員工離職保密協(xié)議

時間：2024-09-03 10:35:21 合同范本我要投稿

員工離職保密協(xié)議

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的員工離職保密協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工離職保密協(xié)議

員工離職保密協(xié)議1

　　甲方：

　　乙方：

　　為維護(hù)乙方及甲方雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方_______于____年__月__日結(jié)束與甲方的勞動合同，為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密，雙方達(dá)成本保密協(xié)議，"乙方"承諾為維護(hù)"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

　　1、商業(yè)秘密

　　本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃，"甲方"的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及"甲方"客戶的`信息。

　　2、不得濫用或泄漏"甲方"的商業(yè)秘密

　　乙方離職后兩年內(nèi)在未得到甲方書面認(rèn)可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以乙方、甲方、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。

　　3、違約補償

　　"乙方"認(rèn)識到，"乙方"對本協(xié)議任何一項的違約，都會給"甲方"帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"乙方"遵守協(xié)議。如果"乙方"構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的違約，"乙方"進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費以及"甲方"與此相關(guān)的其它一切支出。

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　xx年xx月xx日

員工離職保密協(xié)議2

　　甲方：*******公司

　　法定代表人：***

　　乙方：

　　性別：女，身份證件號碼：

　　戶口所在地：

　　家庭住址

　　現(xiàn)居住地址：

　　鑒于：

　　甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè)，所有資料均屬內(nèi)部機密，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營業(yè)務(wù)，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù)。乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內(nèi)容；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊�，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

　　一、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動合同后，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：

　　1、甲方貨源情報、產(chǎn)銷策略、價格方案；

　　2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息；

　　3、甲方的產(chǎn)品信息。

　　二、乙方承諾：

　　1．其在離職之后三年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品；或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

　　2．在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益；

　　3．在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益。

　　三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密。

　　四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下：

　　1、原勞動合同約定的.年薪的50%計（）元；該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。

　　2， 20xx年8月，甲方一次性補償給乙方（）元。

　　3。 20xx年4月29日補償給乙方（）元。

　　五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

　　六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。

　　前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

　　七、違約責(zé)任

　　如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔(dān)違約金200萬元。

　　八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理

　　費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等），不包含在違約金之內(nèi)，乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

　　九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）后三年內(nèi)有效。

　　十、本協(xié)議與原勞動合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充．不可分割。

　　十一、爭議解決

　　甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

　　十＿、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　十三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號：

　　地址：地址：

　　電話：手機：

　　年月日年月日

員工離職保密協(xié)議3

　　承諾人姓名：________原職務(wù)(崗位)：____身份證：________________

　　因我曾為XXXX有限公司(以下簡稱“XX”)提供服務(wù)和履行職務(wù)，知悉“XX”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)。為有效保護(hù)“XX”的'商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：

　　一、對“XX”的以下商業(yè)信息絕對保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、圖紙、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、樣品、檢測報告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電、各種購銷合同、進(jìn)貨渠道、財務(wù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標(biāo)及說明書等包括但不僅限于以上信息。

　　二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

　　三、我承諾，未經(jīng)“XX”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“XX”保密制度規(guī)定的不得知悉該項秘密的“XX”其他職員)知悉“XX”的以上商業(yè)秘密。

　　如我因違反上述承諾，給“XX”造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。

　　承諾人簽名：

　　年月日

員工離職保密協(xié)議4

　　我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

　　一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

　　二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的'國家秘密和xx單位商業(yè)秘密;

　　三、已全部清退不應(yīng)由個人持有的各類國家秘密載體和信息商業(yè)秘密載體;

　　四、未經(jīng)酒店審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及xx單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

　　五、自愿接受脫密期管理，自離職之日起一年內(nèi)服從xx單位的保密監(jiān)管。

　　違反上述承諾，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、公司相關(guān)處罰和法律后果。

　　承諾人簽名：年月日

員工離職保密協(xié)議5

　　甲方：XXX公司

　　乙方：

　　一、自200年月日開始，根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內(nèi)容，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的`員工。

　　二、在乙方擔(dān)當(dāng)試用正式員工期間，甲方已安排個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負(fù)責(zé)設(shè)計，而整個項目之原始設(shè)計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設(shè)計概念內(nèi)的外觀、結(jié)構(gòu)等設(shè)計工作。以上個項目為：

　　①

　　②

　　③

　　三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求，設(shè)計了以上各項目的圖紙及樣品結(jié)構(gòu)，并就以上項目設(shè)計了每樣各個以上的保護(hù)性設(shè)計方案。

　　四、根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關(guān)條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務(wù)發(fā)明與設(shè)計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復(fù)制和使用有關(guān)資料并負(fù)有技術(shù)保密責(zé)任。如違反有關(guān)約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關(guān)適用法規(guī)追究其法律及賠償責(zé)任。

　　五、本協(xié)議書一式兩份，為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。

　　甲方：XXXX公司

　　代表：

　　乙方：

　　日期：年月日

員工離職保密協(xié)議6

　　__________公司離職人員保密責(zé)任確認(rèn)書

　　甲方：____________________有限公司

　　乙方： ____________________身份證號：________________________________________

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

　　一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟糾紛等。

　　2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。

　　3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

　　4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動。

　　5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。

　　6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

　　7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

　　二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。

　　三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份。

　　四、違約責(zé)任：

　　乙方不履行規(guī)定的'義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

　　五、協(xié)商效力：

　　本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

　　甲方：____________________有限公司乙方：________________

　　蓋章: __________ 簽字（蓋章）:__________

　　日期：____________________ 日期：__________________________

員工離職保密協(xié)議7

　　一、保密協(xié)議內(nèi)容

　　1、明確保密信息范圍

　　用人單位在約定保密內(nèi)容時，務(wù)必把需要保密的對象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來，最好通過列舉的方式列明所有需要保密內(nèi)容，否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時期，保密范圍、內(nèi)容也有所變化，用人單位應(yīng)及時修改保密協(xié)議內(nèi)容。

　　2、明確保密主體

　　商業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動者，對于保密崗位和技術(shù)崗位，要求其不得披露、贈與、轉(zhuǎn)讓、銷毀或者協(xié)助第三人侵犯公司的商業(yè)秘密。除上述涉密崗位以外，不必然承擔(dān)保密義務(wù)的勞動者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時，也應(yīng)該列入保密主體的范圍，承擔(dān)保密責(zé)任。此外，那些掌握了商業(yè)秘密的勞動者家屬、朋友，對保守商業(yè)秘密也應(yīng)該負(fù)有同等義務(wù)。

　　3、約定保密期限

　　保密協(xié)議中應(yīng)明確約定保密期限，雖然法律規(guī)定勞動者保守秘密的義務(wù)不因勞動合同的解除、終止而免除，但由于商業(yè)秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況，因此最好還是約定保密義務(wù)的起止時間，以免引起不必要的糾紛。

　　4、明確雙方的權(quán)利、義務(wù)

　　在保密協(xié)議中應(yīng)明確約定如何使用商業(yè)秘密、涉及商業(yè)秘密的職務(wù)成果的歸屬、涉密文件的保存與銷毀方式等內(nèi)容，有特殊條款的還應(yīng)以列舉方式進(jìn)行約定。

　　此外，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，保密協(xié)議中不得直接設(shè)定違約金，若約定違約金存在被認(rèn)定為無效的.風(fēng)險。但這并不意味著保密協(xié)議中不可約定違約責(zé)任，保密協(xié)議中可約定違反保密義務(wù)的賠償內(nèi)容以及計算賠償數(shù)額的方式。

　　二、保密協(xié)議員工離職生效條件

　　l、合同當(dāng)事人訂立合同時具有相應(yīng)的締約行為能力。民事行為能力是民事法律行為有效的先決條件，無民事行為能力人及限制民事行為能力人實施的民事法律行為只有經(jīng)其法定代理人的追認(rèn)才有效。所謂締約行為能力，是指民事主體據(jù)以獨立訂立合同，以自己的行為取得民事權(quán)利或承擔(dān)民事義務(wù)的法律資格。

　　2、合同當(dāng)事人意思表示真實。所謂意思表示，是指向外部表明愿意發(fā)生一定法律效果的意思的行為。意思表示是構(gòu)成法律行為的要素。意思表示真實是構(gòu)成有效合同的先決條件之一，一方在被欺詐、脅迫或者重大錯誤下訂立的合同往往非其真實意思表示，屬于無效或可撤銷的合同。

　　3、合同不違反法律或社會公共利益。所有合法有效的民事法律行為都不得違反法律或社會公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。因此，合同不違反法律或社會公共利益是合同有效的當(dāng)然條件之一。但必須注意的是，合同不違反法律，是指合同不得違反當(dāng)事人必須遵守、不得通過協(xié)商加以改變的強行性法律規(guī)定。

　　4、合同的內(nèi)容必須確定或可能�！耙婪ǔ闪⒅跫s，于當(dāng)事人之間猶如法律”。因此，作為確定當(dāng)事人各自權(quán)利義務(wù)依據(jù)的合同內(nèi)容對于判斷合同是否生效、生效后如何履行，以及發(fā)生糾紛時判斷孰對孰錯具有重大意義。合同內(nèi)容確定，是指合同內(nèi)容在合同成立時必須確定，或者必須處于在將來履行時可以確定的狀態(tài)。合同的內(nèi)容可能，是指合同所規(guī)定的特定事項在客觀上具有實現(xiàn)的可能性。如果合同內(nèi)容屬于事實不能、自始不能、客觀不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形，則合同無效。

　　三、離職后保密協(xié)議是否有效

　　勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項。因此，用人單位同勞動者在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密或者單獨簽訂保密協(xié)議，禁止員工在職和離職后傳播、泄漏單位商業(yè)秘密。在做出保守商業(yè)秘密約定后，按約保守商業(yè)秘密就成為勞動者的義務(wù)，違約就要承擔(dān)約定的違約責(zé)任。

　　綜上所述，員工在離職以后保密協(xié)議生效的條件有4個，要求協(xié)議是在雙方自愿的情況下簽訂的，而且協(xié)議內(nèi)容不違反相關(guān)法律規(guī)定，用人單位制定的協(xié)議有實現(xiàn)的可能性，滿足這幾點時保密協(xié)議既生效，用人單位可以不支付勞動者保密報酬。

員工離職保密協(xié)議8

　　甲方：申歡

　　乙方：成都共創(chuàng)海格科技有限公司

　　鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

　　一、需要保密的信息

　　1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

　　2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

　　二、保密責(zé)任

　　1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

　　2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

　　三、保密期限

　　雙方同意，甲方離職之后1_年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　四、違約責(zé)任

　　甲方泄露乙方的.秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方_壹_萬元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

　　五、特別約定

　　1、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：成都共創(chuàng)海格科技有限公司身份證號碼：蓋章：

　　日期：20xx年10月08日日期：20xx年10月08日

員工離職保密協(xié)議9

　　甲方：河南***有限公司

　　乙方：身份證號：

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

　　一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟糾紛等。

　　2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

　　4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動。 5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。

　　6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。 7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

　　二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份。四、違約責(zé)任：

　　乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的`基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：

　　甲方：河南**有限公司乙方：

　　蓋章: 蓋章:

　　日期：日期：

員工離職保密協(xié)議10

　　1、民事責(zé)任：違反保密協(xié)議首先要承擔(dān)的是民事責(zé)任

　　民事責(zé)任又可以分為違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。雇員違反保密協(xié)議很可能同時侵犯了用人單位的商業(yè)秘密，給用人單位造成了實際損失。因此，用人單位可以要求雇員承擔(dān)違反保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，如果保密協(xié)議中約定了違約金，則用人單位可以要求違約的雇員支付違約金。如果違約金畸高或者畸低，雙方可以要求適當(dāng)降低或提高。用人單位也可以選擇要求雇員承擔(dān)賠償損失的侵權(quán)責(zé)任。但違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任不能同時適用，用人單位只能從中選擇一種。

　　2、行政責(zé)任：侵犯用人單位的`商業(yè)秘密也可能構(gòu)成行政責(zé)任

　　根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上，二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關(guān)還可以責(zé)令侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權(quán)利人或銷毀。

　　3、刑事責(zé)任：任侵犯用人單位的商業(yè)秘密還可能承擔(dān)刑事責(zé)任

　　根據(jù)《刑法》的有關(guān)規(guī)定，如有以下行為，并且給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金，造成特別嚴(yán)重后果的，除3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。

員工離職保密協(xié)議11

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________ 身份證號碼：_______________

　　乙方現(xiàn)為甲方公司員工，擔(dān)任職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱"甲方"均含"甲方參股公司")的商業(yè)秘密。現(xiàn)乙方因個人原因提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密，甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條商業(yè)秘密

　　1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：_______________技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

　　2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

　　3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。

　　4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

　　5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的`商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

　　第二條保密承諾

　　乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。

　　第三條乙方的保密義務(wù)

　　1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。

　　2、在勞動合同關(guān)系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

　　3、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。

　　4、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)，在勞動合同關(guān)系解除或終止之后，乙方承認(rèn)甲方對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，乙方承諾給予保密。

　　第四條保密義務(wù)的終止

　　1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

　　2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

　　第五條違約責(zé)任

　　乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　第六條其他

　　1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可在起訴方所在地人民法院起訴。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字)：_______________

　　本協(xié)議簽訂時間為：_______________ _________年 _________月 _________日

員工離職保密協(xié)議12

　　本人_________(身份證號：___________________________)系武漢XXX有限公司員工，將于________年____月____日離職。

　　鑒于本人在武漢XXX有限公司的職位為重要涉密崗位，且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息，為保障武漢XXX有限公司與我本人的正當(dāng)權(quán)益，本人現(xiàn)出具本承諾書。

　　1、本人承諾：不帶走載有武漢XXX有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體，且承諾不將上述載體及復(fù)制件擅自保留、轉(zhuǎn)交或故意泄露給其他任何人，不在離開公司后向任何人、以任何形式泄露武漢XXX有限公司的商業(yè)秘密和信息，不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢XXX工貿(mào)有限公司的商業(yè)秘密和信息。

　　本承諾書所指的商業(yè)秘密和信息指武漢XXX工貿(mào)有限公司所有的知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、公司經(jīng)營管理、公司人事和制度、公司財務(wù)狀況、商業(yè)等方面的信息，包括但不限于公司的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、專有技術(shù)，公司的`產(chǎn)品名稱、價格信息，公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃，公司的商業(yè)策略市場策略，公司規(guī)章制度、人力資源名單檔案等。

　　本承諾書所指載體范圍包括但不限于：凡記錄武漢XXX工貿(mào)有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子文檔以及其他任何形式的載體。

　　2、本人承諾離開公司后，不利用任何非法途徑訪問武漢XXX工貿(mào)有限公司的網(wǎng)址，也不以任何形式對武漢XXX工貿(mào)有限公司現(xiàn)有系統(tǒng)、網(wǎng)址進(jìn)行破壞或蓄意修改。

　　3、本人承諾離開公司后，不從事任何有損武漢XXX工貿(mào)有限公司形象或利益的活動。

　　4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露。

　　我將遵守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給武漢XXX工貿(mào)有限公司造成的損失，由此引起的相關(guān)法律責(zé)任均由本人承擔(dān)。

　　離職人簽字：

　　日期：年月日

　　員工離職保密協(xié)議與承諾書3

　　我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

　　一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

　　二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密和__單位商業(yè)秘密;

　　三、已全部清退不應(yīng)由個人持有的各類國家秘密載體和信息商業(yè)秘密載體;

　　四、未經(jīng)酒店審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及__單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

　　五、自愿接受脫密期管理，自離職之日起一年內(nèi)服從__單位的保密監(jiān)管。

　　違反上述承諾，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、公司相關(guān)處罰和法律后果。

　　承諾人簽名：年月日

員工離職保密協(xié)議13

　　甲方：____________________________法定代表人：

　　乙方：____________________________法定代表人：

　　在業(yè)務(wù)協(xié)商及合作過程中，因特殊情況，甲方將向乙方披露或乙方將從甲方處知悉信息。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，甲乙雙方特就保密事宜簽訂本協(xié)議共同遵照履行。

　　第一條保密信息

　　本協(xié)議所稱保密信息為甲乙雙方在洽談、協(xié)商或合作中，乙方應(yīng)保密的以下信息：

　　1、從維護(hù)甲方品牌利益以及后續(xù)培訓(xùn)課程的延續(xù)性出發(fā)，乙方實際使用面積為------75平米（按實際占用面積，不計算公攤面積），乙方向甲方繳納180元/平米的保證金，共計人民幣13500元（大寫壹萬叁仟伍佰元整）。該保證金在協(xié)議期滿后，由甲方扣除違約金或其他乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付的全部費用后全額無息退還乙方。

　　2、甲方與乙方所洽談、協(xié)商或合作事宜本身及相關(guān)內(nèi)容。

　　第二條保密義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，禁止將保密信息對外披露、公布或泄露；

　　2、乙方不得向題材、家長及學(xué)員或任何機構(gòu)透露本協(xié)議約定之保證金數(shù)額。

　　第三條保密期限

　　1、本協(xié)議項下的.保密期限，自本協(xié)議簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法披露或成為公開信息之日止。

　　2、不論以何種方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜已經(jīng)及/或?qū)⒁炇鸬膮f(xié)議，本保密協(xié)議仍然有效，直至相關(guān)保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息。

　　第四條違約責(zé)任

　　1、乙方未遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、乙方因其違約行為而致使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如乙方因違約而受有利益，則應(yīng)將所得利益支付給甲方。

　　3、如因乙方公開或透露保證金數(shù)額，甲方有權(quán)追償：

　　（1）因乙方透露或公開保證金數(shù)額后，其他合作題材產(chǎn)生的退費數(shù)額；

　　（2）因乙方保證金問題產(chǎn)生的題材退出合作，及因此產(chǎn)生的學(xué)員流失、退費及其他損失；

　�。�3）因乙方透露或公開保證金帶來的其他損失。

　　第五條法律適用及爭議解決

　　1、本協(xié)議適用中華人民共和國法律并按其解釋。

　　2、因本協(xié)議一起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，通過友好協(xié)商解決；不能通過友好協(xié)商解決的，均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第六條附則

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽訂蓋章生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；各份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　法定代表人/有權(quán)簽字人：法定代表人/有權(quán)簽字人：

　　日期：日期：

員工離職保密協(xié)議14

　　甲方：xxx

　　法定代表人：

　　乙方：xxx

　　身份證件號碼：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)居住地址：

　　鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍：甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

　　一、保密及競業(yè)禁止條款

　　1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

　　2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè)；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的'企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)；

　　4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；

　　5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；

　　二、違約責(zé)任

　　甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。

　　三、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。

　　四、協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（蓋章）：

　　簽約日期：簽約日期：

員工離職保密協(xié)議15

　　公司：___________________

　　日期：xx年xx月xx日

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　住所：

　　身份證號碼：

　　一、需要保密的信息

　　2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

　　二、保密責(zé)任

　　1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

　　三、保密期限

　　雙方同意，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　四、違約責(zé)任

　　甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的`損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

　　五、特別約定

　　1、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　簽字：蓋章：

　　日期：日期：

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