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終止的合同

時(shí)間:2023-04-22 17:34:49 合同范本 我要投稿

終止的合同(集合15篇)

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編整理的終止的合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

終止的合同(集合15篇)

終止的合同1

  一、終止原因

  委托合同終止的原因包括一般原因和特殊原因。一般原因是指一般合同所通存的終止原因。如委托事務(wù)處理完畢、委托合同履行已經(jīng)不可能、委托合同的存續(xù)期間屆滿等;特殊原因是指導(dǎo)致委托合同終止特有的原因,主要有以下兩種原因:

  1. 當(dāng)事人一方解除委托合同。在委托合同中,合同的當(dāng)事人雙方均享有任意終止權(quán),可以任意終止合同。無(wú)論是有償委托合同還是無(wú)償委托合同,也無(wú)論是定有期限的委托合同還是未確定期限的委托合同,也無(wú)論委托事務(wù)的處理進(jìn)行到何種程度,當(dāng)事人均有權(quán)終止委托合同。這是因?yàn),委托合同是以?dāng)事人的相互信任為基礎(chǔ)的。而信任關(guān)系屬于主觀信念的范疇,具有主觀任意性,并無(wú)一定的規(guī)格和限制。如果當(dāng)事人在信念上對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的信任有所動(dòng)搖,就應(yīng)不問(wèn)有無(wú)確鑿可信的理由,均允許其隨時(shí)終止委托合同。否則,即使勉強(qiáng)維持雙方之間的合同關(guān)系,也會(huì)影響委托合同訂立目的的實(shí)現(xiàn)!逗贤ā返谒陌僖皇畻l中規(guī)定:“委托人或者受托人可以隨時(shí)解除委托合同!

  2.當(dāng)事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)。在發(fā)生當(dāng)事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)時(shí),除當(dāng)事人另有約定或根據(jù)委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止的以外,委托合同終止。

  委托合同因當(dāng)事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)而終止,這是一般原則。在特殊情況下,委托合同也可以不終止。這些特殊情況包括兩種情況:一是合同另有約定。當(dāng)事人可以在合同中約定即使當(dāng)事人一方有死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)的情形時(shí),委托合同仍不終止。例如,委托律師進(jìn)行訴訟,委托合同可以約定,不因委托人的死亡而終止代理訴訟。二是委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止。《合同法》明確規(guī)定了因委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止的委托合同不因當(dāng)事人一方的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)而終止。

  二、終止后果

  1.當(dāng)事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方當(dāng)事人都有權(quán)隨時(shí)解除委托合同。但是,如果因解除委托合同而給對(duì)方造成損失的,除不可歸責(zé)于自己的事由外,解除合同的一方應(yīng)當(dāng)賠償損失。例如,正當(dāng)委托人昏迷不醒,無(wú)法另行安排委托事務(wù)的處理,而委托事務(wù)的處理又正處于關(guān)鍵階段時(shí),受托人終止合同,勢(shì)必會(huì)給委托人帶來(lái)?yè)p害,對(duì)此損害,受托人就應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。當(dāng)然,如果當(dāng)事人一方系因不可歸責(zé)于自己的事由而解除合同時(shí),則可不負(fù)賠償責(zé)任。但在這種情況下,解除合同的當(dāng)事人一方須負(fù)舉證責(zé)任,證明不可歸責(zé)于自己的事由的存在。關(guān)于解除委托合同的賠償責(zé)任,《合同法》第四百一十條中規(guī)定:“因解除合同給對(duì)方造成損失的.,除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

  2.因當(dāng)事人一方的原因而終止委托合同的后果。因委托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止將損害委托人利益時(shí),在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務(wù)之前,受托人應(yīng)繼續(xù)處理委托事務(wù)。

  因受托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止的,受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人作出善后處理之前,受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應(yīng)當(dāng)采取必要的措施。

  三、終止情形

  1.委托人或者受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)的,委托合同終止,但當(dāng)事人另有約定或者根據(jù)委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止的除外。

  2.因委托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn),致使委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人的繼承人、法定代理人或者清算組織承受委托事務(wù)之前,受托人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)處理委托事務(wù)。

  3.因受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn),致使委托合同終止的,受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人作出善后處理之前,受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應(yīng)當(dāng)采取必要措施。

  4.雙方的任意解除權(quán),委托人或者受托人可以隨時(shí)解除委托合同。因解除合同給對(duì)方造成損失的,除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

終止的合同2

  一般情況下,出租人和承租人都不能隨意終止合同。但在一定條件下,雙方可提前終止合同,對(duì)于承租人來(lái)說(shuō),為保護(hù)自己的權(quán)益,應(yīng)了解出租人提出提前終止租賃合同須具備的條件或理由,主要有:

  1:承租人未經(jīng)出租人同意,擅自將住房轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)借給他人;

  2:承租人利用承租的住房從事非法活動(dòng),危害社會(huì)的公共利益;

  3:承租人不遵守合同規(guī)定,拖欠房租和水電等費(fèi)用累計(jì)達(dá)6個(gè)月;

  4:承租人違反合同規(guī)定,不經(jīng)出租人的.同意擅自改變住房用途;

  5:承租人嚴(yán)重?fù)p壞住房或住房?jī)?nèi)的設(shè)備、設(shè)施而拒不維修和賠償?shù)?

  6:出租人因事先無(wú)法預(yù)料到的事情而必須收回住房自住;

  7:出租的住房由于地震等原因發(fā)生重大損壞,威脅居住者的人身安全,且由房管部門書(shū)面證明應(yīng)該改建。

  作為承租人,在以下情況下亦可解除合同,但應(yīng)事先通知并與出租人協(xié)商

  1:租賃的住房發(fā)生重大損壞甚至有傾倒的危險(xiǎn),而出租人拒不維修;

  2:承租人在租賃該住房期間,已建成或購(gòu)買了自己的住房,不需要再居住;

  3:承租人的工作單位遷離城市或新的工作單位距離租賃的住房很遠(yuǎn),交通不便,需要重新租賃住房。

  值得一提的是,承租人由于第一條原因提出終止租賃合同時(shí),不需給出租人補(bǔ)償,承租人由于后兩條原因需要終止合同的,要給予出租人適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。

  在了解以上情況后,當(dāng)出租人突然提出要求終止合同,承租人就可以依法保護(hù)自己的權(quán)益,要求出租人按照合同的約定給予補(bǔ)償。

終止的合同3

  用人單位名稱:地 址:聯(lián)系人和電話:

  勞動(dòng)者姓名: 身份證號(hào)碼: 工作崗位:

  入職日期: 年 月 日最后一份勞動(dòng)合同期限: 解除日期: 年 月 日本單位工作年限: (其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月)

  依據(jù)的'法律條文:《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 終止原因(打√)

  □勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤

  □勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

  □用人單位破產(chǎn) □用人單位停業(yè)

  單位名稱(蓋章) 年 月 日

  簽 收 人:

  簽收日期: 年 月 日

終止的合同4

  依法成立的合同受法律保護(hù),對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。如果在合同訂立之后,因?yàn)楦鞣N原因使得合同內(nèi)容或者合同主體發(fā)生了變更,則為合同的變更與轉(zhuǎn)讓。如果當(dāng)事人基于履行、提存、抵銷等原因使得合同消滅,即為合同的終止。

  一、合同的變更《合同法》所稱合同的變更是指合同內(nèi)容的變更

  不包括合同主體的變更。合同主體的變更屬于合同的轉(zhuǎn)讓。

  合同是雙方當(dāng)事人合意的體現(xiàn),因此經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,當(dāng)然可以變更合同。但法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)手續(xù)!逗贤ā芬(guī)定,當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。

  除了雙方通過(guò)合意變更合同以外,還存在法定變更的情形,即一方當(dāng)事人單方通知對(duì)方變更合同的權(quán)利。如《合同法》分則第三百零八條、二百五十八條的規(guī)定。

  合同的變更,僅對(duì)變更后未履行的部分有效,對(duì)已履行的部分無(wú)溯及力。

  二、合同的轉(zhuǎn)讓合同的轉(zhuǎn)讓

  即合同主體的變更,指當(dāng)事人將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人。合同的轉(zhuǎn)讓分為債權(quán)的轉(zhuǎn)讓和債務(wù)的轉(zhuǎn)讓,當(dāng)事人一方經(jīng)對(duì)方同意,也可以將自己在合同中的權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給第三人,即合同的概括移轉(zhuǎn)。

  (一)合同債權(quán)的轉(zhuǎn)讓1.債權(quán)轉(zhuǎn)讓的概念及條件。債權(quán)轉(zhuǎn)讓,是指?jìng)鶛?quán)人將合同的權(quán)利全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人的法律制度。其中債權(quán)人是轉(zhuǎn)讓人,第三人是受讓人!逗贤ā芬(guī)定,債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的,無(wú)須債務(wù)人同意,但應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力。債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的通知不得撤銷,但經(jīng)受讓人同意的除外。根據(jù)此條規(guī)定,債權(quán)轉(zhuǎn)讓不以債務(wù)人的同意為生效條件,但是要對(duì)債務(wù)人發(fā)生效力,則必須通知債務(wù)人。

  2.禁止債權(quán)轉(zhuǎn)讓的情形!逗贤ā芬(guī)定,下列情形的債權(quán)不得轉(zhuǎn)讓:(1)根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓。主要指基于當(dāng)事人特定身份而訂立的合同,如出版合同、贈(zèng)與合同、委托合同、雇用合同等;(2)按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓;(3)依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。

  3.債權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力。對(duì)債權(quán)人而言,如果在全部轉(zhuǎn)讓的情形,原債權(quán)人脫離債權(quán)債務(wù)關(guān)系,受讓人取代債權(quán)人地位。在部分轉(zhuǎn)讓情形,原債權(quán)人就轉(zhuǎn)讓部分喪失債權(quán)。

  對(duì)受讓人而言,債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的,受讓人取得與債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利,如抵押權(quán),但該從權(quán)利專屬于債權(quán)人自身的除外。

  對(duì)債務(wù)人而言,債權(quán)人權(quán)利的轉(zhuǎn)讓,不得損害債務(wù)人的利益,不應(yīng)影響債務(wù)人的權(quán)利:(1)債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知后,債務(wù)人對(duì)讓與人的抗辯可以向受讓人主張,如提出債權(quán)無(wú)效、訴訟時(shí)效已過(guò)等事由的抗辯。(2)債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知時(shí),債務(wù)人對(duì)讓與人享有債權(quán),并且其債權(quán)先于轉(zhuǎn)讓的債權(quán)到期或者同時(shí)到期的,債務(wù)人可以向受讓人主張抵銷。

 。ǘ┖贤瑐鶆(wù)的承擔(dān)《合同法》規(guī)定,債務(wù)人將合同義務(wù)的全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。這是因?yàn)樾聜鶆?wù)人的資信情況和償還能力須得到債權(quán)人的認(rèn)可,以免債權(quán)人的利益受到不利影響。債務(wù)人轉(zhuǎn)移義務(wù)的,新債務(wù)人可以主張?jiān)瓊鶆?wù)人對(duì)債權(quán)人的抗辯。新債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與主債務(wù)有關(guān)的從債務(wù),但該從債務(wù)專屬于原債務(wù)人自身的除外。

  債務(wù)承擔(dān)除了《合同法》規(guī)定的免責(zé)的債務(wù)承擔(dān)以外,還有并存的債務(wù)承擔(dān),即第三人以擔(dān)保為目的加入債的關(guān)系,二與原債務(wù)人共同承擔(dān)同一債務(wù)。由于并存的債務(wù)承擔(dān)并不使得原債務(wù)人脫離債的關(guān)系,因此原則上不以債權(quán)人的同意為必要。

 。ㄈ┖贤瑐鶛(quán)債務(wù)的概括移轉(zhuǎn)合同權(quán)利義務(wù)的.概括移轉(zhuǎn),是指合同一方當(dāng)事人將自己在合同中的權(quán)利義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓的法律制度!逗贤ā芬(guī)定,當(dāng)事人一方經(jīng)他方當(dāng)事人同意,可以將自己在合同中的權(quán)利義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給第三人。概括移轉(zhuǎn)有意定的概括移轉(zhuǎn)和法定的概括移轉(zhuǎn)兩種情形。意定的概括移轉(zhuǎn)基于轉(zhuǎn)讓合同的方式進(jìn)行。而法定的概括移轉(zhuǎn)往往是因?yàn)槟骋环ǘㄊ聦?shí)的發(fā)生而導(dǎo)致。最典型的就是合同當(dāng)事人發(fā)生合并或分立時(shí),就會(huì)有法定的概括移轉(zhuǎn)的發(fā)生!逗贤ā芬(guī)定,當(dāng)事人訂立合同后合并的,由合并后的法人或者其他組織行使合同權(quán)利,履行合同義務(wù)。當(dāng)事人訂立合同后分立的,除債權(quán)人和債務(wù)人另有約定的以外,由分立的法人或者其他組織對(duì)合同的權(quán)利和義務(wù)享有連帶債權(quán),承擔(dān)連帶債務(wù)。

  三、合同的終止

  (一)合同終止的原因合同的終止,是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況,使當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅,而使合同終止法律效力。

  《合同法》規(guī)定的終止原因有:(1)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;(2)合同解除;(3)債務(wù)相互抵銷;(4)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;(5)債權(quán)人免除債務(wù);(6)債權(quán)債務(wù)同歸于一人,即混同;(7)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

  合同的權(quán)利義務(wù)終止后,有時(shí)當(dāng)事人還負(fù)有后合同義務(wù),應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

 。ǘ┖贤慕獬贤慕獬侵负贤行С闪⒁院,沒(méi)有履行或者沒(méi)有完全履行之前,雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)議或者一方行使解除權(quán)的方式,使得合同關(guān)系終止的法律制度。合同的解除,分為合意解除與法定解除兩種情況。

  1.合意解除。合意解除,是指根據(jù)當(dāng)事人事先約定的情況或經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致而解除合同。其中協(xié)商解除是以一個(gè)新的合同解除舊的合同。而約定解除則是一種單方解除。即雙方在訂立合同時(shí),約定了合同當(dāng)事人一方解除合同的條件。一旦該條件成就,解除權(quán)人就可以通過(guò)行使解除權(quán)而終止合同。法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定了解除權(quán)行使期限的,期限屆滿當(dāng)事人不行使的,該權(quán)利消滅。法律沒(méi)有規(guī)定或者當(dāng)事人沒(méi)有約定解除權(quán)行使期限,經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,該權(quán)利消滅。合同訂立后,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,也可以解除合同。

  2.法定解除。法定解除,是指根據(jù)法律規(guī)定而解除合同。《合同法》規(guī)定,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(2)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(4)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(5)法律規(guī)定的其他情形。

  當(dāng)事人一方行使解除權(quán),或依照《合同法》規(guī)定主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。對(duì)方有異議的,可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。當(dāng)事人解除合同,法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,應(yīng)依照其規(guī)定辦理。

  合同解除后,尚未履行的、終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失。

  合同的權(quán)利義務(wù)終止,不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。

 。ㄈ┑咒N抵銷是雙方當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)時(shí),一方通知對(duì)方以其債權(quán)充當(dāng)債務(wù)的清償或者雙方協(xié)商以債權(quán)充當(dāng)債務(wù)的清償,使得雙方的債務(wù)在對(duì)等額度內(nèi)消滅的行為。抵銷分為法定抵銷與約定抵銷。抵銷具有簡(jiǎn)化交易程序,降低交易成本,提高交易安全性的作用。

  1.法定抵銷。(合同法》規(guī)定,當(dāng)事人互負(fù)到期債務(wù),該債務(wù)的標(biāo)的物種類、品質(zhì)相同的,任何一方可以將自己的債務(wù)與對(duì)方的債務(wù)抵銷,但依照法律規(guī)定或者按照合同性質(zhì)不得抵銷的除外。

  法定抵銷中的抵銷權(quán)性質(zhì)上屬于形成權(quán),因此當(dāng)事人主張抵銷的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。通知自到達(dá)對(duì)方時(shí)生效。抵銷不得附條件或者附期限。

  2.約定抵銷!逗贤ā芬(guī)定,當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),標(biāo)的物種類、品質(zhì)不相同的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,也可以抵銷。

 。ㄋ模┨岽1.提存的概念。提存是指非因可歸責(zé)于債務(wù)人的原因,導(dǎo)致債務(wù)人無(wú)法履行債務(wù)或者難以履行債務(wù)的情況下,債務(wù)人將標(biāo)的物交由提存機(jī)關(guān)保存,以終止合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為!逗贤ā芬(guī)定的提存是以清償為目的,所以是債消滅的原因。但是《擔(dān)保法》規(guī)定的提存并非以清償為目的,而是以擔(dān)保為目的的提存。

  2.提存的原因!逗贤ā芬(guī)定,有下列情形之一,難以履行債務(wù)的,債務(wù)人可以將標(biāo)的物提存:(1)債權(quán)人無(wú)正當(dāng)理由拒絕受領(lǐng);(2)債權(quán)人下落不明;(3)債權(quán)人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監(jiān)護(hù)人;(4)法律規(guī)定的其他情形。

  3.提存的法律后果。標(biāo)的物提存后,毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由債權(quán)人承擔(dān)。提存期間,標(biāo)的物的孽息歸債權(quán)人所有。提存費(fèi)用由債權(quán)人負(fù)擔(dān)。標(biāo)的物不適于提存或者提存費(fèi)用過(guò)高的,債務(wù)人依法可以拍賣或者變賣標(biāo)的物,提存所得的價(jià)款。

  標(biāo)的物提存后,合同雖然終止,但債務(wù)人還負(fù)有后合同義務(wù)。除債權(quán)人下落不明的以外,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知債權(quán)人或者債權(quán)人的繼承人、監(jiān)護(hù)人。

  債權(quán)人可以隨時(shí)領(lǐng)取提存物,但債權(quán)人對(duì)債務(wù)人負(fù)有到期債務(wù)的,在債權(quán)人未履行債務(wù)或者提供擔(dān)保之前,提存部門根據(jù)債務(wù)人的要求應(yīng)當(dāng)拒絕其領(lǐng)取提存物。債權(quán)人領(lǐng)取提存物的權(quán)利,自提存之日起5年內(nèi)不行使則消滅,提存物扣除提存費(fèi)用后歸國(guó)家所有。此處規(guī)定的"5年"時(shí)效為不變期間,不適用訴訟時(shí)效中止、中斷或者延長(zhǎng)的規(guī)定。

 。ㄎ澹┟獬c混同債權(quán)人免除債務(wù)人部分或者全部債務(wù)的,合同的權(quán)利義務(wù)部分或者全部終止。債權(quán)和債務(wù)同歸于一人,即債權(quán)債務(wù)混同時(shí),合同的權(quán)利義務(wù)終止,但涉及第三人利益的除外。

終止的合同5

xx公司:

  貴我雙方于年月日簽訂了我方承租貴方位于北京市年月日簽訂了(以下總稱合同)。

  因我方原因,無(wú)法依照合同約定繼續(xù)承租目標(biāo)房屋,特向貴方提出于 年月日提前終止合同的申請(qǐng)。如貴方同意,我方可于 年月 日前依照合同約定向貴方返還目標(biāo)房屋,結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。并將營(yíng)業(yè)執(zhí)照于 年月日前注銷或轉(zhuǎn)移。

  特此申請(qǐng)!

  申請(qǐng)人:(簽字/蓋章)

  申請(qǐng)日期: xx年 xx月xx 日

終止的合同6

 。▌趧(dòng)者姓名)________(勞動(dòng)保障卡號(hào):__________),于年 月進(jìn)入本單位(勞動(dòng)保障證號(hào):___________),最后一期勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 條__款(款項(xiàng)摘要:___________________________),于 年 月日與其終止□/解除□(兩者“√”選其一)勞動(dòng)合同(依據(jù)勞動(dòng)合同法三十六條解除的應(yīng)選擇:□單位提出/□個(gè)人提出)。如對(duì)本證明有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  (單 位 蓋 章)

  年 月 日

  注:1、證明內(nèi)容應(yīng)該填寫清楚、完整,不得涂改

  2、用人單位與勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,其中勞動(dòng)者本人提出的,不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  3、此證明一式兩份,一份交由勞動(dòng)者本人,一份存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案;其中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險(xiǎn)金的,存入個(gè)人檔案中的一份改由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存。

  《勞動(dòng)合同法》中有關(guān)勞動(dòng)合同

  終止或者解除部分部分條款選摘

  第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┪窗凑談趧(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,即以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的'其他情形。

  用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;或者用人單位違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除合同,不需事先告知用人單位。

  第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

  第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、

  責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  

終止的合同7

  第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期滿的;

 。ǘ﹦趧(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

 。ㄈ﹦趧(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

 。┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  從上述條文來(lái)看,除非在勞動(dòng)合同到期后,用人單位以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約,其他情況下用人單位都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  個(gè)體戶雇傭員工勞動(dòng)合同范本

  甲方:

  乙方:

  雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自年月日開(kāi)始,至年月日終止,其中試用期天。

  第二條乙方同意在甲方從事工作。

  第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

  第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。

  第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

  1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的.,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

  2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

  3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

  第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為元。

  第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

  第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

  第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

  3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

  第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

  第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十六條本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

  簽訂日期: 年 月 日

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

  鑒證員(簽章)

終止的合同8

  1、根據(jù)中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部和國(guó)家工商總局建設(shè)工程施工合同示范文本(GF-20xx-02-1)第16.2.4 因承包人違約解除合同后的處理

  因承包人原因?qū)е潞贤獬,則合同當(dāng)事人應(yīng)在合同解除后 28 天內(nèi)完成估價(jià)、付款和清算,并按以下約定執(zhí)行:

  (1)合同解除后,按第 4.4 款〔商定或確定〕商定或確定承包 人實(shí)際完成工作對(duì)應(yīng)的合同價(jià)款,以及承包人已提供的材料、工程 設(shè)備、施工設(shè)備和臨時(shí)工程等的價(jià)值;

 。2)合同解除后,承包人應(yīng)支付的違約金;

 。3)合同解除后,因解除合同給發(fā)包人造成的損失;

 。4)合同解除后,承包人應(yīng)按照發(fā)包人要求和監(jiān)理人的指示完 成現(xiàn)場(chǎng)的清理和撤離;

 。5)發(fā)包人和承包人應(yīng)在合同解除后進(jìn)行清算,出具最終結(jié)清 付款證書(shū),結(jié)清全部款項(xiàng)。

  因承包人違約解除合同的,發(fā)包人有權(quán)暫停對(duì)承包人的付款, 查清各項(xiàng)付款和已扣款項(xiàng)。發(fā)包人和承包人未能就合同解除后的清 算和款項(xiàng)支付達(dá)成一致的',按照第 20 條〔爭(zhēng)議解決〕的約定處理。 (詳見(jiàn)施工合同范本)

  2、剩余工程規(guī)模如果超過(guò)了200萬(wàn)元,即達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的單項(xiàng)施

  工合同200萬(wàn)元以上,則必須進(jìn)行公開(kāi)招投標(biāo)。

 。1)《工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》(國(guó)家計(jì)委令第3號(hào)20xx年)第七條規(guī)定

 。2)《湖北省招投標(biāo)管理辦法》(20xx第309號(hào)令)第十三條規(guī)定

  3、如果剩余工程規(guī)模在200萬(wàn)元以下,50萬(wàn)元以上,也應(yīng)該進(jìn)行招投標(biāo)。

 。1)《湖北省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》(20xx湖北省第229號(hào)令)

  第二條規(guī)定。

  從以上法律法規(guī)都有具體規(guī)定:依法必須招標(biāo)的項(xiàng)目,全部使用國(guó)有資金投資或國(guó)有資金投資占控股或者占主導(dǎo)地位的,應(yīng)當(dāng)采用公開(kāi)招標(biāo)的方式。

  20xx年實(shí)行的招投標(biāo)實(shí)施條例第八條規(guī)定:國(guó)有資金占控股或者主導(dǎo)地位的依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)公開(kāi)招標(biāo);但有下列情形之一的,可以邀請(qǐng)招標(biāo):

  (一)技術(shù)復(fù)雜、有特殊要求或者受自然環(huán)境限制,只有少量潛在投標(biāo)人可供選擇;

  (二)采用公開(kāi)招標(biāo)方式的費(fèi)用占項(xiàng)目合同金額的比例過(guò)大。 有前款第二項(xiàng)所列情形,屬于本條例第七條規(guī)定的項(xiàng)目,由項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)部門在審批、核準(zhǔn)項(xiàng)目時(shí)作出認(rèn)定;其他項(xiàng)目由招標(biāo)人申請(qǐng)有關(guān)行政監(jiān)督部門作出認(rèn)定。建議招標(biāo)人在解除合同之后,重新進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)。

終止的合同9

  1、合同終止協(xié)議(無(wú)法繼續(xù)履行合同)

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合同,現(xiàn)因__________________________________________使____方無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___年___月____日予

  以終止。因終止合同給___方造成損失計(jì)____元,由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協(xié)議。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書(shū)一式___份,由雙方各收?qǐng)?zhí)___份,鑒證機(jī)關(guān)收存一份,送___份。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)

  代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)鑒證人:(蓋章)

  年月日

  2、提前終止合同書(shū)樣本

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

  住址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

  住址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于:

  (1)甲方和乙方于年月日簽署了《勞動(dòng)合同》(詳見(jiàn)附件)。

  (2)經(jīng)乙方要求,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。

  通過(guò)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下一致意見(jiàn):

  1、合同解除及責(zé)任承擔(dān)

  1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),通過(guò)任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的.要求。

  1.2《勞動(dòng)合同》解除后,雙方同意,任何一方均無(wú)須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣元的款項(xiàng)之外,任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。

  1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,《勞動(dòng)合同》即行解除,對(duì)雙方不再具有約束力,同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。

  2、承諾與保證

  甲方和乙方共同承諾及保證:

  2.1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);

  2.2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

  3、管轄法律:仲裁

  3.1本合同受中國(guó)法律管轄,并按中國(guó)法律解釋。

  3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭(zhēng)議提交上海仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

  4、其他

  4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

  附件:《勞動(dòng)合同》

  甲方:************有限公司

  蓋章:

  乙方:

  簽字:

終止的合同10

  1、勞動(dòng)合同期滿

  勞動(dòng)合同期滿是勞動(dòng)合同終止的最主要形式,適用于固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工 作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務(wù)完成,勞動(dòng)合同通常都自然終止。

  2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

  由于退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)者的基本生活已經(jīng)通過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度得到保障,勞動(dòng)者不再具備勞動(dòng)合同意義上的主體資格,因此勞動(dòng)合同自然終止。只要?jiǎng)趧?dòng)者依法享受了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)合同即行終止。

  3、勞動(dòng)者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤

  死亡,意味著勞動(dòng)者作為自然人從主體上的消滅。宣告死亡,是公民下落不明達(dá)到法定期限,經(jīng)利害關(guān)系人申請(qǐng),由人民法院宣告該公民死亡的民事法律制度。宣告失蹤,是公民下落不明滿法定期限,經(jīng)利害關(guān)系人申請(qǐng),由法院宣告其失蹤并對(duì)其財(cái)產(chǎn)實(shí)行代管的法律制度。當(dāng)勞動(dòng)者死亡、因下落不明被人民法院宣告失蹤或者宣告死亡后,最為民事主體和勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人,無(wú)法再享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),自然也不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同當(dāng)然終止。

  4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷破產(chǎn)

  指當(dāng)債務(wù)人的全部資產(chǎn)不足以清償?shù)狡趥鶆?wù)時(shí), 債權(quán)人通過(guò)一定程序?qū)鶆?wù)人的全部資產(chǎn)供其平均受償,從而使債務(wù)人免除不能清償?shù)钠渌麄鶆?wù),并由人民法院宣告破產(chǎn)解散。吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照是登記主管機(jī)關(guān)依照法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)企業(yè)法人違反規(guī)定實(shí)施的一行

  政處罰,對(duì)企業(yè)法人而言,吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照就意味著其法人資格被強(qiáng)行剝奪,法人資格也就隨之消亡。用人單位被責(zé)令關(guān)閉,是指合法建立的公司或企業(yè)在存續(xù)過(guò)程中,未能一貫嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī),被有關(guān)政府部門依法查處。用人單位被撤銷是指企業(yè)未經(jīng)合法程序成立、或者形式合法但不符合相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)體現(xiàn)定,被政府部門發(fā)現(xiàn)后受到查處。按照《民法通則》、《公司法》以及《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷,意味著企業(yè)的法人資格已被剝奪,表明此時(shí)企業(yè)已無(wú)法按照勞動(dòng)合同履行其權(quán)利合義務(wù),只能終止勞動(dòng)合同。

  5、用人單位決定提前解散

  根據(jù)《公司法》規(guī)定,因公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)、股東會(huì)或者股東大會(huì)決議等原因,用人單位提前解散的,其法人資格便不復(fù)存在,必須終止一切經(jīng)營(yíng)和與經(jīng)營(yíng)有關(guān)活動(dòng),原有的債權(quán)債務(wù)包括與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系,也隨主體資格的消亡而消滅。

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形終

  法律規(guī)定不可能包含現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)的所有現(xiàn)象,因此,《勞動(dòng)合同法》將這一規(guī)定作為兜底條款。

  為保護(hù)處于困難情況下的勞動(dòng)者不致因失業(yè)而喪失生活來(lái)源,法律對(duì)終止勞動(dòng)合同的`某些情形作出了限制性規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿,如果勞動(dòng)者未嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度,也無(wú)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位規(guī)章制度,也無(wú)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位造成重大傷害,也沒(méi)有被依法追求形式責(zé)任,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同期限順延至下列情形消失時(shí)終止:

  (1) 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  (2) 本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (3) 患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  (5) 在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (6) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,如《工會(huì)法》規(guī)定,基層工會(huì)專職主席、副主席、或者委員自任職之日起,其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其任職期間。

終止的合同11

  終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號(hào)___________________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

  二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的`規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。

  三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  代表人:

  年月日 年月日

終止的合同12

  甲方:***有限公司(原***有限公司)

  乙方:

  鑒于乙方依(200 )***號(hào)仲裁書(shū),已成為***路***號(hào)***房屋的業(yè)主,并有意自用該處房產(chǎn),雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

  1、甲方與原房主***于***年***月***日簽訂的`承租上述房產(chǎn)的租房協(xié)議于***年***月***日提前終止,甲方于當(dāng)日退出承租房產(chǎn)。

  2、因房主自身原因,甲方近來(lái)一直未能與其聯(lián)系上,故***年***月至***年***月的房租甲方已提存至 公證處。

  3、上述房租依乙方與原房主的轉(zhuǎn)讓協(xié)議,應(yīng)全部或部分歸乙方享有,但至今該房租仍在原房主***處,且***尚有***元押金未轉(zhuǎn)交給乙方或歸還甲方,鑒于上述情況,甲方承諾協(xié)助乙方取得其應(yīng)得的房租,乙方承諾盡快歸還甲方××元押金。

  4、雙方定于***年***月***日進(jìn)行房屋交接手續(xù),完成交接手續(xù)后在本協(xié)議上簽章。

  5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。

  甲方***有限公司(公章)

  簽約代表:

  乙方:

  年 月 日

終止的合同13

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

  第二十三條 勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止.

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

  第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期滿的;

 。ǘ﹦趧(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

 。ㄈ﹦趧(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

 。ㄋ模┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;

 。ㄎ澹┯萌藛挝槐坏蹁N營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

 。┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,勞動(dòng)合同終止的情形。

  第四十五條 勞動(dòng)合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,合同范本《勞動(dòng)合同終止的情形》。

  【專家解讀】

  勞動(dòng)合同的終止條件:合同期滿;依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(達(dá)到退休條件);勞動(dòng)者死亡,或宣告死亡或失蹤;企業(yè)依法宣告破產(chǎn);吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,關(guān)閉,撤消、解散。

  【應(yīng)對(duì)策略】

  1、正確理解約定的終止條件出現(xiàn)情況的被刪除;

 。、正確對(duì)待和使用勞動(dòng)合同的終止;

 。、以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同終止的運(yùn)用;

 。、勞動(dòng)合同終止的時(shí)間把握和理由把握;

  5、重視終止合同書(shū)的'送達(dá)問(wèn)題;

  6、特定員工的合同不得終止;

  7、慎重對(duì)待發(fā)出通知后的撤消問(wèn)題;

  8、終止意向調(diào)查表的使用,明確終止的提出主體;

  9、慎重使用老農(nóng)民工和注意合同的約定。

終止的合同14

  一、贈(zèng)與合同的性質(zhì)是什么?

  1.雙方行為。

  贈(zèng)與合同須當(dāng)事人雙方意思表示一致才能成立,如果贈(zèng)與人有贈(zèng)與的表示,但受贈(zèng)人并沒(méi)有接受的意思,則合同仍不能成立,故與饋贈(zèng)這種單方行為不同。

  2.是吸收了諾誠(chéng)合同與實(shí)踐合同的合理因素。

  諾成行為。多數(shù)國(guó)家承襲羅馬法的傳統(tǒng),規(guī)定贈(zèng)與合同在當(dāng)事人雙方意思表示一致時(shí)即告成立,不必等待交付贈(zèng)與物,即為諾成行為。

  3.無(wú)償行為。

  除合同中雙方約定附條件的義務(wù)外,原則上受贈(zèng)人并不因贈(zèng)與合同而承擔(dān)義務(wù),故為單務(wù)合同

  二、贈(zèng)與合同撤銷的情況

  第一,贈(zèng)與合同的任意撤銷。

  贈(zèng)與合同的任意撤銷是指在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前,得由贈(zèng)與人依其意思任意撤銷贈(zèng)與合同。但在具有救災(zāi)、扶貧等社會(huì)公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與合同和經(jīng)過(guò)公證的贈(zèng)與合同中,贈(zèng)與人不得任意撤銷贈(zèng)與合同。

  第二,贈(zèng)與合同的.法定撤銷。

  贈(zèng)與合同中,贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之后,贈(zèng)與人即喪失了任意撤銷贈(zèng)與合同的權(quán)利,但在以下條件具備時(shí),贈(zèng)與人仍可享有撤銷贈(zèng)與合同的法定權(quán)利:

  1、 受贈(zèng)人嚴(yán)重侵害贈(zèng)與人或者贈(zèng)與人的近親屬的;

  2、 受贈(zèng)人對(duì)贈(zèng)與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行的;

  3、 受贈(zèng)人不履行贈(zèng)與合同約定的義務(wù)的。

  贈(zèng)與人的撤銷權(quán),自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起1年內(nèi)行使。該期間為除斥期間。超過(guò)這一期間,贈(zèng)與人不得再行使撤銷權(quán)。

  因受贈(zèng)人的違法行為致使贈(zèng)予人死亡或者喪失民事行為能力的,其繼承人或其法定代理人可以撤銷贈(zèng)與。贈(zèng)與人的繼承人或者法定代理人的撤銷權(quán),自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起6個(gè)月內(nèi)行使。這一期間同樣也是除斥期間。

  第三,贈(zèng)與合同的法定解除。

  贈(zèng)與人的經(jīng)濟(jì)狀況顯著惡化,嚴(yán)重影響其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者家庭生活的,可以解除贈(zèng)與合同,不再履行贈(zèng)與義務(wù)。該合同解除不發(fā)生溯及既往的效力,贈(zèng)與人就原已履行的贈(zèng)與,無(wú)權(quán)要求受贈(zèng)人返還。

終止的合同15

  一、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;用人單位需注意試用期的期限,舉證責(zé)任。

  二、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的;用人單位需保證規(guī)章制度的合法性,“嚴(yán)重違反”的'定性。

  三、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;要點(diǎn):“重大損害”需量化。

  四、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;注意:刑事拘留并不等于已追究刑事責(zé)任。

  五、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;適用時(shí)難在舉證責(zé)任。

  六、以欺詐、脅迫、乘人之危等手段,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;實(shí)踐中集中在欺詐方面。

  七、勞動(dòng)者提出與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;注意:用人單位提出的需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者提出的可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  八、勞動(dòng)者提前30目以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同,或者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;屬勞動(dòng)者預(yù)告解除,可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  九、自用工之日起1個(gè)月內(nèi)經(jīng)用人單位書(shū)面通知后,仍然不與用人單位訂立勞動(dòng)合同而終止勞動(dòng)關(guān)系的;注意證據(jù)的保留,需兩次書(shū)面通知,第一次通知簽合同,第二次通知終止勞動(dòng)關(guān)系。

  十、固定期限勞動(dòng)合同期滿終止,用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的;注意:如果單位降低條件導(dǎo)致勞動(dòng)者終止合同,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  十一、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,用人單位終止勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)者如果僅因達(dá)到法定退休年齡而被終止勞動(dòng)合同是否可獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,法律并無(wú)規(guī)定,實(shí)踐中通常認(rèn)為也無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  十二、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤,導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的,用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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