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農(nóng)民工用工合同
隨著法律觀念的深入人心,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的農(nóng)民工用工合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
農(nóng)民工用工合同1
甲方
(用人單位)名稱
性質(zhì)
地址
乙方
。▌趧诱撸┬彰
性別
出生年月
身份證號碼
戶口所在地 省 縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng) 村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第種形式:
1、有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期自 年 月 日始,至 年 月 日止。
2、無固定期限。其中試用期自 年 月 日始,至 年 月 日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作(任務(wù))為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為
三、 和勞動條件
第三條甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的 用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-24)。
第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和 待遇
第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為 元,試用期滿后月工資(或日工資)為 元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第七條甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
第八條甲方應(yīng)在每月 日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條甲乙雙方依法參加社會 。
第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
第十一條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;
。ǘ┘追揭员┝、 或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
。ㄈ┘追轿耆琛Ⅲw罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的.;
。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等 行為;
。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
。ㄎ澹┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;
。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
第十四條乙方解除本合同,應(yīng)當提前 日(不超過3天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
第十六條因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
第十七條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容
第十八條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
八、勞動爭議處理及其它
第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h 委員會申請 。
第二十條甲方的規(guī)章制度及 作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)
鑒證機關(guān)(簽章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
年 月 日
農(nóng)民工用工合同2
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人
施工工地
地址
第二條乙方
性別
居民身份證號碼
出生日期 年 月 日
乙方工作起始時間 年 月 日
二、勞動合同期限
第三條(甲乙雙方選擇適用)
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日,乙方完成本工程乙方工種的工作任務(wù)時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同:
本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止,其中試用期至 年 月 日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作,乙方的(工種)上崗證號碼為
第五條根據(jù)甲方的 崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為本工程施工范圍內(nèi)。
四、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的許可決定。
執(zhí)行標準工時制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件
第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的'不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電、設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓,取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬
第十一條乙方月工資標準為 元或按執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十二條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇
第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險,乙方因工負傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個 月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一 年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
八、勞動合同的解除、終止
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同的應(yīng)當按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第十五條乙方在履行勞動合同期內(nèi),因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
十、勞動爭議的處理及其他
第十七條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條、本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):
乙方(公章):
法定代表人(簽字):
法定代表人(簽字):
年 月 日
年 月 日
農(nóng)民工用工合同3
甲方名稱:
乙方(勞動者)姓名
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第形式:
1、其中試用期自 年 月 日始,至 年 月 日止。
2、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作(任務(wù))為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
8、甲方應(yīng)在每月 日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。
9、甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的.;
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同,應(yīng)當提前 日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容
八、勞動爭議處理及其它
19、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
20、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):
乙方(公章):
法定代表人(簽字):
法定代表人(簽字):
年 月 日
年 月 日
農(nóng)民工用工合同4
甲方(用人單位)名稱:
住所:
法定代表人(主要負責人):
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者) 姓名:
現(xiàn)居住地址:
身份證號碼(其他有效證件號):
聯(lián)系電話:
甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本合同。
第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年 月 日至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ,工作地點為 。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條 甲方應(yīng)于每月 日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)為 。其中,試用期期間的`工資為 ,不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點,應(yīng)依法支付乙方加班加點工資。
第五條 甲方應(yīng)當根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,繳納社會保險費,乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條 甲方應(yīng)當為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。
第七條 雙方約定的其它事項:
第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):
乙方(公章):
法定代表人(簽字):
法定代表人(簽字):
年 月 日
年 月 日
農(nóng)民工用工合同5
名稱:
法定代表人:
地址:
電話:
姓名:
性別:
年齡:
文化程度:
住址:
身份證號:
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、 合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結(jié)束止。
二、 工作內(nèi)容
甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標準為:
三、 工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
四、 勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行:
1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;
2、實行計件工資制,具體標準為:
五、 勞動保護
1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的`作業(yè)場所和防護設(shè)施;
3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。
六、 其他約定的事項
七、 違約責任
本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟損失的,依法賠償相關(guān)損失。
八、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向
勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):
法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證機關(guān)(章):
鑒證人(簽章):
年 月 日
農(nóng)民工用工合同6
甲方
(用人單位)名稱
性質(zhì)
地址
乙方
(勞動者)姓名
性別
出生年月
身份證號碼
戶口所在地 省 縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng) 村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第種形式:
1、有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期自 年 月 日始,至 年 月 日止。
2、無固定期限。其中試用期自 年 月 日始,至 年 月 日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作(任務(wù))為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為
三、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-24)。
第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為 元,試用期滿后月工資(或日工資)為 元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第七條甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
第八條甲方應(yīng)在每月 日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的.其他約定
第九條甲乙雙方依法參加社會保險。
第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
第十一條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
第十四條乙方解除本合同,應(yīng)當提前 日(不超過3天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
第十六條因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
第十七條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容
第十八條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
八、勞動爭議處理及其它
第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第二十條甲方的規(guī)章制度及 作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)
鑒證機關(guān)(簽章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
年 月 日
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