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農(nóng)民工勞務合同

時間:2022-10-24 17:12:33 其他合同范本 我要投稿

農(nóng)民工勞務合同范本

  隨著人們法律意識的加強,很多場合都離不了合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家整理的農(nóng)民工勞務合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

農(nóng)民工勞務合同范本

農(nóng)民工勞務合同范本1

  主要負責人姓名:________________職務:________________

  單位住所:________________

  乙方:________________(職工姓名)

  身份證號:________________________

  戶口所在地:________________________

  家庭現(xiàn)住址:________________________

  聯(lián)系電話:________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  第一條勞動合同期限

  本合同為期限的勞動合同。自________年________月________日起至________年________月________日止,期限為________年________個月;其中試用期為________個月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點

  甲方安排乙方在________崗位工作,工作地點________ 。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

  第三條勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護

  乙方所從事的工作過程中,可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品,提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。

  甲方應按照國家規(guī)定和本單位工作特點,安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班,應征得乙方同意。

  第四條勞動報酬

  甲方依據(jù)按勞分配原則實行_______工資制度,并執(zhí)行最低工資保障制度。乙方試用期的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標準。試用期月工資為_________元,試用期滿后月工資為________元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和甲方集體合同的約定執(zhí)行。

  工資支付日期為每月________日。支付工資應向乙方提供工資清單,列明支付標準、支付項目和工資的'扣除項目。甲方安排乙方加班或延長工作時間,應依法支付加班工資。

  第五條保險福利

  甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費,保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

  第六條勞動合同的履行

  甲乙雙方應全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同,都應依法承擔賠償責任。

  第七條解除合同條件

  經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的,乙方可以解除勞動合同。

  符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

  符合《勞動合同法》第四十二條規(guī)定列情形之一的,用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動合同

  第八條終止合同條件

  符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的,勞動合同終止。符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。

  勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同,不予續(xù)簽的,到期辦理終止勞動關系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。

  第九條經(jīng)濟補償金

  解除、終止合同時,符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標準按國家規(guī)定執(zhí)行。

  第十條專項協(xié)議

  如甲方向乙方提供專項培訓費用時,雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議,約定服務期限和違約責任。

  甲方可以與負有保密義務的人員,就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關事項簽訂專項協(xié)議,約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責任。

  專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。

  第十一條雙方約定的其他條款。

  第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關政策調(diào)整時,依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條本合同一式二份,甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。

  第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決,也可按有關規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

  甲方:________________________法定代表人(或委托代理人)乙方:________________________(簽字)

 。ㄉw章)________年________________月________日(簽章)________年________月________日

農(nóng)民工勞務合同范本2

  甲方:_________法定代表人:_________

  乙方:_________居民身份證號:_________出生日期:________年____月____日家庭住址:_________ __編碼:_________戶口所在地:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動合同:本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止;其中試用期至________年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容

  第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

  三、勞動保護和勞動條件

  第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準。甲方應在每月____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

  第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除

  第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

  第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

  (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  第十條乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內(nèi)容

  第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。

  七、勞動爭議處理及其它

  第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十五條本合同未盡事宜或與國家、____市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。

  甲方(公章):_________法定代表人(簽字):_________________年____月____日

  乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________________年____月____日

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