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兼職員工合同(精選11篇)
隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的兼職員工合同,歡迎大家分享。
兼職員工合同 1
甲方:____________公司
乙方:姓名:住址:身份證號碼:
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。
五、工作時(shí)間:上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。
六、休息時(shí)間:自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。
七、薪資:時(shí)薪________日薪________
八、獎金:采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
九、調(diào)動:若因業(yè)務(wù)需要,可予以調(diào)整。
十、年度帶薪休假:服務(wù)工齡滿1年以上者為6日,每服務(wù)滿1年時(shí),則增加1日,但以增加至20日為限。
甲方:(簽章)
日期:
乙方:(簽章)
日期:
兼職員工合同 2
甲方:______________有限公司
乙方:______________________
姓名:______________________
住址:______________________
身份證號碼:________________
1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
3.雇用期間:自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契約期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí),則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時(shí)間:上午________時(shí)________分至下午________時(shí)________分止。
6.休息時(shí)間:自________時(shí)________分至________時(shí)________分止。
7.薪資:時(shí)薪________________日薪________________
8.獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí),可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時(shí),則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:(簽章)________________
乙方:(簽章)________________
________年________月________日
兼職員工合同 3
甲 方:
辦公地址:
經(jīng)濟(jì)類型:郵政編碼:
法定代表:授權(quán)代表:
簽訂日期: 年 月 日電 話:
乙 方: 性別: 年齡:
身 份 證 號:
文 化 程 度:
戶 口:城鎮(zhèn)( ) 非城鎮(zhèn)( )
身 份 證 住 址:
現(xiàn) 居 住 地 址:
聯(lián) 系 電 話:
簽 訂 日 期: ____年___月___日
鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達(dá)成協(xié)議如下:
一、乙方身份:乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態(tài),F(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。
二、聘用期:經(jīng)雙方同意按以下第 種方式確定合同;
1、 固定期協(xié)議,從 年 月 日至 年 月 日止;
2、 以完成一定工作任務(wù)期限為____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。
三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)
1、_______________________________________________________________________;
2、_______________________________________________________________________;
3、_______________________________________________________________________;
4、_______________________________________________________________________;
5、_______________________________________________________________________。
四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬:依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,每月___日發(fā)放,月薪________元。
五、保險(xiǎn)和福利待遇
1、乙方保證其社會保險(xiǎn)由乙方按社保規(guī)定自行辦理;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;
3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理;
4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方及其客戶單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。并對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲;
2、由甲方客戶單位,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;
3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利;
2、乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料 應(yīng)真實(shí)有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;
5、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;
6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,服從甲方的管理和規(guī)定;
7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時(shí)間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的`,乙方服從甲方單位的安排。
八、協(xié)議的履行和變更
1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);
2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;
2、乙方提出解除的,應(yīng)提前30天書面通知甲方;
3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;
4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
十、違約責(zé)任
1、 甲方有未足額發(fā)放乙方工資報(bào)酬的情形,乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利。
2、乙方每季度病、事假累計(jì)不得超過 天(含天)以上者,以及違反甲方有關(guān)制度者,甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議;
3、乙方服務(wù)期間,如違反國家法律、法規(guī)等,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,若造成損失的,將向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,且甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議;
4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議;
5、甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或變更工作內(nèi)容,乙方無正當(dāng)理由拒絕的,甲方有權(quán)解除此協(xié)議;
十一、其他約定
1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);
2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力;
3、本協(xié)議一式貳份,共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):乙方簽字(手。
簽署日期:簽署日期:
兼職員工合同 4
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
聯(lián)系電話:
住址:
身份證號碼:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條 工作內(nèi)容
1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的'質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動時(shí)間
3.1 乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行□工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由□乙方自行 或□甲方 安排。
第4條 勞動條件和勞動紀(jì)律
4.1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。
第5條 兼職勞動報(bào)酬
5.1 乙方完成約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:每月元(大寫。
5.2甲方于每月
5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇,不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。
第6條 保密義務(wù)
合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第7條 合同終止
以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動合同,但需要提前30日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并自動申請離職,解除勞動合同。
7.5 乙方?jīng)]有按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第8條 其他
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人:
______年____月____日 ______年____月____
兼職員工合同 5
甲方:___________
法定代表人___________
單位住所___________
乙方:___________
姓名:___________
現(xiàn)居住地地址:___________
居民身份證號碼:___________
聯(lián)系電話:___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽定本合同,以便共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為_______。
二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中包括試用期_______個(gè)月。
三、工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第()種形式:
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制。試用期月工資為人民幣_______元;試用期滿后的月工資為人民幣_______元。
2、實(shí)行提成工資制。具體提成標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。
四、甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬中已包括甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用,社會保險(xiǎn)由乙方自行繳納。
五、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密,乙方利用或泄露甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
。ㄒ唬┪窗凑毡竞贤s定及時(shí)足額支付乙方工資的;
。ǘ┢渌婪ǹ梢越獬那樾。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的';
。ǘ﹪(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密,給甲方造成重大損害的;
。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任、行政拘留或勞動教養(yǎng)的;
。ㄎ澹┢渌婪ǹ梢越獬那樾巍
八、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方后,無需額外支付乙方一個(gè)月工資后,即可解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,連續(xù)_______天無法從事由甲方安排的工作的;
(二)乙方無法按甲方的要求勝任工作的,或無法在指定的期限內(nèi)完成由甲方安排的工作的;
。ㄈ┘追揭呀(jīng)聘用或擬聘用其他人員替代乙方崗位的;
。ㄋ模┘追秸J(rèn)為乙方已經(jīng)完成由甲方安排的工作的。
九、本合同期限屆滿,乙方愿續(xù)訂合同的,乙方應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿前30日內(nèi)向甲方書面提出。
甲乙雙方未能在合同期限屆滿前續(xù)訂合同的,不視為本合同自動續(xù)約,雙方權(quán)利義務(wù)終止。
十、本合同解除或終止,乙方應(yīng)與甲方及時(shí)辦妥離職手續(xù),理清與甲方的債權(quán)債務(wù)。
十一、本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。
甲方:_______乙方:_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
兼職員工合同 6
甲方(雇主):____________
乙方(雇員):____________
身份證號:________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律.法規(guī)和規(guī)定,按照自愿.平等.協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同有效期自________年________月_______日至________年________月_______日止。合同期為1年。
第二條勞動管理
1.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì).勞動安全.職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
3.乙方不得無故不在崗,若需要離崗須向甲方請假,甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。
第三條工作時(shí)間和勞動報(bào)酬
1.甲方實(shí)行作息時(shí)間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的.生產(chǎn).乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
2.甲方支付乙方基本工資1000.00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。
第四條其他相關(guān)說明
1.乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。
2.甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí),甲方有權(quán)要求保證人履行。
甲方:________________
乙方:________________
________年________月_______日
兼職員工合同 7
甲方
名稱:
法定代表人:
乙方
姓名:
性別:__________
民族:___________
文化程度:______
身份證號碼:_____________________
住址:_______________________
其他聯(lián)系方式:___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條 工作內(nèi)容
1.1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司招投標(biāo)部從事西安市內(nèi)的招投標(biāo)工作的文件起草和開標(biāo)。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自____年___月___日起,至____年___月___日止,期限為1年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動時(shí)間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制。
3.2 乙方為在甲方安排的'業(yè)績外超額完成業(yè)務(wù)而自行加班,甲方不再另行計(jì)算加班工資(業(yè)績報(bào)酬除外)。
第4條 勞動條件和勞動紀(jì)律
4.1 甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要,為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)和勞動條件,并進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。
4.2 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
4.3乙方違反勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。
4.4乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
第5條 勞動報(bào)酬
5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:公司簽訂招投標(biāo)合同價(jià)的10%。
5. 2 甲方在發(fā)中標(biāo)通知書后向乙方支付勞動報(bào)酬。
5.3.甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇,不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。
第6條 保密義務(wù)
合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時(shí)所取得的知識產(chǎn)權(quán)。
第7條 合同終止
以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
第8條 其他
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
兼職員工合同 8
甲方:_____
乙方:_____
甲方聘用乙方成為__技有限公司兼職業(yè)務(wù)員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
兼職業(yè)務(wù)員定義:乙方若已在固定單位上班,且人事、勞保等均在固定單位,在乙方能正常完成的工作及不影響的情況下,展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和的工作不存在沖突并不會影響的業(yè)務(wù)量。
1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的.原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。
3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用合同,并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同。
4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見:附件1《兼職業(yè)務(wù)員薪酬計(jì)劃書》、附件2《公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)》,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,不為乙方繳納社會保險(xiǎn)。
6、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上,甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助,乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密,對于泄露商業(yè)機(jī)密的,將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源。
9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
10、如兼職業(yè)務(wù)員之間有業(yè)務(wù)沖突,可由甲方出面協(xié)商解決。
11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為。
12、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定,本協(xié)議有效期為________年,期滿后可續(xù)。
13、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,甲方有權(quán)力終止本合同。
14、本協(xié)議一式兩份,甲方,乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:_____
公司簽章代表人簽字:_____
乙方簽字:_____
簽訂日期:________年____月____日
兼職員工合同 9
甲方(公司):
地址:
乙方(個(gè)人):
性別:
年齡:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
身份證住址:
現(xiàn)在住址:
由于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t,為保證項(xiàng)目工作的準(zhǔn)確性與時(shí)效性,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下共識條款:
一、協(xié)議時(shí)間:
本協(xié)議期限自__年__月__日起至__年__月__日止或應(yīng)完成甲方受托項(xiàng)目的工作,并至乙方所做文件經(jīng)甲方客戶和甲方審核且雙方確認(rèn)完成為止。
二、兼職工作內(nèi)容:
1、甲方聘請乙方兼職從事工作,職責(zé)為主要負(fù)責(zé)甲方受托項(xiàng)目,直至甲方客戶與甲方雙方確認(rèn)為止相關(guān)全過程工作。
2、關(guān)于甲方受托項(xiàng)目的的全過程工作文件,乙方應(yīng)提交完整的書面和電子版,提交文件成果應(yīng)滿足甲方客戶和甲方的要求。
3、乙方工作所需的工具、設(shè)備及場地由乙方自行解決或與甲方協(xié)商解決。
三、兼職期間待遇:
1、乙方待遇為,a甲方受托項(xiàng)目每月前期費(fèi)用(該前期費(fèi)用包括乙方在工作中所產(chǎn)生的所有費(fèi)用,如薪酬、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、設(shè)備損耗費(fèi)、紙張、打印、裝訂等一切費(fèi)用)的'%,本項(xiàng)目甲方承接業(yè)務(wù)的前期費(fèi)用為__萬元/月,每月__元;
b一次性約定報(bào)酬金額為元;
c按項(xiàng)目預(yù)計(jì)總收入萬元的% 按個(gè)月平均支付,每月元。
2、因乙方為兼職工作,工作報(bào)酬中已包括所有各項(xiàng)費(fèi)用,即包括以下費(fèi)用
并不限于:各種津貼、加班費(fèi)、夜班費(fèi)、個(gè)人所得稅、社保費(fèi)用(含公司部分、個(gè)人部分)、住房公積金(含公司部分、個(gè)人部分)、交通費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)貼等各種費(fèi)用。乙方不得以任何借口向甲方索要除約定報(bào)酬金額以外的其他費(fèi)用。
3、付款方式:
a甲方每月__日前支付;
b乙方工作完成提交成果并經(jīng)甲方核對無誤(如需調(diào)整,經(jīng)調(diào)整到位)后七日內(nèi)支付約定報(bào)酬金額的80%,剩余20%金額待該項(xiàng)目全部工作完成后七日內(nèi)付清。
付款采用現(xiàn)金支付或銀行卡轉(zhuǎn)賬二種方式,乙方須提交支付金額等值的并蓋有“發(fā)票專用章”字樣的有效發(fā)票(如:餐費(fèi)票、車船票、機(jī)票、地鐵票等)給甲方?jīng)_賬。
四、甲方責(zé)任:
1、按時(shí)提供乙方完成工作所需的文件資料。
2、做好乙方與相關(guān)方面的聯(lián)絡(luò)工作。
3、負(fù)責(zé)對乙方的工作成果進(jìn)行評估。乙方對于甲方審核發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)予以及時(shí)糾正。甲方可要求乙方根據(jù)客戶需要對乙方提交的成果進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)予以接受并配合。
4、按第三條約定付給乙方工作報(bào)酬。
五、乙方責(zé)任:
1、必須保證編制文件的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,提交甲方要求份數(shù)的工作成果。負(fù)責(zé)等資料的收集裝訂以及制作電子版文件。
2、接受甲方對乙方工作的指示、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核及修改等意見,并按相關(guān)要求予以執(zhí)行及配合。
3、保證在甲方客戶約定的時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行核對工作,對于客戶提出的問題及時(shí)反饋給甲方并按甲方與客戶的要求爭取權(quán)益。
六、保密條款:
乙方應(yīng)做好相關(guān)項(xiàng)目與業(yè)務(wù)有關(guān)的保密工作,保密范圍包括客戶資料、甲方信息、甲方提出應(yīng)保密的內(nèi)容、甲方或客戶提供的資料、項(xiàng)目內(nèi)容(包括乙方已獲取的任何項(xiàng)目內(nèi)容)、市場信息及相關(guān)資料、甲乙雙方的合作內(nèi)容、報(bào)酬等所有需要保密的工作內(nèi)容,如有違約,應(yīng)承擔(dān)泄密后所造成的一切后果。該保密條款具有獨(dú)立性及長期性,不受甲、乙雙方合作是否終止等影響。
七、違約條款:
1、乙方如不能按時(shí)完成甲方(或甲方客戶)工作任務(wù)時(shí),應(yīng)在承接任務(wù)后七天內(nèi)評估并提出自行可以完成任務(wù)的范圍,以便甲方及時(shí)另行安排替代者做乙方能完成范圍以外的工作任務(wù)。乙方承諾能完成的工作范圍內(nèi)容應(yīng)按時(shí)完成,相反,由此造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé),如由此造成甲方損失,甲方有權(quán)追償乙方相應(yīng)的責(zé)任。
2、乙方如不能按時(shí)完成工作任務(wù),且完成的工作質(zhì)量不好,不能滿足要求,則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相關(guān)損失,但最多不超過乙方的全部報(bào)酬金額。
3、本協(xié)議履行期間和解除協(xié)議后甲、乙雙方如發(fā)現(xiàn)對方違反了本協(xié)議,侵犯了己方合法權(quán)益可以向?qū)Ψ教岢,如造成了?jīng)濟(jì)損失應(yīng)由違約方承擔(dān)。雙方盡量協(xié)商解決,協(xié)商不成,可通過法律途徑解決。
八、其 他:
1、乙方承諾完全有能力承接甲方(或甲方客戶)委托的工作,并有一定的熟練程度,保證盡心盡力、認(rèn)真地完成工作任務(wù)。
2、乙方在受聘甲方工作期間如遇到與客戶相關(guān)的問題,可以由甲方全職工作人員協(xié)調(diào)解決。工作完成或解除協(xié)議后,乙方應(yīng)將在其履行協(xié)議期間所做的一切工作成果毫無保留完整地交付甲方。
九、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題,雙方友好協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章)
乙方(簽字)
日期:__年__月__日
日期:__年__月__日
兼職員工合同 10
甲方:
乙方:
身份證號:
鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限為壹年,于__年__月__日起至年__月__日止。
第二條、甲方聘請乙方為甲方的兼職銷售人員。乙方工作內(nèi)容為:負(fù)責(zé)甲方智能家居業(yè)務(wù)的銷售工作。合同簽訂與客戶的后期維護(hù)不屬于乙方工作范圍,由甲方負(fù)責(zé)管理。
第二條、聘用期內(nèi),乙方均無基本工資,收入以提成形式體現(xiàn),即提成按銷售額的__%給予發(fā)放。當(dāng)月提成當(dāng)月按時(shí)發(fā)放,均以銀行打款形式發(fā)放。甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。
第四條、乙方在受聘甲方業(yè)務(wù)拓展人員工作期間如遇到客戶問題,可以與甲方全職工作人員協(xié)商解決。業(yè)務(wù)拓展中涉及到的費(fèi)用開支問題,完全由乙方自己承擔(dān)。解除協(xié)議后乙方應(yīng)將在其按約定履行所做的一切工作成果毫無保留,完整的交付甲方。
第五條、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對工作中所
接觸到的.甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:產(chǎn)品資料、運(yùn)營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、銷售計(jì)劃、價(jià)格手冊、客戶資料等)。
第六條、協(xié)議履行期間和解除協(xié)議后甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)對方違反了本協(xié)議,侵犯了己方合法權(quán)益可以雙方協(xié)商也可以訴訟于法律解決,給雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由違反方承擔(dān)。
第七條、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。
附:乙方身份證復(fù)印件
甲方(公章)
日期:__年__月__日
乙方(簽字)
日期:年2日月
兼職員工合同 11
甲方:____________公司
乙方:姓名:住址:身份證號碼:
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。
五、工作時(shí)間:上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。
六、休息時(shí)間:自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。
七、薪資:時(shí)薪________日薪________
八、獎金:采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
九、調(diào)動:若因業(yè)務(wù)需要,可予以調(diào)整。
十、年度帶薪休假:服務(wù)工齡滿1年以上者為6日,每服務(wù)滿1年時(shí),則增加1日,但以增加至20日為限。
甲方:(簽章)
日期:
乙方:(簽章)
日期:
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