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勞動用工合同15篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的勞動用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
勞動用工合同1
甲方(用人單位) 乙方(員工)
名稱_________________________ 姓名_________________________
住所_________________________ 性別_________________________
法定代表人(主要負責人)_____ 身份證(護照)號碼___________
聯(lián)系人_______________________ 住址_________________________
聯(lián)系電話_____________________ 聯(lián)系電話_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第____種方式確定本合同期限。
1、有固定期限:從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2、無固定期限:從________年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任務為期限:從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是__________________________。
(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________________________________________________________________________。
乙方的工作地點________________________________________。
三、工作時間和休息休假
。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作_______小時(不超過8小時),每周工作_______小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才臺____________________________________________________________________。
四、勞動報酬
。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
。ǘ┮曳矫吭鹿べY_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
。ㄈ┘追矫吭耞___日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
。ㄎ澹┘滓译p方對工資的其他約定定______________________________________________________________________________________________________。
五、社會保險和福利待遇
。ㄒ唬┘滓译p方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂@鯻______________________________________________________________________________________________________________________________。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
。ㄒ唬┘追桨磭液褪、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
。ㄈ┮曳綇氖耞_______作業(yè),可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害,甲方應采取____________________________________防護措施,并每年組織乙方健康檢查____次。
。ㄋ模┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。
。ǘ┮曳綉袷貒液褪 ⑹杏嘘P(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。
八、合同變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。
勞動用工合同2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。一、合同期限:
一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務:
1、合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。
三、勞動保護和工作條件:
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。
四、勞動報酬
1、乙方的工資采用時薪計算,每小時元/時,
2、乙方工資除按商定的計時工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。
3、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、《員工手冊》等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。
五、福利待遇:
1、福利待遇按照甲方的福利制度執(zhí)行;
六、勞動紀律:
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
七、勞動合同的解除:
1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合相關(guān)法律制度招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期限內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的按新規(guī)定執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項:
十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動用工合同3
甲方:xx附屬幼兒園
乙方:自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工
聘用條件為:
。1)熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;
(2)有一定的幼教工作經(jīng)驗;
。3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學歷;
。4)服從領(lǐng)導安排,能完成幼兒園布置的各項保育教育任務。
乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下:
一、甲方的義務和權(quán)利
1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。
2、關(guān)于乙方的待遇問題:
。1)甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資,每學期按5個月計發(fā)。
。2)學期末甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學期工作考核獎標準為800—1000元。如果出現(xiàn)安全責任事故一次扣掉考核獎200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責任事故扣掉全期所有獎并且追究相關(guān)責任。
。3)對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退。
。4)對幼兒家長不禮貌與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵影響學校和幼兒園聲譽的甲方將終止合同。
(5)由于乙方不負責任所帶教班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟責任。
(6)如乙方生病時間較長不能擔任保育教育工作的甲方將終止合同。
。7)在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。
(8)生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用有乙方自理。有病、有事請假按幼兒園管理制度執(zhí)行。
。9)若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。
。10)甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。
二、乙方的義務和權(quán)利:
1、認真學習有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務知識,努力提高業(yè)務水平。
2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。
3、認真履行幼兒教師職責時時處處為家長著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。
4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量積極動員幼兒入園千方百計完成入園率。
5、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進入,若以后落聘,要與學校友好相處,不說有損學校的話,不做有損學校的事。
三、聘期:一學期一聘,本學期從________年________月________日——________年________月________日
四、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上交鎮(zhèn)教辦一份,甲、乙雙方簽字后生效。
甲方法人代表簽字(蓋章):鄒城市大束鎮(zhèn)灰埠小學附屬幼兒園
乙方簽字:________________
________年________月________日
勞動用工合同4
甲方(用人單位):________________
民辦學校名稱:____________________
民辦學校住所:____________________
法定代表人或負責人:______________
乙方(勞動者):__________________
姓名:____________________________
性別:____________________________
文化程度:________________________
戶籍所在地址:____________________
現(xiàn)居住地址:______________________
居民身份證號碼:__________________
社會(養(yǎng)老)保險號碼:____________
就業(yè)登記證號碼:__________________
聯(lián)系方式:________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成____________工作任務為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:
1.甲方實行每天____小時工作制。
具體作息時間,甲方安排如下:
每周周____至周____工作,上午________,下午________。
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的,應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定____條款:
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。
(六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應當執(zhí)行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務。
(四)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標準為________________________;
(五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇:
1.______________________________________;
2.______________________________________;
(六)甲乙雙方需要約定的其它事項:________________________________________。
九、本合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
(一)本合同期滿的;……
十、違反本合同的責任
(一)本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。
十二、其他
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于____年____月____日生效。
甲方蓋章:____________ 乙方簽名:________
法定代表人簽名:______
或委托代理人簽名:____
簽章日期:____________ 簽名日期:________
勞動用工合同5
甲方(用人單位) 乙方(勞動者)
單 位 名 稱:_________________ 姓 名:________________
電 話: _________________ 電 話:_________________
地址: _________________ 地 址:_________________
身份證號碼:_________________ 身份證號碼: _________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,_________________婚紗攝影(以下簡稱:甲方)____________與________________(以下簡稱乙方),按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。
一:勞動合同期限
本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二:工作內(nèi)容:
乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作,具體工作內(nèi)容和要求是:負責甲方店門管理和運營。擔任_________________職務。
三:工作時間和休假:
(一)乙方每月應享有月公休假_____天,春節(jié)年假_____,在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要并與勞動者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,
可以依法延長工作時間。
四:勞動報酬
(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的特點和乙方的崗位,確定對乙方實行月薪制度,乙方工資按照低薪加提成方式計算,乙方月工資底薪__________元,按照______ %提取。
(二)甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,乙方主動提出解除本合同時,須提前20個工作日以書面形式通知甲方,調(diào)離時,且甲方不予增發(fā)一個月工資,但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成。
上述勞動報酬支付日期為每月____日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。
(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
五:勞動紀律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度
(二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度
(三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
六:勞動合同的變更、解除、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動合同。
(二)乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:
1 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
2嚴重失職,營私舞弊、對甲方利益造成重大責任的;
3被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前15個工作日書面通知乙方:
1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動者無法履行勞動,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(四) 乙方解除勞動合同,應當提前30天以書面形式通知甲方,但是有下列情形之一,可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1在試用期內(nèi)的;
2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的
3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(五)乙方在下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同
1患職業(yè)病或者因公負傷的;
2患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同終止。
七:甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容:
(一) 乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機密,造成甲方業(yè)務影響或者經(jīng)濟損失時,甲方有權(quán)無條件開除乙方,并不負擔任何遣散費。
(二)甲、乙雙方在簽約期內(nèi),乙方要求提前解除合同應以甲方公司章程管理制度以及入職時所簽立的各項保證書執(zhí)行,依照乙方個人職務之不同,最少應該提前30日內(nèi)以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)對乙方的方式有合法的罰款權(quán)力,執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實施事項。
(三) 簽約期中,乙方擅自到本市與甲方有相關(guān)業(yè)務、同行同類以及有相關(guān)業(yè)務競爭關(guān)系的單位工作時,乙方需要賠償甲方的損失。
(四) 甲、乙雙方所簽立的保密責任書、法律責任書簽訂書以及本合同內(nèi)各項規(guī)范事宜,甲、乙雙方皆屬認同,毫無任何異議。
(五) 如乙方辭職或者被解雇在一年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。
甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關(guān)。
合同一式兩份甲乙雙方各一份
甲方: 乙方:
勞動用工合同6
甲方:(用人單位)
乙方:(勞動者)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《貴陽市勞動合同管理辦法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行本合同規(guī)定的義務。
一、合同期限
本合同的期限按以下三種情形中的第1種情形確定:
1、本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限為年,自______年___月___日起至______年___月___日止,其中試用期自______年___月___日起至______年___月___日止(試用期包括在合同期限內(nèi))。
2、本合同為無固定期限的勞動合同,合同期限自年月日起至乙方達到法定退休年齡時止。
3、本合同自年月日起至完成任務止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、甲方根據(jù)工作需要安排乙方在其職務(或工種)為_____ 。
2、乙方的工作地點為。
3、合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方有反映本人的意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,乙方應當服從甲方的管理和安排。
三、工作時間
1、甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工時制度。
2、甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的,甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準的工作制度。
4、甲方應當按照法律法規(guī)規(guī)定的休假節(jié)日安排乙方休假。
四、勞動報酬
1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,并實行正常的工資調(diào)整機制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資標準。
2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。甲方現(xiàn)行工資分配制度確定乙方月基本工資為____元。其余各類津貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方的規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式予以調(diào)整。
3、甲方每月日發(fā)放/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
4、乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間,甲方應當依法支付乙方工資。
5、甲方在法定休假日安排乙方工作的,甲方應依法安排乙方補休。
五、社會保險
乙方在合同期限內(nèi)根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的,甲方均應為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定比例承擔社會保險費用。乙方承擔部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。
六、福利待遇
1、乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假,甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計發(fā)工資。
2、實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
3、因甲方原因安排乙方待崗的,待崗期間,甲方應支付乙方基本生活費,基本生活費不得低于貴陽市最低工資標準的60%。
4、甲方將創(chuàng)造條件,提高乙方的福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2、乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè);甲方的管理人員違章指揮、強令乙方冒險作業(yè)。
八、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、教育培訓
甲方應當對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。乙方應當積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動,努力提高職業(yè)技能和工作水平。
十、勞動紀律
1、甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)過民主程序制定各項規(guī)章制度并向乙方公示;
2、乙方應當遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務。
3、乙方應當嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,不得損害甲方的合法權(quán)益。
十一、本合同的權(quán)利義務終止
1、本合同履行期限屆滿;
2、本合同解除;
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
十二、本合同的`解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成損失金額在貳仟元以上的;
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
3、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方;
(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員,甲方應當按照《勞動法》第27條和《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》第4條規(guī)定的程序與乙方辦理解除本合同的手續(xù)。
5、乙方解除本合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。
6、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(1)甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
十三、違反勞動合同的責任
雙方任何乙方違反本合同的規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)《勞動法》和《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定承擔賠償責任。
十四、其他事項
1、因不可抗力因素致使不通報本履歷合同的,應當及時將出現(xiàn)不可抗力因素的情況通知對方,履行通知義務后,甲、方雙方不承擔違約責任。
2、本合同期限內(nèi),因乙方應征入伍或上學深造等原因但仍需保持勞動關(guān)系的,經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議,可以變更本合同條款。
3、本合同期限屆滿時甲方或者乙方需續(xù)簽勞動合同的,應當在本合同期限屆滿前30日內(nèi)將《續(xù)簽勞動合同意向通知書》送達對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同的。應在本合同期限屆滿30日內(nèi)重新簽訂勞動合同。
4、本合同未盡事宜,甲、乙雙方可以在不違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的原則下另行協(xié)商,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方可以另行簽訂補充合同或者協(xié)議,該補充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十五、本合同的生效
1、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字,并加蓋甲方公章后生效。
2、本合同一式二份,具有同等法律效力,甲方雙方各執(zhí)一份,雙方應妥善保管。
3、甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動用工合同7
甲方__________地址___________法定代表人(主要負責人):_____________
乙方___性別__身份證號碼___________現(xiàn)住址___________聯(lián)系電話_______
為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務,依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務為_____,工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動報酬為__元/月,其中試用期的勞動報酬為__元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。
第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方:(簽字)_________________
聯(lián)系電話:_________________
_________年_____月_____日
乙方:(簽字)_________________
聯(lián)系電話:_________________
_________年_____月_____日
勞動用工合同8
甲方(聘用方):廣州XX
乙方(受聘方):
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期時間最短不少于1個月,最長不得超過3個月。從________年____月____日起至________年____月____日止,經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為:,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲
方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為元月,加個人提成%,團隊提成%。
四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前15天通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。
七、乙方如在報到后提出辭職甲方將扣除保險費后,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。
八、在試用期內(nèi),乙方若嚴重違反公司管理制度或甲方發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
九、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。
十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?己瞬缓细裾,將予以解雇或延長試用期,但甲方對乙方的考核試用期最長不超過三個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理。
十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十三、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(聘用方):乙方(受聘方):
廣州XX
簽訂日期:________年____月____日
勞動用工合同9
甲方:____________
乙方:____________
乙方被甲方聘為天潤康園(東南區(qū)、西南區(qū))維修工。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。
一、合同期限:
自____________至____________。
二、工作崗位及工作職責:
甲方安排乙方承擔振泉怡園綠化景觀工程范圍內(nèi)的綠化及花木養(yǎng)護工作。因工作或業(yè)務需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。具體內(nèi)容和責任根據(jù)甲方崗位責任制和規(guī)章制度確定,乙方對此無異議。
三、勞動報酬:
乙方月工資為____________人民幣。調(diào)薪、獎勵、轉(zhuǎn)崗、跳槽后的工資按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動只是紀律:
1、乙方每天工作8小時,每月無固定休息日,可根據(jù)天氣情況調(diào)整;
2、乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度(如員工守則、綠化管理方案、職業(yè)道德等),服從管理,主動、主動、負責、保質(zhì)、保量做好本職工作。
3、甲方有權(quán)對乙方的制度執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核,并有權(quán)根據(jù)檢查和考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對負責人或當事人進行處罰或獎勵。如因乙方工作不力導致苗木死亡,乙方應自行處理
4、乙方負責苗木養(yǎng)護期間的澆水、施肥、除草、補種和修剪。此外,乙方應負責從現(xiàn)場檢查苗木情況。如因各種人為原因造成苗木損壞或異常,乙方應提前通知甲方進行相關(guān)處理,未能提前通知由乙方負責。
五、合同終止或解除的條件:
1、雙方協(xié)商同意提前終止本合同;
2、本合同到期后自然終止;
3、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,符合辭退、開除條件的;
4、故意或過失給甲方或第三方利益造成重大損失的。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。
甲方:____________
乙方:____________
日期:____________
勞動用工合同10
甲方名稱:________
法定代表人:____________
地址:____________
聯(lián)系電話:____________
乙方姓名:____________
家庭住址:____________
居民身份證號碼:____________
聯(lián)系電話:____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:
有固定期限:自___年月曰起至___年__月__曰止。
無固定期限:自___年__月__曰起至止。
以完成一定的工作任務為期限:自__年__月__曰起至______________________時止。
其中,試用期自___年__月__曰至___年__月__曰。
二、工作內(nèi)容和工作時間
根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附屬文件。
乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
乙方每曰工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1曰。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式:
1。甲乙雙方實行月工資制。乙方月工資為___元。試用期的工資為___元/月
2。甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___曰前支付工資,并由乙方簽字確認。
甲乙雙方實行周、曰、小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。
四、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。
乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止
甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
解除、終止勞動合同時,甲方應當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之曰起60曰內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15曰內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:___________________________________________________________________________________________________。
本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之曰起生效。
甲方________乙方________
法定代表人或者委托代理人簽字____________
簽字日期:____________
勞動用工合同11
聘用單位:(以下簡稱甲方)
受聘人:(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
甲方聘用乙方在甲方學生食堂(部門)擔任食堂xx工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方享受待遇
依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫) 元。(大寫: 整)。寒暑假不發(fā)工資。
三、工作職責
1、食堂員工必須服從學校管理,全心全意為教育、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。
2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,嚴把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。
3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜計劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責)
4、食堂員工每年必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。
5、配合好學校做好勤工儉學工作,每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。
6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì),足額發(fā)放給學生,不得耽誤正常的教育教學工作。
7、食堂從業(yè)人員應加強團結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學校虧損,也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學生吃不飽而流失。
8、認真鉆研業(yè)務,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)。
9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。
10、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。
11、愛護公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。
12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證。應相對固定食品采購的場所,以保證其質(zhì)量。嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。
14、食堂組長所招聘的員工應相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。
四、其他事項
1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校的統(tǒng)一領(lǐng)導和安排,正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。
2、乙方應認真鉆研業(yè)務,提高工作效率,努力完成本職工作。
3、甲方應如期支付乙方工資。
4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。
5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告,并經(jīng)學校同意。
6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
(1)、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,照天結(jié)算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。
。2)、乙方因疾病不能按時上崗。
7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
(1)、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。
。2)、曠工時間超過一天的。
。3)、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
。4)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。
。5)、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
10、有下列情況之一,本合同自行終止:
。1)、合同期限屆滿。
。2)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
11、違反合同的責任和爭議解決
五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年 月 日
勞動用工合同12
發(fā)包方:_________________(以下簡稱甲方)
承包方:_________________(以下簡稱乙方)
合同編號:_________________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲乙雙方就工程施工事項經(jīng)協(xié)商達成一致,訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱:
2、工程地點:
3、工程施工范圍:
4、建筑面積:
二、合同價款與支付
1、本工程合同價款為:元(人民幣整)詳見附表一。
2、支付方式:
撥付工程款時間
。üこ踢M度、部位)占合同承包造價
百分比(%)金額(元)
三、工期
開工日期:本工程定于______年___月___日開工。
竣工日期:本工程定于______年___月___日竣工。
四、甲方工作
1、按本合同約定,供應施工圖及有關(guān)設計文件,對乙方進行施工圖技術(shù)交底。
2、履行甲方職責,隨時檢查和監(jiān)督乙方的施工質(zhì)量。
3、審查乙方報送的工程勞務計劃。
4。負責組織現(xiàn)場各分包單位的協(xié)調(diào)管理(定期召開工程協(xié)調(diào)會)。
5。甲方派駐工地代表對工程質(zhì)量、進度進行監(jiān)督檢查,負責設計圖紙問題的處理,工程中間驗收及隱蔽工程驗收,負責協(xié)助和配合乙方解決工程中出現(xiàn)的問題。
6。乙方未按圖紙施工或不認真落實施工組織設計,不遵守甲方有關(guān)管理規(guī)定,甲方有權(quán)讓其停工、返工(工期不順延),造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。
7。甲方負責供應本工程施工所需要的主要材料(詳見附件3)。
8。甲方負責消防工程的實施。
9。按本合同約定辦理驗工計價手續(xù),進行撥付和結(jié)算工程價款。
五、乙方工作
1、合同簽訂3日內(nèi),乙方嚴格按照施工組織設計及施工進度計劃組織施工。
2、乙方負責供應施工過程中所需要的中小型機具、輔助材料、人工等資源,并根據(jù)工程進度保證人員、機具的充足及輔助材料的及時供應。
3、乙方負責甲方供應的主要材料、設備的保管和使用,保證材料設備的完好。
4。乙方負責施工現(xiàn)場臨時設施的建立。
5。嚴格按照設計文件要求進行施工,確保工程質(zhì)量,按合同約定時間完工和交付使用。
6。堅持文明施工,做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn),工程交工前清理現(xiàn)場。
7。對已完的工程及已完工程的安裝設備,在驗交前應負責保管,保證其完好狀態(tài)。
8。乙方在進場及施工過程中,不得損壞進場道路、施工現(xiàn)場附近的鐵路、房屋及現(xiàn)場附近的既有設施。
9。乙方在工程竣工驗收合格后,向甲方提供工程結(jié)算內(nèi)稅務發(fā)票以及相關(guān)票據(jù)。
10。在任何情況下,乙方不得將其承包的工程轉(zhuǎn)包給他人,也不得將其承包工程的部分或全部分包給他人。
六、材料設備供應
1、甲方負責本工程施工所需主要材料:商品混凝土、鋼材、木材、水泥、磚、門窗、防靜電地板、涂料、防水材料、暖氣片、電燈電線等材料的采購供應工作。
2、甲方負責本工程需要安裝的設備器材的采購供應工作。
3、乙方負責采購的材料應符合設計和有關(guān)標準要求,并提供產(chǎn)品合格證明,對材料質(zhì)量負責,乙方在材料到貨后24小時之內(nèi)通知甲方檢驗和清點。
4。乙方采購的材料與設計標準要求不符時,乙方應按照甲方要求
的時間運出施工場地,重新采購符合要求的產(chǎn)品,承擔由此發(fā)生的費用,由此延誤的工期不予順延。
4。乙方采購的材料在使用前,乙方應按照甲方的要求進行檢驗或試驗,不合格的不得使用,其費用已包含在合同價款內(nèi)。
七、工程質(zhì)量檢驗
1、乙方必須嚴格按照施工圖紙、說明文件和國家頒發(fā)的建筑工程規(guī)范、規(guī)格和標準進行施工,并接受甲方監(jiān)督。
2、工程質(zhì)量必須達到國家及有關(guān)規(guī)范、標準的要求。
3、工程質(zhì)量驗收合格率達到100%。質(zhì)量標準的評定以國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準為依據(jù)。工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準,乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,返工仍達不到質(zhì)量標準的,由乙方承擔違約責任。
4。在通知甲方對每個分項、隱蔽工程檢查前,乙方應嚴格進行自檢,乙方自檢合格后,通知甲方到現(xiàn)場進行檢查,甲方及監(jiān)理驗收合格后,方可繼續(xù)施工。
5。乙方應接受甲方或監(jiān)理工程師的隨時抽查和重點檢查,并提供必要的檢查條件。
八、安全施工
1、乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴格按安全標準組織施工,并隨時接受甲方及行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢
查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用,由乙方承擔。
2、乙方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責,不得違反安全管理的規(guī)定進行施工。
3、重點做好基礎施工中對既有地下管線的防護,施工前要做探溝檢查。
九、環(huán)境保護
乙方應在施工中采
取有效的防范措施,保護施工現(xiàn)場環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當引起對環(huán)境的污染和破壞,一旦發(fā)生,其后果由乙方負責,并承擔相應費用。
十、合同的爭議
1、甲乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議,可以和解或者要求有關(guān)主管部門調(diào)解,當事人不愿和解、調(diào)解,或者和解、調(diào)解不成的,可向工程項目所在地的人民法院起訴。
2、發(fā)生爭議后,除非出現(xiàn)下列情況,否則雙方都應繼續(xù)履行合同,保持施工連續(xù),保護好已完工程。
(1)單方違約導致合同確已無法履行,雙方協(xié)議停止施工。
。2)調(diào)解要求停止施工,為雙方接受。
。3)仲裁機構(gòu)要求停止施工。
。4)法院要求停止施工。
十一、違約
甲方或乙方不能按本協(xié)議條款約定內(nèi)容履行自己的各項義務及發(fā)生使合同無法履行的行為,應承擔相應的責任,包括支付違約金,賠償因其違約給對方造成的全部經(jīng)濟損失。
除非雙方協(xié)議將合同終止,或因一方違約使合同無法履行,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行合同。
十二、工程保修
1、根據(jù)國家關(guān)于建筑工程保修的有關(guān)規(guī)定,乙方自全部工程驗收單簽發(fā)之日起負責對本工程免費保修,保修期為年。
2、本工程保修金為工程造價的%,保修期滿后天結(jié)算。
3、保修期內(nèi)乙方應在接到甲方發(fā)出修理通知天內(nèi)派人修理,否則甲方自行組織人員修理,所需費用由乙方承擔。
4 、如果保修期間工程發(fā)生質(zhì)量缺陷,確因乙方原因造成,則由乙方自費修復,若由甲方人為造成損壞,乙方應積極修理,材料費由甲方承擔。
十三、本合同經(jīng)雙方代表簽字,加蓋雙方公章后生效,工程竣工驗收合格并結(jié)清工程款后終止。本合同簽訂后,甲、乙雙方如需要提出修改時,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
發(fā)包方:(公章)承包方:(公章)
代表人:代表人:
日期:日期:
勞動用工合同13
甲 方: 乙 方:
地址:住所地:
法定代表人: 居民身份證號碼:
電話: 電話:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本協(xié)議。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條 乙方累計每周工作時間不超過24個小時,具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。
第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但甲方支付的日工資不低于當?shù)刈畹托r工資標準,根據(jù)乙方的技能水平,實際表現(xiàn),工作業(yè)績等情況,工資亦可作相應的增減。
第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方秘密(包括乙方個人隱私及甲方商業(yè)秘密),除為對方授權(quán)或法律強制程序不得為協(xié)議以外目的使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經(jīng)濟損失由披露方承擔。
第九條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度, 如有涉及違例行為,公司即可依據(jù)相關(guān)條例對員工實施處理
本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
委托代理人 身份證號:
年 月日 年 月 日
勞動用工合同14
用人單位______
甲方______:
勞動者______
乙方______:
甲乙雙方根據(jù)《實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、自合同期限年月日起至年月日止或工作______工程______結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。
在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務,具體生產(chǎn)______工作______任務為:
三、工作時間工時制度。
1、甲方實行國家規(guī)定的一下第______1______標準工時制;______2______綜合計算工時工作制;______3______不定時工作制。
甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的,需要當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準方可執(zhí)行。
2、實行計件工資制的,其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。
四、勞動報酬實行:元。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月標準為:每月/日元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月。
工資辦法執(zhí)行。計時工資制,工資元;計件工資制,工資乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。
五、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,依法參加社會保險,履行繳費義務。
1、乙方個人應繳納的社會保險費,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
六、違約責任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
2、乙方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
七、雙方約定的其他事項
八、勞動爭議因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方有權(quán)向當?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報,或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動認識爭議仲裁委員會申請仲裁。
也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。
本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方______
蓋章______
乙方:________
代表人______
簽字______:
身份證號碼:________
_____年________月_______日
_________年________月_______ 日
勞動用工合同15
甲方:___________________
乙方:___________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為____年,生效日期:_____年___月___日至____年___月____日。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______崗位工作。
三、勞動報酬
每天工作______小時,上___天白班,休息___天,上_____天夜班,休息____天。第一個月為實習,工資____元,轉(zhuǎn)正后,月工資_______元。多勞多得。
四、勞動紀律
乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款____元,無故曠工一天,罰款______元。
乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
五、其他
乙方簽合同時交押金______元,______個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前_______天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
甲方:________________
_________年____月____日
乙方:_______________
_________年____月____日
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