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公司內(nèi)部培訓(xùn)合同范本
隨著時(shí)間的推移,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家收集的公司內(nèi)部培訓(xùn)合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方:
乙方:
所在部門:
職務(wù):
培訓(xùn)教育時(shí)間:自年月日至年月日。
培訓(xùn)教育地點(diǎn):
培訓(xùn)教育內(nèi)容:
培訓(xùn)教育費(fèi)用:
按照公司規(guī)定,乙方必須做到如下方面:
第一條 乙方接受培訓(xùn)教育,考核成績達(dá)到培訓(xùn)要求后,甲方為乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用;如乙方未達(dá)到培訓(xùn)要求,視情況甲方不負(fù)擔(dān)或部門負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。
第二條 乙方接受培訓(xùn)后,如違約提出終止、解除勞動(dòng)合同,或因乙方具有下列情形之一:
1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
2)嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,已給甲方造成損失;
3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)而由甲方解除勞動(dòng)合同的,乙方須按以下計(jì)算方法向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi):
賠償金=〖合同期滿日與合同終止(解除)日之差(天數(shù))/合同期滿日與培訓(xùn)結(jié)束日之差(天數(shù))〗·培訓(xùn)費(fèi)
第三條 乙方接受一次以上培訓(xùn)的,按每次培訓(xùn)合同分別計(jì)算費(fèi)用,合并執(zhí)行。
第四條 乙方培訓(xùn)后應(yīng)整理出學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方,不得截留。
第五條 乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益。
第六條 乙方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
第七條 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
第八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后即日起生效。
甲方:(簽章)乙方:(簽字)
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