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商務(wù)合同

時間:2024-10-08 19:40:08 合同范本 我要投稿

【精品】商務(wù)合同三篇

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的商務(wù)合同3篇,歡迎大家分享。

【精品】商務(wù)合同三篇

商務(wù)合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則,就結(jié)成長期、全面的化工材料領(lǐng)域戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,實現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展,并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎(chǔ),經(jīng)友好協(xié)商達成以下共識:

  (一)權(quán)利與義務(wù)

  1.甲乙雙方皆承認對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴,并在彼此互聯(lián)網(wǎng)站的顯著位置標(biāo)識合作方的旗幟徽標(biāo)鏈接或文字鏈接。

  2.甲乙雙方授權(quán)合作方在其互聯(lián)網(wǎng)站上轉(zhuǎn)載對方網(wǎng)站上的相關(guān)信息,該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用(具體合作項目另簽協(xié)議)。

  3.甲乙雙方在彼此互聯(lián)網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載引用合作方的信息時須注明

  4.甲乙雙方必須尊重合作方網(wǎng)站信息的版權(quán)及所有權(quán),未經(jīng)合作方同意,另一方不得采編其站點上的任何信息,且不得在其網(wǎng)站以外媒體發(fā)布來自合作對方站點的信息,否則構(gòu)成侵權(quán)。被侵害方有權(quán)單方面終止合作并視情節(jié)選擇要求對方承擔(dān)損害賠償?shù)姆绞健?/p>

  (二)相互宣傳

  1.甲乙雙方應(yīng)在彼此站點追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關(guān)營銷活動。

  2.甲乙雙方都認可的適當(dāng)時間內(nèi),雙方在彼此站點上開設(shè)專欄,撰寫并宣傳與合作對方商業(yè)行為有關(guān)的話題(具體合作項目另簽協(xié)議)

  3.甲乙雙方在有關(guān)化工材料專題的研討會和金融、金融等行業(yè)的各種展覽會上,互相幫助、共同宣傳,共同推進雙方的`品牌。

  4.雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。

  (三)其他

  1.甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性,雙方在合作的同時,都可以和其他相應(yīng)的合作伙伴進行合作。

  2.本協(xié)議有效期為10年,自20xx年6月1日起到20xx年6月1日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

  3.甲乙任何一方如提前終止協(xié)議,需提前一個月通知另一方;如一方擅自終止協(xié)議,另一方將保留對違約方追究違約責(zé)任的權(quán)利。

  4.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  5.本協(xié)議為合作框架協(xié)議,合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確。框架協(xié)議與正式合作合同構(gòu)成不可分割的整體,作為甲乙雙方合作的法律文件。

  6.本協(xié)議期滿時,雙方應(yīng)優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。

  7.雙方的合作關(guān)系是互利互惠的,所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為免費。

  甲方:乙方:

  代表簽字:代表簽字:

  日期:20xx年6月1日日期:20xx年6月1日蓋章:蓋章:

商務(wù)合同 篇2

  甲方:

  聯(lián)系人:

  電話:

  乙方:室

  聯(lián)系人:

  電話:

  甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》等有關(guān)條例,友好簽訂本合同,雙方共同信守執(zhí)行。

  一、服務(wù)內(nèi)容:

  服務(wù)項目數(shù)量費用條款及說明備注

  備注:

  以上服務(wù)內(nèi)容費用合計(大寫):(人民幣小寫)¥

  二、付款期限及方式:

  1、甲方須在本合同簽訂之日起按照約定向乙方繳付相關(guān)費用,并且將款項匯入指定的銀行帳號。

  2、甲方向乙方支付合同額50%的網(wǎng)站預(yù)付費用,作為制作定金,余款在甲方驗收合格正式發(fā)布時結(jié)清。

  3、付款方式請向易網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)專員索取或登錄我們的網(wǎng)站查查詢。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方須按本合同的規(guī)定向乙方按約定日期支付全部應(yīng)付款項;

  2、甲方就如實填寫并向乙方提供企業(yè)資料,并確保所提供資料的合法性與真實性,乙方在收到甲方交納全部(預(yù)付)費用后,及時向甲方提供相關(guān)商務(wù)應(yīng)用服務(wù)和其它服務(wù);

  3、乙方在完善上述服務(wù)內(nèi)容時,無須另行通知甲方;

  4、乙方須嚴(yán)格按雙方的協(xié)議和雙方的協(xié)商來完成甲方的相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)要求。

  5、乙方可根據(jù)甲方的相關(guān)要求作靈活的.服務(wù)變動,以更適應(yīng)甲方對網(wǎng)站制作等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)需求的變化。

  6、可以根據(jù)甲方的要求幫助甲方免費舉辦培訓(xùn)和技術(shù)咨詢,具體的操作方式雙方另行簽署協(xié)議確認。

  四、違約責(zé)任:

  1、乙方如違反本合同有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)停止向其支付相關(guān)應(yīng)付款項;

  2、甲方在乙方為其完成服務(wù)項目后,逾期未將未付款付給乙方,經(jīng)乙方催討仍未將款付清,超過付款時間十五天,乙方有權(quán)停止為甲方提供服務(wù),并撤消為甲方在網(wǎng)絡(luò)上的服務(wù)。

  同時甲方一切已付費用將不獲返還;

  3、任何一方由于不可抗力的因素,致使合同無法履行時,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更或解除合同,并免除承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、合同的終止:

  甲乙雙方有一方違反其在本合同中所作出的聲明及保證或有其它違約行為,致使不能實現(xiàn)本合同目的,另一方有權(quán)單方解除本合同;如因不可抗力導(dǎo)致乙方向甲方提供的相應(yīng)服務(wù)無法實現(xiàn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認后可以解除本合同。

  六、法律適用及爭議的解決:

  合同的訂立、效力、解釋就履行均受中華人民共和國法律保護和管轄。如甲乙雙方執(zhí)行本合同過程中發(fā)生任何爭議或糾紛,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。

  七、如有具體實施解決方案細節(jié)和雙方協(xié)商的其它文件,將作為本合同附件,附件為本合同不可分割的一部分。

  八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(包括附件內(nèi)容)本合同有效期限從年月日到年月日。自簽訂之日起正式生效。

  甲方:(簽章)乙方:(簽章)

  授權(quán)代表簽字:授權(quán)代表簽字:

  日期:日期:

商務(wù)合同 篇3

  甲方:_____________________

  地址:________________郵碼:________________電話:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________ 職務(wù):____________

  乙方:____________________________________

  性別:________________年齡:____________

  居民身份證號碼:________________________________

  ____ 年____月____日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同為________ 期合同。

  本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期________本合同________ 終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________ 崗位(工種)工作。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

  執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

  第五條甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動報酬

  第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____ 元,其中試用期間工資____ 元。

  執(zhí)行不定時工作制的工資________元。

  第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

  第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

  五、保險福利待遇

  第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,雙方解除、終止勞動合同,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十三條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的.工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  六、勞動紀(jì)律

  第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十二條下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

  第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第二十四條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同:

  1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;

  4.義務(wù)服兵役期間的;

  第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按____________辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

  第二十六條 乙方解除勞動合同 ,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

  第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止,雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第二十九條 訂立無固定期限勞動合同 的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第三十條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金:

  1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;

  2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

  第三十一條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月:

  1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動合同的:

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由甲方解除勞動合同的。

  第三十二條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金:

  1.乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

  2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的;

  3.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。

  以上三種情況,如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計發(fā)。

  第三十三條甲方解除本合同后,未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù),除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

  第三十四條支付乙方經(jīng)濟補償時,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補償金。

  第三十五條乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費,患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

  第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費,其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。

  九、勞動爭議處理

  第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他約定

  第四十條甲方以下規(guī)章制度____________ 作為本合同附件。

  第四十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

  代表人:________________ 代表人:________________

  ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

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