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簡單員工聘用合同

時間:2022-10-13 13:23:27 其他合同范本 我要投稿

簡單員工聘用合同范本

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,很多場合都離不了合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的簡單員工聘用合同范本,希望對大家有所幫助。

簡單員工聘用合同范本

簡單員工聘用合同范本1

  甲方(雇用單位):__________

  乙方(受雇職工):__________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同生效日期______年______月______日,合同期為__年,其中試用期______月。

  二、勞動職位及報酬

  第二條乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為______元,試用期滿后為______元。

  第三條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

  第四條乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。

  三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方:

  第六條乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  第七條乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  五、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

  第八條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

  第九條勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

  六、其他

  第十條本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

  第十一條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):______________

  ______年______月______日

  乙方(簽章):______________

  ______年______月______日

簡單員工聘用合同范本2

  甲方:____________

  乙方:____________

  1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為:自______年______月______日起至______年______月______日止。

  3、工作任務(wù):

  3.1甲方安排乙方在______崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4、勞動報酬:每平米______元,完工后甲乙雙方驗收后以實數(shù)結(jié)算。

  5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的`。

  6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對方。

  7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由______法院進(jìn)行仲裁。

  9、在施工期間安全由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  10、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________

  合同簽訂日期:______年______月______日

  乙方(蓋章):____________

  合同簽訂日期:______年______月______日

簡單員工聘用合同范本3

  甲方:______(用人單位)

  乙方:______,

  性別______,

  ______年______月______日出生,

  ______族,

  住身份證號:______,

  聯(lián)系電話:____________

  甲方系經(jīng)營______的用戶,現(xiàn)需要招收一名______人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:

  一、甲方系經(jīng)營______的用戶,現(xiàn)招收乙方______為本店的______人員。

  二、乙方為本店現(xiàn)招收的______人員,從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。

  三、試用期間的工資為______元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為______元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(______元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的______。

  四、乙方在工作的同時需要具備較強的責(zé)任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時間:早上______—晚上______,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為______,同時發(fā)放保證金一個月(______元)。

  六、工作程序:____________

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________

  日期:____________

  乙方:____________

  日期:____________

簡單員工聘用合同范本4

  甲方:

  乙方:

  依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

  一﹑合同期限

  1、有固定期限:合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2、無固定期限:合同自 年 月 日起覆行。

  二﹑工作內(nèi)容

  1、甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

  三﹑工作時間

  每天___小時,無固定休息日.

  四﹑勞動報酬

  1、乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

  2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含提成費).包吃住.甲方于次月__日發(fā)放工資。

  3、需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。

  五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

  1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

 。1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

 。3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

 。4).被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

  3、乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

  4、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

 。1).在試用期內(nèi):

 。2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

 。3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

  (4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的

  5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

  六﹑違反勞動合同的責(zé)任

  1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(半個月工資),(注:經(jīng)營不善,本店轉(zhuǎn)讓,不支付經(jīng)濟損失。)

  2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對本店造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任;對用本店造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

  七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽名):

  ____年_____月_____日

  乙方(簽名):

  ____年_____月_____日

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