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臨時(shí)代課教師聘用合同范本
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的臨時(shí)代課教師聘用合同范本,希望對(duì)大家有所幫助。
臨時(shí)代課教師聘用合同1
甲方(聘用單位):
乙方(應(yīng)聘教師):
根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。
一、聘用期限:
一個(gè)學(xué)期,即從年月日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。
二、工資福利待遇:
1、工資:一個(gè)學(xué)期工資元,此工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”的單位應(yīng)繳部分,必須寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),單位應(yīng)繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”,也應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面自愿書(shū),單位應(yīng)繳部分則不扣出,全額發(fā)給乙方。
2、班主任津貼:與在編班主任執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn),一同考核發(fā)放。
3、聘期內(nèi)其他福利待遇:如聘用在完小(中學(xué))任教,其福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課,則實(shí)行其他福利待遇包干制,除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學(xué)用品外,由所在完小按所任教的.人數(shù),每期每生元拔付到村片小包干使用,結(jié)余歸乙方。
4、聘期內(nèi)享有法定的有薪假期。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:
(1)乙方違紀(jì)、違法,不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在校內(nèi)外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方無(wú)法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
2、乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí),必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書(shū)育人,完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
3、熱愛(ài)教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生。積極投入教育改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4、學(xué)校要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
年月日
臨時(shí)代課教師聘用合同2
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條合同期限
(一)試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月):自年月日至年月日。
(二)正式聘用期:自年月日至年月日。
第二條工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力,聘乙方的工作崗位為。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;
2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;
3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);
6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。
(二)乙方的義務(wù)
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;
3.貫徹國(guó)家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作;
4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);
5.關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;
6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的'現(xiàn)象;
7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;
第四條工作報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月(人民幣大寫(xiě):);正式聘用期工資為元/月(人民幣大寫(xiě):)。每月日為上月工資的發(fā)放日,不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,合同期滿日至月初不夠一月按實(shí)際天數(shù)計(jì)算工資。
(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第五條本合同未盡事宜,雙方另行商議解決。
第六條本合同一式兩份,甲,乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
年月日
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