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職工短期聘用簡單合同書

時間:2022-10-21 09:36:36 其他合同范本 我要投稿

職工短期聘用簡單合同書(通用7篇)

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的職工短期聘用簡單合同書(通用7篇),歡迎大家分享。

職工短期聘用簡單合同書(通用7篇)

  職工短期聘用簡單合同書1

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

  甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:

  1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓,并經過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。

  2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀,經教育不改或不服從分配,甲方有權予以辭退。

  3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個人負責。

  4、工作期間按日工資計算,按月支付,如有加班加點按用工單位的考勤辦理,乙方不享受和福利待遇。

  5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負法律責任,對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,具體數量由甲方根據情節(jié)輕重確定。

  6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結束,雙方要嚴格遵守合同內容。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

  職工短期聘用簡單合同書2

  甲方:_________

  乙方:_________身份證號:__________________

  根據甲方工作需要,經甲乙雙方友好商議,達成如下協(xié)議:

  一、甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務工作,乙方應按照甲方工作要求按時完成,遵守甲方各項工作制度,服從食堂管理人員的領導。

  二、甲方次月16日前支付乙方上月工資,月工資3000元整,醫(yī)療、保險、交通等費用由乙方負擔,每月給與4天休息。

  三、乙方工作職責:

  1.食堂餐飲工作宗旨:按照章丘項目管理中心所提要求,服從餐廳管理人員領導,精打細算,注重菜品干凈衛(wèi)生,讓職工吃上放心,滿意可口的飯菜。

  2.負責給來訪客人炒菜。

  3.根據甲方提出的要求,隨時更新、豐富菜系品種,聽取章丘項目管理中心建議,在原有菜系品種上推陳出新,逐步提高烹飪水平。

  4.配合餐廳管理人員負責餐廳保潔、設備保養(yǎng)維護工作:參加操作間區(qū)域內的清潔衛(wèi)生,包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養(yǎng)所用廚具、設備、使其處于良好的工作狀態(tài),所用廚具設備不得人為損壞丟失,

  發(fā)現問題及時向餐廳管理人員匯報,并作出妥善處理。

  四、聘期一年。雙方認可以上約定,本協(xié)議自_________年_________月_________日起,行至_________年_________月_________日,乙方未達到以上約定,甲方有權隨時解聘。協(xié)議一年一簽。一式兩份,甲乙各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方:__________________

  _________年_________月_________日

  乙方:__________________

  _________年_________月_________日

  職工短期聘用簡單合同書3

  用人單位(甲方)全稱:__________

  勞動者(乙方)姓名:__________

  身份證號碼:__________

  聯(lián)系電話:__________

  家庭住址:__________

  根據《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動合同管理辦法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、甲方安排乙方從事工種(崗位)工作,乙方應達到標準。

  三、勞動報酬支付方式按照下列第_____項執(zhí)行,

  1、日工資報酬為_____元,每_____日甲方支付乙方一次工資。

  2、月工資報酬為_____元,每_____日為甲方支付乙方工資日期。

  3、三十日內,乙方完成甲方交辦的_____臨時性工作任務后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資_____元。

  4、甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

  四、社會保障和福利待遇按國家相關規(guī)定辦理。

  五、勞動保護和勞動條件。

  1、甲方根據國家和省有關法律,法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  2、甲方應對乙方進行安全生產教育和必要的培訓乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術工種應取得相應資格。

  3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

  六、勞動合同的解除,變更和終止。

  1、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  2、以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。

  3、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務,均應向另一方支付違約金_____元。

  八,本合同未盡事宜,按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。

  九,雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時,可自爭議發(fā)生之日起60日內,向有管轄權的勞動爭議委員會申請仲裁。

  十,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

  甲方(用人單位蓋章)_____

  乙方(簽字)_____

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

  法定代表人:_____

  電話:_____

  單位地址__________

  職工短期聘用簡單合同書4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方經過協(xié)商,在平等、自愿的基礎上訂立本合同。

  一、甲方聘用乙方擔任工作,聘用期限,從20____年3月1日起至20____年__月31日止。

  二、甲方按為乙方丈付報酬,標準為提供早餐、午餐。甲方不再另外負責乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等事宜。

  三、甲方為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方工作的順利進行,并保障乙方的.合法權益。甲方若有違國家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的,乙方有權解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔。

  四、乙方工作期間應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)章制度,按時、保質保量地完成甲方的工作任務。若乙方確實不勝任工作或有嚴重失職行為,甲方有權解除本合亂由此給甲方造成的損失,由乙方承擔。

  五、乙方在工作中應遵守相關保密制度,簽訂保密責任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密,甲方將追究乙方法律責任。

  六、乙方不得損害甲方的聲譽和利益。否則,甲方將追究乙方的法律責任。

  七、乙方有權享受法定的公休日、節(jié)假日。

  八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,應提前30日通知對方,并在不損害雙方的合法權益的情況下,對合同的善后事宜做出妥善處理。

  九、乙方在合同期內因事因病請假需經甲方批準,并扣發(fā)相應的報酬。乙方若無故曠工2天,或事(病)假超過1周(含1周)的,甲方有權提前解除本合同。

  十、本合同期滿,即行終止。若工作確實需要,經甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)簽合同。

  十一、本合同一式貳份,共同簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  職工短期聘用簡單合同書5

  ________小學(簡稱甲方)因工作需要,同意雇傭____________(簡稱乙方)做臨時工,從事門衛(wèi)、保安、給教師燒開水等工作。

  經雙方協(xié)商,報學區(qū)領導同意簽訂協(xié)議如下:

  一、合同期限:

  共______年,從______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作報酬待遇:

  經雙方協(xié)商每月150元,每學期結算一次。

  三、雙方權利和義務:

  1.甲方應給乙方提供必要的工作條件。如:房屋、水、電、煤等生活必需品。

  2.合同期內,因乙方過失造成人身傷害的學校不承擔任何責任。如果乙方直系親屬照顧乙方生活起居,無論在;蛐M獍l(fā)生意外,學校不承擔任何責任。

  3.合同期內,乙方在校外發(fā)生意外,學校不承擔任何責任。

  4.乙方應嚴格遵守憲法、法律和職業(yè)道德,遵守甲方制定的勞動紀律各項規(guī)章制度及完成各項工作任務。尊重領導,尊敬全體老師,關心、愛護全體學生,尊重學生人格。要堅持鍛煉身體,確保有健康的體魄開展工作。

  5.有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

 。1)乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;

  (2)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的;

 。3)無理取鬧、打架斗毆的;

  (4)不按工作時間在校,經常打麻將、進行賭博的;

 。5)不履行合同、不安質量要求完成工作任務或累計曠工超過一天/月或缺勤累計超過10天/任職期內;

  (6)學校因需要進行編制壓縮或用人單位因工作改變確需裁減人員的;

 。7)嚴重失職,對學校利益造成損害的;

 。8)被依法追究刑事責任的。

  6.甲方有下列之一的,乙方可以辭工:

 。1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  (2)甲方不履行勞動合同的。

  7.經勞動合同當事人協(xié)調一致,勞動合同可以解除。

  8.任何一方需要解除勞動合同的,應提前通知對方,對符合第三條第五項2、3、4、5、7、8款規(guī)定的,用人單位有權即時解聘臨時工。

  9.勞動合同期滿,合同即自然終止。需繼續(xù)聘用者,由本人申請,經學區(qū)、學校同意并重新簽訂勞動合同。如學校不需要臨時工,自動解除勞動。

  10.符合第三條第五項第6款情況的,由甲方解除勞動合同的,應提前30天告知乙方。

  四、本合同一式三份,甲方、乙方各一份,學區(qū)一份備案,訂之日起生效,雙方均應遵守執(zhí)行。

  五、其他補充條款:

  1、乙方要嚴格遵守執(zhí)行學校各項制度,要以高度的責任心確保校園安全,若出現保衛(wèi)不利事件,給學校造成財產損失、名義損失,學校要追究乙方責任。

  2、乙方要持健康證上崗,若身體體檢不合格,有傳染病的,即可解除勞動關系。

  3、乙方年齡超過59歲的,甲方不再雇傭乙方。

  甲方政教處負責人簽字:____________

  乙方簽字:____________

  學校法定代表人簽字:________

  ______年______月______日

  ______年______月______日

  職工短期聘用簡單合同書6

  甲方(聘用單位):

  乙方(承包方):

  茲有甲方決定聘請乙方從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  二、乙方義務

  應服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據工作需要安排工作,在聘用期內履行以下義務:

  1、工作崗位:

  安排入職部門:組別:

  2、職責范圍和要求:

  三、乙方待遇

  達到本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以___(現金或銀行轉賬)的方式(日期)___支付乙方工資,時薪為人民幣___元/小時;

  2、是否包飯餐:是□否□(___元/餐)

  3、是否包水電費:是□否□(___元/餐)

  4、其他

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  職工短期聘用簡單合同書7

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方公司擔任臨時崗位工作。試用期為3個月,合同期限為一年,自____年__月__日至____年__月__日。

  二、乙方工作內容

  (需填寫)

  三、甲方的權利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每月元。

  (三)其它;

  四、乙方的權利與義務

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

  (四)其他;

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;

  4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員,可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

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