企業(yè)合同

時間：2023-06-11 08:30:19 合同范本我要投稿

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【精品】企業(yè)合同范文匯編7篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的企業(yè)合同7篇，歡迎閱讀與收藏。

【精品】企業(yè)合同范文匯編7篇

企業(yè)合同篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　郵箱：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方委托乙方進行網(wǎng)站策劃、設(shè)計、制作、上傳及測試等有關(guān)事宜達成如下合同條款：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　甲方全權(quán)委托乙方為甲方網(wǎng)站進行包括但不限于策劃、設(shè)計、制作和測試等網(wǎng)站建設(shè)工作。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)

　　1、企業(yè)網(wǎng)站上線運行必須保證符合國家法律和社會公共利益。

　　2、提供的文檔、圖片等網(wǎng)站設(shè)計制作所需資料，應(yīng)保證材料完整，文字無誤，圖片清晰，無侵權(quán)。

　　3、協(xié)助乙方完成企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計制作，按時支付乙方費用。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)

　　1、按照甲方提供的.文檔、圖片等資料以及設(shè)計制作委托要求，按時完成網(wǎng)站的設(shè)計制作。

　　2、有義務(wù)對甲方的企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)和優(yōu)化提供建設(shè)性和整改性意見。

　　3、為甲方提供關(guān)于企業(yè)網(wǎng)站的使用、管理方面的應(yīng)用培訓(xùn)，有權(quán)依合同收取費用。

　　三、合同金額及付款方式

　　1、本合同總金額共計人民幣_____________元，大寫金額_____________元整。甲方不因本合同相關(guān)一切事宜向乙方支付其他任何費用。

　　2、甲方分期向乙方支付本合同總金額

　　（1）甲、乙雙方簽訂本合同之日起________個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付預(yù)付款，即本合同總金額的______%，人民幣_____________元，大寫金額_____________元整。

　�。�2）甲方在上傳網(wǎng)站經(jīng)驗收合格后______個工作日內(nèi)付清剩余款項，為人民幣_____________元，大寫金額_____________元整。

　　3、乙方指定收款賬戶信息

　　戶名：_______________________________。

　　賬號：_______________________________。

　　開戶行：_____________________________。

　　乙方承諾，甲方付款至上述賬戶視為乙方已收款，因乙方提供賬戶信息的真實性、完整性及合法性所造成的一切法律責任由乙方自行承擔。

　　四、設(shè)計制作步驟及發(fā)布時間

　　1、乙方將在收到甲方的預(yù)付款后，立即開始網(wǎng)站設(shè)計制作，在設(shè)計制作期間甲方可以隨時提出相應(yīng)修改意見，修改滿意后定稿，網(wǎng)站設(shè)計制作應(yīng)在______個工作日內(nèi)完成，并向甲方提交設(shè)計制作成果。

　　2、乙方負責在甲方驗收完成后______個工作日內(nèi)完成網(wǎng)站上傳工作。

　　五、驗收標準和驗收后修改補充

　　1、甲方可以通過任何與Internet進行網(wǎng)絡(luò)連接的計算機全面瀏覽自己的網(wǎng)站。

　　2、符合甲方的設(shè)計制作委托要求，網(wǎng)站功能及后臺達到甲方需求標準，內(nèi)容無文字拼寫及圖片錯誤（以甲方提供的資料為驗收標準）。

　　3、網(wǎng)站在驗收過程中發(fā)現(xiàn)問題，甲方應(yīng)及時提出，由乙方負責解決。

　　4、甲方驗收合格后，雙方以書面方式簽收，網(wǎng)站設(shè)計制作驗收期限為乙方完成網(wǎng)站設(shè)計制作并提交甲方之日起______個工作日。

　　5、甲方企業(yè)網(wǎng)站上傳后，乙方隨時按照甲方的要求對已上傳的甲方企業(yè)網(wǎng)站進行測試、調(diào)整，以甲方驗收合格為準。

　　六、其他事項

　　1、本合同自甲、乙雙方簽訂之日起開始生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2、凡因本合同引起的或者與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可以向______________________人民法院提起訴訟。

　　3、本合同未盡事宜，可以在本合同的基礎(chǔ)上進行補充，補充條款及在本合同履行過程中由甲、乙雙方簽字確認的相關(guān)文件均作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　日期：_________年_________月_________日

企業(yè)合同篇2

　　供方：(以下簡稱甲方)

　　需方：(以下簡稱乙方)

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方所采購一事。達成如下協(xié)議：

　　一、產(chǎn)品型號、數(shù)量、合同價格及金額。

　　二、質(zhì)量要求技術(shù)標準、供方對質(zhì)量負責的條件和期限：國標

　　三、交(提)貨時間：

　　四、運輸方式及到站港和費用負擔：

　　五、結(jié)算方法和期限：

　　六、如需提供擔保，另立合同擔保書，作為本合同附件

　　七、違約責任：

　　八、解決合同糾紛的方式(1)向法院起訴(2)向工商申請仲裁

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)合同篇3

　　本合同由以下雙方訂立：

　�。�1）_______公司，在中華人民共和國法律下成立及存在的法人（以下簡稱甲方）；（2）_______有限公司，一所在香港法律下成立及存在的公司（以下簡稱乙方）。

　　緣由：

　　根據(jù)一份由甲方及乙方（以一統(tǒng)稱〔雙方〕）于年月日簽訂的關(guān)于建議合作促進和發(fā)展廣東省及中國其他地區(qū)的食品工業(yè)的意向書，本著平等互利的精神，并通過友好協(xié)商，簽訂此合同，并遵照中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法（以下簡稱〔合營法〕），中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例（以下簡稱〔實施條例〕）及其他由中華人民共和國頒布的法律及條例，成立一合資經(jīng)營企業(yè)，名為（西西有限公司）（以下簡稱〔公司〕）以促進發(fā)展中國的食品工業(yè)及引進先進技術(shù)設(shè)備與科學(xué)管理方法以實現(xiàn)上述目的`。

　　第一條合營雙方的名稱，注冊所在國/所在地區(qū)與法定地址（略）。

　　第二條合營雙方法定代表的姓名、職業(yè)及國籍（略）。

　　第三條合營公司的名稱、法定地址、宗旨、經(jīng)營范圍

　　3．1 公司的中文名稱：__________________公司。

　　3．2 公司的英文名稱：__________________。

　　3．3 公司的法定地址：__________________。

　　3．4 公司為一有限責任公司及在中華人民共和國法律下的法人，公司的所有活動應(yīng)遵守中華人民共和國頒布的法律、法令及條例，公司的所有合法權(quán)益及利益受中華人民共和國的法律管轄及保護。

　　3．5 公司成立的宗旨在于充分利用中國的豐富食品資源及物料以發(fā)展食品工業(yè)，采用乙方在此方面的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗及引進先進的科技和設(shè)備，以香港和國際市場為目標，產(chǎn)品以出口外銷為主，提高廣東食品在國際市場的競爭能力，充分利用乙方在香港和世界各地的銷售網(wǎng)點，已成功地實現(xiàn)以上的目的并為雙方的利益取得理想的經(jīng)濟利潤。公司的經(jīng)營范圍于初期應(yīng)包括，但不限于下列各項：

　�。╝）充分利用中國地域食品原料豐富資源的優(yōu)勢和____________公司先進的工商管理技術(shù)的優(yōu)勢對食品工業(yè)的產(chǎn)量與品質(zhì)的提高而進行技術(shù)改造，及引進國外高級物料、良種。

　　（b）通過公司引進香港及外國先進食品加工技術(shù)設(shè)備，以及對肉類、蔬菜、水果、醬料、調(diào)味、添加劑、飲料和冰淇淋等方面進行生產(chǎn)加工，產(chǎn)品在國內(nèi)外市場銷售，并配套包裝、冷藏、運輸?shù)确矫娴臓I運設(shè)施。

　　（c）設(shè)立包裝容器工廠，除供應(yīng)本公司需要外并在國內(nèi)外市場進行銷售。

　　（d）經(jīng)公司主管部門批準在香港和海外設(shè)立產(chǎn)品銷售中心及網(wǎng)點。

　　（e）隨著公司的發(fā)展在廣東省設(shè)立信息資料、科技咨詢和技術(shù)培訓(xùn)中心，以促進食品工業(yè)的發(fā)展，以利于在國內(nèi)外市場競爭中取得成功。

　　（f）與廣東省的其他經(jīng)濟實體進行補償貿(mào)易及其他類似的商業(yè)安排。

　�。╣）在董事會（如以下之定義）認為結(jié)合上述的一項或多項業(yè)務(wù)與其有附帶關(guān)系或適合于經(jīng)營的需要時，可以獨立經(jīng)營或以投資于其他合營企業(yè)或經(jīng)濟實體的方式，從事食品工業(yè)內(nèi)的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。

企業(yè)合同篇4

　　第一條勞動合同制是以簽訂勞動合同的形式，規(guī)定勞動者和用人單位雙方的權(quán)利和義務(wù)，實行責、權(quán)、利相結(jié)合的一項用工制度。為了在本市國營企業(yè)中實行勞動合同制，根據(jù)勞動人事部《關(guān)于積極試行勞動合同制的通知》精神，結(jié)合本市的實際情況，特制定本規(guī)定。

　　第二條凡本市國營企業(yè)常年性生產(chǎn)或工作崗位需要從城鎮(zhèn)待業(yè)人員中招用新工人(包括工人退休，吸收一名符合招工條件的子女)，適用本規(guī)定。

　　第三條國營企業(yè)常年性生產(chǎn)或工作崗位上招用的合同制工人，是列入國家勞動計劃的正式工人。有關(guān)單位對他們的入黨、入團、提干、加入工會以及政治學(xué)習、技術(shù)(業(yè)務(wù))培訓(xùn)等，應(yīng)與固定工一視同仁。

　　第四條各單位應(yīng)按國家下達的勞動計劃，在勞動部門指導(dǎo)下公開招收合同制工人，經(jīng)過考試，擇優(yōu)錄用。因合同制工人辭職或被辭退造成的缺員，允許在當年內(nèi)隨時補招。

　　第五條招用合同制工人必須簽訂勞動合同。勞動合同分為初期合同、短期合同和長期合同。初期合同期限一至三年，前半年為試用期;短期合同期限三至五年;長期合同期限可訂至合同制工人到達退休年齡時止。

　　第六條簽訂勞動合同必須遵守國家有關(guān)的法律和政策。勞動合同必須具備的主要條款是：生產(chǎn)(工作)任務(wù)或技術(shù)培訓(xùn)要求;合同期限;勞動報酬;保險和福利待遇;勞動保護;解除或變更合同的條件;違反合同的責任;以及簽訂合同雙方的其它權(quán)利和義務(wù)。

　　勞動合同應(yīng)經(jīng)合同制工人所在的街道或鎮(zhèn)勞動調(diào)配站鑒證后，送區(qū)或縣勞動服務(wù)公司備案。

　　第七條招用合同制工人，必須首先簽訂初期合同。初期合同期滿后，用工單位和勞動者可根據(jù)雙方自愿的原則，決定續(xù)訂或終止合同。續(xù)訂合同的，可以簽訂長期合同，也可以簽訂短期合同。合同制工人在本單位內(nèi)連續(xù)工作時間五年以上的，續(xù)訂合同時一般要簽訂長期合同。

　　第八條用工單位和合同制工人必須嚴格履行合同，不得隨意變更或解除合同。在合同期內(nèi)，有下列情況之一的，可以解除合同：

　　(一)合同制工人在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合招工條件或不適應(yīng)生產(chǎn)需要的;

　　(二)合同制工人在試用期內(nèi)不愿繼續(xù)工作，要求解除合同的;

　　(三)用工單位由于關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)，人員確有多余的;

　　(四)合同制工人確有正當理由不能履行合同，經(jīng)用工單位同意辭職的;

　　(五)合同制工人違反廠規(guī)或店規(guī)，屢教不改;或因合同制工人本人原因長期完不成生產(chǎn)定額，以及嚴重違反操作規(guī)程，造成較大經(jīng)濟損失或不良影響的;

　　(六)合同制工人違法亂紀，被政法部門依法處理的。

　　第九條合同制工人在本單位工作期間患病或非因工負傷，工作時間在一年以內(nèi)的，可以有累計停工醫(yī)療三個月的期限;以后工作時間每增加一年，連續(xù)停工醫(yī)療或當年累計停工醫(yī)療的期限可相應(yīng)延長一個月。超過期限的，用工單位可以解除合同。連續(xù)停工醫(yī)療滿十二個月的，用工單位可以解除合同。已簽訂長期合同的合同制工人因病或非因工負傷解除合同以后，在一年內(nèi)經(jīng)鑒定確實恢復(fù)健康，能從事原來工作的，可以回原用工單位繼續(xù)工作。

　　合同制工人因患嚴重慢性疾病或非因工負傷，經(jīng)醫(yī)療終結(jié)，鑒定為確實不能從事原來工作的，用工單位可以解除合同。

　　第十條合同制工人因工負傷，經(jīng)醫(yī)療終結(jié)，鑒定為部分喪失勞動能力，確實不能從事原來工作，用工單位又難以另行安排的，也可以解除合同。

　　第十一條凡有下列情況之一的，用工單位不能解除合同：

　　(一)合同制工人因工負傷，在醫(yī)療期間以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)鑒定為全部喪失勞動能力的;

　　(二)合同制工人因從事接觸有毒有害物質(zhì)的工作，按國家有關(guān)規(guī)定確定為患有職業(yè)病的;

　　(三)實行計劃生育的女工在產(chǎn)假期內(nèi)的。

　　第十二條經(jīng)用工單位以一年以上時間進行技術(shù)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)的合同制工人，在合同規(guī)定的必須服務(wù)期限內(nèi)，不得提出辭職，否則，應(yīng)負責賠償培訓(xùn)費用。

　　第十三條需要解除合同時，應(yīng)由提出解除合同的一方提前十五天通知簽訂合同的另一方。解除合同后，由用工單位報有關(guān)地區(qū)勞動服務(wù)公司備案。合同雙方發(fā)生爭議，可提請企業(yè)主管部門調(diào)解;調(diào)解無效時，由有關(guān)區(qū)、縣勞動局裁決。

　　第十四條新參加工作的合同制工人，初期工資和培訓(xùn)期間的生活津貼，以及培訓(xùn)期滿后的工資待遇和今后定級、調(diào)整工資，均按本單位同工種、同崗位的固定工的相應(yīng)規(guī)定辦理。

　　第十五條從已經(jīng)參加過工作的人員中招收的合同制工人，可根據(jù)他的工作情況和實際技術(shù)(業(yè)務(wù))水平，適當考慮以前從事工作的年限，合理評定工資。一時無法評定工資的，在六個月內(nèi)可先發(fā)四十五元以下的臨時工資，待正式評定后，再予結(jié)算。

　　第十六條合同制工人從進單位工作之日起，每月發(fā)給合同制工作津貼一至四元;連續(xù)工作每滿一年，每月合同制工作津貼可增發(fā)一至四元;五年以后，不再增加，按第五年的合同制工作津貼發(fā)給。解除合同后重新就業(yè)的，合同制工作津貼應(yīng)重新計算。

　　第十七條合同制工人在單位工作期間的獎金、中夜班津貼、高溫和有毒有害崗位津貼，以及副食品價格補貼、上下班交通費補貼等，由用工單位按本單位固定工的相應(yīng)規(guī)定辦理。

　　合同制工人在單位工作期間，同固定工同等享受探親假待遇、婚喪假待遇、女工生育待遇、獨生子女待遇、住房分配和死亡撫恤等各種福利待遇。

　　第十八條合同制工人在單位工作期間因病或非因工負傷，在停工醫(yī)療期限內(nèi)的，醫(yī)藥費和病假工資由用工單位按本單位固定工的相應(yīng)規(guī)定辦理。超過停工醫(yī)療期限的，在解除合同時，由用工單位按該合同制工人在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)給一個月本人原標準工資的醫(yī)療補助費，但醫(yī)療補助費最多不超過六個月本人原標準工資。

　　第十九條合同制工人因工負傷，治療期間和醫(yī)療終結(jié)后的待遇，按本單位固定工的相應(yīng)規(guī)定辦理。對醫(yī)療終結(jié)后，鑒定為部分喪失勞動能力，不能從事原來工作，用工單位又難以另行安排的合同制工人，在解除合同時，由用工單位按其傷殘程度發(fā)給一次性的傷殘補助費。補助費標準另訂。

　　合同制工人患職業(yè)病時，按國家關(guān)于職業(yè)病處理的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第二十條凡因合同期滿，不續(xù)訂合同，或按本規(guī)定第八條第（三）項、第（四）項和第九條、第十條解除合同的合同制工人，在各個單位從事合同制工作的時間應(yīng)連續(xù)計算工齡。

　　第二十一條凡因合同期滿，不續(xù)訂合同，或按本規(guī)定第八條的第（三）項、第（四）項和第九條、第十條解除合同的合同制工人，待業(yè)期間生活發(fā)生困難的`，由所在街道或鎮(zhèn)勞動服務(wù)所根據(jù)其從事合同制工作時間的長短，發(fā)給一定的生活補助費，補助費標準另訂。

　　凡按本規(guī)定第八條第（一）項、第（二）項、第（五）項、第（六）項解除合同和工作時間不滿一年以及合同期間擅自離職或待業(yè)期間不服從調(diào)配和安排的合同制工人，不發(fā)生活補助費。

　　第二十二條年老退休或非因工喪失勞動能力的合同制工人，合同制工齡在十年以上者，由社會保險機構(gòu)按月發(fā)給退休金。合同制工齡不滿十年的，可發(fā)給一次性養(yǎng)老金。具體標準和辦法另訂。

　　第二十三條凡因合同期滿，不續(xù)訂合同，或按本規(guī)定第八條第（三）項、第（四）項和第九條、第十條解除合同、工作滿一年以上的合同制工人在待業(yè)期間患病或年老退休，以及非因工喪失勞動能力的合同制工人患病時，可在指定的醫(yī)療機構(gòu)就診，向社會保險機構(gòu)報銷醫(yī)藥費百分之七十。少數(shù)患嚴重疾病，醫(yī)療費用較大，個人負擔百分之三十有困難的，由社會保險機構(gòu)酌情給予補助。

　　第二十四條社會保險基金由用工單位按合同制工人的人數(shù)在稅前提取，標準暫定為上一年全市全民所有制單位職工人均月工資的百分之二十，另加管理費百分之二。在社會保險的具體辦法確定之前，由用工單位按月繳給有關(guān)區(qū)、縣勞動服務(wù)公司開戶的人民銀行。

　　第二十五條各區(qū)、縣勞動服務(wù)公司和街道、鎮(zhèn)勞動服務(wù)所要加強對合同制工人的管理，確定專人負責，建立活頁卡、勞動手冊等，切實掌握合同制工人的人數(shù)、工作單位、合同期限、社會保險基金的繳納等情況；協(xié)助辦理社會保險的投保事宜；做好合同制工人待業(yè)期間的組織管理、思想教育、技藝培訓(xùn)、就業(yè)安排和生活補助等項工作。

　　第二十六條國家機關(guān)、事業(yè)單位從社會上招用新工人時，參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十七條本規(guī)定如經(jīng)市人民政府批準，于一九八四年九月一日起施行。市勞動局一九八二年發(fā)布的《關(guān)于在部分國營企業(yè)試行合同工制度的通知》停止執(zhí)行。

企業(yè)合同篇5

　　借款人：身份證號：聯(lián)系電話：住址：郵政編碼：

　　貸款人根據(jù)借款人的申請，向借款人發(fā)放借款。為保障各方權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同，以資共同遵守。

　　第一條借款金額

　　本借款金額為人民幣(幣種) 整(小寫： )。

　　第二條借款用途

　　本借款用于。

　　第三條借款期限

　　借款期限自年月日至年月日共計天。具體以借款借據(jù)/銀行憑據(jù)所記載的實際發(fā)放日為起算日。

　　第四條擔保條款

　　1、擔保人自愿為本合同項下的主債權(quán)承擔連帶保證責任。并自愿提供擔保物作抵押/質(zhì)押擔保。抵押/質(zhì)押物為。

　　2、擔保人自愿為本合同項下的主債權(quán)承擔連帶保證責任。并自愿提供擔保物作抵押/質(zhì)押擔保。抵押/質(zhì)押物為。

　　第五條借款的使用與償還

　　為確保本貸款項下的資金安全，借款方須嚴格按照本協(xié)議第二條約定的借款用途使用借款，貸款人可隨時檢查、監(jiān)督該借款的使用情況，并按貸款人的有關(guān)指示和約定，使用和償還上述貸款。

　　一、為便于借款人使用資金，貸款人指定下列帳戶轉(zhuǎn)款為借款人贖取房產(chǎn)：

　　戶名：賬號：開戶銀行：

　　二、貸款償還時，借款人必須按照貸款人的指示將上述貸款本金轉(zhuǎn)入下列賬戶：

　　戶名：賬號：開戶銀行：

　　第六條還款來源

　　借款人為本合同項下的第一還款來源，但不排除借款人用其它的還款來源用于償還本合同項下的借款本金及利息。

　　第七條權(quán)利與義務(wù)

　　一、借款人應(yīng)根據(jù)貸款人的借款要求提供真實的商務(wù)合同、文件、報表、憑證等資料。

　　二、借款人應(yīng)當保證有關(guān)商業(yè)行為的真實性、合法性，貸款人如發(fā)現(xiàn)不實或違法情況，有權(quán)中止本合同的執(zhí)行。

　　三、貸款人有權(quán)依法或根據(jù)本合同約定采取相應(yīng)措施提前收回本借款，借款人在此不可撤銷地授權(quán)貸款人有權(quán)從借款人賬戶上扣劃款項用于償還借款。

　　四、貸款人依法或根據(jù)本合同約定采取相應(yīng)措施提前收回借款而借款人無清償能力時，擔保人在此不可撤銷地授權(quán)貸款人有權(quán)從擔保人賬戶上扣劃款項用于償還本借款。

　　五、為保障貸款人能如期收回貸款，經(jīng)雙方一致同意，借款人將其名下位于 )作為該筆借款的擔保。如貸款到期，借款人無法歸還本合同項下的貸款，雙方約定貸款人有權(quán)按以下任一方式處理該房產(chǎn)以收回本合同項下借款及其它相關(guān)費用，借款人對此無任何異議。

　　1、貸款人有權(quán)贖取該房產(chǎn)并按照市場評估凈值的

　　2、轉(zhuǎn)賣上述房產(chǎn)。贖取并轉(zhuǎn)賣該房產(chǎn)后，貸款人收回本合同項下贖樓款、其它相關(guān)費用及因過戶產(chǎn)生的所有費用后，余款返還借款人。

　　3、其它：

　　第八條合同的'解除

　　如借款人違反本合同的約定，或因借款人的原因造成貸款人無法履行義務(wù)，則貸款人有權(quán)根據(jù)下列情況解除合同：

　　(一)、如借款尚未發(fā)放，則貸款人有權(quán)解除合同，停止發(fā)放本借款;

　　(二)、如借款尚未到期，則貸款人有權(quán)解除合同，提前收回本借款;

　　第九條違約責任

　　(一)如借款人違約逾期未還款且未就延期事宜與貸款人達成協(xié)議的，違約方應(yīng)支付貸款本金總額 5% 的違約金。

　　(二)如借款人違約逾期未還款且未就延期事宜與貸款人達成協(xié)議的，貸款人有權(quán)依法采取一切可實現(xiàn)債權(quán)的措施，并由借款人承擔實現(xiàn)債權(quán)的費用。

　　(三)如借款人違約逾期未還款且未就延期事宜與貸款人達成協(xié)議的，因違約而給貸款人造成損失的，貸款人有權(quán)要求借款人賠償。

　　第十條合同的生效

　　立約各方已簽字或蓋章后生效。

　　第十一條合同糾紛的解決

　　甲乙雙方發(fā)生糾紛，首先由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向合同簽署地所在的人民法院提起訴訟。第十二條

　　第十三條合同文本附加條款本合同正本壹式份，立約各方各執(zhí)壹份，擔保人份。副本根據(jù)需要增訂，具同等法律效力。

　　貸款人(簽名蓋手印)：借款人(簽名蓋手印)：簽署地點：深圳市福田區(qū)新聞路深茂商業(yè)中心15樓

　　簽署日期：年月日

　　本擔保人已閱讀上述合同文本，自愿為借款人提供連帶責任擔保。

　　擔保人：

　　身份證號：

　　年月日

企業(yè)合同篇6

　　甲方(用人單位)_________

　　地址及郵政編碼：_________

　　乙方(職工)_________

　　身份證號碼：_________

　　住址：_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村

　　郵政編碼：_________

　　甲方因生產(chǎn)(日常工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同期限

　　(一)本合同期限不得超過一年。

　　(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)

　　(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。

　　二、日常工作任務(wù)和崗位

　　(一)乙方日常工作崗位(工種)_________.

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(日常工作)任務(wù)。

　　三、勞動時間與休假

　　(一)甲方實行國家規(guī)定的每日日常工作8小時，平均每周日常工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、日常工作需要可安排乙方加班加點，但每個日常工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。

　　(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。

　　(二)乙方工資形式、標準：

　　1.乙方的工資形式：_________;

　　2.乙方的工資標準：_________元/月(或_________元/時);

　　3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方日常工作成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。

　　(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

　　(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

　　(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

　　五、保險待遇

　　(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。

　　(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

　　1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;

　　2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。

　　(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

　　(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：

　　1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位日常工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

　　2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;

　　3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

　　(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

　　(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

　　六、勞動保護

　　(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的'勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)日常工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　(三)甲方根據(jù)乙方從事的日常工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

　　(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀律及獎懲

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　八、變更、解除、終止勞動合同

　　(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種日常工作的人員除外。

　　(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)

　　(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)日常工作任務(wù)的;

　　2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的;

　　3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

　　4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

　　(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

　　3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

　　1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

　　2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

　　3.職工在享受法定假期間的;

　　4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　(六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________.

　　(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

　　(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。

　　九、違反合同承擔的責任

　　一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，予以適當賠償。

　　十、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　十一、雙方需要明確的其他事項

　　1._________

　　2._________

　　3._________

　　4._________

　　十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________

　　委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　鑒(公)證意見：

　　經(jīng) 辦人：鑒(公)證機關(guān)(章)

　　年月日

企業(yè)合同篇7

　　用人單位(甲方)：

　　地址及郵政編碼：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼：

　　住址及郵政編碼：

　　廣州市勞動局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本企業(yè)勞動合同范本自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：

　　1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。

　　2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：_。

　　3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止。

　　其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。