- 終止勞動合同書 推薦度:
- 終止勞動合同書 推薦度:
- 相關推薦
勞動終止合同書
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,關于合同的利益糾紛越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編整理的勞動終止合同書,歡迎閱讀與收藏。
勞動終止合同書1
茲有本單位職工 ,性別 ,年齡 ,住址 。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因 ,根據(jù)《勞動法》第 條第 款 第 項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年 月 日
解除終止勞動合同經(jīng)濟補償?shù)?2種情形
按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動關系的`,應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。具體包括以下12種情況:
(1)用人單位違法解除勞動合同的;
(2)經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的;
(3)用人單位提前解除事實勞動關系的;
(4)用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,或者用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,導致勞動者辭職的;
(5)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,導致勞動者辭職的;
(6)用人單位拒不支付加班加點工資或低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;
(7)勞動者患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的;
(8)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動合同的;
(9)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的;
(10)用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難必須裁減人員而解除勞動合同的;
(11)勞動合同期內(nèi)用人單位破產(chǎn)或者解散的;
(12)勞動合同終止,地方有特殊規(guī)定需要支付經(jīng)濟補償金的。
勞動終止合同書2
甲方:___________
乙方:___________性別:___________身份證號碼:___________
因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。
一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。
三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術職務津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:
﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù),作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。
﹙二﹚繳費費率:養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定,每年的'繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關系。
六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi),乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。
七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。
八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,可以依照相關政策執(zhí)行。
九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:___________乙方:___________
代表人:___________委托代理人:___________
___________年___________月___________日
勞動終止合同書3
委托單位:(以下簡稱“甲方”)
設計單位:(以下簡稱“乙方”)
由于原因,致使甲乙雙方于________年____月____日簽訂的家庭居室裝飾設計合同,以下簡稱“原合同”)不能繼續(xù)履行,雙方協(xié)商后達成以下協(xié)議:
一、乙方已完成設計工作包括:
二、合同費用結(jié)算:原合同的設計費總額為________元(幣種為人民幣)。根據(jù)乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的約定,甲方應付共計元,甲方已付元,甲方應付未付________元(大寫:________元整),除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。
三、甲方擁有包括設計成果在內(nèi)的本項目資料的'著作權。甲方保留在本項目中繼續(xù)使用、深化該設計、或?qū)⒃O計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。
四、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止。
五、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
法定代表人:
法定代表人:
委托代理人:(簽字)
委托代理人:(簽字)
簽訂日期:________年____月____日
簽約地點:
【勞動終止合同書】相關文章:
終止勞動合同書10-12
終止勞動合同書10-12
終止勞動合同書12-23
終止勞動合同書4篇01-31
終止勞動合同書5篇03-01
終止合同書03-25
終止合同書03-05
終止勞動通知書07-09
終止勞動協(xié)議03-28