聘請品牌顧問合同
隨著人們法律觀念的日益增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的聘請品牌顧問合同，歡迎大家分享。
聘請品牌顧問合同1
甲方：________
乙方：________
經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師_______擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定_______為法律顧問的聯系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。
2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。
3.接受甲方委托，參與經濟合同談判。
4.接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。
5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務。
三、律師的`工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_______元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判，收費按規(guī)定另議。
五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應向律師提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_______年。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(公章)________乙方(公章)________
甲方代表(簽字)________乙方代表(簽字)________
甲方電話：________乙方電話：(簽字)________
地 址：________地 址：________
簽約時間：________
聘請品牌顧問合同2
甲方(委托方)：____________________
乙方(受托方)：____________________
甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的`附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。
9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請品牌顧問合同3
甲方：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
乙方：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
甲方因工作需要，特根據《民法典》之規(guī)定，聘請乙方為稅務顧問。經雙方協商訂立下列條款，共同遵照執(zhí)行。
一、稅務顧問的工作范圍和職責
1.中外稅收政策咨詢
2.最新財稅政策解疑
3.辦稅實務指導
4.比較稅負、比較收益指導
5.稅收自查指導
6.協調稅務關系、調節(jié)稅務爭議
7.稅務籌劃咨詢
二、甲方應為稅務顧問工作的正常進行提供以下條件
1.甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復，由此產生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任；
2.為乙方提供必要的工作條件及合作；
3.按本協議書之規(guī)定向乙方及時足額支付代理服務費用。
三、稅務顧問的工作方式
稅務顧問原則上采取“隨時聯系制”與“定期走訪制”相結合的工作方式，具體細節(jié)雙方另訂。
四、服務費及相關費用
1.雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規(guī)定向乙方支付顧問服務費
A.服務費總額：人民幣___元
B.在本協議簽署之日起十日內，甲方向乙方支付全部服務費人民幣___元
2.如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的'顧問費用全部退還甲方。
3.乙方在與相關政府部門協調聯系時，如需必要應酬的，經甲方同意并由甲方主持；該應酬費用由甲方承擔。
4.如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協商酌情調增顧問費用。
5.乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發(fā)生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。
6.到外埠為甲方辦理業(yè)務，除以上規(guī)定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。
五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理乙方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等咨詢工作時，將按乙方有關收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優(yōu)惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續(xù)有效。
六、本合同履行期限為_______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方負責從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。
七、違約責任
甲乙雙方按照《民法典》的規(guī)定承擔違約責任。
八、雙方未盡事宜另簽補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
十、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。
甲方（公章）：________________________
法定代表人（或授權人）：______________
乙方（公章）：________________________
法定代表人（或授權人）：______________
簽約日期：____________________________
聘請品牌顧問合同4
聘請單位：____________________（以下簡稱甲方）
法定代表人：__________________________________
受聘單位：____________________（以下簡稱乙方）
法定代表人：__________________________________
甲方因業(yè)務需要，特聘請乙方擔任常年知識產權顧問，現經雙方協商一致，達成如下協議：
第一條乙方指派顧問
乙方接受甲方聘請，指派_________擔任甲方的常年知識產權顧問，甲方同意前述指派，并認可乙方可能出現的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故（如疾病、開庭沖突、出差等原因）不能履行職務時，經甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經甲方同意。
第二條甲方的服務范圍
�。�1）日常法律范圍：
1、就甲方日常涉及的法律問題口頭或書面解答法律咨詢、提出法律建議或出具法律意見書；
2、審查、修改甲方因商務活動與第三方簽署的各類合同、協議書或其他法律文件；提出修改意見及法律建議；
3、應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證；
4、協助甲方參與較為重大商務活動的談判、磋商，并提供分析論證；
5、受甲方委托，簽署、送達或者代為收領法律文件；
6、受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件；
7、就甲方已經、面臨和/或可能發(fā)生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具法律意見書；
8、受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權益的第三方提出交涉及索賠；
9、協助甲方完善內部管理的有關法律事務，提出法律建議；（如企業(yè)用工保密制度、知識產權合同管理等）
10、甲方在經濟活動中發(fā)生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件，須另行約定；
11、甲方在經濟活動發(fā)生的企業(yè)改制、兼并重組、收購、破產、上市、融資、房地產開發(fā)、土地轉讓、投資、設立新公司、合并/分立、參股公司、股權轉讓、及其它類型的重大項目以及法律顧問工作量一次性達4小時以上的專項法律事務，不在本合同服務范圍內，須另行約定；
12、乙方的服務范圍中，不包括各類合同、協議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬；
13、本合同中，乙方的服務范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關聯公司；
14、本條所列10條至13條法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)（另簽委托代理合同），并向乙方經辦律師出具授權委托書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費給予優(yōu)惠。
�。�2）商標服務范圍：
15、就甲方日常商標方面的問題（國內外）做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書；
16、審查、修改各項有關商標法律文書（國內外），代理國內外商標的'申請、變更、轉讓、無效等事務；
17、就甲方有關商標侵權問題（國內外）包括指控他人侵權或被他人指控侵權、或對市場侵權假冒行為提出進行論證、發(fā)表律師意見、提出解決方案；
18、就甲方已經、面臨或者可能發(fā)生的（國內外）商標權糾紛包括申請被駁回、被他人異議、被他人提出撤銷注冊或對他人提出異議、撤銷他人商標注冊等法律行為進行法律論證，發(fā)表律師意見、提出解決方案；
19、就甲方有關商標戰(zhàn)略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函；
20、甲方有關商標的創(chuàng)意、（國內外）商標的使用、商標的管理、商標的保護、商標的許可使用、商標的市場運作等提出口頭建議或出具法律意見書；
21、本條所列17至20項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)（另簽委托代理合同），同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。專利服務范圍
22、就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構架、人員安排和工作方式提供咨詢意見；
23、就合作伙伴的或競爭對手的國內外專利提供咨詢、文獻監(jiān)視和檢索；
24、代理國內外發(fā)明、實用新型和外觀設計專利的申請，技術領域包括：電子、電工、通訊、計算機技術、機械、醫(yī)藥、農藥、獸藥、化工、材料、生物和生化以及環(huán)境保護等；
25、代理復審請求及無效宣告請求；
26、關于專利糾紛與侵權的法律服務，包括咨詢、市場距視、專利權的海關備案、調查取證、庭外調解、申請行政調處及提起訴訟等；
27、出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權的法律意見書；
28、接受委托就專利申請的復審決定和專利的無效宣告決定向法院提起行政訴訟；
29、技術轉讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調查；
30、為企業(yè)大型投資、合資、引進技術和設備過程中涉及知識產權的技術改造項目提供法律意見書等
31、關于專利保護的其它事務。
32、本條所列23至31項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)（或另簽委托代理合同），另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。軟件服務范圍
33、就甲方日常計算機軟件登記和著作權登記方面的問題（國內外）做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書；
34、代理計算機軟件登記和著作權登記；
35、就甲方有關計算機軟件程序和著作權保護、管理規(guī)章制度，員工保密制度，品牌戰(zhàn)略實施提供專業(yè)意見或出具法律意見書；
36、就軟件開發(fā)、檢索、轉讓、授權許可的談判、合同起草、修改及摸底調查、糾紛調解、侵權取證、行政查處乃至法律訴訟提供解決方案和行動；
37、本條所列34至36項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)（或另簽委托代理合同），另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。
第三條工作方式
1、乙方擔任甲方常年知識產權顧問的代理人應按甲、乙雙方事前約定的時間、地點進行工作。乙方因故不能工作，應事先通知甲方。甲方隨時有事交辦，如無特殊情況，指派顧問應及時予以受理。
2、乙方應按甲方法定代表人和其指定的聯系人的要求提供法律服務。本合同中，甲方指定為顧問的聯絡人，負責轉達甲方的指示和要求，轉交文件和資料等。
第四條知識產權顧問費及辦案費用
1、雙方約定，甲方向乙方支付知識產權顧問費每年_________元整，（大寫：_________元整）。支付期限為：甲方于本協議簽訂之日起七日內付清顧問服務費。支付方式為：現金/支票/本票/匯票/電匯
2、指派顧問辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列辦案費用，由甲方承擔。
a、各種政府、法院、行業(yè)官方及法定中介機構所收取的費用；_________市區(qū)以外發(fā)生的差旅、食宿、車船及一切雜費。
c、辦理甲方事務而產生的一切交際費用；
d、調查取證購買樣品，錄音錄（照）像，檢索查詢，公證及技術鑒定費等。
第五條甲方的義務
1、為使乙方能正確完成甲方委托的事項，甲方應根據乙方的要求如實提供有關的資料、信息，并承擔誠信責任；
2、按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的辦案費用；
3、為乙方處理甲方委托的事宜提供所需的便利條件；如必要的資料、文件、交通及其它方便；
4、體諒乙方的職業(yè)操守的約束，不強求乙方出具有違其職業(yè)操守的法律文件，甲方應尊重指派代理人依據法律獨立、不受干擾地作出專業(yè)判斷的權利。
第六條乙方的義務
1、乙方應在最有效的時間內，勤勉盡責、保質保量完成甲方委托的事宜，并依據法律做出專業(yè)判斷，努力維護甲方的合法權益；
2、乙方應就甲方為乙方處理甲方委托事宜而向乙方提供的資料、信息承擔保密責任，除依據國家法律有權了解該等資訊的其他人員以外（如法官、檢查官、警官、稅務官員等），未經甲方許可，不得向任何組織和個人泄露；
3、乙方不得違背職業(yè)紀律，未經甲方同意，不得在與甲方有嚴重利益的另一方亦從事相同的法律服務。
4、指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯絡人的委托辦理甲方法律事務，不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢，并提供不利于甲方的法律意見。
第七條合同的生效及解除
本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應提前二個月書面通知對方。沒有書面通知的，視為同意續(xù)簽合同，本合同繼續(xù)生效。
第八條合同的變更
任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協商，簽訂變更協議，未經書面變更的任何內容，不對甲、乙雙方產生法律效力。
第九條其他
1、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，亦應協商解決，協商不能解決時，雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規(guī)則》。
2、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
授權人（簽字）：_______授權人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：____________
聘請品牌顧問合同5
甲方：________
乙方：________身份證號碼：________
連帶責任擔保方：________
根據《中華人民共和國民法典》等相關法規(guī)，本著平等、互利的原則。為了確保乙方的基本利益，經甲、乙雙方友好協商，連帶責任擔保方自愿為甲方擔保，現就股份有限公司轉讓事宜，達成如下協議。
一、甲方聘任乙方擔任該公司股權轉讓的居間顧問。
二、居間費用：甲方按壹億伍千萬以內價格成交計算，乙方按實際成交價格10%收取居間服務費，如超出壹億伍千萬成交，其超出部分乙方按20%收取居間服務費，乙方收取的居間服務費的所有稅項由甲方完稅。
三、居間服務費的支付：在甲方股權轉讓合同簽訂成功后，收購方付第一次款給甲方的同時，甲方按照本合同簽訂的'居間費用條款一次性付清給乙方，并于當天將居間服務費劃入乙方指定的賬戶。
四、甲方應積極支持乙方的工作，密切配合乙方做好公司股權轉讓的事宜，提供購買方需要的一切法律文件。
五、違約責任：在甲方股權轉讓合同簽訂后，甲方如不執(zhí)行該居間服務協議，即視為違約。違約方除賠償應付的居間費用外，還應承擔股權轉讓總金額5%的違約金。
六、保密條款：甲、乙雙方就本協議條款，以及在雙方合作過程中所知悉的對方的秘密，雙方必須承擔保密的義務。
七、連帶責任擔保方責任：連帶責任擔保人在本協議執(zhí)行中自愿承擔甲方履行本協議所有條款的責任，如甲方不按本協議條款執(zhí)行時，連帶責任擔保人將承擔甲方在本協議中的一切民事責任。
八、協議有效期：本協議經甲、乙、連帶責任擔保方叁方簽字、蓋章后生效，協議條款執(zhí)行完畢自動失效。
九、未盡事宜，由甲、乙、連帶責任擔保方叁方協商解決，協商不成可交由當地合同仲裁委員會仲裁，也可向當地人民法院提起訴訟。
九、本協議一式叁份，甲、乙、連帶責任擔保方叁方各執(zhí)一份。
甲方：________
乙方：________
連帶責任擔保方：________
_____年_____月_____日
聘請品牌顧問合同6
合同編號：____________
聘請方：____________________________________(下稱甲方)
地址：______________________________________
電話：______________________________________
受聘方：____________________________________(下稱乙方)
地址：______________________________________
稅務顧問專線：______________________________
根據《注冊稅務師資格制度暫行規(guī)定》《稅務代理業(yè)務規(guī)程(試行)》，注冊稅務師可以接受納稅人、扣繳義務人的聘請，擔任稅務顧問。甲、乙雙方經友好協商，甲方決定聘請乙方注冊稅務師擔任其稅務顧問，并訂立以下合同條款，以資共同遵守。
一、乙方接受聘請，指派專人(組)擔任甲方的稅務顧問。
二、甲方指派專人負責與乙方聯系屬于稅收服務范圍的各項事務。
三、稅務顧問的服務范圍
1.解答有關涉稅收政策、財務處理方面的問題;
2.指導企業(yè)運用稅收政策的策略與方法，享有稅收優(yōu)惠政策;
3.指導企業(yè)每月納稅申報前的自查工作;
4.提供日常辦稅咨詢服務與操作指南，包括納稅框架的設計，運用稅種、稅目、稅率的認定，辦稅程序指南，以及為避免納稅風險，提示關注的涉稅事項等;
5.提供有關稅收、財務、會計方面的最新信息。(可以通過舉辦講座、發(fā)函寄送、登門傳遞等形式供客戶參閱);
6.為貴單位的經營決策提供有關稅收信息，包括納稅成本及涉稅風險;
7.應貴單位要求，參加貴單位召開的有關財稅會議及有關稅務專項討論;
8.協調稅務關系，調節(jié)稅務爭議;
9.稅收策劃咨詢。
四、雙方職責
甲乙雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的'相關商業(yè)秘密負保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續(xù)有效。
甲方責任：
1.甲方有義務及時提供乙方所需要的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復，由此產生的工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的涉稅資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任;
2.為乙方提供必要的工作條件及合作;
3.按本協議書之規(guī)定向乙方及時足額支付代理服務費用;
4.甲方不得授意乙方顧問人員實施違反稅收法律、法規(guī)的行為，如有此類情況，經勸告不停止，乙方有權終止代理，依約所收費用按未服務的時間計算退返甲方。
乙方職責：
1.乙方接受委托后，應及時委派稅務師盡職盡責地為甲方提供約定的服務，切實維護甲方的合法權益;
2.乙方顧問稅務師每月至少上門服務1-2次，每次工作時間按實際工作量而定。
五、合同期限
本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
六、服務費及相關費用
1.雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規(guī)定向乙方支付稅務顧問服務費
A.服務費總額：人民幣________________元整。
B.在本協議簽署之日，甲方向乙方全額支付服務費即人民幣________________元整。
2.如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退返甲方。
3.乙方在與相關政府部門協調聯系時，如需必要應酬的，經甲方同意并由甲方主持，該應酬費用由甲方承擔。
4.如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協商酌情調增顧問費用。
5.到外埠為甲方辦理業(yè)務，由此所發(fā)生的外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用均由甲方負擔。
七、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理甲方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、內控制度的設置及財務分析等工作時，將按乙方有關稅務師收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優(yōu)惠收費。
八、違約責任
1.甲方委托事項違法，隱瞞事實，或利用顧問稅務師提供的服務從事違法活動的，乙方顧問稅務師有權拒絕接受委托或單方終止合同。
2.乙方顧問稅務師因故意、過失損害甲方的合法權益，由乙方承擔法律責任。
九、其它條款
甲乙雙方若需續(xù)簽合同，可在本合同期滿前一個月進行協商有關事宜。
十、未盡事項和爭議解決
本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協議。本合同及其補充協議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協商解決。若協商不成時，可向廈門市人民法院起訴。
十一、本合同一式二份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方法定代表人或委托代理人簽名或蓋章后生效。
甲方(簽章)：__________________________
法人代表(簽名)：______________________
甲方開戶行：____________________________
帳號：__________________________________
乙方(蓋章)：__________________________
______年______月______日
聘請品牌顧問合同7
甲方(委托方)：________
乙方(受托方)：________
甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘__________職位__人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的________%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余________%的'人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再舉薦人才，合同自行結束。
9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自____年____月____日至_____年____月____日，共_____天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事
宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________(簽章)乙方：____________(簽章)
____年____月____日
聘請品牌顧問合同8
甲方(委托方)：____________________
乙方(受托方)：____________________
甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。
9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的`候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，
共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事
宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：________(簽章)乙方：________(簽章)
______年______月______日______年______月______日
聘請品牌顧問合同9
甲方(用人單位)________
單位名稱: ________單位性質:事業(yè)單位________
單位地址：________
法定代表人或委托人:________
乙方(受聘人)________
姓名: ________性別：________ 民族： ________學歷：________
出生年月：________ 身份證號：________
家庭地址：________
郵政編碼：________ 戶口所在地：________
甲乙雙方依據《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在________ 崗位工作。
崗位性質與職級 。
二、合同期限
合同期限：自________ 年________ 月 ________日起;至________ 年________ 月________ 日止;
其中：________ 年 ________月 ________日至________ 年________ 月________ 日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位________ 年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。
4.其他約定：
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù)。
4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內;
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內;
(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益;
(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;
(5)經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;
(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經濟補償金：
(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。經濟補償金的.標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月�；竟べY計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項
十一、其他
本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規(guī)定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請品牌顧問合同10
甲方：________
乙方：________
經友好協商，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同，以資共同遵守。
甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀，
聘用期自 ______年______月______日起至 ______年______月______日止。
一、甲方的義務與權利：
義務：
1、為乙方提供必要的工作條件，維護乙方在為甲方工作時的合法權益。
2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。
權利：
1、對乙方提出工作標準，并按照有關要求檢查督促乙方的工作。
2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反方有關規(guī)定，工作失誤，給甲方造成名譽及經濟損失的，甲方有權終止合同，并要求乙方賠償損失，情節(jié)嚴重的將追究乙方法律責任。
二、乙方的義務和權利：
義務：
1、按照聘用合同的約定，按時、及時、按質、按量的完成甲方交辦的.工作任務。
2、 婚禮日期前一天到達婚禮現場,到達工作地點后及時電話通知公司,并能夠保持聯絡暢通。
3、在工作中，遵守職業(yè)道德，對顧客熱心，耐心，維護甲方聲譽和利益。
4、不得在未和甲方協商便私自聯系除本公司外婚慶活動有關的業(yè)務。
權利：
1、提供服務價目表
2、按照合同約定領取工作報酬。
3、對甲方履行合同有關事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權利。
4、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權利。
三、費用和酬金：
乙方按甲方要求完成工作后，按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以現金形式在每次業(yè)務結束后及時付給乙方。
四、違約責任：
1、在本合同有效期內如因甲方原因違反本合同有關規(guī)定，并造成乙方損失的。為甲方違約責任，乙方有權要求甲方賠禮道歉，終止合同，補償損失。
2、在合同有效期內如因乙方原因違反本合同有關規(guī)定，并造成甲方及客戶損失的，為乙方違約責任，甲方有權要求乙方賠禮道歉，賠償損失，消除不良影響，終止合同，情節(jié)嚴重將追究乙方法律責任。
五、附則
在合同有效期內，如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議，甲乙雙方應本著相互信任，相互合作的態(tài)度協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效， 執(zhí)行有效期為一年。
甲方代表簽字：________
乙方代表簽字：________
______年______月______日
聘請品牌顧問合同11
聘用單位(甲方) ______________應聘人(乙方)_________________性別______學歷________出生年月________年____月 。
甲方根據單位需要，現聘用乙方在(此處填寫現有技術資格，如：護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。
一、 本合同有效期________年，從 ________年 ____月到 ________年 ____月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的后一個月起聘，如________年____月取得護理學初級，時間應為________年12到________年____月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間，時間跨度為________年，應將________年包括在內。剛畢業(yè)的應該是畢業(yè)證書上時間的后一個月起聘。)
二、 甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律，積極完成甲方制定的經濟指標，盡職盡力干好本職工作。
三、 合同期間，乙方按有關規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。
四、 本合同的'變更、終止和解除，按上級組織、人事部門有關文件規(guī)定的條款執(zhí)行。
五、 本合同經雙方簽字(蓋章)，并經人才交流服務機構鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或專業(yè)技術崗位上任職年限的依據。
六、 合同期間，乙方接受甲方的考核，并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。
七、 在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應根據上級文件精神協商解決。
八、 雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭議，經協商或調解無效時，可向區(qū)人事仲裁機構申請仲裁。
九、 本合同一式四份，甲方、 乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務中心各執(zhí)一份。
甲方(簽字)_____________乙方(簽字)________年____月____日
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