臨時清潔工合同

時間：2020-12-24 09:42:29 其他合同范本我要投稿

臨時清潔工合同范本

　　隨著人們法律意識的建立，合同的用途越來越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編精心整理的臨時清潔工合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

臨時清潔工合同范本

　　臨時清潔工合同1

　　甲方（雇用方）：

　　法定代表人：

　　乙方（受雇方）：

　　身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商一致，訂立本雇傭合同，以資共同遵守。

　　一、合同期：

　　甲方雇用乙方擔(dān)任學(xué)校清潔員工作，合同期限為壹年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、雇用條件：

　　年齡55周歲以下女同志；身體健康，文化程度在初中以上；無公安局拘留前科；工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定的勞動技能及技術(shù)專長。

　　三、乙方工作內(nèi)容：

　　校園內(nèi)環(huán)境、廁所清掃；垃圾道、垃圾桶清理及其它臨時工作（具體工作內(nèi)容另行確定）。

　　四、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排。

　　2、負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月工資壹仟元，實(shí)行實(shí)勤工資制。

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、接受甲方的管理，并按雇傭合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。

　　2、享受雇傭合同規(guī)定的工資待遇。

　　3、自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

　　4、乙方在雇用期高度注重勞動安全，因病或因違犯操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)由乙方自己承擔(dān)。

　　5、乙方食宿、生活費(fèi)用自理。

　　六、聘用合同的變更、解除、終止。

　　乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，提前10天以書面或口頭形式通知。

　　1、履行合同差，完不成工作任務(wù)，考核不合格。

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。

　　3、患病或負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期間，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期尚未痊愈的。

　　4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　5、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成嚴(yán)重后果以及違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。

　　6、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生，嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

　　7、貪污、盜竊、營私舞弊的。

　　8、違反工作規(guī)定或操作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

　　9、因年齡、身體等因素不能繼續(xù)從事工作的。

　　10、其它違反國家、學(xué)校規(guī)定的`。

　　乙方提前十日以書面方式通知甲方，可以解除本雇傭合同。

　　七、乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)注意自身的人身及甲方的財(cái)產(chǎn)安全，防火防盜，因疏忽大意發(fā)生不安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　八、乙方應(yīng)當(dāng)注意上下班途中自身的人身安全，若發(fā)生意外事故，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方聲明，本協(xié)議各項(xiàng)條款的具體內(nèi)容甲乙雙方均已經(jīng)充分理解，不存在欺詐、顯失公平等情況。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　代理人：

　　簽訂日期：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　臨時清潔工合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《上海市勞動合同條例》相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿、平等原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條，本合同為非全日制勞動合同，不確定固定工作期限，甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，安排乙方工作。

　　第二條，甲方安排乙方從事工作。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方指派的各項(xiàng)任務(wù)。

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意愿的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　第三條，甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

　　第四條，在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第五條，乙方約定每日、每周或者每月工作時間為，（應(yīng)當(dāng)分別在法定工作時間的百分之五十以下。）

　　第六條，本合同按小時計(jì)算勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬包括小時工資收入和法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)等。甲方發(fā)薪日期為每月日，根據(jù)乙方每月累計(jì)小時工作量付薪。

　　第七條，乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直到解除勞動合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　第八條，本勞動合同未約定用工期限，任何一方均可以隨時通知對方終止勞動關(guān)系。乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付全部培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

　　第九條，甲、乙雙方任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失情況和責(zé)任大小，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十條，甲、乙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，按勞動法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條，本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

　　臨時清潔工合同3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下：

　　一、甲方付給乙方工資元/月，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

　　二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

　　三、乙方按甲方要求的工作對廠內(nèi)（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間、洗手臺、辦公室，）進(jìn)行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療。

　　五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。

　　六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前天提出。

　　七、本合同暫訂三個月，合同期滿后雙方無異議可順延。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

　　九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方代表（簽名）：

　　日期：

　　乙方（簽名）：

　　日期：

　　臨時清潔工合同4

　　用人單位（甲方）：

　　臨時工（乙方）：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日至年月日止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的工作安排，在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔(dān)工作任務(wù)。

　　三、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等制訂各項(xiàng)管理，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報(bào)酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每天8小時工作制。

　　2、乙方工作報(bào)酬：除寒暑假期外全包干800元/月；寒暑假期間按照實(shí)際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報(bào)酬已包含了支付乙方購買社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用，乙方的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方本人到當(dāng)?shù)鼐肿孕欣U交。

　　3、甲方每月6日如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式采用直接轉(zhuǎn)賬到中國農(nóng)業(yè)銀行個人賬戶的方式。

　　五、終止解除勞動協(xié)議條件

　　1、乙方與甲方確立勞動關(guān)系期間，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除用工關(guān)系：

　�。�1）試用期間（一個月）被不符合用工條件的；

　�。�2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

　　（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的；

　　（4）無理取鬧，打架斗毆者；

　�。�5）不服從工作安排，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的；

　�。�6）甲方因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的；

　　（7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　�。�8）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、乙方與甲方確立勞動關(guān)系期間，有下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動關(guān)系：