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教師聘任協(xié)議

時間:2023-03-19 17:52:14 合同范本 我要投稿

教師聘任協(xié)議

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會去使用協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,以下是小編整理的教師聘任協(xié)議,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師聘任協(xié)議

教師聘任協(xié)議1

  甲方:_______________

  乙方:_______________(兼職教師)

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意如下條款:

  一、___甲方聘請乙方任兼職(全職)雙師型教師(實訓(xùn)指導(dǎo)教師),乙方同意受聘任教。乙方的崗位職責如下:

  1、__________

  2、__________

  3、__________

  4、__________

  乙方承擔如下教學(xué)任務(wù):

  兼課___名稱___授課___班級___授課___人數(shù)___授課___時數(shù)___兼課起止___時___間___排課時間要___求___備注______其他教學(xué)任務(wù)

  二、課金計算方式:____________________________________________________________。

  三、聘期為___年,自___年___月___日至___年___月___日止。聘期內(nèi),乙方可享受如下權(quán)利:

  1、有權(quán)了解與教學(xué)、科研任務(wù)有關(guān)的情況,獲取相關(guān)資料,參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動;可參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè),協(xié)助制定學(xué)科、專業(yè)發(fā)展計劃;

  2、、可使用學(xué)校有關(guān)實驗室等設(shè)施和借閱圖書資料。

  同時應(yīng)盡如下義務(wù):

  1、自覺遵守學(xué)校的'規(guī)章制度;

  2、提供所兼課程的學(xué)期授課計劃及與此相關(guān)的課程設(shè)計、實習、實驗指導(dǎo)等教學(xué)材料;

  3、積極主動、認真負責地做好教書育人工作;

  4、有培養(yǎng)我校專業(yè)教師和帶領(lǐng)我校教師參與企業(yè)或行業(yè)技術(shù)革新及科研課題研究的義務(wù);

  5、有定期組織新技術(shù)講座的義務(wù)。

  四、甲方應(yīng)為乙方開展教學(xué)科研活動提供條件,并及時了解乙方的授課工作情況,如遇因乙方缺乏教學(xué)經(jīng)驗,學(xué)生反映較大,經(jīng)提醒后仍無較大改進,影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的,甲方有權(quán)立即中止對乙方的聘約,另行聘請合適的教師頂替。如甲方無故中途中止對乙方的聘約,則視作違約,應(yīng)以聘期內(nèi)雙倍的授課酬金向乙方賠付。

  五、乙方應(yīng)認真搞好教學(xué)研究工作,按時完成聘約所規(guī)定的工作任務(wù)。如中途無故中止教學(xué)研究活動,應(yīng)視作違約,甲方有權(quán)利扣發(fā)其全部授課酬金,并保留其他賠付要求的權(quán)利。

  六、未盡事宜,由雙方另行約定。

  七、本聘約一式四份,教導(dǎo)處、實訓(xùn)處和甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,甲方蓋章后生效。甲乙雙方應(yīng)自覺信守聘約。

  甲方負責人(簽字蓋章):______________乙方簽字:________________

  年___月___日年___月___日

教師聘任協(xié)議2

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據(jù)人事部門《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)甲方平陽中心校與乙方______________。雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約:

  一、聘任形式及聘期

  甲方同級聘任乙方為______教師,聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、崗位任務(wù)、職責、紀律要求

  乙方聘期內(nèi)應(yīng)當遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,認真履行受聘崗位職責,按時完成學(xué)校《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。

  三、權(quán)利和義務(wù)

  乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利,同時應(yīng)當履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當維護乙方的'合法權(quán)益不受侵犯。

  四、工資、保險福利待遇

  乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定,享受國家工資保險福利待遇的同時,可享受學(xué)校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

  五、聘約的變更和解除、終止的條件

  1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級別發(fā)生變化時,可隨受聘崗位變動變更聘約。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除聘約。

 。1)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

 。2)未經(jīng)甲方同意,擅自出境或逾期不歸的;

  (3)違反工作規(guī)定,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  (4)因違紀違法喪失教師資格的。

  3、有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可解除聘約:

 。1)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

 。2)因其他原因申請辭聘的。

  4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。

  六、其他。

  1、本聘約自簽訂之日起生效。

  2、本聘約一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事處或乙方所在部門留存一份。

  甲方:____________

  校長:____________

  乙方:____________

  ______年______月______日

教師聘任協(xié)議3

  甲方:__________

  乙方:__________

  為保證教學(xué)管理工作有序進行,真正落實我中心的辦學(xué)宗旨,推動藝術(shù)教育及文體活動的開展,甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上達成以下合作協(xié)議:

  一、合作原則:

  認同本中心教學(xué)及管理理念。

  二、合作類型:

  兼職。

  三、合作時間:

  自____年__月__日起至____年__月__日止。屆時若雙方無異議,本協(xié)議可自動順延。

  四、甲方職責:

  1、遵守國家法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益。

  2、對培訓(xùn)項目實行統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一招生、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一管理。按約定準時發(fā)放乙方工資和福利,不得無理拖欠或扣押。

  3、為教師提供良好的教學(xué)氛圍,包括教學(xué)場所所需水電衛(wèi)生保安等。

  4、為保障教學(xué)工作的順利進行,必須根據(jù)教學(xué)計劃、課程要求及本中心的教學(xué)規(guī)章制度對乙方的教學(xué)工作履行監(jiān)督、管理、指導(dǎo)職責。

  5、負責在乙方任教期間、按雙方商定的金額依時發(fā)放課酬。課后做好人數(shù)點算,簽到考勤工作。

  6、對違反本協(xié)議內(nèi)容及教師管理條例的教師有即時辭退的權(quán)利。

  五、乙方的職責:

  1、應(yīng)自覺積極配合中心的`教學(xué)計劃,服從甲方的教學(xué)安排,教務(wù)管理。

  2、自覺維護甲方利益和聲譽。

  3、熱愛教育事業(yè),關(guān)愛學(xué)生,尊重家長。

  4、在上課期間,負責學(xué)生安全問題。若發(fā)生事故應(yīng)及時與中心取得聯(lián)系進行處理,其中如有耽誤者,需負一切責任,及賠償中心的損失。

  5、乙方不可擅自向?qū)W生收取任何費用,推銷任何教學(xué)用具。

  6、乙方使用的教材、教具和物料,需要到前臺登記統(tǒng)一購買統(tǒng)一發(fā)放。

  7、積極配合甲方組織學(xué)生進行各種活動。

  8、不得體罰、變相體罰、責罵、毆打?qū)W生,如有違反甲方有權(quán)終止本協(xié)議并追究乙方法律責任。

  六、協(xié)議的變更、終止和續(xù)約:

  1、乙方因特殊原因不能繼續(xù)任教,經(jīng)雙方協(xié)商,可終止本協(xié)議。

  2、未經(jīng)甲方允許,在合約期間不得到甲方指定教學(xué)點外進行教學(xué)或其他類似工作,違約將追究乙方責任。

  3、甲乙雙方有違反本協(xié)議規(guī)定中的任何一條,雙方均有權(quán)隨時終止協(xié)議,并賠償對方損失。

  4、經(jīng)甲、乙雙方同意,可以變更合同,變更項目必須具有雙方簽名方可生效,任何一方自變更無效。

  5、由于乙方個人能力問題、職業(yè)修養(yǎng)問題,甲方有權(quán)終止本初議。

  6、發(fā)生政策性變故,雙方可自動終止本協(xié)議

  7、協(xié)議到期,雙方如有意繼續(xù)合作可提前續(xù)約,任何一方不再繼續(xù)合作應(yīng)在協(xié)議到期前3個月以書面形式通知對方,并做好相關(guān)交接工作。

  七、本協(xié)議一式參份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  八、本協(xié)議未盡事宜,雙方可以協(xié)商補充約定。

甲方簽名:__________

____年__月__日

乙方簽名:__________

____年__月__日

教師聘任協(xié)議4

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  受聘崗位:___________________

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

  第一條 聘期

  本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)

  一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標:_________

  二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù):

  1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者):_________

  2.科研任務(wù):_________

  3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________

  4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

  5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù):_________

  第三條 權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。

  2.依照本協(xié)議第二條規(guī)定的工作目標及任務(wù),對乙方進行考核和獎懲。

  3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。

  4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。

  2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

  3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  4.履行本崗位職責,完成本崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

  第四條 考核與續(xù)聘

  1.甲方按本協(xié)議確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,本協(xié)議期滿后進行聘期考核?己藭r,乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,填寫相關(guān)考核表。

  2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任協(xié)議。

  3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。

  第五條 協(xié)議的變更、解除和終止

  1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本協(xié)議。

  2.甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

  3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

  4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,并追究其違約責任。

  5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本協(xié)議無法正常履行的事由,需要變更或解除協(xié)議的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

  6.本協(xié)議聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本協(xié)議自動中止。

  第六條 違約責任

  1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_________元。

  2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

  第七條 附則

  1.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

  2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

  3.本協(xié)議中未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽定勞動合同時注意事項

  簽訂勞動合同可不是一件輕松的事,由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關(guān)法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等,求職者明顯處于劣勢,因此求職者在簽訂合同時應(yīng)注意下面的事項:

  1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的,礙于情面關(guān)系,求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協(xié)議合同,但這種口頭合同對求職者是相當不利的,因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后,用人單位可以隨意對待求職者,而求職者本人因無字據(jù)為證,只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的利益,求職者在正式進入到用人單位工作時,一定要與用人單位簽定正式的用工合同,以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

  2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時,許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本,在文本中約定的責、權(quán)、利明顯對單位,正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同后,發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊,而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項制度,若有違反要承擔怎樣的責任等等,而關(guān)于求職者的權(quán)利,除了報酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見,筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時,最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務(wù)咨詢事務(wù)所進行勞動合同文本鑒定為好。

  3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益,但是如果簽定的合同本身就是違法的,那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護。為此,求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力,包括:用人單位必須具有法人資格,私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容(權(quán)利與義務(wù))必須符合法律、法規(guī)和勞動政策,不得從事非法工作;此外簽訂勞動合同的.程序、形式必須合法。

  4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益,求職者在簽定合同之前,最好應(yīng)該認真學(xué)習和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的知識,例如合同雙方當事人的權(quán)利義務(wù),勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除,勞動保護和保險,法律責任等,這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時,就能爭取一些對自己有利的權(quán)利和義務(wù),或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定,求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

  5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全,日后雙方一旦發(fā)生利益沖突,可以便于查證核實。為此,求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文,仔細審看合同條款是否齊全,如名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議,再當面同單位負責人簽字蓋章,以防某些單位負責人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。

  6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時,求職者一定要向用人單位確認,遇到工傷應(yīng)該按照法律的規(guī)定來處理。現(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命,一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后,他們就毫不留情地一腳把求職者踢開,因此用人單位在起草合同時,為逃避承擔的責任,要求職工工傷自理,或只是約定一些無關(guān)痛癢的條款,與國家法定的償付標相關(guān)很遠。

  7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的,常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金,這樣求職者一旦違反約定,其上崗抵押金就會被沒收,而用人單位因此有了有恃無恐的把柄,求職者只好惟命是從。為此,求職者應(yīng)該首先弄清單位收取抵押金的用意,另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽,以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金。

  8、最后求職者還應(yīng)該了解一下其他的細節(jié)問題,例如當合同涉及數(shù)字時,一定要用大寫漢字,以使單位無隙可乘;另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份,雙方各執(zhí)一份,妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛,應(yīng)通過合法方式解決。

教師聘任協(xié)議5

  經(jīng)中心校研究,根據(jù)學(xué)校需要,聘任臨時教師,現(xiàn)特與臨時教師簽訂本協(xié)議。

  一、甲方:泉莊鎮(zhèn)中心校

  乙方:

  二、聘用合同期限:

  合同期從20xx年 9月 1日起至 20xx年 9月 1日止。

  三、所聘任的'臨時教師月工資為xx元(寒暑假除外)聘用期內(nèi)不享受其他教師的福利待遇,如遇政策變化,聘用隨時終止,工資停發(fā)。

  四、 聘任人員在聘任期內(nèi)必須履行義務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo),聽從學(xué)校的安排,盡心盡力地干好本職工作,如有不服從領(lǐng)導(dǎo)、工作不盡職,經(jīng)學(xué)校向中心校提出,中心校隨即對其解聘。

  五、聘任期滿后,如學(xué)校需要,個人寫出申請,報中心校研究批準后重新聘任。

  六、本協(xié)議一式兩份,中心校、受聘人員各一份。

  七、本合同從 20xx年9 月1 日起生效。

  甲方: (蓋章)泉莊鎮(zhèn)中心校 法人代表:(簽字)

  乙方: (簽字)

  20xx 年9 月 1 日

教師聘任協(xié)議6

  甲方:

  乙方:姓名 性別 出生年月

  畢業(yè)學(xué)校 身份證號

  最高學(xué)歷 學(xué)位名稱所學(xué)專業(yè) 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格聯(lián)系電話現(xiàn)工作單位 甲方同意聘乙方為兼職教師。為解決好乙方聘任期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)等問題,甲乙雙方通過友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方聘任乙方擔任兼職教師,聘期:自 年 月 日起至 年 月

  日止。

  二、甲方聘任乙方在聘期內(nèi)擔任 工作。平時主要安排星期六、日上課,假期及有特殊情況時上課時間另定。

  三、甲方根據(jù)工作需要、國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件,為乙方提供一定的工作條件。甲方以本公司教研部制度激勵乙方。

  四、甲方每月十五日左右結(jié)算支付乙方上月教案費用以及課時費,課時獎金部分在該學(xué)員本期學(xué)習結(jié)束之后一次性發(fā)放。具體費用為:

  高中:高三,教案費每小時 5 元整,課時費每小時 25元整,單課時獎金 10元整□ 高一、高二,教案費每小時 5 元整,課時費每小時20 元整,單課時獎金 10元整□ 初中:初三,教案費每小時 5 元整,課時費每小時 20 元整,單課時獎金 10元整 □ 初一、初二,教案費每小時 5 元整,課時費每小時 15元整,單課時獎金 10元整□ 小學(xué):小六,教案費每小時 5 元整,課時費每小時15元整,單課時獎金 10元整 □ 小一至小五,教案費每小時 5 元整,課時費每小時10元整,單課時獎金 10 元整 □ 如小組授課超過2人,則每增加一人則相應(yīng)增加每小時_5_元整。

  五、聘用期間,乙方要服從甲方安排和管理(包括撰寫教案、提供作業(yè)和月測試卷、編印資料、教育教學(xué)活動等),積極工作,認真做好備課、輔導(dǎo)、檢查批改作業(yè)、檢查測試、教學(xué)分析與研究,定期向中心管理老師反映學(xué)生學(xué)習情況,盡快提高學(xué)生成績。

  六、乙方要遵紀守法,遵守秩序;注意安全,個人安全自行負責;嚴格執(zhí)行公司有關(guān)教學(xué)、考勤等各項規(guī)章制度、工作紀律及工作規(guī)程,保質(zhì)保量地完成上述任務(wù)。如有違法違紀等行為,在勸告和警示無效及嚴重違反公司條款和損壞公司聲譽的情況下,甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。

  七、乙方在聘用期間,如有違法違紀,違反本中心制度,教學(xué)質(zhì)量差,未完成或不服從安排相關(guān)的工作,甲方可隨時解聘辭退;同時甲方有保留向乙方追究損失等權(quán)利。

  八、乙方違背合同,給甲方或?qū)W生及家長造成重大損失的`,甲方有權(quán)追究乙方責任并將其列為不誠信老師名單,在茂名教育網(wǎng)上公布其姓名、照片。

  九、在聘期內(nèi),甲乙雙方如因特殊原因,要求解除聘約,需于30天前通知對方。如突然離職,要承擔因此給公司造成的經(jīng)濟損失。

  十、乙方要嚴格遵守上課時間,不缺課不遲到。不隨意調(diào)課和請假。如有請假,應(yīng)于二日前提出書面申請,通知教務(wù)部。在甲方將所教學(xué)生的課程得到落實的情況下,方可被準假,否則要承擔因此給公司造成的經(jīng)損失。授課期間不得隨意離開教室,不得將學(xué)生臵于一邊而從事與教學(xué)無關(guān)的事。嚴禁上課時間聊天、接電話、發(fā)短信。

  十一、因本公司為課外輔導(dǎo)機構(gòu),五一、十一及寒暑假是集中上課時間,在此期間內(nèi),不允許請假,并不能支付雙薪。

  十二、乙方一定要嚴守甲方公司機密,維護甲方公司形象及利益,愛護甲方公司榮譽。乙方有義務(wù)按時參加甲方的教學(xué)教研活動。

  十三、本協(xié)議無新增條款,任何口頭承諾均無效。本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。本協(xié)議履行期間如發(fā)生爭議,由雙方友好解決,若協(xié)商不成,依法向公司所在地的人民法院起訴。

  十四、其它未盡事宜,視情況協(xié)商解決,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。希共同遵守。協(xié)議結(jié)束后,雙方責任和義務(wù)即自動終止。

  甲方代理人: 乙方:

 。ê炞稚w章)(簽名)

  年月日

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