超市商場物品保管合同

時間：2023-02-04 16:25:11 其他合同范本我要投稿

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超市商場物品保管合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的超市商場物品保管合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

超市商場物品保管合同

超市商場物品保管合同1

　　合同編號：__________

　　保管人：________簽訂地點：__________

　　寄存人：________簽訂時間：____年__月__日

　　第一條保管物

　　保管物名稱：____________________________

　　性質(zhì)：_______________________________

　　數(shù)量：_______________________________

　　價值：_______________________________

　　第二條保管場所：_________________________

　　第三條保管方法：_________________________

　　第四條保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是：__________________________________________________

　　第五條保管物(是/否)需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是：_______________________________________

　　第六條保管物(是/否)有貨幣、有價證券或者其他貴重物。

　　第七條保管期限自____年____月____日至____年____月____日止。

　　第八條寄存人交付保管物時，保管-視點考試網(wǎng)文庫-人應(yīng)當驗收，并給付保管憑證。

　　第九條保管人(是/否)允許保管人將保管物轉(zhuǎn)交他人保管。

　　第十條保管費(大寫)________________元。

　　第十一條保管費的支付方式與時間：_____________________________________________________

　　第十二條寄存人未向保管人支付保管費的，保管人(是/否)可以留置保管物。

　　第十三條違約責任：________________________________________________________________________________________________

　　第十四條合同爭議的解決方式：本合同在履行-視點考試網(wǎng)文庫-過程中發(fā)生的.爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決;

　　(一)提交________仲裁委員會仲裁;

　　(二)依法向人民法院起訴。

　　第十五條本合同自________時成立。

　　第十六條其他約定事項：_________________________________________________________________

　　保管人：寄存人：

超市商場物品保管合同2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。其中試用期_______月，從______年______月日起至______年______月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點。

　　乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的_______崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方_______崗位，乙方應(yīng)服從安排，但該_______崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。

　　三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　四、工資報酬：

　　甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作_______崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

　　五、工作時間與休息、休假：

　　1、工作時間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。

　　2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。

　　3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每______月超過3天者，為自動辭職。

　　六、勞動紀律：

　　甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的及超市內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同責任：

　　1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的.，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

　　2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　3、如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當月工資及服裝押金。

　　4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。

　　九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。

　　十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。

　　十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　甲方：_________________

　　乙方：___________

　　法定代表人：___________

　　簽約日期：_______年______月______日