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個人聘請合同

時間:2024-10-25 19:25:58 合同范本 我要投稿
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個人聘請合同

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的個人聘請合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人聘請合同

個人聘請合同1

  甲方(用人單位)

  單位名稱:

  單位性質(zhì):

  單位地址:

  法定代表人或委托人:

  乙方(受聘人)

  姓名:性別:民族:學(xué)歷:

  出生年月:身份證號:

  家庭地址:

  郵政編碼:戶口所在地:

  甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》,達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

  一、崗位名稱

  甲方聘任乙方在崗位工作。

  崗位性質(zhì)與職級

  二、合同期限

  合同期限:自______年____月_____日起;

  至______年____月_____日止;

  其中:______年____月_____日

  至______年____月_____日為試用期。

  三、崗位職責(zé)

  乙方的崗位職責(zé):

  四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

  1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;

  2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

  五、勞動保護(hù)和工作條件

  甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

  六、工作報酬和保險福利待遇

  1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

  2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

  七、合同的變更、終止和解除

  1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

  2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

  (2)乙方退休、死亡;

  (3)甲方撤消或解散。

  3.有下列情況之一的.,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

  (3)乙方年度考核不合格;

  (4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;

  (5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

  (6)乙方不履行聘任合同。

  甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

  4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任合同自行解除。

  5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

  (2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

  (3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

  6.甲方提出解除聘任合同,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

  7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

  (2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

  (3)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。

  8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),工作條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;

  (3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;

  (4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;

  (5)經(jīng)甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;

  (6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。

  乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

  9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,不得單方面解除聘任合同,具體約定如下:

  10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,不得解除合同。

  八、違反和解除合同的責(zé)任

  1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  2.乙方在聘任合同期限內(nèi),不符合本合同第七節(jié)第8條的,不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,乙方強行要求解除聘任合同,甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施:

  (1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

  (2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;

  (3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費,以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  3.屬下列情況之一解除聘任合同的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金:

  (1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;

  (2)乙方不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;

  (3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘任合同。

  基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

  4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。

  九、人事爭議處理

  甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

  十、其他

  本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  蓋章日期:______年____月_____日簽名日期:______年____月_____日

個人聘請合同2

  甲方(委托方):____________________

  乙方(受托方):____________________

  甲方委托乙方獵聘人才,就相關(guān)事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),共同遵守如下條款:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(分二次付款)。

  2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內(nèi)容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費總額的30%作為尋訪金。

  4、如乙方在合同生效后的'二十個工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權(quán)終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當(dāng)延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。

  5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。

  6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行,甲方不能單獨約見應(yīng)聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。

  7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費。

  8、乙方應(yīng)在合同簽訂之日起的二十個工作日內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個月內(nèi)對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選,乙方都應(yīng)在二十個工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意,則乙方不再免費舉薦人才,合同自行結(jié)束。

  9、在合同有效期內(nèi),如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟補償。

  10、甲方在半年以內(nèi),不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內(nèi),乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

  2、乙方通過各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

  3、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試,確定預(yù)備候選人,對預(yù)備候選人進(jìn)行復(fù)試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報告)。

  4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點,如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試,將由甲方負(fù)責(zé)旅途及住宿等相關(guān)費用。

  5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細(xì)地跟蹤,提供給甲方《服務(wù)反饋表》,由甲方填寫,并將回執(zhí)反饋給乙方。

  6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密,不得泄露。

  7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系,并最終完成獵聘合同。

  三、合同有效期

  自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,共______天。

  四、本合同一式兩份

  甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(簽章)乙方:(簽章)

  ______年____月_____日______年____月_____日

個人聘請合同3

  甲方:(個人)

  住所:

  電話:

  乙方:(律師)

  住所:

  電話:

  根據(jù)《中華人民共和國律師法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商,就聘請個人顧問的相關(guān)事宜訂立如下協(xié)議,共同遵照履行。:

  第一條乙方接受甲方的聘請,擔(dān)任甲方的個人法律顧問,乙方應(yīng)就甲方有關(guān)個人人身和財產(chǎn)權(quán)益等事務(wù)提供相關(guān)法律服務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

  第二條法律顧問服務(wù)范圍:

  1、以電話、email、qq等及時通訊服務(wù),及時解答甲方的法律咨詢;

  2、根據(jù)甲方的需要提供最新法律資訊,包括但不限于法律法規(guī)、相關(guān)案例、立法動態(tài)等。

  3、提供不少于六次律師事務(wù)所內(nèi)約見服務(wù),當(dāng)面解答聘請人法律事務(wù)咨詢。

  4、出具不少于六次法律文書,包括但不限于起草、審查、修訂合同及相關(guān)法律文書、出具律師函、提供法律建議書等。

  5、進(jìn)行不少于兩次的律師調(diào)查服務(wù),包括但不限于查詢工商檔案、房屋權(quán)屬信息、公民身份信息等

  第三條、甲方享有下列的權(quán)利:

  1甲方有權(quán)利向第三方聲明或表明乙方是甲方的私人法律顧問

  2如甲方涉及仲裁或訴訟時,甲方有權(quán)指定乙律師代理甲方參加訴訟,仲裁及不在本合同約定的工作,但是應(yīng)另行辦理委托手續(xù),其代理委托手續(xù),代理費用可按乙律師正常收費標(biāo)準(zhǔn)20%予以優(yōu)惠3每年合同期滿前一個月,有權(quán)要求乙方做一個書面的工作小結(jié)通過郵件方式發(fā)送.

  第四條、甲方應(yīng)履行以下義務(wù):

  1、甲方及時、真實、準(zhǔn)確、全面地向乙方提供與乙方法律服務(wù)事項有關(guān)的文件及背景資料;對于需要甲方另行授權(quán)的,甲方應(yīng)向乙方提供授權(quán)委托書;

  2、甲方積極配合乙方為甲方從事的各項工作,并根據(jù)實際需要為乙方提供必要的辦公條件和其他便利;

  3、甲方按本合同第五條之約定向乙方支付律師費。

  第五條、乙方應(yīng)履行以下義務(wù):

  1、乙方保證以本行業(yè)要求的.業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德向甲方提供協(xié)議項下的法律服務(wù),并依法切實維護(hù)甲方的利益,及時、迅速地辦理甲方委托范圍的事務(wù);

  2、乙方應(yīng)使甲方了解委托事項的進(jìn)展情況,并在征得甲方同意后向有關(guān)部門提交一切正式法律文件;

  3、乙方對履行本合同項下服務(wù)過程中獲得的任何甲方秘密負(fù)有保密義務(wù),但經(jīng)甲方授權(quán)公開、或甲方已公開、或法律要求公開者不在此列;

  第六條、顧問期、律師費及支付方式:

  1、乙方受聘擔(dān)任常年法律顧問為期年,自年月日起至年月日止。

  2、甲方應(yīng)在簽署本協(xié)議之日向乙方支付律師費,付費標(biāo)準(zhǔn)為人民幣三百六十五元,本合同從簽訂之日起生效。支付方式可以由甲方選擇:推薦方式銀行轉(zhuǎn)帳:開戶行:

  3、甲方應(yīng)支付乙方墊付的因從事與甲方業(yè)務(wù)活動而發(fā)生的鑒定、翻譯、查詢費、復(fù)印費等第三方收費以及齊齊哈爾地區(qū)外出差而實際發(fā)生的交通、食宿等差旅費;

  4、如甲方需要乙方提供的服務(wù)次數(shù)或范圍超過本合同約定,需另行支付律師費,所涉標(biāo)的超過10萬元人民幣的,律師費另行計算,原則上參照乙方收費標(biāo)準(zhǔn)給予20%的優(yōu)惠,并視工作難易程度、所涉金額大小等情況,在此基礎(chǔ)上予以調(diào)整,但每項事務(wù)最低收費額不低于元人民幣(¥元)。

  第七條、鑒于委托合同的法律特征,甲乙雙方可隨時解除合同。甲方在簽署合同之日起三日內(nèi)解除本合同的,乙方已收取的律師費應(yīng)全額退還;甲方在簽署合同之日起三日后解除本合同的,乙方已收取的律師費不予退還。乙方無論何時解除本合同的,已收取的律師費應(yīng)全額退還。

  第八條、因乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定,造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償總額以甲方支付的律師費總額為限。

 。ㄒ唬┪唇(jīng)允許將甲方的商業(yè)秘密或個人隱私泄露給第三方。

 。ǘ⿲⒓追降奈募z失的

  (三)無故終止法律服務(wù)的。但是因甲方的過錯造成損失的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

  第九條、本合同一式兩份,自雙方簽字、蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  第十條、本合同未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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