公司委托勞務(wù)合同范本
在人們越來越相信法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的公司委托勞務(wù)合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
委托方(甲方)：
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受托方(乙方)：
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第一條 總則
1、鑒于甲方與 (國家/地區(qū))的雇主(以下簡稱“境外雇主”)簽訂了《勞務(wù)合作合同》/《關(guān)于研修事業(yè)協(xié)議書》，乙方所在地相關(guān)勞務(wù)資源豐富，且擁有便利的招募渠道、管理資源等優(yōu)勢，甲、乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就合作向境外雇主派遣勞務(wù)人員(包括研修生，下同)自愿簽訂本合同。
2、甲方具有國家商務(wù)部批準的對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格(證書編號： )，對境外雇主的合法性、招聘外籍勞務(wù)人員的資格、勞務(wù)合作項目的真實性、可行性進行了認真的調(diào)查和核實，本合同項下的勞務(wù)項目真實可靠，符合政府和 (國家/地區(qū))政府的規(guī)定。
3、乙方為法人單位，具有政府有關(guān)主管部門批準的組織招收勞務(wù)人員的資格。
第二條 甲方責任和義務(wù)
1、負責與境外雇主的一切聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)事宜。
2、根據(jù)國家商務(wù)部的有關(guān)規(guī)定辦理項目審查手續(xù)，并到乙方所在地商務(wù)主管部門辦理外派勞務(wù)招收備案手續(xù)。對未辦理項目正規(guī)手續(xù)而產(chǎn)生的后果，甲方承擔相應(yīng)責任。
3、向乙方提供委托招收赴境外勞務(wù)人員委托書。
4、向乙方介紹對外簽約有關(guān)情況，提供招收赴境外勞務(wù)人員簡章。簡章應(yīng)包括境外雇主的情況、招聘崗位的條件和要求、工作內(nèi)容、工資福利、保險、勞動保護、合同期限，以及收取服務(wù)費標準和交費方式等有關(guān)內(nèi)容。
5、負責勞務(wù)人員的最終考核和錄用。
6、負責勞務(wù)人員出境前的適應(yīng)性培訓。甲方可派代表到乙方授課，或委托乙方或第三方進行培訓。
7、負責辦理勞務(wù)人員的工作準證、簽證等出入境手續(xù)。
8、負責安排勞務(wù)人員出入境并順利平安到達境外履約地點。
9、負責建立已派出的勞務(wù)人員的有關(guān)檔案。
10、負責勞務(wù)人員在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護勞務(wù)人員合法權(quán)益。勞務(wù)人員在履約過程中遇到勞務(wù)糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時，甲方應(yīng)負責協(xié)調(diào)各方做好有關(guān)善后事宜。
11、在勞務(wù)人員發(fā)生違約行為時，負責按照相關(guān)合同依法追究勞務(wù)人員的違約責任。
第三條 乙方責任和義務(wù)
1、根據(jù)甲方的委托和招工簡章，組織招收身體健康、符合條件的勞務(wù)人員人選，并適時安排甲方對勞務(wù)人員進行面試和考試。
2、負責勞務(wù)人員的技能和語言培訓。根據(jù)與甲方的約定，組織安排勞務(wù)人員參加適應(yīng)性培訓和外派勞務(wù)人員考試。
3、保證勞務(wù)人員在思想品德、業(yè)務(wù)技術(shù)和身體狀況等方面符合出國工作條件、符合甲方和外方雇主的具體要求。
4、在規(guī)定期限內(nèi)，負責協(xié)助和指導勞務(wù)人員辦理護照、公證、體檢、檢疫等證件和手續(xù)。
5、負責收取并及時向甲方提交辦理出境手續(xù)所需要的身份證明、學歷證明、職業(yè)資格證書、護照等有關(guān)證件和資料，保證有關(guān)證件和材料真實有效。因乙方提供的證件虛假和材料不真實導致不良后果的，由乙方承擔相關(guān)責任。
6、根據(jù)甲方要求組織安排勞務(wù)人員及時到達甲方指定的出境口岸。
7、建立已派出的勞務(wù)人員的.有關(guān)檔案。
8、協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理，維護勞務(wù)人員合法權(quán)益。勞務(wù)人員在履約過程中遇到勞務(wù)糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時，積極協(xié)助甲方妥善處理，做好勞務(wù)人員及其家屬的工作。
9、在勞務(wù)人員發(fā)生如脫崗、滯留不歸等違約行為時，應(yīng)配合甲方按照合同依法追究勞務(wù)人員的違約責任，確保落實仲裁機關(guān)或訴訟機關(guān)的裁決或判決。
10、未經(jīng)甲方委托，不得以甲方的名義招聘任何勞務(wù)人員，不從事有損甲方名譽和利益的活動。如有違反此項，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
11、遵守商業(yè)道德和商業(yè)秘密，不與本合同中的境外雇主進行任何形式的直接聯(lián)系，不繞開甲方直接與境外雇主開展勞務(wù)項目合作。如有違反此項，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
第四條 出國費用和服務(wù)費
1、勞務(wù)人員的出國費用和服務(wù)費由甲方負責收取，乙方予以必要的協(xié)助。如甲方向乙方授權(quán)，乙方可代為收取，收款憑證由甲方提供。
2、勞務(wù)人員的出國費用，包括護照費、簽證費、體檢費、培訓費、考試費、公證費、國內(nèi)差旅費等，由勞務(wù)人員按實際發(fā)生額自行承擔。甲方可授權(quán)乙方預(yù)先收取，按實際發(fā)生額與勞務(wù)人員結(jié)算。
3、因境外雇主所在國家(地區(qū))政策變化、簽證拒簽等不可抗力造成勞務(wù)人員未能派出的，扣除應(yīng)由勞務(wù)人員自行承擔費用中已實際支出的部分，其它所交納費用應(yīng)全部退還給勞務(wù)人員。
4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和承包商會制定的行業(yè)指導性收費標準向勞務(wù)人員收取服務(wù)費，服務(wù)費總額最高不得超過勞務(wù)人員與境外雇主簽訂的《雇傭合同》工資總額的12.5%。《雇傭合同》期限按xx個月計算，本合同項下勞務(wù)人員應(yīng)繳納的服務(wù)費總額為xx元人民幣/人，其中xx元人民幣/人由甲方支付給乙方，作為乙方的服務(wù)費用。
5、如勞務(wù)人員在《雇傭合同》期滿后續(xù)約，應(yīng)向甲方交納延期服務(wù)費每年xx元人民幣，其中xx人民幣/人由甲方支付給乙方，作為乙方的服務(wù)費用。
6、因勞務(wù)人員自身原因(不可抗力除外)導致《雇傭合同》未能履行或未能全部履行的，上述服務(wù)費用和出國費用不予退還。
7、因勞務(wù)人員自身以外原因?qū)е隆豆蛡蚝贤肺茨苈男谢蛭茨苋柯男械�，甲方�?yīng)按比例退還勞務(wù)人員繳納的服務(wù)費用，同時乙方也應(yīng)按比例向甲方退還收取的服務(wù)費用。
8、在乙方向甲方繳納其代收的出國費和服務(wù)費前，甲方應(yīng)出具書面通知，寫明甲方戶名、開戶行、賬號、匯款金額等事項。
9、甲、乙雙方不得向勞務(wù)人員收取履約保證金，或變向收取類似費用，應(yīng)要求勞務(wù)人員投保履約保證保險。
10、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得向勞務(wù)人員收取任何費用。
第五條 境外服務(wù)與管理
1、甲、乙雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，建立健全境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件聯(lián)動機制，共同做好勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理工作，維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益，確保勞務(wù)人員順利履約。
2、甲方負責勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理工作，乙方對甲方的工作予以協(xié)助、支持和配合。
3、乙方應(yīng)充分發(fā)揮自身和本地優(yōu)勢，在勞務(wù)人員履約期間重點做好國內(nèi)溝通和協(xié)調(diào)工作，為勞務(wù)人員安心履約創(chuàng)造條件。
第六條 違約責任
甲、乙雙方必須切實履行本合同，如違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
第七條 其他
1、甲、乙雙方在履行本合同過程中如產(chǎn)生爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，提交 仲裁，或向 法院提起訴訟。仲裁費用或訴訟費用由敗訴方負擔。
2、合同中如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商做出補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
3、本合同于 年 月 日在 簽訂，自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，在本合同項下派出的全部勞務(wù)人員《雇傭合同》期滿后終止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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