　乙方：（簽名）

　　______年______月______日

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)9

　　甲方(公司)：

　　地址：

　　法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方(公司員工、激勵(lì)對(duì)象):

　　姓名：身份證號(hào)碼：

　　地址：聯(lián)系電話(huà)：

　　姓名：身份證號(hào)碼：

　　地址：聯(lián)系電話(huà)：

　　鑒于:

　　1、公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于年月日在工商部門(mén)登記，注冊(cè)資本金總額為人民幣萬(wàn)元。

　　2、乙方系公司員工，從年月日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);

　　3、根據(jù)公司《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司xx%的激勵(lì)股權(quán)。

　　現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

　　一、激勵(lì)股權(quán)的定義

　　除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

　　1、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏美^承。

　　2、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

　　二、激勵(lì)股權(quán)的總額

　　甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方認(rèn)購(gòu)公司xx%的激勵(lì)股權(quán)，認(rèn)購(gòu)價(jià)款為xx元/股，共xx元。

　　三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件

　　1、甲方經(jīng)過(guò)審計(jì)或結(jié)算確保在公司盈利的`前提下，根據(jù)公司章程的規(guī)定，對(duì)乙方和丙方根據(jù)持股比例進(jìn)行分紅。

　　2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

　　3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

　　若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

　　四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅

　　1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

　　2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu)：

　　(1)雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;

　　(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;

　　3、乙方有下列行為的，甲方可無(wú)須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持激勵(lì)股權(quán)，且無(wú)需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)每股凈資產(chǎn)價(jià)款的50%。

　　(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

　　(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;

　　(3)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

　　(4)具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

　　(5)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

　　五、違約責(zé)任

　　如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　六、爭(zhēng)議的解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交公司所在地人民法院裁決。

　　七、協(xié)議的生效

　　1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

　　2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　八、其他約定

　　本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

　　甲方：

　　乙方：

　　二〇一五年十月六日

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)10

　　甲方：___

　　乙方：___

　　為實(shí)現(xiàn)公司與合作伙伴共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì)決議決定，甲方對(duì)乙方施行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)，雙方本著自愿、公平平等互利，誠(chéng)實(shí)信用原則，達(dá)成如下決議：

　　一、期權(quán)的設(shè)立

　　經(jīng)江蘇華藝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司股東會(huì)決議，甲方股東將乙方擁有淮安華藝培訓(xùn)中心10%虛擬股份，在期滿(mǎn)五年時(shí)轉(zhuǎn)成10%淮安華藝培訓(xùn)中心股權(quán)設(shè)立股權(quán)期權(quán)，有條件的贈(zèng)與乙方。

　　二、期權(quán)行權(quán)條件

　　乙方在甲方服務(wù)期限內(nèi)必須滿(mǎn)足以下條件方能對(duì)期權(quán)行權(quán)：

　�。ㄒ唬┮曳皆诩追竭B續(xù)合作五年期限滿(mǎn)年后；

　�。ǘ┮曳皆诩追胶献髌陂g內(nèi)的業(yè)績(jī)：

　　1、為淮安華藝培訓(xùn)中心培訓(xùn)提供服務(wù)與幫助；為淮安華藝培訓(xùn)中心發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)；

　　2、全面組織、管理好淮安華藝培訓(xùn)中心工作；及時(shí)、準(zhǔn)確提供新技術(shù)項(xiàng)目的培訓(xùn)指導(dǎo)方案，并能參與方案的落實(shí)和實(shí)施；開(kāi)拓培訓(xùn)市場(chǎng)項(xiàng)目，為公司尋找新市場(chǎng)，并取得預(yù)期效果；積極為公司的管理、經(jīng)營(yíng)出謀劃策，取得預(yù)期效益。

　　三、行權(quán)方式

　　乙方滿(mǎn)足上述行權(quán)條件后，五年期前，經(jīng)股東會(huì)議確認(rèn)，乙方各方面行權(quán)條件和要求均符合條件的，原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。

　　四、行權(quán)價(jià)格與支付

　　經(jīng)甲方股東會(huì)決議之日起30日內(nèi)甲方書(shū)面通知乙方期權(quán)行權(quán)，乙方接到書(shū)面通知30日內(nèi)，受讓股權(quán)，簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)，正式成為股東。若乙方經(jīng)甲方書(shū)面通知行權(quán)，乙方不簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)，

　　視為放棄行權(quán)，喪失期權(quán)行權(quán)資格。

　　五、股權(quán)期權(quán)的行使股權(quán)期權(quán)為對(duì)乙方業(yè)績(jī)激勵(lì)，股權(quán)期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓?zhuān)荒苡糜诘盅阂约皟斶€債務(wù)，不得贈(zèng)與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權(quán)乙方喪失行為能力或死亡期權(quán)自然消滅。

　　六、期權(quán)資格喪失

　　在甲方約定的合作期間內(nèi)，不因甲方認(rèn)可以外的原因，乙方不與甲方合作或乙方在合作期間內(nèi)喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權(quán)期權(quán)。

　　七、權(quán)利與義務(wù)

　　（一）乙方權(quán)利

　　1、乙方享有是否受讓股權(quán)的選擇權(quán)；

　　2、乙方享有自股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的.權(quán)利。公司分紅制度參照股東會(huì)決議

　　3、當(dāng)甲方被并關(guān)、收購(gòu)時(shí)，除非新股東會(huì)同意承擔(dān)（應(yīng)折算不應(yīng)感情處理），否則尚未行權(quán)的期權(quán)終止，已進(jìn)入行權(quán)程序的必須立即行權(quán)。

　　八、特別約定

　　1、乙方行權(quán)受讓股權(quán)成為公司股東后，擁有分紅權(quán)利。

　　2、乙方行權(quán)受讓股權(quán)成為公司股東后，再在公司連續(xù)工作滿(mǎn)十年，乙方終生擁有分紅權(quán)利，直至死亡股權(quán)自然消失。

　　3、乙方受讓的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈(zèng)與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù)。

　　九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由人民法院解決。

　　十、本協(xié)議一式五份，甲、乙各持一份，原三位股東各持一份。

　　十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字)：___

　　乙方(簽字)：___

　　___年___月___日

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)11

　　甲方（公司控股股東、實(shí)際控制人、激勵(lì)股權(quán)代持人）：；

　　身份證號(hào)碼：；

　　地址：；聯(lián)系電話(huà)：；

　　乙方（公司員工、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)股權(quán)委托代持人）:；

　　身份證號(hào)碼：；聯(lián)系電話(huà)：；

　　地址：；

　　股權(quán)激勵(lì)方：公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）

　　甲方為公司的控股股東、實(shí)際控制人，乙方為公司的骨干員工，為了充分調(diào)動(dòng)公司骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，對(duì)公司的歸屬感、榮譽(yù)感，增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據(jù)公司有關(guān)決議，決定對(duì)骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：

　　一、激勵(lì)股權(quán)概況

　　1、公司股權(quán)：公司于年月日在工商部門(mén)登記，注冊(cè)資本金總額為萬(wàn)元；

　　2、乙方自年月日起在甲方擔(dān)任公司崗位，現(xiàn)任一職。

　　3、甲方贈(zèng)與乙方的公司的激勵(lì)股權(quán)（注冊(cè)資本金）為萬(wàn)元（該等出資占_____%注冊(cè)資本）于本協(xié)議簽訂之日起生效。

　　二、激勵(lì)股權(quán)的登記、行使及代持約定

　　1、為方便公司的經(jīng)營(yíng)管理，乙方同意將其依照本協(xié)議獲得的股權(quán)交由甲方代為持有。由甲方以自己的名義將激勵(lì)股權(quán)在公司股東登記名冊(cè)上具名、在工商局登記，出席股東會(huì)并行使表決權(quán)以及行使公司法與公司章程授予股東的其他權(quán)利。

　　2、乙方作為激勵(lì)股權(quán)的實(shí)際持有人，僅享有分紅權(quán)。

　　三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件

　　1、甲方應(yīng)在每年度的月將乙方可得分紅一次性支付給乙方，公司決定不分紅的須經(jīng)占公司出資額三分之二以上股東的同意，不分紅當(dāng)年的紅利順延至下一分紅周期支付，順延最多不超過(guò)兩次。

　　3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股權(quán)以及分紅等情況。

　　若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項(xiàng)約定。

　　四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅

　　1、因如發(fā)生如下情形，乙方在公司工作滿(mǎn)5年的，甲方按照乙方所持激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)值予以回購(gòu)；乙方在公司工作不滿(mǎn)5年的，甲方按照乙方所持激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)值*工作年限/5年予以回購(gòu)。

　　（1）公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)；

　�。�2）本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背，甲方需要回購(gòu)股權(quán)的；

　�。�3）公司解散、注銷(xiāo)或者乙方喪失繼續(xù)在公司工作能力的；

　　（4）雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的'；

　�。�5）乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的。

　　2、乙方有下列行為的，甲方可無(wú)須乙方同意直接收回乙方所持激勵(lì)股權(quán)，無(wú)需支付對(duì)價(jià)。

　�。�1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

　�。�2）采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的；

　�。�3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；

　�。�4）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的；

　　（5)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

　�。�6）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；

　�。�7）具有《公司法》第一百四十八條關(guān)于規(guī)定董事、高級(jí)管理人員禁止從事的行為之一的；

　　（8）未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容對(duì)公司造成重大影響的。

　　五、權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

　　3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　4、乙方獲得的收益，按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

　　5、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，股權(quán)份額按比例自動(dòng)稀釋。

　　6、股權(quán)激勵(lì)期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

　　7、應(yīng)甲方要求，積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

　　六、協(xié)議終止：

　　1、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí)。

　　2、雙方協(xié)商一致同意，以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議。

　　七、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

　　1、履行勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)隨同終止。

　　2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

　　八、違約責(zé)任

　　1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的5%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時(shí)，應(yīng)該向甲方承擔(dān)5-10萬(wàn)元的懲罰性違約金，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

　　九、爭(zhēng)議的解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，則可向深圳市人民法院起訴解決。

　　十、附則

　　1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，一式三份，甲方二份、乙方一份；如有未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充書(shū)面約定。

　　3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：

　　簽定地點(diǎn)：簽定地點(diǎn)：

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)12

　　甲方：___________

　　地址：___________

　　法定代表人：___________

　　乙方：___________

　　身份證號(hào)：___________

　　地址：___________

　　根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定，按照甲方股東會(huì)、董事會(huì)的有關(guān)決議，就甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方股票期權(quán)訂立如下協(xié)議：

　　一、資格

　　乙方自_____年___月___日起在甲方服務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任_____一職，屬于公司_____人員，經(jīng)甲方薪酬委員會(huì)按照甲方公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定，確認(rèn)乙方具有被獎(jiǎng)勵(lì)股票期權(quán)的資格。

　　二、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)

　　在本協(xié)議簽署時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方公司股票期權(quán)，期權(quán)數(shù)額為_(kāi)____％股，乙方無(wú)需向甲方支付的對(duì)價(jià)。

　　三、行權(quán)

　�。�、乙方持有的股票期權(quán)自獎(jiǎng)勵(lì)之日起五年后進(jìn)入行權(quán)期。

　�。�、乙方在本協(xié)議簽訂五年后的后，乙方可以以市價(jià)格行權(quán)。

　�。场⑿袡�(quán)價(jià)為行權(quán)當(dāng)日股票價(jià)的平均。

　�。�、當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時(shí)，乙方所持有的股票期權(quán)所對(duì)應(yīng)的股票期權(quán)數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整，但涉及到配股、增發(fā)需要認(rèn)購(gòu)的，其認(rèn)購(gòu)款乙方自行支付。

　　四、乙方持有的股票期權(quán)依法享有股東部分權(quán)利。

　　自協(xié)議簽署之日起，乙方即擁有轉(zhuǎn)讓股份的收益權(quán)，但在行權(quán)前無(wú)所有權(quán)和表決權(quán)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之前，乙方亦不得領(lǐng)取轉(zhuǎn)讓股份的分紅，但可以用于向出讓方購(gòu)買(mǎi)股權(quán)。在受讓方繳清全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款后，出讓方協(xié)助受讓方完成股權(quán)變更手續(xù)。

　　五、乙方持有的股票期權(quán)在行權(quán)期之前由甲方公司管理其股權(quán)。

　　乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售、交換、計(jì)帳、抵押、擔(dān)保、償還債務(wù)等，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，部分或全部取消從事上述行為的股票期權(quán)獲得人以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資格或延長(zhǎng)其行權(quán)期。

　　六、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)

　�。�、本合同簽訂后五年內(nèi)，當(dāng)乙方因個(gè)人原因被辭退、解雇、離職時(shí)；當(dāng)乙方嚴(yán)重失職、瀆職、被判定刑事責(zé)任時(shí)；當(dāng)乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時(shí)期)、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí)，甲方均有權(quán)決定乙方以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止、凍結(jié)。

　�。�、當(dāng)甲方發(fā)生合并、分立、購(gòu)并、減資等情況時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的股票期權(quán)提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié)。

　　七、甲方出現(xiàn)以下情況時(shí)，乙方持有的股票期權(quán)未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié)

　�。�、因經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散的；

　　２、出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為；

　�。场⒐蓶|大會(huì)作出特別決議的。

　　八、乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下

　　姓名：__________

　　性別：__________

　　身份證號(hào)碼：__________

　　通訊地址：__________

　　電話(huà)：__________

　　說(shuō)明事項(xiàng)：__________

　　九、聘用關(guān)系

　　甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

　　十、承諾

　�。�、甲方對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)乙方的股票期權(quán)行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾，除非出現(xiàn)法律法規(guī)及公司特殊規(guī)定的情況，不得無(wú)故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的股票期權(quán)，不得終止本合同。２、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況、實(shí)施細(xì)則和管理辦法。乙方必須了解甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定。

　�。�、乙方承諾：在本合同及股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中所提供的`資料均真實(shí)有效，并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。

　�。�、乙方承諾：依法承擔(dān)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中的納稅義務(wù)。

　　十一、聲明

　　甲方本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如果得不到股東會(huì)或股東大會(huì)審議通過(guò)或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門(mén)的強(qiáng)力干預(yù)或者在實(shí)施的過(guò)程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導(dǎo)致甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　十二、合同的終止

　　乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定，違反甲方關(guān)于股票期權(quán)激勵(lì)的規(guī)章制度或者國(guó)家有關(guān)的法律和政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔(dān)任何責(zé)任。

　　十三、爭(zhēng)議的解決合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決，本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。均未涉及的部分，按照國(guó)家有關(guān)法律和公平合理的原則解決。

　　甲、乙雙方對(duì)于本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商未果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　十四、其他

　�。薄⒈竞贤�(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分，具有同等的法律效力。

　�。病⒈竞贤p方共同約定適用于中華人民共和國(guó)《民法典》。

　�。�、本合同生效后，甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門(mén)的要求對(duì)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同，乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。

　　４、本合同有效期為自_____年___月___日始至_____年___月___日止。

　�。怠⒈竞贤琠____式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________

　　法人代表簽名：__________

　　__________年__________月__________日

　　乙方：__________（簽名或蓋章）

　　__________年__________月__________日

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)13

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　身份證號(hào)：__________

　　丙方：__________

　　身份證號(hào)：__________

　　鑒于：__________

　　公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"公司")于 _____年 _____月 _____日在工商部門(mén)登記，注冊(cè)資本金總額為人民幣 _____元;乙方、丙方系公司員工，分別于 _____年 _____月 _____日、 _____年 _____月 _____日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方、丙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司決定贈(zèng)與乙方、丙方激勵(lì)股權(quán)�，F(xiàn)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，針對(duì)贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款，以資三方共同遵守：__________

　　一、激勵(lì)股權(quán)的定義

　　除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明，下列用語(yǔ)含義如下：__________

　　1.激勵(lì)股權(quán)：__________指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏美^承。

　　2.分紅：__________指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

　　二、激勵(lì)股權(quán)的總額

　　甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方、丙方各自受贈(zèng)5%的激勵(lì)股權(quán)。

　　三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件

　　1.甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定，對(duì)乙方、丙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，計(jì)算出乙方、丙方可分紅的比例。

　　2.甲方在每年度的三月份將乙方、丙方可得分紅一次性支付給乙方、丙方。

　　3.乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方、丙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　4.乙方、丙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　5.乙方、丙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

　　若乙方、丙方離開(kāi)甲方公司的，乙方、丙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

　　四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅

　　1.因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

　　2.乙方、丙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方、丙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方、丙方所持激勵(lì)股權(quán)：__________

　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見(jiàn)的;

　　乙方、丙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;

　　違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

　　采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;

　　(5)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;

　　(6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的';

　　(7) 在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

　　(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

　　(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

　　(10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

　　五、違約責(zé)任

　　1.如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方、丙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金。

　　2.如乙方、丙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方、丙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方、丙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　六、爭(zhēng)議的解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，應(yīng)向所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　七、協(xié)議的生效

　　1.甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)激勵(lì)方案》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

　　2.本協(xié)議與甲、乙、丙三方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，乙方、丙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)與甲方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

　　3. 本協(xié)議一式三份，三方各持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

　　簽署時(shí)間：__________ _____年 _____月 _____日

　　甲方(蓋章)：__________

　　聯(lián)系人：__________

　　聯(lián)系方式：__________

　　地址：__________

　　乙方(簽字)：__________

　　聯(lián)系人：__________

　　聯(lián)系方式：__________

　　地址：__________

　　丙方(簽字)：__________

　　聯(lián)系人：__________

　　聯(lián)系方式：__________

　　地址：__________

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)14

　　甲方：

　　身份證號(hào)：

　　住址：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　住址：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，就公司股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條甲方及公司基本狀況

　　甲方為公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的法定代表人，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣200萬(wàn)元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本95%的股份，是公司的實(shí)際控制人。

　　第二條公司資本額的確定問(wèn)題

　　公司注冊(cè)資本200萬(wàn)元，甲方實(shí)際投入資金萬(wàn)元，甲方實(shí)際投資額與注冊(cè)資本投資額的差額部分計(jì)入公司負(fù)債，第一年（20__年1月1日至20__年12月31日）甲方免收利息，第二年（20__年1月1日至20__年12月31日）公司應(yīng)按照同期銀行貸款利率向甲方支付利息。

　　第三條乙方持股的比例問(wèn)題

　　（一）甲方拿出自己持有公司股份中的10%作為激勵(lì)股權(quán)給乙方；

　�。ǘ┮曳皆跐M(mǎn)足本協(xié)議約定的條件下，可以無(wú)償獲得甲方的激勵(lì)股權(quán)；

　�。ㄈ┤�20xx__年度公司收支平衡，甲方承諾將激勵(lì)股權(quán)中的5%贈(zèng)送給乙方；若20xx__年度公司盈利達(dá)到萬(wàn)元，甲方承諾將剩余5%的`激勵(lì)股權(quán)贈(zèng)送給乙方；

　�。ㄋ模┰趦赡昕己似趦�(nèi)(從20__年1月1日至20__年12月31日），10%的激勵(lì)股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利，但在滿(mǎn)足本協(xié)議第三條第三款約定的條件下，甲方同意讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。第一年考核期內(nèi)，乙方獲得5%的股東分紅權(quán)；第二年考核期內(nèi)，乙方獲得剩余5%的股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時(shí)間依照《公司章程》及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行；

　�。ㄎ澹┰趦赡昕己似趦�(nèi)，若乙方滿(mǎn)足本協(xié)議第三條第三款約定的條件，甲方同意將上述10%的激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行工商變更登記，乙方具有股東資格，享有股東權(quán)利。

　　第四條乙方的身份及薪酬待遇問(wèn)題

　　乙方為公司總經(jīng)理，在任職期間，應(yīng)做到勤勉盡職的義務(wù)，保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好。乙方應(yīng)當(dāng)按照《公司章程》、股東會(huì)決議及董事會(huì)決議開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

　　乙方的薪酬待遇按照公司薪酬考核制度執(zhí)行。

　　第五條激勵(lì)股權(quán)無(wú)償收回情形

　　出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)無(wú)償收回乙方的全部激勵(lì)股權(quán)：

　�。ㄒ唬](méi)有達(dá)到本協(xié)議第三條第三款規(guī)定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)

　　（二）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；

　�。ㄈ﹩适趧�(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；

　�。ㄋ模┮蛐淌路缸锉蛔肪啃淌仑�(zé)任的；

　�。ㄎ澹┞男新殑�(wù)行為時(shí)，違反《公司法》或者《公司章程》的規(guī)定，存在損害公司利益的行為；

　　（六）違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。

　　第六條違約責(zé)任

　　如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)取消乙方當(dāng)年的分紅，并可減少激勵(lì)股權(quán)份額，或者甲方有權(quán)解除本協(xié)議，收回乙方享有的激勵(lì)股權(quán)。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　第七條爭(zhēng)議解決方式

　　因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，甲乙雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

　　第八條其他約定

　　本協(xié)議包含勞動(dòng)合同關(guān)系在內(nèi)，乙方不再與公司另行簽訂勞動(dòng)合同。

　　第九條協(xié)議的生效

　　全體股東同意是本協(xié)議生效的前提，股東會(huì)決議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　___年___月___日

　　乙方：

　　___年___月___日

激勵(lì)股權(quán)協(xié)議書(shū)15

　　甲方：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　根據(jù)《股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施細(xì)則》)、《股份有限公司年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股份有限公司公司章程》的有關(guān)規(guī)定，按照甲方股東大會(huì)和董事會(huì)的有關(guān)決議，就乙方參與甲方年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃訂立如下協(xié)議：

　　一、資格

　　乙方自年月日起在甲方服務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任一職，經(jīng)甲方薪酬管理委員會(huì)按照甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定，確認(rèn)乙方具有參與該計(jì)劃的資格。

　　二、激勵(lì)基金的授予

　　在本協(xié)議簽署時(shí)，甲方授予乙方股份有限公司股權(quán)激勵(lì)基金，總額元。

　　乙方稅后實(shí)得激勵(lì)基金數(shù) 元。

　　其中，激勵(lì)基金中轉(zhuǎn)化為股票的激勵(lì)基金為元，若乙方為高管人員，則以個(gè)人名義購(gòu)買(mǎi)股票并依法鎖定;若乙方為非高管人員，則購(gòu)買(mǎi)股票并約定一段時(shí)間后逐漸兌現(xiàn)。

　　三、持股管理

　　1、若乙方為高管人員：

　　(1)高管人員獲得激勵(lì)基金后，應(yīng)在年報(bào)公布后的日內(nèi)用激勵(lì)基金擇機(jī)從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)公司股票。

　　高管人員購(gòu)買(mǎi)公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報(bào)并鎖定，并向薪酬管理委員會(huì)遞交《購(gòu)買(mǎi)激勵(lì)股票說(shuō)明書(shū)》，說(shuō)明股票購(gòu)買(mǎi)時(shí)間、購(gòu)買(mǎi)價(jià)格、購(gòu)買(mǎi)數(shù)量。

　　(2)由于股票購(gòu)買(mǎi)的最小單位是手，會(huì)有資金余額，資金余額歸激勵(lì)對(duì)象。

　　(3)高管人員購(gòu)買(mǎi)股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項(xiàng)，并向薪酬管理委員會(huì)遞交《激勵(lì)股票分紅說(shuō)明書(shū)》、《激勵(lì)股票送股說(shuō)明書(shū)》、《激勵(lì)股票配股說(shuō)明書(shū)》，說(shuō)明有關(guān)分紅、送紅股、配股等情況。

　　(4)高管人員用激勵(lì)基金購(gòu)買(mǎi)公司股票涉及的申報(bào)、鎖定、信息披露、流通等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定。

　　2、若乙方為非高管人員：

　　(1)非高管人員獲得激勵(lì)基金后，應(yīng)在年報(bào)公布后的日內(nèi)用激勵(lì)基金擇機(jī)從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)公司股票。

　　并向薪酬委員會(huì)遞交《購(gòu)買(mǎi)激勵(lì)股票說(shuō)明書(shū)》，說(shuō)明股票購(gòu)買(mǎi)時(shí)間、購(gòu)買(mǎi)價(jià)格、購(gòu)買(mǎi)數(shù)量。

　　(2)非高管人員購(gòu)買(mǎi)公司的股票必須鎖定年以后才能兌現(xiàn)。

　　(3)非高管人員購(gòu)買(mǎi)股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項(xiàng)，并向薪酬管理委員會(huì)遞交《激勵(lì)股票分紅說(shuō)明書(shū)》、《激勵(lì)股票送股說(shuō)明書(shū)》、《激勵(lì)股票配股說(shuō)明書(shū)》，說(shuō)明有關(guān)分紅、送紅股、配股等情況。

　　四、信息通報(bào)及記錄薪酬管理委員會(huì)工作小組在《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃參與者名冊(cè)》中為乙方記錄有關(guān)激勵(lì)基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動(dòng)等信息。

　　五、特殊情況下股權(quán)激勵(lì)制度的管理

　　1、出現(xiàn)下列情況之一，轉(zhuǎn)化為股票的激勵(lì)基金仍可按照既定的限制性條款運(yùn)作。

　　(1)勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，乙方申請(qǐng)離職，公司同意時(shí);

　　(2)勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，乙方因公司裁員而解聘時(shí);

　　(3)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，若公司提出不再簽約時(shí);

　　(4)乙方退休時(shí);

　　(5)乙方因工作需要調(diào)離公司時(shí)。

　　2、乙方在任職期內(nèi)喪失行為能力或死亡時(shí)，薪酬管理委員會(huì)工作小組在《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃參與者名冊(cè)》上作相應(yīng)記錄，乙方持有的激勵(lì)股票可立即兌現(xiàn)，乙方的代理人、監(jiān)護(hù)人或其繼承人按國(guó)家有關(guān)法律的相關(guān)條款處理。

　　3、當(dāng)公司被并購(gòu)時(shí)處理原則如下：

　　(1)公司新的股東大會(huì)同意承擔(dān)本計(jì)劃，則本計(jì)劃將按照原有的程序和時(shí)間表進(jìn)行;

　　(2)公司新的股東大會(huì)不同意承擔(dān)本計(jì)劃，非高管人員鎖定的激勵(lì)股票立即解除限制，高管人員激勵(lì)股票的流通應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定。

　　六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止如有下列情況之一，甲方董事會(huì)有權(quán)根據(jù)具體情況決定乙方激勵(lì)計(jì)劃的終止，并按《實(shí)施細(xì)則》對(duì)相關(guān)事項(xiàng)做出處理：

　　(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;

　　(2)因經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散;

　　(3)股東大會(huì)通過(guò)決議停止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度。

　　七、聘用關(guān)系

　　甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

　　八、承諾

　　1、甲方對(duì)于授予乙方的`股權(quán)激勵(lì)基金數(shù)量將恪守承諾，除非出現(xiàn)本協(xié)議書(shū)和《實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定的情況，不得無(wú)故中途取消或減少乙方所得的激勵(lì)基金數(shù)量，不得中途終止本協(xié)議。

　　2、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況和有關(guān)規(guī)章制度。

　　乙方承諾，了解甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)章制度，包括但是不限于《實(shí)施細(xì)則》等。

　　3、乙方承諾，依法承擔(dān)因激勵(lì)基金授予，激勵(lì)股票的買(mǎi)賣(mài)產(chǎn)生的納稅義務(wù)。

　　4、乙方承諾，在本協(xié)議規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將激勵(lì)基金購(gòu)買(mǎi)本公司股票并及時(shí)如實(shí)向甲方薪酬管理委員會(huì)報(bào)告持股情況。

　　5、乙方承諾，在參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，所提供的有關(guān)資料均真實(shí)有效，并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。

　　九、協(xié)議的終止

　　1、有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　　(1)協(xié)議到期;

　　(2)協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商同意;

　　(3)乙方死亡時(shí);

　　(4)乙方喪失行為能力時(shí)。

　　2、乙方違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，違反甲方關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)章制度，或者國(guó)家的有關(guān)法律和政策要求甲方停止股權(quán)激勵(lì)制度時(shí)，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。

　　十、爭(zhēng)議的解決

　　乙方出現(xiàn)本協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng)，而又違背激勵(lì)基金的激勵(lì)目的及《實(shí)施細(xì)則》時(shí)，則由薪酬管理委員會(huì)確定最終處理辦法。

　　雙方發(fā)生其他爭(zhēng)議，在本協(xié)議中規(guī)定的服從本協(xié)議，本協(xié)議未約定的按照甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。

　　未涉及的部分，按照國(guó)家有關(guān)法律公平合理的解決。

　　甲、乙雙方對(duì)于本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成，可提交人民法院裁決。

　　十一、其他

　　1、乙方在遵守本協(xié)議的同時(shí)，也要遵守《實(shí)施細(xì)則》中的相關(guān)條款。

　　2、協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本協(xié)議的一部分，具有同等的法律效力。

　　3、本協(xié)議生效后，甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門(mén)的要求對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議，乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。

　　4、乙方如有任何關(guān)于股權(quán)激勵(lì)基金管理方面的問(wèn)題，可查閱《實(shí)施細(xì)則》或咨詢(xún)甲方薪酬管理委員會(huì)。

　　5、本協(xié)議有效期為年，自年月日至年月日止。

　　6、本協(xié)議一式份，甲、乙雙方各持份，具有同等法律效力。