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員工聘用勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-10-26 09:45:12 其他合同范本 我要投稿

員工聘用勞動(dòng)合同

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的員工聘用勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工聘用勞動(dòng)合同

員工聘用勞動(dòng)合同1

  甲方(用人單位):_________

  性質(zhì):_________

  地址:_________

  法人代表(單位負(fù)責(zé)人):_________

  乙方(勞動(dòng)者):_________

  性別:_________

  年齡:_________

  常住戶口地址:_________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同、

  第一條 合同期限

  合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止、

  第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)、

  第三條 生產(chǎn)(工作)條件

  根據(jù)工作崗位需要,并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:_________,保健食品費(fèi):_________、

  第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作、

  第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,每日_________小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),每月加班不得超過_________小時(shí)、確需超過,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班、

  勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元、加班工資:法定休假日為_________元,休息日為_________元,平日為_________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元、在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元、作為基本生活費(fèi)用、甲方每月 _________號(hào)定期足額發(fā)放工資、如超過規(guī)定日期,從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金、

  第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

  1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方負(fù)擔(dān)金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳、乙方符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算投保時(shí)間,其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算、

  2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同、因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度、完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理、

  3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過三個(gè)月、醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)、乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元、乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元、

  4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時(shí),甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期、上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理、

  第七條 合同的變更、終止、解除

  1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容、

  2、合同期滿勞動(dòng)合同即行終止,應(yīng)辦理終止合同手續(xù)、如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂勞動(dòng)合同、

  3、在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

 。1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的、

 。2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的、

  (3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的、

 。4)被依法追究刑事責(zé)任的、

  4、在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

  (2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

 。3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的、

  5、在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

  (1)合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;

 。2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的;

  (3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的、

  6、一方要求解除合同,必須提前30日通知對(duì)方、

  7、乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除、

  8、解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方如不屬違紀(jì)的,應(yīng)允許其另找工作、

  如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的,甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》,并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金、所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,保險(xiǎn)關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的,除開除、自動(dòng)離職、勞教、勞改的以外,年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后,一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi),不再享受其它補(bǔ)助金、

  第八條 違約責(zé)任

  任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、

  第十條 因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解無效,可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、

  第九條 本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行、

  第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________、

  第十一條 本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機(jī)關(guān)保留一份、涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效、

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  法定代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

員工聘用勞動(dòng)合同2

  合同編號(hào):

  上海(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 為甲方勞動(dòng)合同制職工。

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同》規(guī)定,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條、 合同期限

  1、合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止(其中試用期為 個(gè)月);

  2、在試用期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)解除本合同,并支付乙方當(dāng)月的工資(不滿半個(gè)月的按半個(gè)月計(jì)) 第二條、 工作內(nèi)容和工作時(shí)間 1、甲方安排乙方在 部門擔(dān)任 崗位工作。乙方根據(jù)甲方 公司規(guī)定及規(guī)章制度履行工作職責(zé),甲方據(jù)此對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)績考核;

  2、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營活動(dòng)和工作需要,以及根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)可對(duì)乙方的工作做出調(diào)整;

  3、乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按照崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù);

  4、甲方實(shí)行每周40小時(shí),每天工作8小時(shí)工作制;

  5、甲方需要乙方加班時(shí),按國家法律規(guī)定及甲方有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)報(bào)酬;

  6、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受法定的節(jié)假日。

  第三條、 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

  1、 乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方按本公司有關(guān)規(guī)定支付乙方 元的勞動(dòng)報(bào)酬,并根據(jù)當(dāng)月的經(jīng)營狀況支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方的工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資待遇予以調(diào)整;

  2、 甲方按國家規(guī)定為乙方辦理有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)的福利;

  3、 乙方按《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假。適齡婚姻享受3天假期,晚婚享受10天假期,產(chǎn)假享受90天假期。假期中的工資報(bào)酬及福利待遇等事項(xiàng)按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

  第四條、 勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行;

  2、乙方能模范遵守公司規(guī)章制度,能及時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)并有重大貢獻(xiàn)的,甲方將按公司有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì);乙方違反規(guī)章制度或不能按時(shí)完成指標(biāo)或任務(wù)的,甲方將按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  3、本勞動(dòng)協(xié)議簽訂之后乙方應(yīng)主動(dòng)了解甲方相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

  第五條、 合同的變更或解除

  1、本合同條款變更時(shí),提出一方要提前通知對(duì)方,取得一致意見后,可變更本合同。取得一致意見之前,原合同繼續(xù)履行;

  2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

  4) 乙方在外兼職和有任何損害公司聲譽(yù)或影響公司正常工作的;

  5) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、 有下列情形之一的,甲方可以提前30天以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同:

  1) 乙方患病,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的其他工作;

  2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí),致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的.;

  5、 如乙方發(fā)現(xiàn)甲方有違反勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,乙方有權(quán)解除合同,但必須以《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同》為依據(jù),提前30天以書面形式向甲方提出。

  第六條、 違反合同的責(zé)任

  1、甲、乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,須承擔(dān)違約責(zé)任,具體賠償辦法本合同有規(guī)定的或事先雙方有約定的,按規(guī)定和約定承擔(dān)違約責(zé)任;本合同沒有明確規(guī)定的,按我國和上海市有關(guān)規(guī)定及甲方制定的有關(guān)規(guī)定辦理;

  2、由于乙方原因而解除合同、或辭職、或自行離職的,受過甲方出資培訓(xùn)的未滿甲方規(guī)定服務(wù)年限的,乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償;

  3、在合同期內(nèi)乙方不能完成甲方下達(dá)的指標(biāo)或違反公司有關(guān)規(guī)定的,甲方有權(quán)減少勞動(dòng)報(bào)酬或調(diào)動(dòng)工作崗位或終止合同。

  第七條、 勞動(dòng)爭議 甲、乙雙方在合同期內(nèi)發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可按國家和上海市有關(guān)規(guī)定依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

  第八條、 其他

  1、由于乙方原因未及時(shí)將本人的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方的,后果由乙方自負(fù);

  2、本合同未盡事宜,按國家和上海市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行;

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效;

  4、本合同及附件的修訂解釋權(quán)歸公司。

  甲方:

  乙方:

  時(shí)間:

  時(shí)間:

員工聘用勞動(dòng)合同3

  甲方:________

  乙方:________

  身份證號(hào)碼:________

  身份證地址:________

  現(xiàn)住址:________

  聯(lián)系電話:________

  在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

  1、自20__年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到20__年__月__日。

  甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至20__年__月__日止。

  2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。

  3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在________年月日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣¥________元(大寫:_____________)。

  4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥________元(大寫:____________)。

  5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

  7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):________

  乙方(公章):________

  法定代表人(簽字):________

  法定代表人(簽字):________

  20__年__月__日

  20__年__月__日

員工聘用勞動(dòng)合同4

  甲方(用人單位)名稱:___________________________企 業(yè) 類 別:___________________________法 定 代 表 人:____________職務(wù)___________地 址:___________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

  居民身份證號(hào)碼:_______________________________國籍及護(hù)照號(hào)碼:_______________________________現(xiàn) 住 址:_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同、

  第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款、

  一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止、其中試用期為____月(日)、

  二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)、

  終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

 。ㄒ唬篲________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作、乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作、

  第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、

  二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資、無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、

  三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

 。ㄒ唬_________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條 工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)、

  一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度、

  二、甲方延長乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬、

  三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假、

  第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;

  二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度、醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、

  三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

 。ㄒ唬_________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

  二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查、

  三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程、

  四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇、

  第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲、

  二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)、

  第八條本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

  (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

 。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的、

  第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

 。ㄒ唬┖贤跐M,不再續(xù)訂的;

 。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的;

  (三)乙方死亡的;

  (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

 。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的、

  第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理、

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  法定代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

員工聘用勞動(dòng)合同5

  甲方(聘用單位)__________

  乙方(受聘人)____________

  身份證號(hào)碼:________________

  丙方(擔(dān)保人)____________

  身份證號(hào)碼:________________

  茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。

  二、聘用崗位及職責(zé)

  乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  工作崗位:___________________________________

  職責(zé)及要求:遵守國家的法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

  1。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,采取(月,周,日,定額)工資制,(月,周,日,定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。

  2。甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)按照市人才交流中心規(guī)定。

  3。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

  四、聘期管理

  1。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。

  2。聘用期間,乙方人事檔案,人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,所需費(fèi)用由乙方支付。

  3。聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。

  4。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,并在征得對(duì)方同意后,方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

  五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

  1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3。甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

  4。乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5。乙方不服從甲方工作安排的;

  6。按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

  六、甲,乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè)

  七、甲,乙雙方協(xié)商的其他條款

  合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。

  八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議,由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

  九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng),丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

  十一、本合同經(jīng)甲,乙,丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效,合同期限屆滿,合同自行終止,甲,乙雙方聘用關(guān)系終止。

  十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。

  甲方(用人單位簽字、公章)__________

  甲方(人事部門簽字、公章)__________

  ______________年_________月_________日

  乙方(受聘人簽字)__________________

  ______________年_________月_________日

  丙方(擔(dān)保人簽)____________________

  ______________年_________月_________日

  人才交流中心鑒證(公章)____________

  ______________年_________月_________日

員工聘用勞動(dòng)合同6

  甲方:

  身份證號(hào):

  乙方(受聘人員)

  身份證號(hào):

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款:

  一、承包方式:單包人工工資。

  二、工作內(nèi)容:圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。

  三、甲方責(zé)任:

  1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

  2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  四 、乙方責(zé)任:員工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

  2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。

  五、工資結(jié)算及付款方式:

  1、乙方工資總額定為________元整(________元整)

  2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

  六、違約責(zé)任:

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_______元整。

  七、爭議解決方式:

 、匐p方協(xié)商解決。

 、诜ㄔ涸V訟解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

  年 月 日

員工聘用勞動(dòng)合同7

  甲方:__________

  乙方:__________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限為____年,生效日期20__年__月__日至20__年__月__日。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  每天工作____小時(shí),上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),工資____元,轉(zhuǎn)正后,月工資____~____元。多勞多得。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款____元,無故曠工一天,罰款____元。

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。

  嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  五、其他

  乙方簽合同時(shí)交押金1000元,三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方(公章):________

  乙方(公章):________

  法定代表人(簽字):________

  法定代表人(簽字):________

  20__年__月__日

  20__年__月__日

員工聘用勞動(dòng)合同8

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方(姓名)為________________(工程名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條甲方錄用乙方從事(工作名稱________)。

  第二條勞動(dòng)合同期限從20__年__月__日起至20__年__月__日時(shí)止。其中試用期限為個(gè)月,至20__年__月__日止。

  第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:

  一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

  二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

  三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

  四、依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:

  一、甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資,不得拖欠。

  二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

  三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  第五條乙方在試用期每月工資為________月,試用期完后為________每月,加班工資另計(jì)。

  第六條每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)。

  第七條如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前________天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  第八條本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)份,本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):________

  乙方:______________

  代表人(簽字):________

  身份證號(hào)碼:_________

  20__年__月__日

  20__年__月__日

員工聘用勞動(dòng)合同9

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、雙方當(dāng)事人基本情況

  甲方(用人單位)名稱_______________________________

  法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人_________________________

  單位類型____________________

  經(jīng)濟(jì)類型__________________

  組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)____________________________________________

  聯(lián)系方式及電話______________________________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_________________________________

  性別________

  國籍__________

  護(hù)照號(hào)碼_____________________

  聯(lián)系方式及電話______________________________________________

  二、勞動(dòng)合同期限

  勞動(dòng)合同期限為_____年,自______年___月___日,至______年___月___日止。

  三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  甲方根據(jù)自身的工作需要,安排乙方從事______________崗位工作,工作內(nèi)容:___________,工作地點(diǎn):___________。

  工作時(shí)間制度:乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí),每周休息日為_________________________

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月

  乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月

 。ò凑談趧(dòng)合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%)

  其他福利待遇:

  甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  七、勞動(dòng)合同的解除和終止

  乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度,工作期間如果乙方違犯中國政府法令,甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,甲方有權(quán)提出提前終止合同。

  乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除本合同。

  八、其他事項(xiàng)

  甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

  ______________________________________

  甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議,可協(xié)商解決。

  甲方(蓋章)__________________

  乙方(簽名)________________________

  __________年_____月_____日

員工聘用勞動(dòng)合同10

  甲方:_______

  乙方:_______

  身份證號(hào)碼:_______

  身份證地址:_______

  現(xiàn)住址:_______

  聯(lián)系電話:_______

  在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。

  3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。

  4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。

  5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

  7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

員工聘用勞動(dòng)合同11

  甲方:(用人單位)名稱:

  乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______________性別:______

  出生年月:__________________居民身份證號(hào)碼:_____________________________________ 此合約為甲方、乙方,會(huì)所員工在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立的勞動(dòng)合約,共同遵守本合約所列條款。

  簽約崗位:

  □ 足療技師 □ 泰式技師□ 服務(wù)員 □ 主管

  第一條:勞動(dòng)合約類型及期限:

  一:勞動(dòng)合同類型及期限按下列第_____項(xiàng)確定。

  1、 固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、 無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  3、 本合約約定試用期,試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  第二條:工作內(nèi)容與工作地及要求:

  一、根據(jù)甲方工作需求,乙方同意從事__________崗位工作,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商同意,

  可以變更工作崗位。

  二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條:工作時(shí)間和工作休假

  由于本工作的特性,實(shí)行多勞多得的工作制,休息按照自行安排制,為了不影響公司的正常營運(yùn),休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息,每月假期為兩天,超出兩天者不給于保底工資。

  第四條:勞動(dòng)報(bào)酬:

  一、乙方培訓(xùn)期間(培訓(xùn)期包含在試用期內(nèi))只包食宿,培訓(xùn)后經(jīng)甲方同意后上崗。

  二、乙方從培訓(xùn)上崗后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下工資形式(□中

  任選其一):

  三、□ 客服員固定工資________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

  □ 主管固定工資________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

  □ 足療技師保底工資為________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

  □ 泰式技師保底工資為________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

  □ 多勞多得結(jié)算:收費(fèi)由甲方定制,技師按照提成5/5分。

  1、 其他工資形式:具體約定在本合同第五條中明確。

  2、 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月5日。

  附言一:(薪酬標(biāo)準(zhǔn))參附表

  第五條:福利待遇

  甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、 獎(jiǎng)金方式:

  獎(jiǎng)金包括月全勤獎(jiǎng)50元,年全勤獎(jiǎng)600元,生日補(bǔ)助50元。點(diǎn)鐘獎(jiǎng)第一名100元,第二名50元,第三名30元。

  第六條:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

  一、甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

  二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全的工作流程,制定操作規(guī)

  程,工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,做好女職工的

  勞動(dòng)保護(hù)工作。

  三、甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動(dòng)安全衛(wèi)生的教育和培

  訓(xùn),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  第七條:乙方應(yīng)依照本單位的勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予響應(yīng)的行政處罰,經(jīng)濟(jì)處罰等,情節(jié)嚴(yán)重者解除本合同。

  第八條:勞動(dòng)合約的暫停、解除及終止:

  一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合約,甲方應(yīng)支付乙方押金。

  二、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。

  三、甲方威脅到乙方的人身安全,乙方可立即解除合約。

  四、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,甲乙雙方應(yīng)暫停合約,待乙方恢復(fù)一個(gè)月后,

  繼續(xù)遵守本合約,乙方在恢復(fù)期間甲方不再支付其他工資待遇。

  五、乙方因工負(fù)傷被確認(rèn)有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動(dòng)能力的。

  六、乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

  七、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

  八、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲

  方提出,拒不改正的。

  九、被依法追究刑事責(zé)任的。

  十、法律,行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  十一、 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。

  第九條:雙方預(yù)定的其他事項(xiàng):

  1、 合約期間與解除合約后,乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將經(jīng)營技術(shù)、工

  藝、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售、服務(wù)情報(bào)、產(chǎn)品客戶情報(bào)、管理、經(jīng)營的運(yùn)行和決策、財(cái)務(wù)情報(bào)、人事情報(bào)、新的開發(fā)項(xiàng)目等向任何人(包括公司內(nèi)部無關(guān)的人員)披露或泄露公司的商業(yè)機(jī)密,不得私自協(xié)助任何第三人,以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密,不得未經(jīng)公司授權(quán)許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。

  2、 乙方必須無條件執(zhí)行甲方對(duì)具體技術(shù)操作流程上的增減和修改。

  3、 乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜,應(yīng)保持在公正的立場,及時(shí)上報(bào)矛盾之

  原因。

  4、 合約期間,乙方個(gè)人不得以單位名譽(yù)行駛一切權(quán)利、義務(wù)所造成的債權(quán)、債務(wù)、損

  失、責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

  5、 在合同期間,乙方未經(jīng)過甲方同意,擅自辭工者,將賠償單位的損失(詳情見公司

  規(guī)章制度)

  第十一條:其他:

  一、本合約在履行中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,其他事宜參照制度執(zhí)行。

  二、以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合約的附件,與本合約具有法律效力。

  三、合同條款與國家法律相抵觸時(shí),按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

  四、本合約付應(yīng)聘表后,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效應(yīng),簽字蓋章

  后生效。

  五、甲乙雙方必須遵守,如有違反可根據(jù)規(guī)章制度處罰。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  法定代表人(簽字蓋章):

  年 月 日 年 月 日

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