暑假工協(xié)議合同范本(通用10篇)
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的暑假工協(xié)議合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
暑假工協(xié)議合同 1
甲方(用人單位)名稱:___________
地址:________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________
性別:________
年齡:________
身份證號(hào)碼:______________
現(xiàn)在住址:________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個(gè)月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù):甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________。
第三條勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:(略)
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下:__________________________________。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:(略)
3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過(guò)本人工資的________%,,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
第七條
1、第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的.,甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
2、甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇。
3、乙方因工負(fù)傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)
第八條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
。1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
。2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
。3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
。4)雙方約定的其他事項(xiàng):(略)
3、下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
。2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
。3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
。4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
。1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;
。3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
。4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;
2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;
3、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________;
4、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;
5、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;
6、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元;
第十條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:
4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:
第十一條爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方:______________(蓋章)乙方:______________(簽章)
________年________月________日________年________月________日
暑假工協(xié)議合同 2
甲方(用人單位):________
乙方(勞動(dòng)者):________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:
第一條、勞動(dòng)合同期限:
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整):
A、有固定期限勞動(dòng)合同:________年________月________日至________年________月________日;
B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自________年________月________日起。
C、以完成工作為期限。
2、本合同包含____個(gè)月的試用期(自________年________月________日至________年________月________日)
第二條、工作地點(diǎn):____省(自治區(qū)、直轄市)____市(縣)____路____號(hào)、
第三條、工作內(nèi)容:
1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假:
1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;
(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:________)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的`,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_(kāi)______。
第六條、社會(huì)保險(xiǎn):
1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn);
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的`財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章):________乙方(簽字):________
________年________月________日________年________月________日
暑假工協(xié)議合同 3
用人單位(甲方):_____________
地址及郵政編碼:_____________
職工(乙方):_____________
身份證號(hào)碼:_____________
住址及郵政編碼:_____________
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)力、義務(wù),并共同遵守履行。
合同期限
本合同自________年________月________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限為_(kāi)____________天,至________年________月________日止。
工作任務(wù)
乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén)):______________。
乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
工作時(shí)間
甲方實(shí)行每日不超過(guò)_____________小時(shí),平均每周不超過(guò)_____________小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_____________小時(shí)。
甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制聚效
甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)_____________小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)_____________小時(shí)。
有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第項(xiàng)規(guī)定限制:
1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修的;
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5、為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;
甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)
(1)甲方責(zé)任和義務(wù):
1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作,否則甲方包賠往返車(chē)費(fèi),如果有什么特殊情況,甲方需在出發(fā)之前向乙方說(shuō)明,以免造成不必要的損失與誤會(huì)。
2、甲方根據(jù)工作學(xué)生的個(gè)人情況及工作需要,統(tǒng)一安排工作學(xué)生的工作崗位,并負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理;
3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者,廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。
4、乙方除車(chē)費(fèi)自理外,甲方不得以任何理由收取暑假工任何費(fèi)用,否則造成的資金紛爭(zhēng)由甲方負(fù)責(zé),情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑解決。
(2)乙方責(zé)任和義務(wù):
1、向甲方自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿兩個(gè)月;
2、在整個(gè)過(guò)程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問(wèn),甲方有義務(wù)進(jìn)行解答
3、在整個(gè)招聘及安排過(guò)程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生,乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理,乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合,否則造成的損失由乙方承擔(dān)。
勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):
乙方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。
甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的,按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。
如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
保險(xiǎn)福利待遇
乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
乙方有權(quán)拒絕甲方的'違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。
本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
4、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,向人民法院起訴。
本合同一式_____________份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)_____________乙方(簽名)_____________
________年________月________日________年________月________日
暑假工協(xié)議合同 4
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商,建立用工合作關(guān)系。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,簽訂本合同。合同條款如下:
第一條用工期限
_______年_____月____日_______年_____月____日
第二條薪資待遇
第一款基本工資:?jiǎn)T工底薪_______元/月,平均月綜合工資_______元。工作時(shí)間:每月出勤26天,滿勤30天獎(jiǎng)____元,每日工作時(shí)間約在____小時(shí)。每月_____天公休,公休加班有加班費(fèi),加班工資另計(jì)(_____元左右),公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風(fēng)扇以及被褥)另有男女洗澡場(chǎng)所和娛樂(lè)場(chǎng)所。
第二款乙方派遣企業(yè)免費(fèi)向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐;第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時(shí)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生。
第三條工作管理
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全,保證不安排到國(guó)家規(guī)定的'有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。
第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi),必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事情,由乙方或乙方派遣企業(yè)負(fù)責(zé)處理。
第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者,按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處分及處罰。
第四款、學(xué)生必須三證(身份證、學(xué)生證、體檢合格證,)齊全,并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附:本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。
甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________
________年________月________日________年________月________日
暑假工協(xié)議合同 5
甲方:________
乙方:________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:
一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
二、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:__________________。(如:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。
三、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜,?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
五、乙方在甲方任職期間及離職之后的.兩年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得在原門(mén)診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任
六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算)。
七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方:__________________乙方:__________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
暑假工協(xié)議合同 6
甲方:___________
乙方:___________
甲方義務(wù):
1、乙方一到___________玩具制品廠,甲方必須安排好乙方的吃住及工作等有關(guān)事情,否則一切責(zé)任由甲方承擔(dān)。
2、甲方要根據(jù)學(xué)校的情況保證乙方有足夠的返校上課,否則承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、甲方給予乙方的勞動(dòng)工資___________元/月以上(在乙方?jīng)]曠工的`情況下),其中,甲方為乙方提供免費(fèi)吃住,水電免費(fèi)使用,上班按工廠的安排為準(zhǔn),但每天工作時(shí)間不超過(guò)十二小時(shí)。
4、乙方目前報(bào)名的工資___________元/h,若有變動(dòng)則按《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律處理。
5、為了確保大家安全甲方統(tǒng)一包車(chē)去跟回并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),路上出現(xiàn)的安全問(wèn)題由保險(xiǎn)公司承擔(dān),但車(chē)費(fèi)及保險(xiǎn)由乙方承擔(dān)。
6、在廠期間在為完成生產(chǎn)任務(wù)而發(fā)生的安全事故均由甲方承擔(dān),下班時(shí)間自行外出所發(fā)生的意外事故均由乙方承擔(dān),與他人無(wú)關(guān)。
7、工作結(jié)束后,在乙方離開(kāi)工廠之前,由甲方負(fù)責(zé)按乙方的出勤情況在廠里面統(tǒng)一發(fā)放工資,否則甲方按《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律賠償乙方的損失。
8、甲方保證乙方每個(gè)星期有一天的休息時(shí)間。
乙方義務(wù):
1、乙方到廠以后要服從工廠的合法管理,否則出問(wèn)題全部由乙方承擔(dān)。
2、乙方未經(jīng)廠批準(zhǔn)獨(dú)自離開(kāi)廠者出現(xiàn)的安全等問(wèn)題全部由乙方承擔(dān)。
附:若乙方要提前離廠需提前五天向甲方申請(qǐng),獲得書(shū)面批準(zhǔn)后方可離廠,其工資可委托他人幫領(lǐng)。
甲方:___________乙方:___________
日期:___年___月___日日期:___年___月___日
暑假工協(xié)議合同 7
企業(yè):_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
學(xué)生:_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為滿足甲方的用工需求,同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),乙方暑假期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求:
1、年滿________周歲,持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明。
2、身體健康,無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā),紋身。
3、不抽煙。
4、其他要求:
二、甲方責(zé)任:
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場(chǎng)所在車(chē)間。免費(fèi)住宿環(huán)境,宿舍一個(gè)月提供20度免費(fèi)電。多出部分乙方自行買(mǎi)單。
3、甲方每天提供9元餐補(bǔ),上班一天補(bǔ)一天,休息不補(bǔ)。先付錢(qián)月底補(bǔ)助。
三、乙方責(zé)任:
1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。
2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的`安排和調(diào)配,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間,否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請(qǐng),說(shuō)明事由,經(jīng)甲方同意后,辦理離職手續(xù)。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。
四、薪資福利相關(guān)費(fèi)用:
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元,工資發(fā)放日為月底準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方暑期結(jié)束時(shí),甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。
五、工作周期:
自________年________月________日至________年________月________日。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
八、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。
甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(簽字)
代理人簽字:_______________
電話:_______________電話:_______________
簽定日期:_______________簽定日期:_______________
暑假工協(xié)議合同 8
甲方(用人單位):____________
乙方(勞動(dòng)者):____________
經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方于甲方進(jìn)行暑期工作達(dá)成以下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1、工作地點(diǎn):____________
2、工作時(shí)間:從__________年____月____日至__________年____月____日。
3、工作內(nèi)容:____________
4、工資待遇:每天工作____小時(shí),時(shí)薪為人民幣_(tái)___元,合計(jì)工資為人民幣_(tái)___元/天。工資于每月的____日發(fā)放。
二、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。
2、如因工作原因?qū)е乱曳缴眢w傷害或患病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和賠償事宜。
三、工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定,認(rèn)真完成工作任務(wù)。
2、乙方不得因私事遲到早退、缺勤等,如有特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)當(dāng)提前告知甲方并經(jīng)過(guò)同意。
3、乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)私自離開(kāi)工作崗位和工作地點(diǎn),不得損壞甲方的'財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。
四、協(xié)議解除
1、如因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)關(guān)系不能繼續(xù)或者提前終止,應(yīng)當(dāng)提前通知甲方并經(jīng)過(guò)同意。
2、如因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)關(guān)系不能繼續(xù)或者提前終止,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、其他條款
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效,并于工作結(jié)束后終止。
2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決并進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:__________日期:__________
乙方:__________日期:__________
暑假工協(xié)議合同 9
聘用方(甲方):_________
受聘人(乙方):_________
身份證號(hào)碼:__________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,共_______年_____月____日,其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,共____月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)
1、工作崗位:_________。
2、職責(zé)范圍和要求:_________。
3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5、照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、福利說(shuō)明
有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、爭(zhēng)議解決
有關(guān)因本合同的`履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、違約
甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他
甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、合同文本
本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日
暑假工協(xié)議合同 10
甲方:
乙方:
乙方是本地最大的語(yǔ)音信息運(yùn)營(yíng)商,擁有_________地區(qū)最大的語(yǔ)音信息平臺(tái),甲方利用自己獨(dú)特信息源的優(yōu)勢(shì),在遵守國(guó)家法律,法規(guī)和通信行業(yè)管理規(guī)定的前提下,雙方就合作開(kāi)辦_________業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、雙方業(yè)務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容
乙方作為語(yǔ)音平臺(tái)及硬件提供商,甲方作為信息內(nèi)容提供商,雙方充分利用自身優(yōu)勢(shì),開(kāi)展語(yǔ)音咨詢服務(wù)。
甲方可利用乙方所提供硬件設(shè)備(服務(wù)器,存儲(chǔ)設(shè)備)和號(hào)碼資源開(kāi)展24小時(shí)的信息咨詢服務(wù)。并負(fù)責(zé)所屬信息的組織,整理,分類(lèi)及維護(hù)。
乙方利用自有平臺(tái)及確定資源,以租賃的方式向甲方提供業(yè)務(wù)所需硬件設(shè)備(服務(wù)器,存儲(chǔ)設(shè)備等),計(jì)費(fèi)系統(tǒng)和號(hào)碼資源。
二、運(yùn)作方式
本咨詢網(wǎng)采取用戶撥打特服號(hào)碼接入智能平臺(tái)系統(tǒng),收聽(tīng)甲方24小時(shí)所提供的信息咨詢服務(wù)。并通過(guò)乙方計(jì)費(fèi)平臺(tái),向用戶收取相應(yīng)的使用費(fèi)。
甲方以收取到的信息使用費(fèi),按一定比例向乙方支付硬件設(shè)備(服務(wù)器,存儲(chǔ)設(shè)備等),計(jì)費(fèi)系統(tǒng)和號(hào)碼資源的租賃費(fèi)。
信息使用費(fèi)由乙方代甲方向用戶收取,甲方按照協(xié)議約定的比例向乙方支付代收勞務(wù)費(fèi)。本信息咨詢臺(tái)對(duì)外宣傳的名稱為:_________;號(hào)碼為:_________,費(fèi)率為:_________;服務(wù)內(nèi)容為:_________。
三、甲方責(zé)任
甲方必須是具有合法經(jīng)營(yíng)范圍的企業(yè)法人。
甲方提供電話中繼線路,提供工作場(chǎng)所,設(shè)置投訴接待員及投訴電話,號(hào)碼為:_________。
甲方必須嚴(yán)格按照有關(guān)部門(mén)的規(guī)定從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保所提供的信息準(zhǔn)確,可靠,科學(xué)。因提供錯(cuò)誤信息而給使用者帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,引起各類(lèi)事故的及法律糾紛和訴訟的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
甲方必須遵規(guī)守法,不得為提高話務(wù)量而使用欺騙等不正當(dāng)?shù)氖侄谓?jīng)營(yíng)。如因此而造成用戶經(jīng)濟(jì)索賠及投訴,由甲方承擔(dān)用戶全部損失。
甲方不得有將乙方提供的特服號(hào)碼轉(zhuǎn)讓?zhuān)I(mǎi)賣(mài),交易等違規(guī)行為,不得提供超出本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容的信息服務(wù),否則,乙方有權(quán)終止合作。
甲方不得在自動(dòng)信箱中經(jīng)營(yíng)考試成績(jī)查詢,交通違章查詢,社保,住房公積金以及乙方所規(guī)定的其它實(shí)用性信息。
甲方不得以乙方的名義進(jìn)行各種宣傳。
甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不得采集,編輯,制作,傳播下列內(nèi)容:
。1)反對(duì)憲法所確定的.基本原則的;
。2)危害國(guó)家安全,泄漏國(guó)家秘密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一的;
。3)損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;
。4)煽動(dòng)民族仇恨,民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié)的;
。5)破壞國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信的;
。6)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定的;
。7)散布淫穢,色情,賭博,暴力,兇殺,恐怖或者教唆犯罪的;
。8)侮辱或者他人,侵害合法權(quán)益的;
(9)含有法律,行政法規(guī)禁止的其它內(nèi)容的;
如有違反,甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,乙方有權(quán)終止本協(xié)議。
四、乙方責(zé)任
乙方提供特服號(hào)碼_________個(gè)。
乙方按時(shí)提供硬件設(shè)備(服務(wù)器,存儲(chǔ)設(shè)備等),號(hào)碼資源,專(zhuān)線電話相關(guān)的計(jì)費(fèi)系統(tǒng),計(jì)價(jià)收費(fèi)設(shè)備和與此相關(guān)的技術(shù)人員,設(shè)備,并保證投入設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
根據(jù)甲方的要求制作信箱流程并開(kāi)通信箱。
乙方提供相應(yīng)的場(chǎng)地、設(shè)備、人員用于接待用戶及明細(xì)賬查詢。
乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、設(shè)施、信息質(zhì)量、信息內(nèi)容及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。
五、費(fèi)用結(jié)算及支付方式
結(jié)算:乙方從第三個(gè)月起將第一個(gè)月收取到的信息費(fèi)扣除乙方應(yīng)得的勞務(wù)費(fèi)和租賃費(fèi)后轉(zhuǎn)入甲方指定賬戶,以后以此類(lèi)推并提供月?lián)艽蚯鍐。甲方必須開(kāi)具國(guó)家認(rèn)可的稅務(wù)發(fā)票以供乙方入賬。
稅務(wù):各自支付各方所得應(yīng)付稅款。
六、在協(xié)議有效期內(nèi),甲方不與其它聲訊臺(tái)合作,如發(fā)現(xiàn)甲方與第三方合作,并提供信息服務(wù),乙方有權(quán)單方解除合作協(xié)議,同時(shí),停止支付甲方一切費(fèi)用。
七、甲方僅限于在申辦服務(wù)內(nèi)容范圍發(fā)展。在可能的條件下雙方在各自的業(yè)務(wù)與咨詢信息網(wǎng)中應(yīng)優(yōu)先向各自的用戶介紹對(duì)方的業(yè)務(wù)。
八、在進(jìn)行廣告宣傳活動(dòng)時(shí),必須注明電話信息咨詢費(fèi)率,以提高信息商品價(jià)格的透明度。雙方宣傳口徑需統(tǒng)一,并在宣傳及發(fā)布信息時(shí),公布甲方質(zhì)量監(jiān)督電話。
九、在甲方所提供信息不準(zhǔn)確以致影響乙方的信譽(yù)的情況下或甲方連續(xù)三個(gè)月?lián)艽蛄坎蛔鉥________分鐘/月/每特服號(hào)碼,本協(xié)議自動(dòng)終止。
十、由于不可抗力的原因(政策因素及自然因素等)導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),系統(tǒng)故障等,由此引起的問(wèn)題,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。由不可抗力的原因引起的系統(tǒng)撤銷(xiāo),雙方各自處理本端設(shè)備,由此引起的損失互免追究。
十一、保密條款
本協(xié)議在有效期內(nèi)及終止后一年內(nèi),甲乙雙方任何一方均不應(yīng)向第三方披露或提供從對(duì)方得到或雙方共創(chuàng)的商業(yè)秘密,技術(shù)秘密,經(jīng)營(yíng)技巧和其它保密資料。
十二、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。自雙方代表人簽字蓋章后生效。有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲,乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議所列之條款,如一方發(fā)生違約,需向另一方支付違約金_________元,并終止合作協(xié)議。
十三、此協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):
代表(簽字):_________代表(簽字):
_________年____月____日_________年____月____日
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