工作合同集合5篇

　　隨著法律觀念的深入人心，合同起到的作用越來越大，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的工作合同5篇，希望對大家有所幫助。

工作合同 篇1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽定本勞動(dòng)合同。

　　甲方：_________

　　(街道、鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心) 地址：_________

　　乙方：_________

　　性別：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　戶口所在地：_________

　　第一條 勞動(dòng)合同期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________ 日。其中試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日，

　　第二條 工作崗位及要求：甲方安排乙方在_________社區(qū)從事社區(qū)_________工作。乙方必須根據(jù)工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和保護(hù)條件，應(yīng)自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　第四條 工作時(shí)間和休息休假：工作時(shí)間按照社區(qū)工作的特點(diǎn)，實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作和休息制。

　　第五條 勞動(dòng)報(bào)酬：乙方試用期間的工資為每月_________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行，遇到工資政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。甲方不得無故拖欠乙方工資。

　　第六條 人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)：乙方的人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)由甲方委托_________勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)中心按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門有關(guān)文件規(guī)定辦理。

　　第七條 勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方都要遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的日常管理，并接受區(qū)、街道(鎮(zhèn))民政部門監(jiān)督及所在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　第八條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件：

　　1、具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容：

　　(1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使本合同無法履行的;

　　(2)乙方不能勝任原工作崗位的。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)職責(zé)調(diào)整造成崗位取消的;

　　(5)年度考評不合格的;

　　(6)泄露工作機(jī)密的;

　　(7)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(8)被依法罷免的;

　　(9)依法不再擔(dān)任社區(qū)相關(guān)職務(wù)的。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(1)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)勞動(dòng)者不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)到協(xié)議的。

　　4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第3款的規(guī)定解除本合同：

　　(1)患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷被確定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　5、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　(3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　(4)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者低于合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

　　(5)甲方未按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、除本條第5款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　7、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　8、本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)定勞動(dòng)合同。

　　第九條 違反勞動(dòng)合同的.責(zé)任：

　　1、甲乙任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　2、乙方違反本合同中約定的行業(yè)秘密的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　4、乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區(qū)出資進(jìn)行的各種職業(yè)技能培訓(xùn)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的33.3%。

　　第十條 其它：

　　1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向所在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局或區(qū)民政局申請調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同條款如與國家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家的新法律法規(guī)為準(zhǔn)。

　　4、本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　5、本合同一式四份甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理單位存檔一份，鑒證機(jī)關(guān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)備案一份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　簽約日期：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　簽約日期：_________

　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_________

　　鑒證人員：_________

　　鑒證編號(hào)：_________

　　鑒證日期：_________年___月___日

工作合同 篇2

　　**年對于中國來說，既悲又喜。南方遭遇雪災(zāi)、5.12四川大地震、北京奧運(yùn)會(huì)的勝利召開、災(zāi)后重建工作取得階段性勝利……中國在歷經(jīng)悲喜交加之后，以更倔強(qiáng)的姿態(tài)屹立東方。作為我，同樣在跌宕起伏的心境中，度過了零八年。

　　時(shí)光彈指間把人類推到二零零九這個(gè)年輪，讓我們領(lǐng)略并感受新的生活。我們需要有全新的心態(tài)、全面的思緒，對過去有深刻的感悟。在零九起跑之際，認(rèn)真總結(jié)零八年留給我們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力，在新的一年創(chuàng)造新的輝煌。

　　我于**年10月底正式在合同備案科開始學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)舊網(wǎng)查詢工作。舊網(wǎng)系統(tǒng)是一個(gè)不穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)，但涉及房產(chǎn)1萬多戶，項(xiàng)目100多個(gè)。起初，我對工作有點(diǎn)生疏，但在領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)幫助下，很快熟悉了工作，但舊網(wǎng)查詢工作責(zé)任重大、事關(guān)全局，必須細(xì)致，謹(jǐn)慎，我認(rèn)真整理了舊網(wǎng)的些許項(xiàng)目，核對了房產(chǎn)數(shù)據(jù)，整理了原有合同，并錄入捆綁成冊；新建商品房在過戶時(shí)，在舊網(wǎng)的數(shù)據(jù)，需要核對房產(chǎn)信息的真實(shí)性，在細(xì)心的同時(shí)，我更懂得了科室工作人員之間溝通的重要性；他項(xiàng)會(huì)簽，涉及到抵押，這需要細(xì)中再細(xì)，整座樓盤抵押，在舊網(wǎng)查是否有備案記錄，如有該樓盤的一戶房產(chǎn)備案，不能抵押，如無，可以抵押。因系統(tǒng)自身客觀因素，我往往得認(rèn)真細(xì)致的查詢四五遍，深刻領(lǐng)悟到了工作帶來的使命感。

　　隨著工作的深入開展，我又承擔(dān)肩負(fù)起注銷合同備案這項(xiàng)工作。注銷合同備案在細(xì)心的同時(shí)，需要有清晰的辨別能力、扎實(shí)的業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)。例如，老百姓買了一套五年的房產(chǎn)現(xiàn)在要注銷，你要耐心細(xì)致地給其解釋不能注銷的理由，如何解釋到老百姓理解國家政策并懂得此房產(chǎn)如已達(dá)到能交易的狀態(tài)下是不能注銷合同備案的，需要辦理房產(chǎn)證后再進(jìn)行交易。有些老百姓胡攪蠻纏，你得需要耐心解釋。工作中，我深感業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，除有責(zé)任心、使命感、細(xì)心還不夠，還需要有更大的耐心。

　　《房屋登記辦法》實(shí)施之初，我的工作期間也接近多半個(gè)年頭。因工作需要，我做了新網(wǎng)備案的最后一個(gè)環(huán)節(jié)的工作——記錄并核對后，移交辦公室蓋章。雖工作簡單且枯燥，但我深深明白了，這個(gè)工作對統(tǒng)計(jì)全市房產(chǎn)數(shù)據(jù)有著深遠(yuǎn)影響。

　　《房屋登記辦法》的實(shí)施促使建立新房產(chǎn)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。由于推出了預(yù)告登記，合同備案科需轉(zhuǎn)移現(xiàn)有數(shù)據(jù)，錄入捆綁成冊，移交信息中心，建立全新的網(wǎng)絡(luò)。我和科室的同事在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，加班加點(diǎn)，把所有備案的開發(fā)公司、開發(fā)項(xiàng)目記錄在案，為《房屋登記辦法》的開展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

　　合同備案科的工作讓我體會(huì)了很多，簡單用“三心”總結(jié)——“虛心、耐心、細(xì)心”。工作閑暇之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和《房屋登記辦法》、《物權(quán)法》和《合同法》等法律法規(guī)，努力做到融會(huì)貫通，聯(lián)系實(shí)際，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢，新任務(wù)特別是單位每周組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，準(zhǔn)時(shí)參加，更讓自己的業(yè)務(wù)能力得到了很大提高。廉潔教育上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)868制度，做好868工作日記，加強(qiáng)效能建設(shè)，強(qiáng)化了自律觀念，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法、勤政廉潔意識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　因工作崗位調(diào)整，我于08年10月份赴市場管理科工作，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督維護(hù)交易大廳的的紀(jì)律、衛(wèi)生等一系列工作，目的`是為老百姓營造和諧、舒適的ban zheng環(huán)境，創(chuàng)建星級大廳。工作開展以來，我和科室同事攜手奮進(jìn)、共同努力，為大廳配備了完善的硬件設(shè)施，如桌子、椅子、飲水機(jī)等，讓老百姓來了有椅子座，渴了有水喝。同時(shí)，我們嚴(yán)格履行新的紀(jì)律監(jiān)察制度，使大廳工作人員的精神面貌煥然一新，各個(gè)方面都取得了可喜的改進(jìn)。

　　工作中，我深知進(jìn)入新的科室自己的不足：在工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，今后要及時(shí)請教多交流；工作方式方法有時(shí)不夠得當(dāng)，工作中缺乏管理和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不夠；工作中不夠細(xì)心，大廳內(nèi)有些地方還是注意不到改進(jìn)。

　　在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和幫助下，參加了單位組織的演講比賽、文藝匯演、拓展訓(xùn)練等各項(xiàng)活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，我和大家有了更多的交流，豐富了自己各方面的知識(shí)，使自己更加融入到這個(gè)大集體中。

　　在無限的激勵(lì)下，我將繼續(xù)前行，奉獻(xiàn)我個(gè)人的一份力量，哪怕僅僅是為老百姓倒一杯水，給老百姓排一個(gè)號(hào)，我都會(huì)一如既往，兢兢業(yè)業(yè)。

　　歲月流逝留下的不僅是感嘆，更是對以后工作的一種鞭策。新的起點(diǎn)，我會(huì)更加努力，積極學(xué)習(xí)，以更新的責(zé)任感和使命感，為房地產(chǎn)管理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

工作合同 篇3

　　甲方單位：

　　乙方（簽字）： 崗位：

　　甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自20xx年9月1日至20xx年 2月 29日止。共年6月，

　　二、工作任務(wù)及要求

　　1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營養(yǎng)早餐。

　　2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手�；加辛餍�、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。

　　3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴(yán)防食物中毒等，達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每周五個(gè)半天工作制。

　　2、勞動(dòng)報(bào)酬

　　勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資800元。

　　說明：學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動(dòng)報(bào)酬”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等一切費(fèi)用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者支付的一切補(bǔ)償。

　　3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，聘期滿結(jié)算并一次性支付。

　　五、合同的解除和終止

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

　　(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

　　(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的`。

　　六、安全責(zé)任

　　1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

　　3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。

　　七、合同解除和終止后的處理

　　1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。

　　2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在

　　受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

　　3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

　　八、違約責(zé)任

　　合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

　　九、爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

　　十、合同效力

　　1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　單 位（蓋章）：寧化完全小學(xué) 乙 方（簽字）：

　　校 長（簽字）：

　　簽訂日期： 年 月 日

工作合同 篇4

　　通過近三個(gè)月的學(xué)習(xí)，除熟悉了消毒科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外，我很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理手冊》及供應(yīng)科室基礎(chǔ)知識(shí)，積極參于醫(yī)院組織的護(hù)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。

　　在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及同事們積極認(rèn)真的指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周五的晚上，積極參加醫(yī)生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷了解口腔的基本常識(shí)和基礎(chǔ)理論知識(shí)，盡最大努力，不斷學(xué)習(xí)，為成為已經(jīng)合格的口腔護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員之一而奮斗！能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，不遲到，不早退，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的'服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

　　當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

　　在即將過去的三個(gè)月里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師們給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足。展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。

工作合同 篇5

　　對于合同簽約處來說，20xx年是一個(gè)由新起點(diǎn)起步奮進(jìn)的年頭。單位自20xx年x月成立初期，合同簽約處全體人員在物資部的協(xié)助下，在中心領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，克服重重困難，為順利建設(shè)合同大廳做出自己的努力。雖然過去一年沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一次次不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

　　合同簽約處成立運(yùn)作一年來，在工作分配上明確權(quán)責(zé)，與其他部門之間加強(qiáng)協(xié)作，全力地為公司工作和發(fā)展服務(wù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)層做好參謀。現(xiàn)將我部門一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)。

　　一、組建物資合同服務(wù)大廳，完善服務(wù)窗口。

　　為進(jìn)一步深化物資集約化管理，提高物資采購合同簽約及時(shí)率、準(zhǔn)確率和人工效率，物流服務(wù)中心響應(yīng)國網(wǎng)總公司號(hào)召，在省公司物資部的協(xié)助下，組建山西省電力公司物資合同服務(wù)大廳。

　　重新組建的合同簽約處克服了成立之初一些硬件設(shè)備和基礎(chǔ)條件不完善，人員配備尚不到位的實(shí)際情況，積極配合測試小組人員的抽調(diào)，在處理日常業(yè)務(wù)的工作的同時(shí)，還要兼顧大廳流程的梳理、完善和ERP程序修改測試，工作壓力非常大，但為了合同大廳能按時(shí)投入營運(yùn)，也為了不影響原有的物資業(yè)務(wù)工作的正常開展，合同處全體員工從不計(jì)較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)、任勞任怨，本著迎難而上和永不懈怠的進(jìn)取意識(shí)，圓滿完成了新舊流程的業(yè)務(wù)切換和ERP程序的測

　　試工作。同時(shí)，配合參與制定了《物資合同承辦實(shí)施細(xì)則》、《合同大廳運(yùn)營手冊》、《合同大廳操作手冊》、《供應(yīng)商服務(wù)指南》和“合同文本及其合同附件“的修訂、規(guī)范和統(tǒng)一，為圓滿完成省公司物資集約化管理，提高工作效率，優(yōu)化工作流程，為合同大廳的正常運(yùn)營創(chuàng)造了良好的開端。

　　經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體員工的共同努力，合同簽約處現(xiàn)已經(jīng)制訂了完善的合同管理制度，完善物資合同服簽訂“一站式” 服務(wù)窗口，這凝結(jié)了物流服務(wù)中心全體人員的心血，流淌了合同簽約處人員的汗水。

　　二、夯實(shí)基礎(chǔ)，認(rèn)真完成合同簽訂相關(guān)工作。

　　20xx年，從合同簽約處成立，截止至20xx年x月x日，累計(jì)接收國網(wǎng)物資招標(biāo)合同簽約委托（一、二、三、四、五批）和省網(wǎng)物資招標(biāo)采購（一、二、三、四批包括框架、談判、直采和競價(jià)等）的合同委托約107個(gè)委托項(xiàng)次???條行項(xiàng)目。共計(jì)在線創(chuàng)建物資采購24731條行項(xiàng)目，創(chuàng)建采購訂單13620份，合同金額53.99億元.其中：

　　1、在線創(chuàng)建國網(wǎng)招標(biāo)的物資采購1979條行項(xiàng)目，創(chuàng)建采購訂單1125份，采購訂單金額14.1億元；

　　2、在線創(chuàng)建省網(wǎng)招標(biāo)的物資采購14578條行項(xiàng)目，創(chuàng)建采購訂單7333份，采購訂單金額18.43億元。

　　3、在線創(chuàng)建省網(wǎng)招標(biāo)的辦公用品物資采購1855條行項(xiàng)目，創(chuàng)建采購訂單12份，采購訂單金額0.16億元。

　　在省公司物資部的指導(dǎo)，物流中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全處員工的`共同努力下，出色了完成物資合同簽約、變更、中標(biāo)結(jié)果澄清匯總和歸檔等各項(xiàng)工作，為物資集約化管理實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，保證了合同簽訂的及時(shí)率和準(zhǔn)確率均達(dá)到100%。

　　三、增強(qiáng)部門協(xié)作，提高工作效率

　　合同簽約處在工作中以大局為重，在做好本職以外的工作任務(wù)的前提下，加強(qiáng)與其他部門的負(fù)責(zé)人和工作人員溝通合同簽訂的進(jìn)度，及時(shí)與物資部等相關(guān)單位溝通，建立全面的合同簽訂體系。

　　檢查工作中的疏忽，及時(shí)整理業(yè)績，積極主動(dòng)配合其他各部門的工作，加強(qiáng)物資管理集約化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精益化發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。為圓滿完成省公司物資集約化管理，提高工作效率，優(yōu)化工作流程，盡心盡力為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象

　　合同簽約處成立初期，職工年齡層不一，其中有即將退休的老職工、有要參加高考的孩子母親、有即將步入婚姻殿堂的年輕人，有新招聘的新員工，各有各的特長也各有各的難處，員工們在克服自身困難的同時(shí)，充分發(fā)揮各個(gè)年齡層的優(yōu)勢，一方面發(fā)揮年輕人青春向上的活潑進(jìn)取精神，同時(shí)結(jié)合中年干部業(yè)務(wù)熟練的特點(diǎn)，相互交流、互相學(xué)習(xí)，以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識(shí)與年齡有機(jī)結(jié)合的既充滿生機(jī)和活力、又成熟穩(wěn)重的隊(duì)伍，先后派送職工到各地參加培訓(xùn)

　　與學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)他們利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，以獲取較先進(jìn)的工作信息與經(jīng)營。

　　加強(qiáng)工作程序與時(shí)效管理是我處管理工作的基本手段。各項(xiàng)工作開展過程中，由處室領(lǐng)導(dǎo)牽頭，以每位員工為骨干，加上其他各部門的積極配合，全體同志發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，保質(zhì)量、趕進(jìn)度、高質(zhì)高效的實(shí)現(xiàn)我處工作，不斷提高各自的人文技能與觀念技能。

　　作為中心的窗口部門，代表國網(wǎng)公司及省公司的形象，本處加強(qiáng)員工素質(zhì)培養(yǎng)，建立凝聚力的團(tuán)隊(duì)，樹立良好形象，維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)。

　　五、提高合同管理水平，學(xué)習(xí)并推廣電子商務(wù)平臺(tái)

　　電子商務(wù)平臺(tái)是國家電網(wǎng)公司全面加強(qiáng)和深入推進(jìn)物資集約化管理，著眼“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”和“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)做出的重要決策，建立全業(yè)務(wù)覆蓋、全流程管控、全閉環(huán)管理、全方位監(jiān)督的物資集約化管理體系，而打造的重要信息支撐平臺(tái)，對于促進(jìn)物資管理規(guī)范化、決策科學(xué)化、效率最優(yōu)化、效益最大化具有重要意義。

　　為提高物資集約化管理水平，完善合同管理， 做好國家電網(wǎng)公司電子化商務(wù)平臺(tái)的全面推廣應(yīng)用工作，我處積極組織學(xué)習(xí)并在實(shí)際工作中對電子商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行測試，全體員工按照各自職責(zé)落實(shí)推廣應(yīng)用工作，確保高質(zhì)量完成電子商務(wù)平臺(tái)的推廣應(yīng)用工作。 從“總部直接組織實(shí)施第五批集中招標(biāo)批次”開始，在電子商務(wù)平臺(tái)和 ERP 系統(tǒng)上，使用國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一部署的功能，完成相應(yīng)采購申請的合同簽訂工作。

　　六、工作展望

　　新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲更上一層樓。20xx年我處將向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，全力以赴做到合同精細(xì)化管理進(jìn)軍，做到細(xì)致入微拓展合同簽訂的技能，熟練合同簽訂的技巧，盡力挖掘合同簽約處的潛力，充分發(fā)揮我處的橋梁紐帶作用；為了更好地適應(yīng)飛速發(fā)展的企業(yè)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)與其他部門配合，多給員工鼓勵(lì)，引導(dǎo)員工們共同奮進(jìn)。為全面完成公司20xx年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。確保省公司在幸福發(fā)展的道路越走越好！

　　合同簽約處 20xx年x月x日

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