企業(yè)合同合集10篇

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)合同10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)合同 篇1

　　案例回放：丁某在某公司工作7年，工作合同還有1年。該公司將被另一企業(yè)兼并。兼并后，如果丁某同意解除勞動合同，公司將如何補償? 如果丁某繼續(xù)留在兼并后的企業(yè)工作，是否也有補償?

　　案例分析：《中華人民共和國勞動法》第二十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：……(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的�！�…對于什么叫“客觀情況”，《勞動部關于〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》中這樣說：“本條中的“客觀情況”指：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產轉移等，并且排除本法第二十七條所列的客觀情況。”

　　《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第八條的規(guī)定：“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金�！�

　　丁某在外企工作六年，假使真的解除合同的.話，可以獲得相當于7個月工資的經濟補償金。當然有的單位在有些情況下也會愿意多給。同時單位也有權不解除與丁某的勞動合同。在這種情況下，丁某和原來單位簽訂的勞動合同將由新的單位繼承原單位的位置繼續(xù)履行，合同上規(guī)定的內容對于新的單位和丁某均有約束力。所以假使能夠留在兼并后的單位工作的，是沒有補償金的。不過在計算在本單位的工作年限時，原來單位的工作年限到是可以計入新單位的。

企業(yè)合同 篇2

　　甲方： 乙方：

　　法人代表 ： 身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為3年，自20xx年 10月10日至20xx年10月10日止。試用期三個月。（20xx年10月10日至20xx年1月9日）

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內容：組織社區(qū)成員進行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標。及領導交辦的其它工作任務。

　　三、工資福利

　�。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實行年薪制，年薪24萬。

　�。ǘ�）享受單位其它福利。

　　四、工作紀律

　�。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒�家的'法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。

　�。ǘ�）乙方應努力學習，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r致使合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以變更。

　�。ǘ�）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

　�。�3）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　六、聘用合同的續(xù)簽

　　本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

　　七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

　　甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________

　　法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字）_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)合同 篇3

　　甲方（用人單位）名稱：_____________地址：_____________法定代表人（主要負責人）：____________

　　乙方（勞動者）姓名：________性別：________年齡：________身份證號碼：________現(xiàn)在住址：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。

　　第二條生產（工作）任務甲方安排乙方從事_________工作。

　　乙方同意按甲方生產（工作）需要，在______，承擔任務，擔任______工種。

　　乙方應達到的數(shù)量、質量指標：_________。

　　第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。

　　具體內容如下：_________。

　　第四條勞動紀律

　　1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內容如下：_________。

　　2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時間和勞動報酬1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。

　　3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。

　　4、甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險和福利待遇

　　1、甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當?shù)貏趧有姓�部門所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。

　　2、因第七條第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

　　3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

　　4、乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　6、乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

　　7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：

　�。�略）

　　第七條合同的變更、解除和終止

　　1、甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�3）甲方歇業(yè)，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的.；

　�。�4）雙方約定的其他事項：____________。

　　3、下列情況下，乙方可以解除合同：

　�。�1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

　�。�3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；

　�。�4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

　　4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

　　6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　�。�1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

　�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；

　�。�3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　�。�4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

　　7、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第八條雙方認為需要約定的事項

　　1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

　　2、甲方為乙方解決伙食問題；

　　3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計___元；

　　4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。

　　5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。

　　6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費___元；

　　7、其他需要約定的事項______。

　　第九條違反勞動合同應承擔的違約責任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

　　2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

　　3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。

　　4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

　　第十條爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　甲方：______（蓋章）乙方：______（簽章）

　　法定代表人：______（委托代理人）：______（簽章）

　　合同簽訂日期：___年___月___日合同鑒證機關：______（蓋章）合同鑒證人：______（簽章）

　　合同鑒證日期___年___月___日文書要點私營企業(yè)職工勞動合同是指私營企業(yè)同勞動者之間簽訂的確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。

　　根據(jù)《私營企業(yè)暫行條例》第2條的規(guī)定，私營企業(yè)是指企業(yè)資產屬于私人所有，雇工8人以上的營利性的經濟組織。在我國，私營企業(yè)分為獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責任公司三種，這三種企業(yè)在錄用勞動者時應與勞動者簽訂私營企業(yè)職工勞動合同。

　　特別提示簽訂私營企業(yè)職工勞動合同應當注意的問題有：

　�。�1）雙方當事人必須明確約定合同期限，避免簽訂沒有合同履行期限的合同，合同期限可以是長期的（5年以上），也可以是短期的（1—5年），也可以是以完成某一項工作、任務為合同履行期限，同時，還必須約定合同履行的起止年、月、日，以免以后發(fā)生糾紛無據(jù)可查。

　�。�2）合同必須采取書面形式訂立，并且當事人雙方均要在合同上簽字或蓋章，有條件的，最好經勞動合同鑒證機關鑒證。要避免簽訂口頭勞動合同，以免日后發(fā)生糾紛空口無憑。

　�。�3）生產任務、數(shù)量、質量指標要具體規(guī)定。

　　（4）關于勞動條件，用人單位必須保證提供保證勞動者安全、健康的勞動條件，勞動保護措施、勞動保護用品、數(shù)額、發(fā)放、勞保、醫(yī)療費用的約定要具體、詳盡。

　　（5）工作時間，用人單位必須保證勞動者一周工作不超過40小時，每月加班須取得勞動者的同意并支付高于工資標準的報酬，每月加班不得超過36小時，勞動報酬方面、工資數(shù)額、支付方式、獎金數(shù)額以及工資、獎金遲延支付的責任必須明確約定。用人單位必須執(zhí)行國家有關保險、福利待遇的規(guī)定。

企業(yè)合同 篇4

　　甲方：___________公司名稱

　　法定代表：___________

　　企業(yè)類型：外商獨資

　　乙方：職工姓名___________

　　工號：___________

　　本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和廣東省惠州市有關規(guī)定訂立，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同：

　　第一條、合同期限：

　　(一)甲方自____年____月____日起至____年____月____日至雇用乙方。

　　(二)雙方確定的試用期為____日(續(xù)簽合同無試用期)。試用期間如(根據(jù)甲方獨立衡量)確定乙方不適合受雇于公司，甲方可以解除本合同。

　　(三)在甲方和乙方對條件完全同意的情況下，本合同可于到期屆滿前1個月續(xù)訂。續(xù)訂的合同期限和條款須經雙方相互同意。

　　第二條、工作內容：

　　(一)工作崗位及職務。乙方須以該職務履行和行使甲方不時指定或授予的職責和權利。該工種與職務不可能產生職業(yè)病危害。

　　(二)乙方同意遵守甲方的一切規(guī)章制度，并按時、保質、保量地履行其職責。

　　(三)甲方可根據(jù)生產和工作需要，經書面通知后3日內，對乙方的工作崗位或職務和工作地點在同一工種、同一職務性質層次、范圍內(如在生產熟練操作工、技術工、生產管理、技術管理、行政管理、財務管理、保安、后勤等各工種或職務之內)作調整(合同期內調整一次)，需要取得相應職業(yè)資格證書或特種作業(yè)資格證書或專業(yè)技術資格證書方可上崗，而沒有該證書的情況除外。但甲方應對乙方進行轉崗前的安全生產教育培訓和考試，并給予乙有10個工作日的工作適應期，轉崗后的工資福利待遇按新崗位規(guī)定執(zhí)行(工資不低于原標準的80%，并不得低于最低工資標準。)乙方應當服從崗位或職務調整。

　　(四)如有充分證據(jù)證明乙方不能勝任其崗位工作的，甲方可隨時調整乙方的工作崗位或職務。

　　(五)雙方同意，乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何發(fā)明與發(fā)現(xiàn)應歸屬甲方。

　　第三條、工作時間

　　(一)甲方實行標準工作制(每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息1天)。加班加點按勞動法律規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產或工作受當?shù)毓┧�供電計劃調整控制時，可調整乙方的工作和休息時間，平均日和周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　(二)依工作需要，甲方有權安排乙方一個月倒班一次(即早、中、晚輪班)。

　　第四條、保護和勞動條件：

　　(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所、切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方按《職業(yè)病防治法》規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

　　(二)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按國家有關規(guī)定，正常發(fā)給必要的勞動保護用品。

　　第五條、勞動報酬、保險與福利

　　(一)乙方正常工作時間的工資不底于惠州市惠城區(qū)當年度執(zhí)行的最低工資標準，乙方工資由甲方于下月中旬全額發(fā)放。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣。

　　(二)乙方每月工資按計時計算：即乙方正常工作時間(每天8小時，每周5天；全年除去10天法定休假日，平均每月20.92天)。試用期元/月。試用期滿后(或續(xù)訂合同)基本工資為元/月。

　　(三)甲方安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

　　(四)合同期內，甲方依法為乙方交納社會保險。按規(guī)定比例應當由乙方每月繳納的社會保險費，由甲方按月從乙方的工資中代扣代繳。

　　第六條、勞動紀律

　　(一)甲方根據(jù)國家和省市的有關法律與法規(guī)制定的公司各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守勞動法律、法規(guī)、規(guī)章和政策及甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時按質完成生產和工作任務。

　　(二)甲方有權對乙方履行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　(三)乙方須為甲方保守商業(yè)秘密及技術資料，如因乙方原因泄密而造成甲方之損失，乙方須予以賠償。

　　第七條、合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。被通知方應自被通知之日起5日內作出書面答復。逾期未答復的，視為被通知方同意變更本合同有關內容。

　　(二)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同手續(xù)。

　　第八條、合同的解除和終止及續(xù)訂。

　　(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、試用期內乙方[h1]不符合甲方要求及條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、乙方有吸毒、反動、參加邪教組織以及其他違法犯罪行為的或被依法追究刑事責任的；

　　5、乙方違反國家和省有關人口與計劃生育法律或法規(guī)計劃外生育的；

　　6、乙方使用欺騙行為進入公司，隱瞞個人歷史或重大病史的；

　　7、因上述1-6項以外的原因，在不與有關國家法律、法規(guī)沖突的.條件下，甲方要求乙方辭職，并且乙方同意辭職。

　　8、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　9、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的；

　　10、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　11、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

　　12、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

　　有1、2、3、4、5、6項所述原因出現(xiàn)，本合同自動中止。

　　甲方按照第8、9、10、11、12項規(guī)定解除本合同的，需提前30日書面通知乙方，30日期滿時辦理解除本合同手續(xù)。

　　(三)屬下列情形之一的，甲方不得中止合同和辭退乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的；

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　(四)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，30日期滿時辦理解除本合同手續(xù)。甲方同意的，可提前辦理。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方并解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；

　　4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　5、乙方由于特殊的個人原因而請求辭職的，甲方同意乙方辭職。

　　乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因法律問題正在被審查期間的，應待處理或審查完畢再行辦理解除合同手續(xù)，遇第八條(二)2、3、4情形的除外。

　　(五)在下列情形下，乙方不得解除勞動合同。否則，賠償甲方的經濟損失；

　　1、由甲方出資培訓(指有支付貨幣憑證的情況)，培訓后為甲方服務期未滿的；

　　2、屬技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目未結束的。

　　(六)本合同期滿或乙方達到法定退休年齡或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

企業(yè)合同 篇5

　　聘用方：

　　受聘方：

　　身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、崗位職務

　　根據(jù)工作需要，受聘方聘于部門從事工作。

　　二、合同期限

　　聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質，采用第種合同形式：

　�。ㄒ唬┕潭ê贤�期限：自20xx年8月28日至20xx年8月28日止，為期三年。其中試用期為個月。

　�。ǘ�）無固定合同期限：自20xx年8月28日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。

　　三、工作時間

　�。ㄒ唬┢阜讲扇�國家規(guī)定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時（星期一～星期五）。部分管理崗位和業(yè)務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。

　　（二）聘方由于工作經營需要，經與受聘方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

　�。ㄈ�）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。政府簽訂聘用合同儀式

　　四、工資

　�。ㄒ唬┢阜礁鶕�(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第1工資制：

　　1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣1500元;

　　2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準（底薪）為人民幣元，并依業(yè)務考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務額，發(fā)放業(yè)務考核工資。

　　3、業(yè)務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

　�。ǘ�）聘方每月15日為發(fā)薪日。

　　（三）聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

　�。ㄋ模┦芷溉嗽诠ぷ鲿r間內，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。

　　（五）受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

　　五、勞動條件

　�。ㄒ唬┢阜奖仨殲槭芷溉颂峁┓�合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

　�。ǘ�）受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、各項待遇

　�。ㄒ唬┢阜浇诱闹菔猩鐣�保險的有關規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。

　�。ǘ�）受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

　�。ㄈ�）其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關制度執(zhí)行。享受福利待遇。

　�。ㄋ模┢阜皆诮洕鷹l件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

　　七、工作紀律

　　受聘人在合同期內應努力做到：

　�。ㄒ唬┳袷仄阜街贫ǖ母黜椧�(guī)章制度。

　�。ǘ�）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。（三）不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務。

　�。ㄋ模┌磿r完成聘方指派的工作任務。

　　（五）積極服從上級主管的工作調動。

　�。�六）愛護聘方的財產。

　�。ㄆ撸┳袷貒�家和地方有關計劃生育政策。

　　八、合同修訂

　�。ㄒ唬┢阜娇梢愿鶕�(jù)工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同

　　因合同其他因素的變化，經聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

　�。ǘ�）有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

　　1、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

　　2、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

　　3、受聘人未經聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;

　　4、受聘人被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

　　1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;

　　2、受聘人患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

　　3、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

　　1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、受聘人患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。�六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

　　1、聘方依法宣告破產;

　　2、聘方依法解散或依法被撤消;

　　3、受聘人死亡。

　�。ㄆ撸┏�本條第五款規(guī)定的情形外，受聘人解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知聘方。

　　（八）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

　�。ň牛┖贤�終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　九、違約責任

　�。ā�）聘方的法律責任

　　1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點工資的，除在規(guī)定時間內全額支付受聘人工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。

　　2、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

　　3、聘方違反本合同第六條第（一）款沒有為受聘人辦理有關社會保險，給受聘方造成經濟損失的`，由聘方按深圳市社會保險的有關規(guī)定賠償受聘方。

　　4、符合下列情形之一的，聘方應一次性發(fā)給受聘人經濟補償金：

　　1）由聘方提出，經雙方協(xié)商同意解除勞動合同的：

　　2）聘方依本合同第八條第（三）款第1、2、3、4項和第（五）款第2、3、4解除聘用合同的。

　　5、聘方依據(jù)本合同第八條第（三）款第2項解除聘用合同的，聘方按國家有關規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補助費。

　　6、聘方依本合同第八條第（三）款第2、3、4項解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個月平均工資作為經濟補償金。

　�。ǘ�）受聘方的法律責任

　　受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應賠償聘方下列損失：

　　1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;

　　2、聘方為其支付的培訓費用;

　　3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

　�。ㄈ�）雙方另外約定以下違約責任：

　　十、爭議處理

　　聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：

　　十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　十三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　聘方：（蓋章） 受聘人：（簽字）

　　主要負責人

　　日期 日期

企業(yè)合同 篇6

　　甲方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　本合同采取下列第________種期限形式：

　�。�、固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止。

　　其中，試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

　�。病�無固定期限，自________年______月______日起。

　　其中，試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

　　３、以完成一定工作任務為期限。自________年______月______日起至________工作任務完成即行終止。

　　甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務期到期時間在本合同到期時間明之后的，按照服務期辦理。

　　二、工作內容及地點

　�。�、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。甲方可以根據(jù)企業(yè)經營管理實際和（或）乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，合理變動乙方的工作崗位，但應征求乙方的意見。

　　２、根據(jù)甲方的崗位________（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為________或甲方根據(jù)經營需要（經營實際情況）制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第１款工作外的工作的，工作地點按照臨時性工作的地點確定。

　　三、工作時間及休息休假

　�。�、甲方安排乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過________天。

　　２、根據(jù)甲方經營情況，甲方對乙方的每天的具體工作時間進行編制與安排，乙方應當遵守甲方的安排。

　　３、乙方的休息休假權利，按照國家法律及甲方的`相關規(guī)章制度辦理。

　　４、甲方安排乙方加班加點的又無法調休的，按照國家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點報酬。

　　四、勞動報酬

　�。�、甲方以法定貨幣形式每月________日前支付乙方工資，遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。

　　乙方月工資為________元，甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對該工資數(shù)額作出變動。乙方試用期內月工資________元。

　　上述工資數(shù)額以乙方每天工作________小時，每周工作________天計算。甲方因生產、經營實際情況縮短工時的，可以減少相應的工資。

　�。�、下列情形之一，根據(jù)國家及我省相關文件，甲方可以減發(fā)乙方工資且不構成克扣工資行為：

　�。ǎ保┐�扣代繳乙方應負擔的稅款、社會保險費的；

　�。ǎ玻┡浜先嗣穹ㄔ旱人痉�、行政機關的司法、執(zhí)法行為的；

　�。ǎ常┮曳皆斐杉追綋p失應承擔對甲方的賠償責任的；

　�。ǎ矗┮曳竭`反甲方規(guī)章制度，按照規(guī)章制度減發(fā)工資的；

　�。ǎ担┮曳秸埵录俚模�

　�。ǎ叮┓�律法規(guī)及（或）甲方規(guī)章制度規(guī)定的。

　�。场⒓追綉�按時、依法支付乙方的勞動報酬，甲方違反工資支付規(guī)定的，應依據(jù)法律的規(guī)定承擔賠償責任。

　　五、社會保險及福利

　　１、甲方依法為乙方辦理相關社會保險，費用按照法律的規(guī)定有雙方分擔或有一方承擔。乙方應按照甲方的要求提交相關資料，配合甲方的行為。

　�。病⒓追礁鶕�(jù)規(guī)章制度，為乙方提供過節(jié)費、非專業(yè)技術培訓、參加娛樂活動等福利，具體按照甲方的規(guī)章制度辦理。

　　六、勞動安全衛(wèi)生

　　１、甲方應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供能夠保障乙方人身及財產安全的工作條件及工作環(huán)境。

　�。�、甲方應按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動保護。

　　七、保密、服務期及競業(yè)禁止

　�。薄⒅�悉甲方商業(yè)、技術秘密的職工，應與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議。

　　２、由甲方出資進行了技術培訓的職工，應與甲方簽訂培訓及服務期協(xié)議。

　�。场⑸鲜鰠f(xié)議由雙方另行簽訂；相關內容與本合同沖突的，按照保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓及服務期協(xié)議辦理。

　　八、勞動合同的變動

　　１、乙方有辭職權，但乙方的辭職，需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。

　�。病⑽绰男修o職手續(xù)的辭職行為，如不辭而別等，構成擅自離職，甲方有權依法追究其法律責任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批，除地震、洪災等不可抗力因素外，視為自動離職。

　　３、勞動合同的其他解除、終止及變更，參照《勞動合同法》等法律辦理。

　�。�、勞動合同解除或終止后，乙方應當辦理工作交接，內容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協(xié)助辦理檔案、社保關系移轉、完成單位未了結事務等后續(xù)工作。

　　５、勞動合同（關系）解除或終止的文書，應以加蓋甲方印章的書面文件為準。

　　九、通知等文件的送達

　　１、甲方對乙方送達的通知、處理單等文件，乙方應當簽收。

　　２、乙方也可以指定送達地址。

　　乙方指定的送達地址為：________。甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后，無退信的，視為送達。

　�。�、甲方在上述方式均無法送達時，可以公告。公告為當?shù)貓蠹埢蚣追骄W站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人，把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知，視為送達。

　　十、規(guī)章制度與本合同

　　甲乙雙方確認，甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件，與本合同不一致的，按照規(guī)章制度辦理。

　　甲方的規(guī)章制度，乙方在簽訂本合同前已經閱讀并知悉。

　　十一、提示及承諾

　　請乙方仔細閱讀本合同，有不理解及異議之處，請在簽訂合同前提出，甲方予以解釋。

　　乙方承諾，乙方已經充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關情況，如工作地點、報酬等，在本合同訂立之前已經進行了明確的說明。

　　十二、合同份數(shù)與生效

　　本合同一式________份，自簽訂之日起發(fā)生法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　法定代表人（授權代理人）：

　　年 月 日

　　乙方：（簽字）

　　年 月 日

企業(yè)合同 篇7

　　委托方（甲方）：

　　授權代表：電子信箱：

　　通訊地址：

　　受托方（乙方）：濟南泉城專利商標事務所

　　授權代表：電子信箱：

　　通訊地址：

　　本合同甲方就高新技術企業(yè)認定向乙方進行技術咨詢，雙方經過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。

　　一、咨詢的內容、形式和要求：

　　乙方及時向甲方提供高新技術企業(yè)認定的相關政策法規(guī)信息，幫助甲方起草高新技術企業(yè)認定申請資料，在甲方提供高新技術企業(yè)認定所需全部基礎資料的基礎上，協(xié)助甲方獲得高新技術企業(yè)認定。

　　二、委托方（甲方）的協(xié)辦事項：

　　1、配備相應的技術人員和財務人員配合乙方完成咨詢工作。

　　2、提供高新技術企業(yè)認定所需要的全部文件、資料、證明，并保證該等文件資料的真實性、完整性和準確性。

　　3、為乙方咨詢工作提供必要的工作環(huán)境和條件。

　　三、受托方（乙方）的承諾事項：

　　1、甲方高新技術企業(yè)認定通過官方網站公示或收到高新技術企業(yè)認定的批復文件，視為乙方圓滿完成技術咨詢工作。

　　2、對本次工作涉及到甲方的內幕信息、商業(yè)秘密負有保密義務，除非法律或權力機關要求進行披露，否則乙方不得在任何時間、以任何方式予以泄露。

　　四、費用及其支付方式：

　　技術咨詢費總額為壹拾叁萬元整（130000￥元），甲方應按以下方式支付技術咨詢費：

　　1、甲方在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”上可以查到證書編號后10日內支付。

　　2、乙方收到本合同款項的三個工作日內，開具相應金額的有效發(fā)票。

　　咨詢服務期間，甲方應為乙方派出人員提供交通、食宿等必要、良好的條件，相關食宿費用由甲方承擔。服務過程中所發(fā)生的打印、復印、掃描、裝訂等費用由甲方另行支付或報銷。

　　五、違約責任

　　1、雙方簽署本協(xié)議后，甲方不得無故解除本協(xié)議，否則應一次性付給乙方技術咨詢費總額的50%。

　　2、因乙方未履行本協(xié)議規(guī)定的`義務而致使甲方申請未能獲得批準的，乙方所發(fā)生的一切費用由自己承擔。

　　六、免責條款

　　因甲方原因出現(xiàn)以下情形而無法得到高新技術企業(yè)認定或被取消其高新技術企業(yè)資格，乙方不承擔任何責任。

　　1、在申請認定過程中提供虛假信息的。

　　2、有偷、騙稅等行為的。

　　3、發(fā)生重大安全、質量事故的。

　　4、有環(huán)境等違法、違規(guī)行為，受到有關部門處罰的。

　　七、文本及效力

　　本合同構成甲方就申請高新技術企業(yè)認定向乙方進行技術咨詢達成的全部和唯一的協(xié)議，并取代了一切先前達成的任何安排或約定，若雙方有特別約定事項應另行簽訂補充合同。

　　雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的，提交濟南仲裁委員會仲裁。

　　本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，四份具有同等法律效力。

　　委托方（甲方）受托方（乙方）

　　濟南泉城專利商標事務所

　　授權代表：

　　（簽字）授權代表：

　�。ê炞郑�

　　時間： 年 月 日時間： 年 月 日

企業(yè)合同 篇8

　　借款人： （身份證號： ）

　　出借人：

　　借款人因經營需要向出借人借款，并提供自有或他人的合法財產（或權力）作為質押擔保。雙方根據(jù)《擔保法》、《合同法》等法規(guī)，本著平等、真實、自愿的原則，為明確責任，恪守信用，特訂立本抵押合同以資共同遵守執(zhí)行。

　　一、借款種類：本借貸行為屬民間借貸行為。

　　二、借款金額：人民幣（大寫）： 元整，（小寫）:元。

　　三、借款期限：借款自 年 月 日至 年 月 日止，共 個月。

　　四、借款利率：本合同項下借款利率為月百分之，即%。

　　五、付款方式：自合同簽訂之日起 日內，出借人將款項支付至借款人指定的銀行賬戶：

　　開戶名：

　　賬號：

　　開戶行： 。

　　六、利息支付：甲乙雙方商定采用下列 的方式支付利息：

　　1、出借人在支付借款本金時直接扣除；

　　2、借款人在出借人支付借款本金時將利息以現(xiàn)金方式支付給出借人；

　　3、借款人在歸還借款本金時將利息以現(xiàn)金方式支付給出借人；

　　4、采取月初付息方式，借款人每月5日前支付當月利息；合同簽訂后支付第一個月利息。

　　七、本金償付：借款到期后，借款人按出借人指定將借款本金支付到如下帳號：

　　戶名：

　　賬號：

　　開戶行：

　　八、擔保：

　　（一）雙方約定采用下列第 項擔保方式

　　1、出借人以自有合法動產或權利提供質押擔保

　　（1）、質物名稱，規(guī)格，證號：

　�。�2）、質物鑒定價值 ，質押率

　　（3）、其它約定：

　　2、第三人以其合法動產及權利為出借人借款提供質押擔保

　�。�1）、第三人同意提供擔保，簽名或蓋章：

　�。�2）、質物名稱，規(guī)格，證號：

　�。�3）、質物鑒定價值 ，質押率

　�。�4）、其它約定：

　�。ǘ�）、質物留置

　　借款人或第三人同意將質物及相關證件資料全部完整留置給出借人，借款本息未還清前由出借人保管，一切倉儲管理及費用均由借款人承擔。

　　1、車輛、車輛行駛證、車輛鑰匙；

　　2、證券及存單；

　　3、其他

　�。ㄈ�）、清點：甲、乙雙方共同清點、檢查質物的數(shù)量、質量，并共同簽訂《質物交接清單》。

　�。ㄋ模�、該質物用以擔保的款項包含但不限于：借款人向出借人借取的借款本息、違約金、實現(xiàn)質押權的費用、律師費、訴訟費等。

　�。ㄎ澹�、在借款人按照借款合同如約支付借款本息后，出借人無條件歸

　　還該質物。

　�。�六）、質押期間質物發(fā)生損毀的，出借人需賠償借款人的相關損失。

　　九、質物的處分

　　借款人如未能按約償還借款本金，借款人或第三方同意出借人不經相關方同意即可處置質物，并無條件為出借人處置工作提供協(xié)助，如借款人或第三方不協(xié)助出借人而因此導致出借人利益受損，出借人保留采用法律手段追討的權利。

　　十、雙方的義務及違約責任

　　1、借款人或者提供質物的第三方保證其為質物的合法所有人，如因該質物的所有權歸屬問題發(fā)生糾紛而致出借人實現(xiàn)質押權不能或不完整的，則借款人違約，向出借人支付借款標的`的 30%作為違約金。

　　2、第三人提供質押擔保的，需向出借人出具為借款人借款提供擔保的《聲明》；

　　3、在本合同簽訂之后，借款人或者第三方應將與質物有關的一切原始單證、票據(jù)交給出借人。

　　4、出借人應妥善保管質物，不得遺失、毀損，因出借人保管不善造成質物損壞，出借人應向借款人賠償相應損失。

　　5、借款人保證本合同項下的借款不用于非法活動，如有違反，向出借人支付借款額的30%違約金，并立刻向出借人歸還借款本金。

　　7、借款人保證按期準時償還貸款本金。如未按時足額償還本金，愿支付出借人借款額的30%的違約金，并賠償出借人相應損失。

　　8、出借人保證出借資金來源合法，否則導致借款人損失的，出借人向借款人支付借款標的30%的違約金，并賠償借款人相應損失。

　　9、雙方承諾向對方提供的資料及合同保密，否則向承擔賠償責任。 十一、提前收回借款：出借人如因特殊原因需提前收回借款，應提前10

　　日以書面形式告知借款人，借款人無條件償還本息，合同自動解除。

　　十二、質物質押期間因不可抗力導致?lián)p毀的出借人不承擔責任。

　　十三、生效、變更、解除

　　本合同自甲乙雙方簽字蓋章、出借人款項支付至借款人指定賬戶起生效，于借款人在本合同項下的借款本金、利息清償完畢之日終止。如本合同需要變更或解除，由各方友好協(xié)商共同達成書面協(xié)議。

　　十四、爭議解決

　　合同履行過程中，雙發(fā)生爭議應首先協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應向借款人所在地人民法院起訴解決。

　　十五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　十六、本合同于 二O一四 年 月 日在 �？谑� 簽訂。

　　借款人： 出借人：

　　聯(lián)系電話： 法定代表人簽字：

　　聯(lián)系電話：

　　合同附件：

　　1、《質物交接清單》

　　2、借款人出具的《借據(jù)》

　　3、如質物為第三人，則第三人出具的《聲明》

企業(yè)合同 篇9

　　發(fā)包方：______________________

　　法定代表人：__________________

　　承包方：______________________

　　法定代表人：__________________

　　雙方根據(jù)，經協(xié)商簽訂本合同。

　　一、承包形式為定額補貼，超虧不補，減虧全留。

　　1．承包期間，財政共給承包方虧損補貼________元，其中________年________元；________年________元；___年________元；________年________元；________年________元。

　　2．承包方虧損超出上述定額，由承包方自行解決。解決辦法為：________________。

　　3．承包方虧損數(shù)額低于上述定額，低于定額的部分全部留給承包方。

　　二、承包期限自________年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。

　　三、減虧留成的使用：（見下表） 項目

　　生產發(fā)展基金%風險基金%集體福利基金%獎勵基金%企業(yè)留利四、國家指令性產品供應計劃和生產計劃：___ 。

　　五、主要經濟技術指標

　　1．_____末固定資產原值_____萬元，承包期間固定資產增值總額為_____萬元，其中_____年_____萬元；_____年_____萬元；_____年_____萬_____元；_____年_____萬元；_____年_____萬元。

　　2．國家資產的維護和閑置資產的處理辦法，設備完好率達到_____%；固定資產凈值率_____%。

　　3．新產品開發(fā)項，主要新產品是____________________。

　　4．承包期間技術改造投資總額_____元。

　　5．產品質量要求：________________________________。

　　6．主要物資能源消耗指標：________________________________。

　　7．安全生產指標：________________________________。

　　8．出口創(chuàng)匯指標：________________________________。

　　9．承包期末企業(yè)管理升級達到________________________________。

　　六、貸款歸還，承包前的債權債務處理：________________________________ 。

　　七、雙方權利和義務

　�。ㄒ唬┌l(fā)包方

　　1．應按承包合同規(guī)定，監(jiān)督企業(yè)管理好資產，監(jiān)督企業(yè)依法經營，照章納稅，履行合同，做好指導、協(xié)調、服務工作，但不得在合同之外進行行政干預；

　　2．對承包方因經營管理不善，在______時間內完不成上交利潤______%，或嚴重違法經營，或違法經營屢教不改，或__________的.，發(fā)包方會同有關部門核查后，可終止承包合同，或者更換經營者。承包經營者的違法違紀行為，按國家的有關規(guī)定處理；

　　3．按合同規(guī)定如期履行義務和兌現(xiàn)獎懲條款。

　　4．__________________________________________ 。

　�。ǘ�）承包方

　　1．承包方的經營者是______企業(yè)在承包期內的法定代表人，對企業(yè)的生產經營管理活動負有全面責任，按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》第四十五條規(guī)定行使職權；

　　2．在國家法律、政策、計劃允許的范圍內，承包方有權建立以經營者為首的生產經營管理系統(tǒng)；

　　3．承包方必須遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系；

　　4．________________________________________________。

　　八、違約責任

　　1．發(fā)包方違約，給承包方造成經濟損失，相應抵減當年減虧利潤；

　　2．承包方完不成減虧利潤指標，除由經營者和其他領導成員按合同規(guī)定賠償外，不足部分由企業(yè)自有資金補足。

　　3．______________________________________________________ 。

　　九、對企業(yè)承包經營者的獎罰

　　承包方完成或超額完成承包指標時，分別下列情況，對企業(yè)經營者進行獎勵：

　　1． ______________________________________________________ ；

　　2．______________________________________________________ 。

　　承包方完不成承包指標時，分別下列情況，對企業(yè)經營者進行處罰：

　　1．______________________________________________________ ；

　　2． ______________________________________________________ 。

　　十、爭議的解決方式

　　因本合同發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，以下列第_____種方式解決：

　　1．由_____工商局經濟合同仲裁委員會仲裁；

　　2．由_____法院審理。

　　十一、雙方約定的其他事項：________________________________________ 。

　　十二、本合同自_____起生效。合同正本一式_____份，發(fā)包方、承包方各執(zhí)一份，副本一式_____份，分送__________，___________ ，__________。

　　發(fā)包方：__________________（蓋章） 承包方：__________________（蓋章）

　　法定代表人：______________（蓋章） 法定代表人：______________（蓋章）

　　鑒（公）證意見：

　　經辦人：

　　鑒（公）證機關（章）：

　　年 月 日

　　簽約日期：________年______月_____日

　　簽約地點：_________________________

企業(yè)合同 篇10

　　出讓方：(以下簡稱甲方)：

　　受讓方：(以下簡稱乙方)：

　　經寧波周南投資合伙企業(yè)(有限合伙)全體合伙人同意，甲、乙雙方就轉讓甲方在寧波周南投資合伙企業(yè)(有限合伙)的財產份額事宜達成如下協(xié)議：

　　1.轉讓財產份額及其價格：甲方將其在寧波周南投資合伙企業(yè)(有限合伙) %的財產份額(認繳出資額 萬元)，以人民幣 萬元的價格出讓給乙方，乙方愿意受讓上述財產份額。

　　2.轉讓財產份額價款的支付：乙方應將財產份額受讓款 萬元于 年 月 日一次性以貨幣支付給甲方。

　　3.自轉讓之日起，甲方在寧波周南投資合伙企業(yè)(有限合伙)相應的合伙人權利和義務由乙方承繼。

　　4.違約責任及爭議的解決方法：協(xié)議各方當事人中的任何一方若違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，均由違約方承擔責任，并賠償給對方因此而造成的經濟損失。本協(xié)議若發(fā)生爭議，甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的`，依法向人民法院起訴。

　　5.本協(xié)議若與國家法律、法規(guī)不一致的，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　6.本協(xié)議書一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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