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解除合同請示
在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,我們用到合同的地方越來越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的解除合同請示,僅供參考,歡迎大家閱讀。
解除合同請示1
xx人民法院:
根據(jù)破產(chǎn)清算工作需要,經(jīng)研究,擬解除該破產(chǎn)企業(yè)xx與xx(寫明單位名稱或個人)于xx年xx月xx日簽訂的《xx合同(或協(xié)議)》。
事實(shí)與理由如下(寫明訂立合同的事實(shí),解除合同的理由及根據(jù)):……
因解除合同而給對方造成的'損害,由你院裁定賠償數(shù)額列入破產(chǎn)債權(quán)。
當(dāng)否,請指示。
請示人:xx
xxxx年x月x日
解除合同請示2
xxxxxx:
xx 同志于20xx年2月參加我縣事業(yè)單位招聘考入我局,于20xx年2月轉(zhuǎn)正,F(xiàn)該同志提出書面《辭職申請書》,經(jīng)我局局務(wù)會研究,同意xx 同志從9月起解除雙方的聘用合同關(guān)系。
以上請示當(dāng)否,請批示。
請示人:xx
xxxx年x月x日
解除合同請示3
集團(tuán)公司人力資源部:
我公司員工xx/長期無故曠工。根據(jù)《集團(tuán)員工獎懲暫行規(guī)定》第五章第十七條第二款“員工連續(xù)曠工十天(含十天)以上的',予以辭退”及《勞動合同法》第三十九條第二款“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動關(guān)系”之規(guī)定,請求集團(tuán)公司給予解除勞動合同。
特此請示。
請示人:xx
xxxx年x月x日
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