聘用合同書(通用15篇)
隨著人們法律意識(shí)的建立,合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的聘用合同書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
聘用合同書1
甲方(聘用單位):
乙方(應(yīng)聘門衛(wèi)):
根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。
一、聘用期限:從年月日起至年月日。
二、工資福利待遇:
甲方按月支付乙方工資元,結(jié)算日期為每月號(hào),此工資包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分,乙方不再要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù):
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。
3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。
乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:
乙方違紀(jì)、違法,不遵守甲方制定的工作制度。乙方不服從甲方工作安排。乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。因其他原因無法勝任崗位工作。
乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、使用甲方提供的`工作和居住設(shè)施。
2、乙方需保證自身健康,必須自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責(zé)。
。1)負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護(hù)、關(guān)開、早晚落鎖,堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)室。
(2)負(fù)責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動(dòng)物、交通工具。
(3)保管好門衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許,不得借給他人使用;門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。
3、甲方要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作。
4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。
甲方:乙方:
20xx年月日
聘用合同書2
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人員) ,性別__ ____,出生日期 年 月
根據(jù)中國(guó)新物業(yè)網(wǎng)刊聯(lián)盟相關(guān)管理辦法,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。
第一條 崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自XX年 月 日起至
年 月 日止。
第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘用 崗位工作。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3、
第三條 工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。
第四條 崗位待遇
1、在崗位聘用期內(nèi),乙方的崗位待遇為基本工資每年 元加業(yè)務(wù)提成與獎(jiǎng)金。
2、崗位工資按月發(fā)放,于每月15日按考勤發(fā)放上月基本工資,每月25日按業(yè)績(jī)發(fā)放上月業(yè)務(wù)提成。
3、乙方經(jīng)階段考核業(yè)績(jī)優(yōu)秀,可以享受一定比例的獎(jiǎng)金。
第五條 乙方義務(wù)
1、遵守國(guó)家相關(guān)法律及甲方的各項(xiàng)管理制度。
2、服從工作安排,保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。
3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,自覺維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。
第六條 聘任考核
1、甲方設(shè)立基本考核任務(wù)及目標(biāo)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
2、崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
3、考核標(biāo)準(zhǔn):本合同第二條和第五條之約定。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5、每_____年(月)考評(píng)一次。考核結(jié)果作為崗位工資發(fā)放和下次聘用上崗的`依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資,甚至解除本合同。
第七條 崗位工資減發(fā)、停發(fā)及合同解除
乙方有下列情形之一的,甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位工資并視情形解除本合同:
1、聘用考核為不合格的受聘人員。
2、無故不完成工作或者拖延工期。
3、嚴(yán)重違紀(jì)被追究責(zé)任與處分的,本合同自行解除,不再發(fā)放崗位工資。
4、在工作時(shí)間內(nèi)離崗等情形,不能很好履行崗位職責(zé)的,視情況扣除崗位工資,情節(jié)嚴(yán)重的可停發(fā)崗位工資。
第八條 解聘與續(xù)聘
1、本合同期限屆滿后,根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)有效,在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中,同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
2、本合同終止后,需續(xù)聘合同的,則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。
第九條 違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。
第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)
乙方必須保證甲方的商業(yè)機(jī)密及知識(shí)產(chǎn)權(quán),不能泄露、私自謀利,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)情節(jié)賠償甲方3至10萬損失。
第十一條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效!秿徫黄赣煤贤瑫芬皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
簽約地點(diǎn):
簽約時(shí)間: 年 月 日
聘用合同書3
甲方: 法人代表:
乙方: 身份證號(hào)碼:
為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場(chǎng)占有率,提高醫(yī)院的科學(xué)化管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開展,提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下共識(shí)。
一. 工作崗位義務(wù):
根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)職務(wù),主管醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源、市場(chǎng)開發(fā)布置。
乙方經(jīng)營(yíng)管理完成目標(biāo):六個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增 5--10 %營(yíng)業(yè)額。
二. 個(gè)人待遇
1工資待遇:乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)提成二部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+效益工資(利潤(rùn)提成)。
按照每月五十萬元營(yíng)業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn),領(lǐng)取基本工資每月_________元,以此為基礎(chǔ)超出的營(yíng)業(yè)額算為利潤(rùn)收入。效益工資具體計(jì)算方法如下:超出的營(yíng)業(yè)額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (說明:每月利潤(rùn)提成核算不足于元,以元發(fā)放,即每月工資不低于元)。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。 甲方財(cái)務(wù)每日需提供收入報(bào)表給乙方做參考,以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營(yíng)方案。
三、乙方權(quán)力
a、因工作需要交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,策劃活動(dòng)、人員招待費(fèi)使用額度在千元以內(nèi),超出部分須請(qǐng)示甲方批準(zhǔn)后使用。
b、乙方每年可享受探親假一次(10天),報(bào)銷往返機(jī)票一次,食宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,(不休不補(bǔ),不兌換現(xiàn)金)。
c、可享受單獨(dú)住房一間,租金費(fèi)由醫(yī)院支付,甲方提供工作手機(jī)一部并報(bào)銷月通訊費(fèi)300元。
d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費(fèi)用由甲方予以實(shí)報(bào)報(bào)銷。
四、乙方職責(zé)
1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
2、擬訂醫(yī)院的.基本管理制度;
3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;
4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;
5、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用(必須以甲方的用途需要);
五、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)甲方同意,不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動(dòng);
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
六、雙方義務(wù):
在合同期內(nèi)
(1) 甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實(shí)的盈虧數(shù)據(jù)報(bào)表給乙方,否則視為違約。
(2) 如乙方將甲方投資計(jì)劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓(xùn)計(jì)劃、人力資源、人才信息等透露給第三方,視為違約。
(3) 乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,否則按相應(yīng)條款給予處理。
七. 違約責(zé)任:
如一方違約,視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約。
八、本合同聘任期限為一年,從_________年_____月_____日起至_________年____月____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
醫(yī)院乙方: ____________________
地址: 身份證號(hào): _______________________
年 月 日 年 月 日
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及甘肅省xx政府甘發(fā)[20xx]4號(hào)文《甘肅省xx政府關(guān)于印發(fā)甘肅省事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及甘肅省衛(wèi)生廳甘衛(wèi)人(20xx)48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同.
聘用合同書4
甲方聘用方:
乙方受聘方:
乙方身份證號(hào):
乙方通訊地址:
乙方聯(lián)絡(luò)電話:
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞
動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華
人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議 。
1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于 年 月 日生效,至
年 月 日終止。
2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、
工作地點(diǎn): ,工作時(shí)間:
34、乙方報(bào)酬:總計(jì)包括①基本工資為
元;②崗位工資______ 元;③職務(wù)工資_______元。
甲方在每月 日前支付上述報(bào)酬。
5、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商
業(yè)秘密主要包括見附件。
6、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1 本協(xié)議期滿的;
2 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
4其他: 。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前30天書面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
10、特別約定:
1乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)報(bào)酬。
2甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的`補(bǔ)貼。
3雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4解除勞動(dòng)合同的程序:雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1提出書面通知;
2填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3交接工作;
4支付違約金和賠償金;
5甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
4其他:
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地方法院處理。
12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。
13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
法定代表人: 乙方:
簽訂時(shí)間:
聘用合同書5
管理人員聘用合同
甲方(聘用方):×× 乙方(受聘方):××
法人代表:×× 身份證號(hào):
聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:
甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要,而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿和互惠原則,通過充分協(xié)商,就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級(jí)管理職位達(dá)成如下協(xié)議:
1聘用期限
1.1 聘用期為10年,以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。
1.2 乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無勞動(dòng)聘用關(guān)系。
2雙方工作職責(zé)及義務(wù)
2.1 甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。
2.2 乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。
2.3 乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度,服從甲方的工作安排。
3乙方薪金及福利待遇
3.1 乙方聘用期的目標(biāo)年收入為:稅后人民幣伍萬元整(50000萬元)。
3.2 乙方工資發(fā)放方式:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準(zhǔn)。績(jī)效工資年底一次性付清。
3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。
3.4 乙方工資每2年上調(diào)一次,每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10~15%。
4工作時(shí)間、休息及休假方面
4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。
4.2 如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來順應(yīng)管理要求而減少,乙方自動(dòng)過渡到新的工作制,不需要另行約談。
5本合同的.變更、解除、終止
5.1 本合同的變更(含補(bǔ)充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效。
5.2 乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以立即解除本合同。
5.2.1 被依法追究刑事責(zé)任的。
5.2.2 營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
5.2.3 嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。
5.3甲方有下列情形之一時(shí),乙方可立即解除本合同。
5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。
5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
5.4 本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí),本合同可以解除。
6違約責(zé)任以及合同糾紛處理
6.1 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。
6.2 本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(聘用方):××乙方(受聘方): 法人代表:
合同日期:20xx年3月26日
聘用合同書6
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為 。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):
。ㄒ唬┘追焦究偛;
。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;
。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
八、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
九、乙方之工作報(bào)酬:
。ㄒ唬┘追綉(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的.工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
。ǘ┘追降脜⒖枷铝惺马(xiàng)調(diào)整乙方職等:
。、乙方每月工作考核記錄;
。病⒁曳焦ぷ髀殑(wù)(或工種)變換情況;
。、甲方盈利狀況;
。、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
十五、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲 方: 簽約代表人: (簽字) 職 稱:
乙 方(姓名): (簽字) 身份證號(hào)碼: 戶口所在地地址: 聯(lián)絡(luò)方式:
聘用合同書7
甲方(用人單位)
名稱
負(fù)責(zé)人
電話
乙方(應(yīng)聘人)
姓名
性別
出生年月
民族
文化程度
職務(wù)(職稱)
聯(lián)系電話
陜西教育學(xué)院系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從________年____月____日起至________年____月____日止,期限為個(gè)月。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,期限為個(gè)月。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在崗位從事工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的狀況,進(jìn)行年度考核和聘期考核。
3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
4、甲方為乙方帶給合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
5、其它;
乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
5、其它:
四、工作報(bào)酬及待遇
1、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng),依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。
2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列狀況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠變更合同:
1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)狀況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。
3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列狀況之一的,甲方能夠隨時(shí)解除合同:
(1)在試用期間被證明不貼合聘任條件的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事職責(zé)的。
2、乙方有下列狀況之一的,甲方能夠解除聘任合同,但務(wù)必提前30天通知乙方:
(1)患病或非因更負(fù)傷,醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;
(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
3、有下列情形之一的,乙方能夠解除合同:
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;
(2)履行公民義務(wù),批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的`。
(三)合同終止
1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。
2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要,任何一方均能夠在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。
七、雙方約定的其它條款
1、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,帶給相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。
2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。
八、違約職責(zé)
本合同所簽條款,雙方務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、爭(zhēng)議處理
如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的狀況下,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭(zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》,申請(qǐng)調(diào)解,或向____省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。
甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)乙方:(簽章)
________年____月____日________年____月____日
聘用合同書8
甲方: (聘用人) 乙方: (受聘用人)
甲 乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則,一致同意簽訂聘用合同書。
一、 合同期限
本合同期限 月。從 年 月 日至 年 月 日。
二 、 工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問:根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計(jì)健身方案:指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉:
定期檢查甲方健身狀況,提出建議:針對(duì)身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等。
2、工作時(shí)間:有事預(yù)先通知,每月不少于 次,每次2小時(shí)。
3、乙方應(yīng)按照國(guó)家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。
三 、 勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的`月工資為 元(個(gè)人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣),甲方不再負(fù)擔(dān)各類補(bǔ)貼。
四 、 合同的終止和解除條件
1、雙方均認(rèn)為聘用合同需終止;
2、單方終止合同需提前30曰通知對(duì)方;
3、合同期滿后自動(dòng)終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
五 、 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自 年 月 日至 年 月 日生效。
甲方蓋章(簽字): 乙方蓋章(簽字):
年 月 日 年 月 日
聘用合同書9
xx幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)系xx教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師/員工。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位:教師
期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日
教師職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);
2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);
6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);
7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;
9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;
11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。
薪金及崗位津貼
甲方審定乙方每月基本工資為rmb 元,
基準(zhǔn)內(nèi)薪 基準(zhǔn)外薪
基本工資rmb 元 全勤獎(jiǎng)金rmb 元
工作津貼rmb 元 績(jī)效獎(jiǎng)金rmb 元
技能津貼rmb 元 加班津貼rmb 元
職務(wù)加給rmb 元
勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇
1、按照國(guó)家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定,為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),其中個(gè)人應(yīng)繳部分,由乙方個(gè)人支付,甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除,甲方繳納部分將按照XX市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納;
2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;
3、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇。
勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);
2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;
3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位;
5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個(gè)月通知乙方,按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;
4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
4、附件:幼兒園教職員工手冊(cè)。
甲 方: 乙 方:
年 月 日 年 月 日
為充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)開展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育,適應(yīng)_________。ㄖ陛犑、自治區(qū))對(duì)外開放、加速經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的'需要,____________大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱甲方)與 ____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商,同意在_____________ 設(shè)立____________大學(xué)___________遠(yuǎn)程教育中心,地址設(shè)在_________________。雙方一致同意:在《高等教育法》和教育部有關(guān)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的政策、法規(guī)指導(dǎo)下,充分發(fā)揮各自的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和積極性,努力做好遠(yuǎn)程教育的教學(xué)與管理工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任與義務(wù)??
1.根據(jù)教育部的有關(guān)規(guī)定,制定對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育發(fā)展規(guī)劃,建立、健全網(wǎng)絡(luò)教育的管理規(guī)章制度,并依據(jù)各種規(guī)章制度對(duì)乙方的教學(xué)和管理實(shí)施全面監(jiān)督與指導(dǎo)。??
2.根據(jù)乙方生源狀況、辦學(xué)條件及管理水平等,制定年度招生計(jì)劃,科學(xué)、合理地分配、下達(dá)至乙方。??
3.依據(jù)教學(xué)計(jì)劃擬訂教學(xué)大綱,安排教學(xué)進(jìn)度,提供教材和教學(xué)輔導(dǎo)材料,并適時(shí)選派教師赴乙方進(jìn)行集中面授和輔導(dǎo)。
??4.負(fù)責(zé)對(duì)乙方指導(dǎo)教師資格和能力的審查、考核、聘用,對(duì)甲方授課教師的管理和教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。??
5.負(fù)責(zé)各課程的命題、閱卷。擬訂考試計(jì)劃,指派專人攜試卷赴乙方協(xié)助、指導(dǎo)期末考試。待條件成熟時(shí),將通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試。??
6.負(fù)責(zé)學(xué)籍和成績(jī)管理,制作、頒發(fā)畢(結(jié))業(yè)證和學(xué)位證書。??
7.制定網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育經(jīng)費(fèi)的管理規(guī)定,督促、檢查乙方對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的使用和上繳情況。??
8.對(duì)乙方在管理人員配備、辦學(xué)條件、管理水平及教學(xué)組織等方面實(shí)施日常監(jiān)控及年度檢查。對(duì)乙方在上述各方面達(dá)不到要求的,甲方將給予限期(一般為四個(gè)月)整改的警告,整改后仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)停止招生直至撤銷遠(yuǎn)程教育中心。
??9.簽訂合作協(xié)議后,及時(shí)向乙方提供辦公用印章,并出具乙方向地方教育行政主管部門備案的相關(guān)文件與資料。
二、乙方責(zé)任與義務(wù)??
1.嚴(yán)格執(zhí)行甲方制訂的各種遠(yuǎn)程教育管理規(guī)定。
2.建立專門的管理機(jī)構(gòu),并依據(jù)學(xué)員數(shù)量配備足夠的管理人員。中心主任的選配由乙方推薦人選,但須經(jīng)甲方同意方可任命。
3.根據(jù)甲方下達(dá)的招生計(jì)劃,做好招生宣傳和生源組織,協(xié)助甲方組織入學(xué)考試和錄取工作,如實(shí)向甲方上報(bào)招生人數(shù)和費(fèi)用。
4.負(fù)責(zé)本中心學(xué)員的教務(wù)和學(xué)籍管理工作,準(zhǔn)確、完整和及時(shí)地將學(xué)籍資料上報(bào)甲方。
5.負(fù)責(zé)各教學(xué)環(huán)節(jié)的組織、實(shí)施與管理,做好學(xué)生日常管理工作。
6.根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,建立、健全各類管理規(guī)章制度并上報(bào)甲方批準(zhǔn)。
7.建立年度工作報(bào)告和年度自我檢查、評(píng)估制度,并于學(xué)年度開始和結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)上報(bào)年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。堅(jiān)持經(jīng)常性的自我檢查,主動(dòng)接受、積極配合甲方對(duì)乙方的檢查與評(píng)估。
8.負(fù)責(zé)本中心遠(yuǎn)程教育設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保網(wǎng)絡(luò)教育的順利進(jìn)行。
9.保護(hù)甲方遠(yuǎn)程教育教學(xué)課件的知識(shí)產(chǎn)權(quán),嚴(yán)禁非法經(jīng)營(yíng)和侵權(quán)行為的發(fā)生。
10.建立導(dǎo)學(xué)制度,切實(shí)發(fā)揮指導(dǎo)教師在教學(xué)中的作用。建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、相對(duì)穩(wěn)定的指導(dǎo)教師隊(duì)伍,并上報(bào)甲方批準(zhǔn)。認(rèn)真組織日常的教學(xué)指導(dǎo)工作,每學(xué)年至少開展一次教學(xué)研討活動(dòng),不斷提高教學(xué)和指導(dǎo)水平。?
11.為甲方前往乙方參加教學(xué)、輔導(dǎo)的教師和監(jiān)考人員提供良好的教學(xué)和生活保障。其經(jīng)費(fèi)分成比例和開支范圍附后。
??12.有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)、管理等工作進(jìn)行監(jiān)督,并提出建議。若遇技術(shù)和延誤播課等原因影響學(xué)員聽課和影響教學(xué)質(zhì)量,乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施。??
13.負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T辦理建立遠(yuǎn)程教育中心的備案手續(xù)。
三、經(jīng)費(fèi)分成及支出范圍
??學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為_____元/學(xué)分;教材費(fèi)為____元/門課程。學(xué)費(fèi)及教材費(fèi)按年度向?qū)W生收取,乙方于每年的10月底以前,按以下分成比例將甲方應(yīng)得部分匯至甲方。甲方:??
1.留取學(xué)費(fèi)的____%。負(fù)責(zé)招生宣傳、簡(jiǎn)章制作、課件制作、教材編寫、信息傳輸,技術(shù)支持所需的各種軟、硬件設(shè)備的購(gòu)置與維修,支付命題費(fèi)、閱卷費(fèi)、論文批閱費(fèi)、甲方教師和人員的課酬及差旅費(fèi)等。??
2.留取教材費(fèi)的____%。負(fù)責(zé)教材和教學(xué)輔導(dǎo)材料的印制、發(fā)行。??
3.凡直接在甲方報(bào)名、交費(fèi)且屬乙方管轄的考生,甲方及時(shí)將考生學(xué)籍等資料移交給乙方,并向乙方支付學(xué)費(fèi)的____%。乙方留取學(xué)費(fèi)的____%,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣吹慕M織和甲方人員在當(dāng)?shù)氐氖乘、交通費(fèi)用,支付當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)教師的課酬。
四、其他事項(xiàng)
??未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。根據(jù)情況變化,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。若一方違約,另一方將保留解除辦學(xué)合作關(guān)系及追究經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)力。
五、協(xié)議期限
??本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,有效期______年,期滿雙方協(xié)商終止或續(xù)簽。
甲方(章)__________乙方(章)___________
校長(zhǎng):______________ 法人代表:___________
_____年_____月____日 _____年_____月_____日
一、甲方(受輔導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng))權(quán)利:
1、監(jiān)督乙方的家教服務(wù),并可對(duì)乙方的家教服務(wù)提出建議。
2、當(dāng)對(duì)家教服務(wù)不滿意時(shí),及時(shí)與“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”聯(lián)系,本中心會(huì)及時(shí)解決,并滿足您的要求。
3、甲方有拒絕提前支付工資和其他不合理費(fèi)用的權(quán)利。
4、若因乙方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí),甲方有權(quán)扣除乙方兩課時(shí)家教費(fèi)用作為違約賠償。
二、甲方(受輔導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng))的義務(wù)
1、尊重和維護(hù)家教大學(xué)生的合法權(quán)益,對(duì)乙方在為甲方進(jìn)行輔導(dǎo)期間的安全負(fù)責(zé)。
2、能積極配合家教大學(xué)生做好子女的輔導(dǎo)工作;
3、按協(xié)議規(guī)定,及時(shí)支付家教大學(xué)生的酬金;
4、協(xié)助“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”做好家教大學(xué)生的跟蹤調(diào)查工作;
5、若甲方有特殊情況需要調(diào)整家教時(shí)間,應(yīng)提前征求乙方同意。
三、乙方(家教大學(xué)生)的權(quán)利:
1、當(dāng)甲方有侵害乙方的利益時(shí),乙方有權(quán)提出終止合同。
2、乙方按照甲方的要求完成家教工作,有權(quán)向甲方按協(xié)議書上相應(yīng)規(guī)定向甲方索取報(bào)酬。
3、若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí),甲方應(yīng)一次性額外支付給乙方兩課時(shí)的家教費(fèi)用,作為違約的補(bǔ)償。
四、乙方(家教大學(xué)生)的義務(wù):
1、乙方必須誠(chéng)實(shí)、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé),根據(jù)協(xié)議條款按時(shí)保質(zhì)地為甲方提供家教服務(wù)。
2、乙方必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá),不得無故擅自早退。若乙方有特殊情況需調(diào)整家教時(shí)間,需征得甲方同意。但是乙方在校內(nèi)必須參加的活動(dòng)需要調(diào)整時(shí)間時(shí),甲方必須同意。
3、乙方必須在其家教范圍內(nèi)完成對(duì)甲方子女教書育人的活動(dòng),不得擅自進(jìn)行其他與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動(dòng),如打游戲等。
4、通過“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”網(wǎng)站聯(lián)系的家教,須辦理登記,并簽訂《家教協(xié)議書》。
乙方為甲方進(jìn)行家教服務(wù),簽定協(xié)議如下:
家教上課地點(diǎn):
家教上課時(shí)間:
每周()次每次()課時(shí)每課時(shí)()分鐘
起止日期:2xx年月日—2xx年月日
家教服務(wù)內(nèi)容:
乙方對(duì)甲方進(jìn)行課程的輔導(dǎo)
甲方按課時(shí)付給乙方元/課時(shí)按(月□、天□、課時(shí)□)付款。
甲方:(簽字)年月日
乙方:(簽字)年月日
其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”備案。本協(xié)議自簽訂之日起生效,乙方完成甲方委托事項(xiàng)并結(jié)清價(jià)款后自動(dòng)失效。
聘用合同書10
招聘方:_____________ 簡(jiǎn)稱甲方
受聘方:______________簡(jiǎn)稱乙方。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為___個(gè)月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條:工作內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條:勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,xx定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章xx度。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法xx定的.各項(xiàng)規(guī)章xx度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章xx度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條:勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方月工資為: 元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費(fèi)用。
第五條:勞動(dòng)紀(jì)律
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章xx度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)xx度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),心得體會(huì)范文甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。
第六條:其它
1、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方(姓名):
簽約代表人:
號(hào)碼:號(hào)碼 :
聘用合同書11
甲方: 企業(yè)法人代表: 身份證號(hào)碼: 地址:。 乙方: (執(zhí)業(yè)藥師) 身份證號(hào)碼: 地址:。 甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要,租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本聘用協(xié)議書,并共同遵守下列條款:
一、合同期為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿后,甲方享有優(yōu)先租賃權(quán),雙方因需要續(xù)簽合同時(shí),可提前二個(gè)月協(xié)商。
二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書,按年支付,年工資元, (大寫:)。
三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù),藥店盈虧及其他一切經(jīng)營(yíng)責(zé)任均與乙方無關(guān),甲方必須嚴(yán)格按照該藥房有關(guān)證照核準(zhǔn)的`經(jīng)營(yíng)范圍和方式開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
四、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助檢查,認(rèn)證等工作,須提前通知并支付藥師路費(fèi)。
五、乙方保證提供的證件真實(shí)有效,在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí),配合甲方工作,甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。
七、本協(xié)議一式兩份,本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲乙雙方各持一份。
八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證,畢業(yè)證原件,由甲方負(fù)責(zé)辦理,在辦理注冊(cè)成功,現(xiàn)場(chǎng)檢查完成后,注冊(cè)證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。
甲方:
乙方:
________年____月____日
聘用合同書12
甲方:
法定代表人: 接洽電話: 單位地址: 乙方: 接洽電話:
身份證號(hào)碼:
甲方因業(yè)務(wù)需要,需誠(chéng)聘店職務(wù)。
一、上崗培訓(xùn)期為天,從 年 月 日至 年 班第一天開始記薪,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元,僅發(fā)底薪+伙食補(bǔ)助,業(yè)績(jī)+伙食補(bǔ)助%提成。
二、簽訂聘用合同書,乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度,若因乙方個(gè)別原因,包括違反公司的上崗規(guī)定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調(diào)配,或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見方面的損失,甲方有權(quán)辭退乙方,并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。
三、若在試用期內(nèi),因不良表現(xiàn),被公司解聘者不得有異議,因甲方原因,包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方,甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資,新進(jìn)人員未做滿天,即離職,不予以計(jì)薪,以自動(dòng)棄權(quán)論,未做滿
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提工作制服二套,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費(fèi)。
五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書面提出,經(jīng)同意交清手續(xù)后,方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同。
六、工作時(shí)間:兩班制,早班:9:30-18:00,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長(zhǎng)固定上晚班,預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班。店長(zhǎng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提供冬夏制服兩套,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。
八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合效期自年 年月
甲方:
乙方: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
聘用合同書13
甲方:XX小學(xué)
乙方:XXX綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)部聯(lián)系電話:13905792063669555
甲方為綠化、美化環(huán)境,提升單位品位,特委托乙方進(jìn)行單位綠化的管理和養(yǎng)護(hù)(以下簡(jiǎn)稱托管)。經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:
一、托管地點(diǎn):單位內(nèi)已綠化的區(qū)域及學(xué)校周邊綠化帶。
二、托管時(shí)間及年限:年月日至年月日
三、托管內(nèi)容及要求:
1、甲方以包清工,全校及校園周邊綠化帶承包給乙方管理和養(yǎng)護(hù)(化肥由甲方提供,農(nóng)藥由乙方提供)。養(yǎng)護(hù)前甲方可對(duì)綠化的區(qū)域拍照或錄像存檔工作,以便考核驗(yàn)收之用。
2、乙方須認(rèn)真負(fù)責(zé)甲方單位內(nèi)及校外周邊綠化帶的草坪修剪、雜草清除、樹木修剪和各種苗木的整枝等工作。
3、乙方須及時(shí)對(duì)單位內(nèi)及校外周邊綠化帶的'綠化部分澆水、病蟲害的防治,(水源由甲方提供)。乙方應(yīng)根據(jù)苗木的生長(zhǎng)狀況及時(shí)施肥,以確保甲方單位內(nèi)及校外周邊綠化帶的綠化苗木長(zhǎng)勢(shì)良好和美觀。
4、乙方在養(yǎng)護(hù)過程中,如出現(xiàn)因養(yǎng)護(hù)不當(dāng)而枯死的(自然因素及人為因素除外),由乙方負(fù)責(zé)購(gòu)買等市場(chǎng)價(jià)的苗木進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)種,如不及時(shí)補(bǔ)種,應(yīng)在當(dāng)月的養(yǎng)護(hù)費(fèi)中扣除相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)費(fèi)。
5、在養(yǎng)護(hù)期間乙方對(duì)甲方提出的合理化建議要認(rèn)真采納。
四、托管費(fèi)用及付款方式:
1、托管總價(jià):托管費(fèi)用元/年(元/年)
2、付款方式:甲方每月支付元,最后一個(gè)月托管費(fèi)在協(xié)議到期時(shí)經(jīng)甲方考核驗(yàn)收后一次付清。
五、未盡事宜雙方協(xié)商解決,本協(xié)議一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。
六、本協(xié)議自簽訂之日起生效,雙方須認(rèn)真履行本合同中的條款。
甲方代表:乙方代表:
簽訂日期:年月日
聘用合同書14
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位及工作職責(zé)
工作崗位:安全生產(chǎn)專家。
主要職責(zé):
1、檢查企業(yè)定期組織事故應(yīng)急救援演練情況;
2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止,制止無效的立即上報(bào)。
3、檢查企業(yè)有無違反國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處,并給出整改建議。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的.環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
甲方按 支付乙方工資為 元人民幣。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
7. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第六條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
聘用合同書15
甲方(用人單位) 乙方(受聘人)
單位:洛陽**醫(yī)院 姓名:
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、本合同有效期:合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為 元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為 元/月,以后隨年度增加崗位津貼?(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、在合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。若是任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。而甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。
七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。
八、聘用期第 月,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人):
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。
十一、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的'甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。不過應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。
十五、在聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。如果確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。
十七、這個(gè)合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字) 乙方身份證號(hào):
簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日
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