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續(xù)簽合同

時(shí)間:2023-05-28 14:13:49 合同范本 我要投稿

關(guān)于續(xù)簽合同模板匯總九篇

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的法律效力與日俱增,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的續(xù)簽合同9篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于續(xù)簽合同模板匯總九篇

續(xù)簽合同 篇1

  時(shí)光荏苒,不覺(jué)中已在松下渡過(guò)了五個(gè)春秋,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長(zhǎng)處,使自己日臻成熟,尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣,虛心向老員工求教,增強(qiáng)自己的工作技能,做到領(lǐng)導(dǎo)賞心,同志悅目,自己坦然,不與他人爭(zhēng)一時(shí)短長(zhǎng),工作嚴(yán)與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)之精神。

  用感恩的心回報(bào)松下,是本人一貫遵循的原則,深知松下有的放矢的`人盡其才物盡其用的理念,工作五年中所經(jīng)歷的崗位有:f1組立-仕上-f1組立-叉車(chē)-大庫(kù)-f1組立幾個(gè)階段,本人已過(guò)不惑之年,略感身心疲憊,如松下能容納我的話(huà)希望能切切實(shí)實(shí)安排一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作,不愿做‘漂搖一族’,風(fēng)靜,樹(shù)靜波瀾不驚,平穩(wěn)渡過(guò)余生。把自己的短處縮緊,把自己的長(zhǎng)處揮灑,用優(yōu)點(diǎn)感染周邊的人,用‘慎始敬終’的工作態(tài)度征服人,用實(shí)際工作表現(xiàn)回報(bào)松下蓄電池。

續(xù)簽合同 篇2

  出租方(甲方)____________

  承租方(乙方)____________

  甲、乙雙方于____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》,雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規(guī)劃原因,要求終止原《房屋租賃合同》,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

  1.原合同租賃期計(jì)至____年____月____日。

  2.從____年____月____日起,尚未履行的合同內(nèi)容,終止執(zhí)行。

  3.乙方應(yīng)于____年____月____日前將設(shè)備、管線(xiàn)等自行搬出,租賃房屋退回給甲方,依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時(shí)退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。

  4.原合同終止后,乙方除應(yīng)付租金外,同意補(bǔ)償三個(gè)月的原合同租金給甲方。

  5.原合同終止后,雙方同意就原合同事項(xiàng)互不追究法律責(zé)任。

  6.雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  7.本協(xié)議書(shū)自雙方蓋章或簽字之日起生效。

  8.本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方:____________ 乙方:____________

  委托代理人:____________ 代表人:____________

  聯(lián)系電話(huà):____________ 聯(lián)系電話(huà):____________

  簽訂日期:____年____月____日

  房屋租賃續(xù)簽合同范本2

  出租方(甲方)____________

  承租方(乙方)____________

  甲、乙雙方于____年____月____日簽署的.____《房屋租賃合同》,雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規(guī)劃原因,要求終止原《房屋租賃合同》,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

  1.原合同租賃期計(jì)至____年____月____日。

  2.從____年____月____日起,尚未履行的合同內(nèi)容,終止執(zhí)行。

  3.乙方應(yīng)于____年____月____日前將設(shè)備、管線(xiàn)等自行搬出,租賃房屋退回給甲方,依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時(shí)退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。

  4.原合同終止后,乙方除應(yīng)付租金外,同意補(bǔ)償三個(gè)月的原合同租金給甲方。

  5.原合同終止后,雙方同意就原合同事項(xiàng)互不追究法律責(zé)任。

  6.雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  7.本協(xié)議書(shū)自雙方蓋章或簽字之日起生效。

  8.本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方:____________ 乙方:____________

  委托代理人:____________ 代表人:____________

  聯(lián)系電話(huà):____________ 聯(lián)系電話(huà):____________

  簽訂日期:____年____月____日

  房屋租賃續(xù)簽合同范本3

  甲方(出租人): 身份證號(hào):

  乙方(承租人): 身份證號(hào):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定,未明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,續(xù)簽本合同。

  1.甲方愿意將坐落于 的房屋,面積 平方米,繼續(xù)出租給乙方,乙方也愿意繼續(xù)承租該房屋。

  2.乙方承租甲方房屋作居住使用,續(xù)租時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。該房屋租金為每月 元整,繳租方式為 支付一次,計(jì)人民幣 ,下次付款提前 天支付,如不支付,即屬違約。

  3.租賃期間,甲乙雙方不得無(wú)故解除合同否則屬于違約,如有特殊情況需要終止合同,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,雙方協(xié)商解決。

  4.乙方在使用房屋期間,不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和用途,如乙方對(duì)房屋設(shè)施故意造成損害的,應(yīng)負(fù)修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失,如要對(duì)房屋進(jìn)行裝修,應(yīng)征得甲方同意,費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。

  5.租賃期滿(mǎn)前,乙方是否續(xù)租,甲方是否出租,都應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。乙方在合同期滿(mǎn)前應(yīng)提前 天重簽合同,不續(xù)租則在合同期滿(mǎn)當(dāng)日結(jié)算賬務(wù)。歸還租用物品。租賃期滿(mǎn)后乙方必須按時(shí)搬走,不得故意拖延時(shí)間,未經(jīng)甲方同意,過(guò)期五天后還未搬走,甲方有權(quán)自行處理并收回房屋。

  6.乙方在租賃期間不得在上述房屋內(nèi)從事國(guó)家法律法規(guī)、小區(qū)管理規(guī)定不允許的事情,如有發(fā)生甲方有權(quán)收回房屋。在房屋內(nèi)進(jìn)行的活動(dòng)與甲方無(wú)關(guān)。

  7.租賃期間發(fā)生的水、電、煤氣、物業(yè)管理費(fèi)、有限等費(fèi)用由乙方支付,在前個(gè)租期繳納了 元人民幣的保證押金,在這個(gè)租期繼續(xù)適用,待期滿(mǎn)后甲乙雙方不再續(xù)簽,以上費(fèi)用結(jié)清,房屋無(wú)損時(shí),甲方應(yīng)全額退還乙方。

  8.雙方必須嚴(yán)格遵守合同,如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失,作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退,作違約賠償金。

  9、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,待雙方簽字后合同生效,具有同等法律效力。

續(xù)簽合同 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我叫xx,本公司職業(yè)是:生產(chǎn)操作員,XX年x月與本單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同,續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)范文。在過(guò)去的五年里,我在本公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和一切規(guī)則,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的.各項(xiàng)工作任務(wù),合同范本《續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)范文》。鑒于此,我更是盡心盡力做好這一份工作,我都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)然在工作中也有待改正的地方,這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我糾正。在本公司,我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作,我熱愛(ài)這行工作。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務(wù),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái),以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為本公司的工作發(fā)揮力量;谝陨纤,我申請(qǐng)改簽無(wú)固定期勞動(dòng)合同,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

續(xù)簽合同 篇4

  一、目的

  為規(guī)范員工合同續(xù)簽的管理,使之規(guī)范化、合法化,特制定本規(guī)定。

  二、適用范圍

  本規(guī)定適用于XXXXXXXX和XXXX股份公司(下簡(jiǎn)稱(chēng)院(公司))所有員工。

  三、規(guī)定內(nèi)容

 。ㄒ唬┖贤跐M(mǎn)終止勞動(dòng)關(guān)系的類(lèi)型

  院(公司)提出終止:是指合同期滿(mǎn),院(公司)不再與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的行為。

  員工提出終止:是指合同期滿(mǎn),員工不愿與院(公司)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

 。ǘ┖贤m(xù)簽通知時(shí)間要求

  1、綜合管理部人資提前45日郵件通知合同到期員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)人;提前30日通知合同到期員工辦理相應(yīng)手續(xù)。

  2、部門(mén)負(fù)責(zé)人必須于5日內(nèi)回復(fù)綜合管理部人資合同續(xù)簽意向;

  3、合同期滿(mǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系:?jiǎn)T工和公司雙方均需提前30日通知。

  4、院(公司)提出終止:

  (1)如員工系嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或院(公司)規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)院(公司)利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的',沒(méi)有提前通知期;

  (2)如員工除上述原因之外,院(公司)提前30天向員工發(fā)出《工作交接通知函》,員工需簽字確認(rèn);若員工拒絕簽收,公司以電子郵件、短信以及EMS快遞的形式通知至員工。

  (三)合同續(xù)簽審批手續(xù)辦理流程

  1、合同期滿(mǎn)續(xù)簽勞動(dòng)合同流程:綜合管理部人資郵件通知員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)人

  →所在部門(mén)負(fù)責(zé)人回復(fù)續(xù)簽意向→綜合管理部人資發(fā)起《合同續(xù)簽審批表》→員工簽署續(xù)簽意向并提交《合同續(xù)簽員工自評(píng)表》→綜合管理部人資發(fā)放《員工續(xù)簽合同評(píng)估表》給部門(mén)負(fù)責(zé)人評(píng)分并給出續(xù)簽意見(jiàn)→人事匯總結(jié)果并給出續(xù)簽意見(jiàn)→分管領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)(總經(jīng)理)審批→綜合管理部人資辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽。

  2、合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同流程:綜合管理部人資郵件通知員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)人→所在部門(mén)負(fù)責(zé)人回復(fù)續(xù)簽意向→綜合管理部人資發(fā)起《合同續(xù)簽審批表》→員工簽署續(xù)簽意向提交《合同續(xù)簽員工自評(píng)表》→綜合管理部人資發(fā)放《員工續(xù)簽合同評(píng)估表》給部門(mén)負(fù)責(zé)人評(píng)分并給出續(xù)簽意見(jiàn)→人事匯總結(jié)果并給出續(xù)簽意見(jiàn)同時(shí)通知工會(huì)→分管領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)(總經(jīng)理)審批→綜合管理部人資聯(lián)同部門(mén)負(fù)責(zé)人約談員工→合同期滿(mǎn)前綜合管理部人資向員工發(fā)放《工作交接通知函》→員工辦理工作交接→綜合管理部人資辦理統(tǒng)籌終止等相關(guān)手續(xù),15個(gè)工作日內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)檔事宜。

  (四)合同續(xù)簽審批權(quán)限

  1、總監(jiān)(含副總監(jiān))及以上人員合同續(xù)簽審批權(quán)限:綜合管理部→分管領(lǐng)導(dǎo)→院長(zhǎng)/總經(jīng)理。

  2、副總監(jiān)以下人員合同續(xù)簽審批權(quán)限:部門(mén)負(fù)責(zé)人→綜合管理部→分管領(lǐng)導(dǎo)→院長(zhǎng)/總經(jīng)理。

 。ㄎ澹┬劫Y結(jié)算

  1、員工勞動(dòng)合同終止當(dāng)月的工資結(jié)算項(xiàng)目包括:勞動(dòng)合同終止當(dāng)月的基本工資及績(jī)效工資以及法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)支付或個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。

  2、員工勞動(dòng)合同終止當(dāng)月的工資于15個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)銀行劃賬的方式發(fā)放。

  3、員工終止勞動(dòng)合同當(dāng)

  月辦理社保中止。

  (六)注意事項(xiàng)

  1、審批結(jié)果未出據(jù)前,嚴(yán)禁不續(xù)簽勞動(dòng)關(guān)系員工出現(xiàn)消極怠工或不服從管理的現(xiàn)象,院(公司)有權(quán)追究責(zé)任。

  (七)工作交接內(nèi)容及要求參考《離職管理規(guī)定》。

  四、附則

 。ㄒ唬┍疽(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

 。ǘ┍疽(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

  附件一:合同續(xù)簽員工自評(píng)表

  附件二:?jiǎn)T工續(xù)簽合同評(píng)估表

  附件三:工作交接通知函

  附件四:續(xù)簽流程圖

續(xù)簽合同 篇5

  甲方(用人單位): 乙方(員工):

  地 址: 性別: 戶(hù)籍:

  法人代表:

  聯(lián)系人: 身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:

  電 話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及廣東省相關(guān)法律的規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致

  第一條:原勞動(dòng)合同續(xù)定期從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為三年。

  第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動(dòng)合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。

  第三條:本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

續(xù)簽合同 篇6

  甲方(出租方):身份證: 房屋地址: 乙方(承租方): 房屋地址: 經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上,有好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、租房地點(diǎn):甲方同意把室的房屋租金給乙方,并保證該房的.合法出租性。

  二、房屋用途:乙方所租房屋僅為所用,不得進(jìn)行任何違法活動(dòng),否則后果自負(fù)。

  三、租期:自20xx年 月 日起至201 年 月 日止。租賃期滿(mǎn),乙方如期將房屋歸回甲方。

  四、租金:每月 元RMB。

  五、租房押金:本次合同不再另外支付押金,按上次的協(xié)議已支付貳仟貳佰伍拾元整(2250RMB),租房終止后,憑甲方所開(kāi)具的押金收據(jù),將上次的貳仟貳佰伍拾元整(2250RMB)退還乙方,不計(jì)利息。

  六、付款方式:1、乙方每 個(gè)月支付一次,共支付RMB。

  七、甲方義務(wù):1、甲方必須保證該房屋的結(jié)構(gòu)和施舍均能正常使用;2、室內(nèi)外正常維修由甲方負(fù)責(zé);3、甲方在租賃期內(nèi)不得單方面提供租金,否則算作違約處理。

  八、乙方義務(wù):1、按照本合同規(guī)定的時(shí)間和方式支付租金;2、未經(jīng)甲方同意,乙方不得私自把該房的部分或全部轉(zhuǎn)租給他人;3、本合同終止時(shí),甲方需對(duì)提供的設(shè)施進(jìn)行清點(diǎn)、檢查移交,如有損壞、短缺應(yīng)照值或酌情賠償;4、乙方如因使用不當(dāng)損壞房屋及其設(shè)施的,應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)原狀或予以經(jīng)濟(jì)賠償。若水、電、煤氣使用不當(dāng)導(dǎo)致人身傷亡和意外事故,與房東無(wú)關(guān)。

  九、違約處理:1、如乙方違反本合同第八條,甲方有權(quán)終止本合同,收回房屋,沒(méi)收剩余房款,如不足抵過(guò)甲方損失,乙方應(yīng)予以賠償;2、如甲方違反本合同第七條,乙方有權(quán)終止合同,應(yīng)按一個(gè)月租金像乙方支付違約金,并退還剩余房款及租房押金;4、如乙方因非房屋問(wèn)題中途退房,需按一個(gè)月租金向甲方支付違約金,甲方退回剩余租金及押金,否則沒(méi)收剩余房租及保證金。5、如乙方租期已超過(guò),乙方既不續(xù)簽本合同也不退房,甲方對(duì)該房有權(quán)作出處理,后果由乙方自負(fù)。

  十、補(bǔ)充條約與之前一致。

  十一、 本合同未盡事宜,一律按照《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商作了補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

  十二、 如因洪水、地震、火災(zāi)、拆遷和法律法規(guī)、政府政策變化等不可抗拒力原因,導(dǎo)致本協(xié)議不能全面履行,甲、乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,租金按實(shí)際租賃時(shí)間計(jì)算,多退少補(bǔ)。

  十三、 本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份均具有同等法律效應(yīng)。 甲方簽名: 乙方簽名: 電 話(huà): 電 話(huà): 簽約時(shí)間:

續(xù)簽合同 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,**歲,**學(xué)歷,****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人思考,申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同

  在過(guò)去的一年里,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,那里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們不厭其煩的給我糾正。

  在公司,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)成果來(lái)之不易,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的.每一份工作,為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

  基于以上所述,我申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同,并期望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  日期:

續(xù)簽合同 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人自20xx年xx月xx日與公司簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同,將于20xx年xx月xx日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成自己的本職工作,通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)與摸索,我各方面有了較大的進(jìn)步,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,其理由如下:

  日常的'工作管理:作為一名辦公室的勤雜人員,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,我將從多方面努力,進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

  加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作水平:雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識(shí),能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應(yīng)付。這一年下來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步,協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等各方面,有了進(jìn)一步的提高,保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

  本人能認(rèn)真地開(kāi)展工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,我踏入社會(huì)不久,經(jīng)驗(yàn)不足,在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,業(yè)務(wù)知識(shí)不足,以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí),以知識(shí)彌補(bǔ)不足。

  如果能夠續(xù)訂勞動(dòng)合同,我將積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,靈活運(yùn)用自己的知識(shí),在實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點(diǎn),本著為人民服務(wù)的原則,熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

續(xù)簽合同 篇9

  勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后沒(méi)有續(xù)簽

  勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后沒(méi)有續(xù)簽,勞動(dòng)者繼續(xù)工作的,單位是否支付雙倍工資

  在實(shí)踐中,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,用人單位由于疏忽等原因與勞動(dòng)者沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者繼續(xù)在本單位工作。這種情況下,如何確定勞資雙方之間勞動(dòng)合同的性質(zhì)就很重要,勞動(dòng)者是否有要求單位支付雙倍工資的權(quán)力?如果解除勞動(dòng)合同的話(huà),單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?這一系列問(wèn)題直接關(guān)乎用人單位和勞動(dòng)者的切身利益,關(guān)乎勞資關(guān)系的和諧,以及社會(huì)的穩(wěn)定,所以我們需要認(rèn)真分析并加以明確。

  一、這種情況下,勞動(dòng)合同的性質(zhì)應(yīng)該認(rèn)定為用人單位和勞動(dòng)者對(duì)原來(lái)合同的繼續(xù)履行

  《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十六條規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。

  根據(jù)該條的規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,用人單位和勞動(dòng)者均沒(méi)有提出是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的,用人單位也沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)者繼續(xù)工作提出異議的,就視為用人單位和勞動(dòng)者繼續(xù)履行原來(lái)的勞動(dòng)合同,不能視為雙方之間沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者就沒(méi)有權(quán)力要求單位支付雙倍的工資。這個(gè)規(guī)定由于是在20xx年由最高院發(fā)布的,是否違背20xx年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》

  第82條關(guān)于單位不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同賠償責(zé)任的基本精神,是一個(gè)值得研究的問(wèn)題。

  如果是單位提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的要求,而勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的話(huà),單位有權(quán)利與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  如果是勞動(dòng)者提出續(xù)簽勞動(dòng)合同,單位不同意續(xù)簽的,單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,這時(shí)單位就不要使用勞動(dòng)者,否者勞動(dòng)者就可以要求雙倍的工資了。

  二、在此情形下,單位或者勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的`,如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  對(duì)于該種情形下解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付,法律和司法解釋均沒(méi)有明確的規(guī)定,但是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定的基本精神,該種情形下,如果是單位提出或者與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,單位應(yīng)該根據(jù)第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果是勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的,單位就不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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