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股權(quán)激勵協(xié)議

時間:2023-06-27 13:28:06 合同范本 我要投稿

股權(quán)激勵協(xié)議15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,以下是小編整理的股權(quán)激勵協(xié)議,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

股權(quán)激勵協(xié)議15篇

股權(quán)激勵協(xié)議1

  甲方:

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《_____公司章程》、《_____股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》,甲乙雙方就_____公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵對象口頭約定,或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。

  中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》,約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈:公司總股本有都少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對價?凡此種種,均沒有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。

  一、甲方及公司基本狀況

  甲方為_____公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣_____元,甲方的出資額為人民幣_____元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的_____%。公司出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,同意甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格認(rèn)購甲方持有的公司_____%股權(quán)。

  二、股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期

  乙方對甲方上述股權(quán)的認(rèn)購預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn),即開始進(jìn)入認(rèn)購預(yù)備期。

  三、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

  在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本協(xié)議所指的公司_____%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司_____%股東分紅權(quán),預(yù)備期第二年享有公司_____%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時間依照《_____章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

  四、股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  不管怎么講,激勵只是手段,完成公司的經(jīng)營計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)激勵制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵對象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn)。

  離開了這一條,再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。

  乙方持有的'股權(quán)認(rèn)購權(quán),自兩年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的,乙方喪失認(rèn)購權(quán),同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

  股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年,受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán)。

  五、乙方的行權(quán)選擇權(quán)

  乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

  六、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)

  乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的,應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于_____%或者實(shí)現(xiàn)凈利潤不少于人民幣_____萬元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為。

  七、乙方喪失行權(quán)資格的情形

  在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  由于人并非機(jī)器,其能力水平或者績效成績是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的,企業(yè)不同的發(fā)展階段,勢必會營造出不同的環(huán)境,因而員工的績效表現(xiàn)也是不斷變化的。因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵時,應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制,制定出不合格及出現(xiàn)問題時的標(biāo)準(zhǔn),以便建立合理的淘汰機(jī)制,從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。

 。薄⒁蜣o職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的。

  2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

  3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。

 。、執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《_____章程》,損害公司利益的行為。

  5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的。

 。、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。

 。、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

  八、行權(quán)價格

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,認(rèn)購價格為_____,即每1%權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款人民幣_____元。乙方每年認(rèn)購股權(quán)的比例為50%。

  九、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

  十、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

  乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

 。、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,轉(zhuǎn)讓價格為_____。

 。病⒓追椒艞墐(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

  3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

  十一、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

  十二、關(guān)于免責(zé)的聲明

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

  2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。

  3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

  十三、爭議的解決

  本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。

  十四、附則

 。薄⒈緟f(xié)議自雙方簽章之日起生效。

 。、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

 。、本協(xié)議內(nèi)容如與《_____公司股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》發(fā)生沖突,以《_____股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》為準(zhǔn)。

 。、本協(xié)議_____式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,_____公司保存_____份,均具有同等效力。

  甲方(簽名或蓋章)

  _____年_____月_____日

  乙方(簽名或蓋章)

  _____年_____月_____日

股權(quán)激勵協(xié)議2

  甲方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,______有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司股東會有關(guān)決議,決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵,贈與其一定份額的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:

  一、股權(quán)概況及激勵標(biāo)準(zhǔn)

 。、公司股份:公司總注冊資本______萬元,至______年____月____日,公司實(shí)際凈資產(chǎn)萬元,公司總股本______萬股,每股當(dāng)期實(shí)際股值______元。

  2、乙方自______年____月____日起在甲方擔(dān)任公司中高級經(jīng)營管理崗位,現(xiàn)任公司______一職。

 。、甲方贈與乙方______有限公司的激勵股份共計(jì)______。于______年____月____日起生效。

  二、關(guān)于激勵股權(quán)的特別約定

 。薄⒁曳綇墓倦x職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

 。ǎ保┤粢曳阶訽_____年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿______個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

 。ǎ玻┤粢曳阶訽_____年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿______個月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價值半價回購乙方持有的股權(quán)。

 。ǎ常┤粢曳阶訽_____年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿______個月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。

 。ǎ矗┤粢曳奖还鹃_除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

 。ǎ担┤粢曳奖还久饴毣蛘咭虮憩F(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

 。、公司每年年中召開股東會,對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行核算,如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到______萬元后,公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長______%,但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必須得到股東會一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的______%后不再予以調(diào)增,如乙方對公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn),則由公司股東會另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

  三、權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對此享有知情權(quán)。

 。、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

 。、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

 。础⒁曳綄Ρ緟f(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

 。、乙方作為公司股東,除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

  6、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

  7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時,股份份額按比例自動稀釋。

 。、股權(quán)激勵期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無條件無償收回。

  9、應(yīng)甲方要求,積極無條件的'配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

  四、協(xié)議終止

 。、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。

  2、乙方喪失行為能力時,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。

  3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。

 。、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。

 。、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。

  6、雙方協(xié)商一致同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

  五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系

 。、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

 。病⒁曳皆讷@得甲方授予股份的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  六、違約責(zé)任

  1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

 。、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

  3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時,應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬元的懲罰性違約金,同時還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

  七、爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向______人民法院起訴。

  八、附則

 。薄⒈緟f(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,______式______份,甲方______份、乙方______份;如有未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充書面約定。

 。病⒁曳皆诒緟f(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。

  3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。

 。、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。

  甲方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

  乙方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

股權(quán)激勵協(xié)議3

  甲方:__________

  法定代表人:__________

  乙方:__________

  身份證號:__________

  丙方:__________

  身份證號:__________

  鑒于:__________

  公司(以下簡稱"公司")于 _____年 _____月 _____日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣 _____元;乙方、丙方系公司員工,分別于 _____年 _____月 _____日、 _____年 _____月 _____日入職公司,曾對公司做出貢獻(xiàn),公司有意對乙方、丙方進(jìn)行額外獎勵和激勵;根據(jù)公司《股權(quán)激勵計(jì)劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司決定贈與乙方、丙方激勵股權(quán)。現(xiàn)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,針對贈與激勵股權(quán)一事,訂立如下協(xié)議條款,以資三方共同遵守:__________

  一、激勵股權(quán)的定義

  除非本協(xié)議條款另有說明,下列用語含義如下:__________

  1.激勵股權(quán):__________指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

  2.分紅:__________指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

  二、激勵股權(quán)的總額

  甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方、丙方各自受贈5%的激勵股權(quán)。

  三、激勵股權(quán)的行使條件

  1.甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》 的規(guī)定,對乙方、丙方進(jìn)行業(yè)績考核,計(jì)算出乙方、丙方可分紅的比例。

  2.甲方在每年度的三月份將乙方、丙方可得分紅一次性支付給乙方、丙方。

  3.乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方、丙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4.乙方、丙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  5.乙方、丙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

  若乙方、丙方離開甲方公司的,乙方、丙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

  四、激勵股權(quán)變更及其消滅

  1.因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵股權(quán)。

  2.乙方、丙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方、丙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并收回乙方、丙方所持激勵股權(quán):__________

  勞動合同期滿,未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的;

  乙方、丙方因過失等原因被公司辭退的;

  違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

  采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的;

  (5)嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

  (6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

  (7) 在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

  (8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

  (9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的`禁止從事的行為之一的;

  (10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

  五、違約責(zé)任

  1.如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方、丙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金。

  2.如乙方、丙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方、丙方可得分紅,并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方、丙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  六、爭議的解決

  因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,由合同各方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,應(yīng)向 所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  七、協(xié)議的生效

  1.甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》、《股權(quán)激勵計(jì)劃》、《股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)激勵方案》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。

  2.本協(xié)議與甲、乙、丙三方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,乙方、丙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,仍可根據(jù)與甲方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  3. 本協(xié)議一式三份,三方各持一份,自三方簽字或蓋章之日起生效。

  簽署時間:__________ _____年 _____月 _____日

  甲方(蓋章):__________

  聯(lián)系人:__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

  乙方(簽字):__________

  聯(lián)系人:__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

  丙方(簽字):__________

  聯(lián)系人:__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

股權(quán)激勵協(xié)議4

  甲方: 公司全體股東

  乙方: 身份證號:

  為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性, 有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司股東會有關(guān)決議,決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵,贈與其一定份額的公司股權(quán),F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:

  一、 股權(quán)概況及激勵標(biāo)準(zhǔn):

  1、公司股份:公司總注冊資本 萬元,至 年 月 日,公司實(shí)際凈資產(chǎn) 萬元,公司總股本 萬股,每股當(dāng)期實(shí)際股值 元;

  2、乙方自 年 月 日起在甲方擔(dān)任公司中高級經(jīng)營管理崗位,現(xiàn)任公司部門主管一職。

  3、甲方贈與乙方 有限公司的激勵股份共計(jì): ,于 年 月 日起生效。

  二、關(guān)于激勵股權(quán)的特別約定:

  1、乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

  (1)若乙方自 年 月 日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿6個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

  (2)若乙方自 年 月 日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿12個月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價值半價回購乙方持有的股權(quán);

  (3)若乙方自 年 月 日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿24個月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。

  (4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

  (5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

  2、公司每年年中召開股東會,對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行核算,如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到20xx萬元后,公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長20%,但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必須得到股東會一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的3%后不再予以調(diào)增,如乙方對公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn),則由公司股東會另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

  三、權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對此享有知情權(quán)。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

  3、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

  5、乙方作為公司股東,除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

  6、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

  7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時,股份份額按比例自動稀釋。

  8、股權(quán)激勵期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無條件無償收回。

  9、應(yīng)甲方要求,積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

  四、協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。

  2、乙方喪失行為能力時,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。

  3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。

  4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。

  5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。

  6、雙方協(xié)商一致同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

  五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系

  1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的'權(quán)利義務(wù)。

  2、乙方在獲得甲方授予股份的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  六、違約責(zé)任

  1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

  3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時,應(yīng)該向甲方承擔(dān) 萬元的懲罰性違約金,同時還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

  七、爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向公司住所地人民法院起訴。

  八、附則

  1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,一式三份,甲方二份、乙方一份;如有未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充書面約定。

  2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。

  3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。

  4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,本協(xié)議與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準(zhǔn)。

  甲方:(簽名)乙方:(簽名)

  年月日年月日

股權(quán)激勵協(xié)議5

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:______________________

  鑒于:

  1、甲方是__________公司。

  2、乙方是甲方公司的全職員工。

  3、為增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感,倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長,甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意,擬通過本協(xié)議,授予乙方具有分紅意義的干股股份,并計(jì)劃條件成熟時實(shí)施公司期權(quán)股權(quán)激勵機(jī)制。

  鑒于上述背景和前提,為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立以下條款,以茲共同信守:

  第一條、定義

  1、公司股份:甲方公司在___________工商部門登記注冊,資本金總額為人民幣_______萬元,F(xiàn)暫時按照每股人民幣_____元計(jì)算,公司總股份數(shù)共計(jì)_____股。

  2、干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,乙方無需實(shí)際出資,并在與甲方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間,享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份,不享有股東比例項(xiàng)下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利,不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

  3、分紅:指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定,按照財(cái)務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時,應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

  4、員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。

  5、期權(quán)股權(quán)激勵:指公司在條件成熟時,在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上,由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下,員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。

  第二條、乙方干股

  1、甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數(shù))。

  2、乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間勞動關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時,協(xié)議自動終止,乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。

  3、乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利,但無其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對應(yīng),如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利,將不進(jìn)行分紅。而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。

  4、乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的`分配清算權(quán)利,包括固定、無形資產(chǎn)及升值。

  第三條、分紅核算、領(lǐng)取

  1、每財(cái)務(wù)年度的分紅核算,將在下年度的四月份之前完成。

  2、為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領(lǐng)。50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放。50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。

  3、乙方確認(rèn),該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅,不屬于乙方勞動合同關(guān)系項(xiàng)下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動報(bào)酬,不作為勞動法計(jì)算工資報(bào)酬的基數(shù)依據(jù)。

  第四條、雙方權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方權(quán)利義務(wù)

 。1)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。

 。2)在乙方違反本協(xié)議時,甲方有權(quán)提前解除合同,收回干股股份。

 。3)甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。

  2、乙方權(quán)利義務(wù)

  (1)乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。

 。2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

 。3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé),帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。

 。4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后______年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則,甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

 。5)乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動合同以適應(yīng)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  第五條協(xié)議期限、終止與解除

  1、本協(xié)議期限為_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

  2、本協(xié)議于到期日自動終止,除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議,對本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。

  3、存在以下情形時,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,無償收回股權(quán),取消當(dāng)年分紅:

 。1)勞動合同關(guān)系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等。

  (2)乙方違反法律法規(guī),或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的。

 。3)違反本協(xié)議第四條保密義務(wù)、廉潔義務(wù)以及競業(yè)限制義務(wù)的。

 。4)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項(xiàng),甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

  第六條、爭議解決

  與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。

  第七條、通知與送達(dá)

  1、協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

 。1)甲方有效通訊地址:___________________

  甲方電子郵件:________________________

 。2)乙方有效通訊地址:____________________

  乙方電子郵件:________________________

  2、雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知,以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前_____日書面通知對方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達(dá)且不得異議。

  第八條、其他

  1、本協(xié)議未盡內(nèi)容,雙方友好協(xié)商,以書面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:(蓋章)

  _____年_____月_____日

  乙方:(簽字)

  _____年_____月_____日

股權(quán)激勵協(xié)議6

  甲方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,______有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司對優(yōu)秀敬業(yè)_____的吸引力,根據(jù)公司股東會有關(guān)決議,決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)_____,贈與其一定份額的公司股權(quán),F(xiàn)雙方就股權(quán)_____事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:

  一、甲方及公司基本狀況

  甲方為______有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣______萬元,甲方的出資額為人民幣______萬元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______%,是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為__________,留住_____,甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格認(rèn)購甲方持有的公司______%股權(quán)。

  二、關(guān)于_____股權(quán)的特別約定

  乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

  1、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿______個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

 。、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿______個月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價值半價回購乙方持有的股權(quán)。

  3、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿______個月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。

  4、若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)_____收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

  5、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的.全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

  三、權(quán)利和義務(wù)

 。、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對此享有知情權(quán)。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

 。、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

 。、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

 。、乙方作為公司股東,除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

  6、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

  7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時,股份份額按比例自動稀釋。

 。、股權(quán)_____期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無條件無償收回。

 。、應(yīng)甲方要求,積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

  四、協(xié)議終止

 。、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。

  2、乙方喪失行為能力時,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。

 。场⒐窘馍、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。

 。、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。

 。怠⒁曳桨l(fā)生違法犯罪時或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。

 。丁㈦p方協(xié)商一致同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

  五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系

 。薄⒈緟f(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互_____,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

 。病⒁曳皆讷@得甲方授予股份的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  六、違約責(zé)任

 。薄⑷缂追竭`反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

 。、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、_____等。

 。、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時,應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬元的懲罰性違約金,同時還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、_____等。

  七、爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向公司住所地人民法院起訴。

  八、附則

 。、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,______式______份,甲方______份、乙方______份;如有未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充書面約定。

  2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)_____等協(xié)議或經(jīng)營骨干_____分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。

  3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。

 。础⑷w股東一致同意是本協(xié)議的前提。

  甲方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

  乙方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

股權(quán)激勵協(xié)議7

  甲方(公司):

  地址:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方(公司員工、激勵對象):

  身份證號碼:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于:

  1、公司(以下簡稱”公司”)于______年____月____日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣______萬元。

 。、乙方系公司員工,從______年____月____日入職公司,曾對公司做出貢獻(xiàn),公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵。

 。、根據(jù)公司《股權(quán)激勵計(jì)劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購公司______%的激勵股權(quán)。

  現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:

  一、激勵股權(quán)的定義

  除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

 。薄⒓罟蓹(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

 。病⒎旨t:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

  二、激勵股權(quán)的總額

  1、甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方認(rèn)購______%股的激勵股權(quán),認(rèn)購價款為______元/股,共______元。

 。病⒓追矫磕昕筛鶕(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績的情況,可增加或減少乙方認(rèn)購的激勵股權(quán)的份額。

  三、激勵股權(quán)的行使條件

 。、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定,對乙方進(jìn)行業(yè)績考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。

 。病⒓追皆诿磕甓鹊腳_____月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

 。、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

 。、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

 。怠⒁曳綄Ρ緟f(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

  若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

  四、激勵股權(quán)變更及其消滅

  1、因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。

  2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進(jìn)行回購:

 。ǎ保╇p方勞動合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;

 。ǎ玻┮曳揭蜻^失等原因被公司辭退的。

 。、乙方有下列行為的,甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán),且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的______%。

 。ǎ保┻`反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

 。ǎ玻┎扇√峁┨摷賵(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的;

 。ǎ常﹪(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

 。ǎ矗┰诠痉⻊(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

  (5)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的.;

 。ǎ叮┤温毱陂g違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

  (7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

  (8)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

  五、違約責(zé)任

 。、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

 。、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  六、爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交______地人民法院裁決。

  七、協(xié)議的生效

 。、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提。

  2、本協(xié)議一式______份,雙方各持______份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  八、其他約定

  本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  甲方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

  乙方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

股權(quán)激勵協(xié)議8

  甲方:_________

  乙方(基層):

  甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國公司法》《江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司章程》《江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司股權(quán)(紅利)激勵方案和實(shí)施辦法》,就江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司(以下簡稱中豪鴻堃公司)股權(quán)期權(quán)購買、紅利享有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 甲方及公司基本狀況、股權(quán)出讓情況

  甲方為中豪鴻堃公司原始股東,中豪鴻堃公司現(xiàn)注冊資本為人民幣5000萬元,本協(xié)議簽訂時甲方占中豪鴻堃注冊資本的100%,是中豪鴻堃公司的實(shí)際負(fù)責(zé)人。甲方出于對中豪鴻堃公司長期發(fā)展的考慮,為激勵乙方,留住人才,創(chuàng)造財(cái)富,授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,在甲方出讓的10%股權(quán)額度內(nèi),符合《績效考核指標(biāo)和考核辦法》條件的,有權(quán)享有持股配額所對應(yīng)的紅利,符合晉級股條件的員工有認(rèn)購持股所對應(yīng)的股權(quán)。

  第二條 股權(quán)認(rèn)購(紅利分配)預(yù)備期(激勵期限)

  乙方對甲方上述股權(quán)認(rèn)購(紅利分配)預(yù)備期為1年。乙方與中豪鴻堃公司建立勞動關(guān)系且本協(xié)議簽訂時仍合法有效的,協(xié)議簽訂日即開始進(jìn)入認(rèn)購預(yù)備期。

  第三條 預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

  自股權(quán)及紅利預(yù)備期內(nèi),本協(xié)議所指的中豪鴻堃公司10%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。預(yù)備期滿符合條件的乙方,依據(jù)持股對應(yīng)的股本比例,可以購買股權(quán)。乙方獲得的分紅比例為根據(jù)績效考核指標(biāo)獲取的配股所對應(yīng)的的出讓股本比例,即在10%額度內(nèi)根據(jù)條件享有分紅權(quán)。具體遵照中豪鴻堃公司股東會決議、股權(quán)激勵方案及實(shí)施辦法執(zhí)行。

  第四條 行權(quán)期

  符合條件的乙方持有股權(quán)認(rèn)購權(quán),自預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為1個月。在行權(quán)期內(nèi)符合條件的乙方未認(rèn)購甲方持有的中豪鴻堃公司股權(quán)的,乙方仍然享有股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期,乙方喪失認(rèn)購權(quán)。

  第五條 乙方的'行權(quán)選擇權(quán)

  符合條件的乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù),放棄股權(quán)行權(quán)不影響行駛紅利分配權(quán)。

  第六條 績效考核標(biāo)準(zhǔn)

  1.激勵對象為基層的員工,業(yè)績指標(biāo)劃分為:合格級指標(biāo)年銷售額為90萬元,良好級指標(biāo)銷售額為200萬元,優(yōu)秀級指標(biāo)銷售額為300萬元。

  2.甲方對乙方的考核每年度屆滿時核算,乙方如在激勵期限內(nèi)業(yè)績符合考核標(biāo)準(zhǔn),即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序遵照《股權(quán)(紅利)激勵方案和實(shí)施辦法》《績效考核指標(biāo)和考核辦法》執(zhí)行。

  第七條 乙方喪失行權(quán)資格的情形

  在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行駛股權(quán)認(rèn)購權(quán)、紅利分配權(quán)時,乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)和紅利行權(quán)資格:

  1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與中豪鴻堃公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的。

  2.喪失勞動能力、民事行為能力或死亡的。

  3.刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。

  4.執(zhí)行職務(wù)時,存在違反法律或者公司章程,損害中豪鴻堃公司利益的行為的。

  5.執(zhí)行職務(wù)時致使公司利益受到重大損失的。

  6.沒有達(dá)到規(guī)定的績效考核指標(biāo)所確定的條件,或者經(jīng)中豪鴻堃公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。

  第八條 行權(quán)價格

  符合股東條件的乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,認(rèn)購價格每1%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款為:1%股權(quán)所對應(yīng)的全部股本比例乘以20xx年度凈利潤。

  第九條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

  符合條件的乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后,乙方成為中豪鴻堃公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),中豪鴻堃公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

  第十條 乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

  乙方受讓甲方股權(quán)成為中豪鴻堃公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

  1.乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,轉(zhuǎn)讓價格為:上一年度凈利潤的對應(yīng)比例價格。

  2.甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,中豪鴻堃公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及中豪鴻堃公司均不得干涉。

  3.甲方及其他股東接到乙方是我股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

  4.乙方不得以任何方式將中豪鴻堃公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。

  第十一條 關(guān)于聘用關(guān)系聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或中豪鴻堃公司對乙方聘用期限、聘用關(guān)系的任何承諾,中豪鴻堃公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

  第十二條 關(guān)于免責(zé)的聲明

  屬于下列情形之一的,甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.甲乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

  2.本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行駛股權(quán)認(rèn)購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。

  3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

  第十三條 爭議的解決

  本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向中豪鴻堃公司所在地的人民法院提起訴訟。

  第十四條 附則

  1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效;沒有達(dá)到《績效考核指標(biāo)和考核辦法》標(biāo)準(zhǔn)的乙方,在激勵期限屆滿時本協(xié)議廢止。

  2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3.本協(xié)議內(nèi)容如與《股權(quán)(紅利)激勵方案和實(shí)施辦法》發(fā)生沖突,以《股權(quán)(紅利)激勵方案和實(shí)施辦法》為準(zhǔn)。

  4.本協(xié)議由甲方與乙方單簽,一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,中豪鴻堃公司保存一份,三份具有同等效力。

  甲方:(簽名)乙方:(簽名)

股權(quán)激勵協(xié)議9

  甲方:__________

  法定代表人:__________

  乙方:__________

  身份證號:__________

  鑒于:__________

  公司(以下簡稱"公司")于_____年_____月_____日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣_____元;乙方系公司員工,于_____年_____月_____日入職公司,曾對公司做出貢獻(xiàn),公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵;根據(jù)公司《股權(quán)激勵計(jì)劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司決定贈與乙方激勵股權(quán)。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,針對贈與激勵股權(quán)一事,訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同遵守:__________

  一、激勵股權(quán)的定義

  除非本協(xié)議條款另有說明,下列用語含義如下:

  1.激勵股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

  2.分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

  二、激勵股權(quán)的總額

  1.甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方受贈股的激勵股權(quán)。

  2.甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績的情況,增加或減少乙方受贈激勵股權(quán)的份額。

  三、激勵股權(quán)的行使條件

  1.甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定,對乙方進(jìn)行業(yè)績考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。

  2.甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

  3.乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4.乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  5.乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

  若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

  四、激勵股權(quán)變更及其消滅

  1.因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵股權(quán)。

  2.乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并收回乙方所持激勵股權(quán):

  雙方勞動合同期滿,未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的;

  乙方因過失等原因被公司辭退的;

  違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

  采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的;

  (5)嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

  (6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

  (7)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

  (8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

  (9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

  (10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

  五、違約責(zé)任

  1.如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方支付違約金。

  2.如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的`,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  六、爭議的解決

  因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,由合同各方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,應(yīng)向所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  七、協(xié)議的生效

  1.甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》、《股權(quán)激勵計(jì)劃》、《股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)激勵方案》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。

  2.本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  3.本協(xié)議一式____份,雙方各持____份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  簽署時間:_________年_____月_____日

  甲方(蓋章):__________

  聯(lián)系人:__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

  乙方(簽字):__________

  聯(lián)系人:__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

股權(quán)激勵協(xié)議10

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  地址:

  鑒于______________________有限公司(以下簡稱“公司”)長期發(fā)展的考慮,從人力資源開發(fā)的角度,為激勵人才,長效合作,甲乙雙方本著自愿、公平的原則,根據(jù)《公司法》、《合同法》及本公司章程的約定、針對本公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、公司基本狀況及甲方權(quán)限

  公司注冊資本為人民幣:_________萬元,按品牌及公司價值:_________萬元,其中甲方的出資額為人民幣:_________元,占公司注冊資本的_________%。甲方授權(quán)當(dāng)乙方在符合本協(xié)議約定的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格購買甲方持有的公司(和現(xiàn)金投入比例一致)_________%股權(quán)。

  二、股權(quán)認(rèn)購準(zhǔn)備,在_________年_______月_______日前將資金轉(zhuǎn)到公司指定賬戶。

  三、準(zhǔn)備期內(nèi)其他事項(xiàng),對公司員工公布公司股權(quán)情況。

  四、股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期:乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),自_______年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為_______年。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期,乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的,乙方喪失認(rèn)購權(quán)。

  五、準(zhǔn)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)

  1、甲方在公司履行職務(wù)期間,每年保證投資回報(bào)率不低于_______%。

  2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核,乙方如在準(zhǔn)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。

  六、乙方喪失行權(quán)資格的情形

  在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括準(zhǔn)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

  1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的。

  2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

  3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。

  4、執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關(guān)限制性管理要求,損害公司利益的行為。

  5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的。

  6、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、利潤指標(biāo)、銷售指標(biāo)、人才指標(biāo)、管理成熟度指標(biāo)等,或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。

  七、行權(quán)價格

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的`,認(rèn)購價格為________元,即每1%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款人民幣:________萬元。

  八、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

  九、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

  乙方受讓(即甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議)甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

  1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,轉(zhuǎn)讓價格如下:

  (1)在乙方受讓甲方股權(quán)后,3年內(nèi)(含3年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第七條的規(guī)定執(zhí)行。

  (2)在乙方受讓甲方股權(quán)后,3年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依轉(zhuǎn)讓時,公司上一個月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。

  2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

  3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

  4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十二的規(guī)定執(zhí)行。

  十、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

  十一、免責(zé)條款

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

  2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。

  3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

  十二、爭議的解決

  本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。

  十三、附則

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,所在公司保存一份,三份具有同等效力。

  甲方:

  聯(lián)系方式:

  簽約日期:_________年_______月_______日

  乙方:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  簽約日期:_________年_______月_______日

股權(quán)激勵協(xié)議11

  甲方:________目標(biāo)公司全體股東地址:________

  法定代表人:________聯(lián)系電話:________

  乙方:____________,身份證號:________

  為進(jìn)一步完善公司的薪酬激勵體系,激勵員工創(chuàng)造長期價值,吸引和保留關(guān)鍵技術(shù)人才,增強(qiáng)公司競爭實(shí)力,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  一、基本定義

  除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1、股東:是指出資成立公司的自然人或法人,股東享有股權(quán)。

  2、股權(quán):指___公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣___萬元,一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

  3、分紅:指___公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

  4、虛擬股權(quán):指___公司對內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與分紅權(quán),不具有投票表決權(quán)。

  二、協(xié)議標(biāo)的

  根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方經(jīng)過全體股東一致同意,決定授予乙方___%的虛擬股權(quán)。

  1、乙方取得的___%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

  2、每年度會計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

  3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

  三、協(xié)議的履行

  1、甲方應(yīng)在每年的三月份進(jìn)行上一年度會計(jì)結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果及時通知乙方。

  2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi),將可得分紅一次性支付給乙方。

  3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系

  1、本協(xié)議無固定期限,乙方可終身享受此___%虛擬股權(quán)的'分紅權(quán)。

  2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

  3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

  3、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

  5、若乙方離開甲方公司的,或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項(xiàng)約定。

  六、協(xié)議的變更、解除和終止

  1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的___%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán),但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

  2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

  3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。

  4、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

  5、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。

  6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止。

  七、違約責(zé)任

  1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的___%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  八、爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

  九、協(xié)議的生效

  甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  日期:

  日期:

股權(quán)激勵協(xié)議12

  甲方(公司):

  地址:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方(公司員工、對象):

  身份證號碼:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于:

 。薄 公司(以下簡稱“公司”)于___年____月____日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣_萬元。

 。病⒁曳较倒締T工,從___年____月____日入職公司,曾對公司做出貢獻(xiàn),公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和。

 。、根據(jù)公司《股權(quán)計(jì)劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購公司_%的股權(quán)。

  現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:

  一、股權(quán)的定義

  除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

 。、股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

 。、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

  二、股權(quán)的總額

  1、甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方認(rèn)購_%股的`股權(quán),認(rèn)購價款為_元/股,共_元。

 。、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績的情況,可增加或減少乙方認(rèn)購的股權(quán)的份額。

  三、股權(quán)的行使條件

 。薄⒓追礁鶕(jù)《股權(quán)方案》的規(guī)定,對乙方進(jìn)行業(yè)績考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。

 。病⒓追皆诿磕甓鹊腳月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

  3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

 。、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

  四、股權(quán)變更及其消滅

 。、因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部股權(quán)。

 。病⒁曳接邢铝行袨榈,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購股權(quán)的原值進(jìn)行回購:

  (1)雙方勞動合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;

 。ǎ玻┮曳揭蜻^失等原因被公司辭退的。

  3、乙方有下列行為的,甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持股權(quán),且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的_%。

 。ǎ保┻`反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

 。ǎ玻┎扇√峁┨摷賵(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就股權(quán)行使條件的;

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、,給公司造成重大損失的;

  (4)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

 。ǎ担┰诠痉⻊(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

 。ǎ叮┤温毱陂g違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事的;

  (7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

  (8)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

  五、違約責(zé)任

 。薄⑷缂追竭`反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

 。、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  六、爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交_地人民法院裁決。

  七、協(xié)議的生效

 。、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提。

 。病⒈緟f(xié)議一式_份,雙方各持_份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  八、其他約定

  本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互,乙方在享受股權(quán)分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  甲方(簽字或蓋章):

  ___年_月_日

乙方(簽字或蓋章):

  ___年_月_日

股權(quán)激勵協(xié)議13

  甲方(原始股東):___________

  身份證號碼:___________

  乙方(原始股東):___________

  身份證號碼:___________

  丙方(合作方):___________

  身份證號碼:___________

  甲、乙、丙三方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙、丙三方就___________股權(quán)期權(quán)贈與、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、甲方及公司基本狀況

  甲方為___(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣叁百萬元,甲方的出資額為人民幣210萬元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的70%,是公司的實(shí)際控制人。

  乙方為___(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣叁百萬元,甲方的出資額為人民幣90萬元,本協(xié)議簽訂時乙方占公司注冊資本的30%。

  甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,丙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系時甲方自愿將持有的公司%股權(quán)無償贈與給乙方,丙方對該贈與行為表示同意和支持。(該股權(quán)在乙方離開公司時應(yīng)當(dāng)無償返還給甲方。)

  第二條、股權(quán)無償贈與協(xié)議

  丙方同意接收甲方無償贈與其持有公司___________%股權(quán)后,甲、丙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)贈與協(xié)議,丙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲、丙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向丙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

  第三條、丙方(包括其自帶的翻譯人員___________)違反如下承諾,其自愿無條件將其持有公司___________%股權(quán)無償返還給甲方。

  1、承諾為公司不斷引進(jìn)整骨推拿、美發(fā)造型、美甲美睫、生活美容、美容針灸、營養(yǎng)保健、醫(yī)療美容(產(chǎn)品、器械、技術(shù)、技師、教育培訓(xùn)等)。

  2、承諾絕對在中國境內(nèi)不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)。

  3、保證有關(guān)介紹給公司的業(yè)務(wù)不存在侵犯他人權(quán)利。

  4、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形,也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人。

  5、為確保公司的持續(xù)經(jīng)營,本人保證在公司的5年內(nèi)不離職(前提條件公司為其辦理合法工作手續(xù)為前提條件),并保證在離職后5年內(nèi)在中國境內(nèi)不從事與本人在公司工作期間完全相同、相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密

  6、本人不在公司工作,應(yīng)當(dāng)配合甲方將所持的公司股權(quán)無條件返還給甲方。

  7、如有違法行為被公司開除,本人承諾配合甲方將所持的公司股權(quán)無條件返還給甲方。

  8、任職期間,本人保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益,如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)(包括分支機(jī)構(gòu))經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的,本人愿意支付十倍于實(shí)際損失的違約金,同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理;

  9、本人保證所持干股不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,本人愿意由甲方無條件無償收回。

  10、本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

  第四條、甲方通過以下方式繼續(xù)激勵丙方的方案

  甲方根據(jù)公司利潤情況繼續(xù)對乙方進(jìn)行激勵,方案如下:

  1、公司稅后利潤達(dá)到人民幣___________萬元時,甲方自愿再將持有公司___________%股權(quán)的分紅權(quán)贈與丙方;

  2、公司稅后利潤達(dá)到人民幣___________萬元時,甲方自愿再將持有公司___________%股權(quán)的分紅權(quán)贈與丙方;

  3、公司稅后利潤達(dá)到人民幣___________萬元時,甲方自愿再將持有公司___________%股權(quán)的分紅權(quán)贈與丙方。

  第五條、甲方、乙方的承諾

  1、甲方、乙方保證公司賬目對丙方公開,保證丙方隨時查詢公司財(cái)務(wù)報(bào)表的權(quán)利。

  2、甲方保證按照約定將持有公司的___________%股權(quán)在合同生效之后變更到丙方名下。

  3、乙方對甲方將持有公司的___________%股權(quán)在合同生效之后變更到丙方名下表示同意。

  4、甲方、乙方允許丙方在中國工作期間自帶翻譯一名(該翻譯與丙方存在雇傭關(guān)系,與公司和甲方、乙方不存在勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系),翻譯人員傭金由公司支付,每日為人民幣肆佰元整。

  5、甲方、乙方保證公司每年年末根據(jù)公司經(jīng)營情況向丙方出具財(cái)務(wù)報(bào)表,并根據(jù)稅后利潤情況按照各股東所持股權(quán)的'比例及激勵方案分配紅利,每年分紅時間為第二年的一月15日前。

  6、甲方、乙方保證公司有合法的經(jīng)營手續(xù),不存在違法情況。如果公司存在違法情況,丙方有權(quán)隨時解除本協(xié)議,由此導(dǎo)致的損失由甲方、乙方承擔(dān)。

  第六條、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  公司對丙方的聘用關(guān)系按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

  第七條、關(guān)于免責(zé)的聲明

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

  甲、乙、丙三方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任;

  第八條、違約責(zé)任

  1、如果甲方或丙方違法承諾和約定,將向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣___________元;

  2、如果違約方或者公司的損失超出約定的違約金,違約方應(yīng)當(dāng)按照守約方的實(shí)際損失對守約方進(jìn)行賠償或者按照違約方因?yàn)檫`約行為獲取的利益全部賠償給守約方。

  第九條、爭議的解決

  本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟,爭議解決適用法律為中國法律。

  第十條、附則

  1、本協(xié)議自三方簽章之日起生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3、本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,公司保存一份,四份具有同等效力。

  甲方:___________

  乙方:___________

  丙方:___________

  ___________年___________月___________日

  ___________年___________月___________日

  ___________年___________月___________日

股權(quán)激勵協(xié)議14

  甲方:

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《_____》、《中華人民共和國公司法》、《_____公司章程》、《_____公司股權(quán)_____方案》,甲乙雙方就_____公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方及公司基本狀況

  甲方為_____公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣_____元,甲方的出資額為人民幣_____元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的_____%。公司出于對公司長期發(fā)展的考慮,為__________,留住_____,擬設(shè)立_________合伙企業(yè)(以下簡稱“持股平臺”)作為股權(quán)_____的持股平臺,甲方擔(dān)任持股平臺的普通合伙人及合伙事務(wù)執(zhí)行人,同意甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格認(rèn)購甲方持有的持股平臺_____%股權(quán)份額(以下“股權(quán)”均指持股平臺的股權(quán)份額)。

  二、股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期

  風(fēng)險(xiǎn)提示

  不管怎么講,_____只是手段,完成公司的經(jīng)營計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)_____制度和實(shí)施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及_____對象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成情況與考核辦法來制定和兌現(xiàn)。?離開了這一條,再好的_____手段也不會產(chǎn)生令人滿意的_____效果。

  三、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

  在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第_____年享有持股平臺_____%分紅權(quán),預(yù)備期第_____年享有____%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時間依照公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

  四、股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期

  乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),自_____年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為_____年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的,乙方喪失認(rèn)購權(quán),同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為_____年,受益人每_____年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的_____進(jìn)行行權(quán)。

  五、乙方的行權(quán)選擇權(quán)

  乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán),但必須書面明示給甲方。

  六、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)

  乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的,應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于_____%或者實(shí)現(xiàn)凈利潤不少于人民幣_____萬元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為。

  七、乙方喪失行權(quán)資格的情形

  在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

 。薄⑴c公司因任何原因解除、終止勞動關(guān)系的。

 。病适趧幽芰蛎袷滦袨槟芰蛘咚劳龅。

 。、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。

 。础(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《_____章程》,損害公司利益的行為。

 。怠(zhí)行職務(wù)時的`錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的。

 。、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。

  7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

  八、行權(quán)價格

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,認(rèn)購價格為_____,即每_____%權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款人民幣_____元。乙方每年認(rèn)購股權(quán)的比例為_____%。

  九、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

  為了保障持股平臺的目的實(shí)現(xiàn),乙方行權(quán)成為持股平臺的有限合伙人擬轉(zhuǎn)讓其持有的部分或全部股權(quán)的,甲方有權(quán)回購,回購價格為_____。

  十、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

  十一、關(guān)于免責(zé)的聲明

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。薄⒓、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

  2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán),公司或持股平臺因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議終止。

  十二、爭議的解決

  本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十三、附則

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

 。、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

 。、本協(xié)議內(nèi)容如與《_____公司股權(quán)_____方案》發(fā)生沖突,以《_____公司股權(quán)_____方案》為準(zhǔn)。

 。、本協(xié)議_____式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,_____公司保存_____份,均具有同等效力。

 。ㄒ韵聼o正文)

  甲方(簽名或蓋章):

  _____年_____月_____日

  乙方(簽名或蓋章):

  _____年_____月_____日

股權(quán)激勵協(xié)議15

  甲方:

  法人:

  地址:

  電話:

  傳真:

  乙方:

  身份證號碼:

  身份證地址:

  現(xiàn)住址:

  電話:

  根據(jù)《民法典》和《_________________公司股權(quán)激勵制度》的有關(guān)規(guī)定,本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)守信的原則,甲乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  1、限制性股份的考核與授予

 。1)由甲方的薪酬委員會按照《___________________公司______年度股權(quán)激勵計(jì)劃》中的要求對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。

 。2)如果乙方考核合格,甲方在考核結(jié)束后_______天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書》。

 。3)乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書》后_______天內(nèi),按照《限制性股份確認(rèn)通知書》規(guī)定支付定金。逾期不支付,視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書》中的限制性股份。

  2、限制性股份的權(quán)利與限制

  (1)本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為________年,期間為_________年____月_____日至_________年____月_____日。

  (2)乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊股相同的分紅權(quán)益。

 。3)乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。

 。4)當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)贈股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時,乙方所持有的限制股根《_______________公司______股權(quán)激勵制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

 。5)若在鎖定期內(nèi)公司上市,公司將提前通知乙方行權(quán),將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊股。行權(quán)價格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定或董事會規(guī)定為準(zhǔn)。

  3、本協(xié)議書的`終止

  (1)在本合同有效期內(nèi),凡發(fā)生下列事由(包括但不限于),自情況核實(shí)之日起即喪失激勵資格、考核資格,取消剩余分紅,情節(jié)嚴(yán)重的,公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分,行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計(jì)劃、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

 、僖虿荒軇偃喂ぷ鲘徫、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職。

 、诠居凶銐虻淖C據(jù)證明乙方在任職期間,由于受賄索賄、貪污盜竊、泄露公司經(jīng)營和技術(shù)機(jī)密、損害公司聲譽(yù)等行為,給公司造成損失的。

  ③開設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司。

 、茏孕须x職或被公司辭退。

  ⑤傷殘、喪失行為能力、死亡。

 、捱`反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。

  ⑦違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。

  (2)在限制性股份鎖定期間,無論何種原因離開公司的,甲方將無條件收回乙方的限制性股份。

  4、行權(quán)

 。1)行權(quán)期。

  (2)行權(quán)價格:

  以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定為準(zhǔn)。

  (3)行權(quán)權(quán)利選擇:

  乙方若不想長期持有,公司可以回購其股份,價格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判。

  乙方希望長期持有,則甲方為其注冊成為公司的正式股東,享有股東的一切權(quán)利。

  5、退出機(jī)制

  上市公司持股人退股,由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易。

  6、其他事項(xiàng)

 。1)甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。

 。2)本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。甲乙雙方簽訂協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動關(guān)系,依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。

 。3)乙方未經(jīng)甲方許可,不能擅自將本協(xié)議書的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生,甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。

  7、爭議與法律糾紛的處理

  (1)甲乙雙方發(fā)生爭議時

  《______________公司股權(quán)激勵管理制度》已涉及的內(nèi)容,按《______________公司股權(quán)激勵管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。

  《______________公司股權(quán)激勵管理制度》未涉及的部分,按照甲方《股權(quán)激勵計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決。

  公司制度未涉及的部分,按照相關(guān)法律的公平合理原則解決。

 。2)乙方違反《______________公司股權(quán)激勵管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計(jì)劃中的章程制度或者國家法律政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,終止與乙方的激勵協(xié)議而不需要承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期間內(nèi)的任何時候,均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議,但不得附任何條件,若因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

 。3)甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,如雙方無法通過協(xié)商解決的,任何一方可將爭議提交_______方所在地人民法院解決。

  8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)_____份,_____份具有同等法律效力。

  甲方蓋章:

  法人代表簽字:

  日期:_____年___月___日

  乙方簽字:

  日期:_____年___月___日

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