- 相關(guān)推薦
教育系統(tǒng)聘用合同
隨著法律觀念的深入人心,很多場合都離不了合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家整理的教育系統(tǒng)聘用合同,歡迎閱讀與收藏。
教育系統(tǒng)聘用合同1
聘用單位:_________________(甲方)
聘用對象:_________________(乙方)
根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:_________________
一、聘用期限:_________________
二、工資福利待遇:_________________
1、月基本工資:_________________元。
2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利:_________________與校內(nèi)公辦教師一視同仁,結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。
3、年終獎:_________________參照職工,金額由鎮(zhèn)政府決定,經(jīng)考核后發(fā)放。
4、養(yǎng)老保險金:_________________由學(xué)校和本人共同承擔(dān),其中學(xué)校承擔(dān)30﹪,本人承擔(dān)70﹪。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù):_________________
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):_________________
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴(yán)格的.規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在校內(nèi)外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);
2.熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;
3.服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項流程,教育質(zhì)量教好,深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎金。
四.本合同一式三份,雙方簽字蓋章后有效。
甲方:_________________(蓋章) _____年 _____月____ 日
乙方:_________________(簽名) _____年 _____月____ 日
教育系統(tǒng)聘用合同2
簽訂日期:____ 年____月____日
甲方(聘用單位)_____________
名稱:_______________________
學(xué)校性質(zhì):___________________
法定代表人:_________________
單位地址:___________________
聯(lián)系電話:___________________
聯(lián)系人:_____________________
乙方(受聘人)_______________
姓名:_______________________
性別:_______________________
年齡:_______________________
籍貫:_______________________
學(xué)歷:_______________________
職稱:_______________________
身份證號:___________________
聯(lián)系電話:___________________
原工作單位:_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
第一條 合同期限
。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L不超過六個月):自____年____月____日至____年____月____日。
。ǘ┱狡赣闷冢鹤訽___年____月____日至____年? ___月____日。
。ㄈ┢赣煤贤跐M,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條 工作崗位
。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____,乙方的工作崗位為____。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;
3.參加進修或者其他方式的培訓(xùn);
4.進行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;
5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;
6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。
。ǘ┮曳降牧x務(wù):
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
2.嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作;
4.對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;
5.關(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;
6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;
8.首次受聘人員,須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn),并持有崗前培訓(xùn)合格證。
第四條 工作報酬、福利及社會保險
。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。
。ǘ┘追礁鶕(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)甲方可以根據(jù)國家、施?市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
。ㄋ模┘追桨从嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中,上繳社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。
。ㄎ澹┮曳皆谄赣煤贤趦(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 作紀(jì)律
。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
。ǘ┮曳綉(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
。ㄈ┮曳綉(yīng)服從甲方的工作安排,按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
。ㄋ模┮曳饺邕`反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
?
第六條 合同的解除和違約責(zé)任
。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
1.有違反法律的行為,被司法機關(guān)采取人身限制措施的;
2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達到解聘條件的;
4.簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
5.故意不履行崗位職責(zé),不完成分配的任務(wù),給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;
6.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;
7.品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿從事由用人單位另行安排工作的;
2.未違反第六條第(一)款規(guī)定,但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的.。
(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:
1.患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
3.因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。
第1項中,醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定,不滿一年的,為累計十五日;滿一年的,從第二年起每年增加十五日,但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博?傷假工資。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇呻S時通知甲方解除合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
(五)有下列情形之一的,甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償金:
1.依第六條第(二)款規(guī)定解除聘用合同的;
2.依第六條(四)款第2、3項的規(guī)定解除合同的。
經(jīng)濟補償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個月的工資,最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規(guī)定情形的,甲方不予經(jīng)濟補償。
(六)為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序:
1.乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不能獲取甲方任何形式的獎金。
2.乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎金外,還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 合同爭議的處理
甲乙雙方因合同發(fā)生爭議,可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的,可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第八條 其他事項
。ㄒ唬┍酒赣煤贤皇饺荩ㄆ渲幸环葺斎搿捌赣眯畔⑾到y(tǒng)”以磁盤存儲),由甲乙雙方簽字蓋章后,在三十天內(nèi),到寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份,以磁盤存儲的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心備案。
。ǘ┍竞贤奈幢M事宜或與今后國家、施?市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。
(三)甲乙雙方商定的其它條款:
1.____________________________________________
2.____________________________________________
3.____________________________________________
甲方(蓋章):______________
法定代表人(簽字):________
________年_______月_______日
乙方(簽字):______________
________年_______月_______日
附件1 聘用合同見證
見證字第____號
_____________________________________________
見證部門(蓋章):______________
見證日期:________年____月____日
附件2 續(xù)簽聘用合同
根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下:
1.____________________________________________
2.____________________________________________
3.__________________________________________
甲方(蓋章):_____________
法定代表人(簽字):_______
乙方(簽字):_____________
教育系統(tǒng)非正編人員聘用合同書
教育系統(tǒng)非正編人員聘用合同書
教育系統(tǒng)聘用合同3
甲方(公司):
乙方(學(xué)校):
為了適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,優(yōu)化企業(yè)的人力資源,建立長期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系,實施“定單式教育”,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下合作意向:
一、合作總則
適應(yīng)市場發(fā)展需要,大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式,為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強的`操作技能的應(yīng)用型人才,雙方同意建立校企合作關(guān)系,本著雙方互惠互利的原則,根據(jù)甲方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和用工計劃,設(shè)置招生專業(yè)和短訓(xùn)班種類,確定校企合作辦學(xué)班級人數(shù),按甲方職業(yè)崗位群的知識技能要求和職業(yè)資格準(zhǔn)入相關(guān)條件制定實施性教學(xué)計劃,按需施教,為企業(yè)培養(yǎng)實用型技能人才
二、責(zé)任和義務(wù)合作辦學(xué)協(xié)議書(一)甲方責(zé)任:
(1)負(fù)責(zé)接收乙方專業(yè),學(xué)生名,安置在
公司。工作時間為一周五天,每天八小時工作制,除正常工作時間以外加班按國家勞動法和地方法規(guī)規(guī)定給予報酬。
(2)負(fù)責(zé)向乙方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況,職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,協(xié)助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),審訂聯(lián)辦專業(yè)實施性教學(xué)計劃和各種培訓(xùn)班實施計劃,制定各專業(yè)崗前培訓(xùn)計劃和頂崗實習(xí)計劃。
(3)根據(jù)當(dāng)前一段時期用工需求和員工培訓(xùn)計劃,提出聯(lián)合辦學(xué)各專業(yè)春、秋季招生建議計劃數(shù)和短訓(xùn)班期次人數(shù)的建議計劃。
(4)甲方負(fù)責(zé)接站、接待工作,甲方確保乙方學(xué)生到達后,三天內(nèi)順利上崗工作,如因甲方原因造成不能就業(yè),由甲方提供免費吃住和返程車票,按到達時間算起。
(5)甲方負(fù)責(zé)制作“__________________培訓(xùn)基地”,乙方負(fù)責(zé)懸掛于校門口。
(二)乙方責(zé)任:
(1)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求設(shè)立班(班級名稱根據(jù)公司名稱或所需專業(yè)名稱設(shè)定)人(班級人數(shù)),并即時反饋給甲方。
(2)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的用工信息,如實向?qū)W生宣傳并正確引導(dǎo)學(xué)生做好就業(yè)準(zhǔn)備工作。
(3)乙方負(fù)責(zé)送畢業(yè)學(xué)生到企業(yè)工作,提前將學(xué)生的專業(yè)、人數(shù)等情況通知甲方。
(4)由乙方負(fù)責(zé)制作“_________________實習(xí)基地”,甲方負(fù)責(zé)懸掛于企業(yè)門口。
(三)、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表(簽字):代表(簽字):
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
_____年_____月______日_____年_____月______日
教育系統(tǒng)聘用合同4
甲方(簽字):_________________
乙方(簽字):_________________
經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)簽訂合同如下:
一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé):
1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度,團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風(fēng)”。
2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué),改進教法,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動,努力提高教學(xué)質(zhì)量,所任科教學(xué)成績各項指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué),F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學(xué)的要求,積極投身教育科研,走“科研興!敝。
4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責(zé)任制,確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全。
5、能履行小學(xué)級教師職責(zé),“四率”指標(biāo)達到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。
二、甲方應(yīng)履行的職責(zé):
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。
2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末,對乙方履行崗位職責(zé)情況進行考核評估,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,乙方享受相應(yīng)的'有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。
3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。
三、違約責(zé)任:
1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。
四、其他事項:
1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。
2、本合同有效期為壹年,從________年________月________日至________年________月________日止。合同期滿自然失效。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽字)
法人代表:_________________受聘人:_________________
________年________月________日________年________月________日
【教育系統(tǒng)聘用合同】相關(guān)文章:
聘用合同12-21
聘用合同12-21
聘用合同06-03
聘用合同10-31
聘用的合同02-26
聘用合同02-16
2022聘用合同12-23
導(dǎo)游聘用合同01-06