銷售業(yè)務合同

時間：2023-02-14 01:36:47 其他合同范本我要投稿

銷售業(yè)務合同范本（通用5篇）

　　隨著人們法律意識的加強，合同的類型越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的銷售業(yè)務合同范本（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售業(yè)務合同范本（通用5篇）

　　銷售業(yè)務合同1

　　甲方（聘用單位）名稱：

　　地址：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（被聘用者）姓名：

　　性別：

　　家庭住址：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　經(jīng)甲、乙雙方平等商量，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務

　　甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自20XX年9月1日至20XX年8月31日止，期限為三年。試用期自20XX年9月1日至20XX年11月31日止，期限為三個月。

　　2、本合同自20XX年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　三、工作職責、內容和工作條件

　　1、乙方的工作職責：在湖南省外市場開展銷售業(yè)務工作。

　　2、具體工作內容及要求：按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產品售后服務。

　　3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。

　　4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發(fā)生

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的.情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。

　　2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元/天（含食宿），但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)。

　　3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。

　　五、工作紀律以及責任追究

　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內，私自調動價格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外。

　　3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。

　　六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、本合同經(jīng)甲、乙雙方商量一致，可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　�。�1）在試用期被證明不符合聘用條件。

　　（2）私自調動價格的。

　　（3）私自替替他公司推銷類似產品的

　�。�4）嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

　　4、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

　　5、經(jīng)甲、乙雙方商量，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　6、甲方因生產經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方商量變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。

　　7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。

　　甲方蓋章：乙方（委托代理人）簽章：

　　甲方法定代表人（委托代理人）簽章：

　　年月日

　　銷售業(yè)務合同2

　　簽約地：中國浙江臺州

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在互利共贏的基礎上，就俄羅斯市場銷售承包事宜達成以下協(xié)議：

　　一、甲方授權乙方負責甲方產品在俄羅斯市場的銷售。

　　二、乙方承諾年度銷售額不低于＿150＿萬美元，按月分解如下：

　　三、乙方人員工資及市場費用由乙方自行負責，甲方按照乙方銷售完成情況給予乙方返利。

　　四、乙方返利的結算方法及時間：

　　4．1甲方根據(jù)乙方每月的銷售回款，在次月15日前，先給予乙方銷售額4%的返利

　　4．2年度末，甲方根據(jù)乙方全年度銷售完成量，將剩余返利在第二年度的第三個月前一次性返回給乙方

　　五、為了保證市場順利開拓，甲方同意在協(xié)議簽定后的前兩個月，給予乙方每月的'借款，作為乙方的費用，借款在年度返利中扣除。如果甲乙雙方合作未達到一年而終止協(xié)議的，則甲方有權根據(jù)乙方在協(xié)議存續(xù)期內的銷售完成情況，向乙方索要回借款。

　　甲方：

　　乙方

　　年月日

　　銷售業(yè)務合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了更好地開拓甲方銷售市場，在甲、乙雙方互惠互利的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。具體內容如下：

　　一、甲方招聘乙方為承包制業(yè)務員（非甲方員工，雙方不存在勞動關系）。

　　二、承包期限范圍：自_____年___月____日起至_____年____月____日止，共 ___年。承包范圍：________區(qū)域。

　　三、出售價格：按雙方確認的甲方統(tǒng)一價執(zhí)行。

　　四、任務指標及考核

　　經(jīng)公司對市場充分調研簽訂全年完成公司指定的指標萬。并分解到月任務為以下分解表。連續(xù)_____個月完不成指標，甲方有權單方面取消合同。

　　務給予 %的提成，（此提成不含給予客戶的支持返利，及獎蓋。）完成任務額外獎勵。

　　五、雙方權利和義務

　�。ㄒ唬┘追剑�

　　1、甲方收取乙方承包保證金___________元

　　2、甲方必須向乙方提供合格產品（按甲方執(zhí)行的質量標準）；

　　3、統(tǒng)一價必須合理，與其他銷售業(yè)務承包人相同；

　　3、甲方接到要貨通知后，____天內負責將乙方所需的產品送到乙方指定地點，運費由_____承擔；

　　5、甲方在明確知道乙方銷售地域（指縣級市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)）設有銷售點的，不得再另行發(fā)相同貨物銷售到該地域。

　　6、甲方負責給乙方提供相關貨物發(fā)票，費用由乙方承擔。

　�。ǘ┮曳剑�

　　1、乙方必須嚴格按照雙方確定的統(tǒng)一價執(zhí)行；

　　2、按照先付款后發(fā)貨執(zhí)行；

　　3、乙方要貨必須發(fā)書面通知給甲方；

　　4、營銷策略由乙方自定，由甲方知道協(xié)助，不得轉包。

　　5、未經(jīng)甲方同意，乙方不允許在授權范圍外銷售，否則視為竄貨。

　　六、甲方運往乙方指定地點的貨物，按買賣關系處理。如確因產品質量問題或滯銷產品，甲方同意退貨或更換產品。三個月內有效期

　　七、違約責任

　　甲乙雙方如有違約，按合同法有關規(guī)定解決，違約方應當承擔違約金為簽訂任務數(shù)總額的.10%。

　　八、爭議的解決方式

　　因本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向甲方所在地法院起訴解決。

　　九、雙方約定的其他事項

　　雙方未盡事項協(xié)商解決。

　　十、本協(xié)議自簽字起生效。協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（蓋章）

　　年月日

　　銷售業(yè)務合同4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿商量一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

　　第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

　　第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

　　二、工作內容和工作地點

　　第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

　　第五條在合同有效期內，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分商量的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付。

　　第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

　　第十三條甲方有權根據(jù)其生產經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金（即銷售提成）

　　第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。

　　第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

　　第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

　　第二十一條如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、商量一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的`法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方商量同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第二十五條經(jīng)甲乙雙方商量一致，本合同可以解除。

　　第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關系等資料；

　　2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；

　　3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

　　第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；

　　2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產關閉；

　　3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；

　　4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。

　　八、雙方商量約定的其他內容

　　第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第三十一條雙方需要約定的其他事項：

　　九、違反勞動合同的責任

　　第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

　　1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；

　　2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

　　3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；

　　4. 應向甲方支付的其它任何款項；

　　十、勞動爭議處理

　　第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）

　　第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當商量解決，商量不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十一、其他規(guī)定

　　第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

　　第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

　　1.___________________________

　　2.___________________________

　　第四十二條本合同自之日起生效。

　　第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：_____________________________ 乙方：___________________________

　　甲方代表人（委托人）_______________ 身份證號碼：______________________