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處理合同

時(shí)間:2024-10-28 06:37:56 其他合同范本 我要投稿

關(guān)于處理合同合集7篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的處理合同7篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于處理合同合集7篇

處理合同 篇1

  一、處理方式:

  遇到單位不簽訂勞動(dòng)合同時(shí)該怎么辦?

  1、提出要求,要求單位簽訂勞動(dòng)合同。

  2、若單位不簽訂的,可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。

  二、法律依據(jù):

  勞動(dòng)合同法

  第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。

  已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

  用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

  第十四條 無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

  用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

  第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

  用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

  不管在什么情況下,單位不跟勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同,最后都是要想勞動(dòng)者支付雙倍工資的。

  公司不簽勞動(dòng)合同時(shí),如何賠償勞動(dòng)者

  一、 未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的'工資”。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付,職工可申請勞動(dòng)仲裁。

  二、 若簽了合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”員工辭職需提前30日通知企業(yè)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條的規(guī)定:“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任!眲趧(dòng)者辭職可能會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任;如果未簽合勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可隨時(shí)解除關(guān)系,不用承擔(dān)賠償責(zé)任。這樣一來企業(yè)對勞動(dòng)者的約束力就變?nèi)趿恕?/p>

  三、 未簽勞動(dòng)合同能引起無固定期限勞動(dòng)合同的成立!秳趧(dòng)合同法》第十四條規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同”。這對企業(yè)是不利的。

  四、 單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動(dòng)法合同法》第三十九條的規(guī)定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期,企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而未簽勞動(dòng)合同就不存在試用期的問題,辭退職工就必須給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  五、 未簽勞動(dòng)合同依然不能免除為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社保費(fèi)的義務(wù)。法律規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就應(yīng)履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。若不履行,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

處理合同 篇2

  我國規(guī)定的法定退休年齡是男滿60周歲,女滿50周歲。那么在勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后,勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同該怎么處理?勞動(dòng)合同就要終止嗎?還是其他什么。有關(guān)內(nèi)容請閱讀下文。

  《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條 勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止。因此,用人單位是可以單方面終止勞動(dòng)合同的。

  那么這種情形要支付賠償金或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?再來看,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:......(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;而第四十四條是這樣規(guī)定的:

  第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  (一)勞動(dòng)合同期滿的;

  (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

  只有用人單位被依法宣告破產(chǎn),用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散造成合同終止的才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,至于勞動(dòng)合同期滿是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。既然到了退休年齡勞動(dòng)合同終止,那么結(jié)合上面規(guī)定,可知,到了退休年齡是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。到此,很多勞動(dòng)者就不能接受,辛辛苦苦干了大半輩子,退休了卻得不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金!其實(shí),法律還規(guī)定了,到了退休年齡的話是可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn),所以法律就不再規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是,有一個(gè)問題,大部分勞動(dòng)者不可能從一家企業(yè)一直做十幾年,買足十五年的社會(huì)保險(xiǎn)。到了退休年齡,可能在這家企業(yè)才工作幾年,買了幾年的社保,達(dá)不到十五年,享受不了養(yǎng)老保險(xiǎn)。這種情形該怎么樣辦?《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》有解決方法:第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的'個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

  同時(shí)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)也規(guī)定了處理辦法,即職工在接近退休年齡(按有關(guān)規(guī)定一般為5年以內(nèi))時(shí)因勞動(dòng)合同到期終止勞動(dòng)合同的,如果符合退休、退職條件,可以辦理退休、退職手續(xù);不符合退休、退職條件的,在終止勞動(dòng)合同后按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。享受失業(yè)救濟(jì)金的期限屆滿后仍未就業(yè),符合社會(huì)救濟(jì)條件的,可按規(guī)定領(lǐng)取社會(huì)救濟(jì)金,達(dá)到退休年齡并符合其他退休條件的辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

  原來達(dá)到退休年齡后,用人單位是可以單方面終止勞動(dòng)合同的。這是我國法律明確規(guī)定的,這種做法并不違反相關(guān)規(guī)定。

處理合同 篇3

  賣方:

  買方:

  第一條 標(biāo)的物(名稱、規(guī)格和材質(zhì)、單價(jià)、數(shù)量、金額(本合同幣種為人民幣))

  第二條 質(zhì)量條款 由于賣方所售廢舊等物資是報(bào)廢物資,沒有材質(zhì)單、質(zhì)量保證書、使用說明書等相關(guān)資料文件,賣方對所售廢舊等物資不給予任何質(zhì)量方面的擔(dān);虮WC;買方在使用、銷售或以其他方式處置過程中,產(chǎn)生的質(zhì)量、安全等問題,賣方不承擔(dān)任何責(zé)任,由此產(chǎn)生一切的責(zé)任及后果由買方承擔(dān)。

  第三條 結(jié)算

  買方處理成交后 個(gè)工作日內(nèi)將全部廢舊物資成交價(jià)款(或全部廢舊物資成交預(yù)估款)人民幣

  元存入賣方指定帳戶,經(jīng)賣方財(cái)務(wù)部門確認(rèn)到帳后方可提貨,待全部物資提清出庫后,按實(shí)際計(jì)量數(shù)量進(jìn)行貨款結(jié)算,多退少補(bǔ)。

  第四條 提貨方式及時(shí)間

  1、提貨方式:買方應(yīng)按賣方的安排,持《成交確認(rèn)書》和財(cái)務(wù)部門開據(jù)的貨款到帳證明,自帶車輛和裝卸人員由賣方工作人員帶領(lǐng)到倉庫提貨,提貨費(fèi)用買方自理,并要負(fù)責(zé)清理好現(xiàn)場。

  2、提貨時(shí)間:買方應(yīng)在貨款到帳個(gè)工作日內(nèi)將所有物資提清。

  第五條 違約責(zé)任

  1、買方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和賣方的`規(guī)章制度,按本合同條款規(guī)定履行義務(wù) ,否則需承擔(dān)違約責(zé)任,其競買保證金不予以退還。

  2、買方未能在本合同第四條第2款約定的提貨期限內(nèi)提清全部物資的,每逾期一天向賣方支付 元的保管費(fèi)用;買方逾期日未提清所有物資,賣方有權(quán)對賣方未提清物資另行處置,買方依據(jù)本合同第三條向賣方支付的款項(xiàng),賣方不予返還。

  3、買方未能按第三條約定的付款期限向賣方支付款,每逾期一日,應(yīng)按應(yīng)付款項(xiàng)的 1

  向賣方支付違約金,并賠償由此給賣方造成的損失。

  4、如買方逾期付款超過 日,賣方有權(quán)解除本合同,買方應(yīng)按照本條第3款規(guī)定向甲方支付違約金(從逾期之日起至本合同解除之日止),并賠償賣方因此遭受的全部損失。

  5、如賣方根據(jù)本條第4款規(guī)定解除本合同而另行處置本合同標(biāo)的物,如另行處置價(jià)款低于本合同約定價(jià)款的,買方應(yīng)賠償賣方另行處置價(jià)款與本合同約定價(jià)款之間的差額。

  第六條 爭議解決

  本合同引起的任何糾紛,由雙方友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商一致,雙方確定按下列第 種方式解決:

  1、向本合同簽訂地人民法院起訴。

  2、向燕山石化公司申請調(diào)解。(合同雙方均為燕山石化公司下屬單位時(shí)適用)

  3、向中國石化內(nèi)部糾紛調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)處。(合同雙方均為中國石化下屬單位時(shí)適用)

  第七條 其他約定

  1、買方所購買的報(bào)廢物資,不得以任何形式再回到燕化公司各生產(chǎn)系統(tǒng), 一旦發(fā)現(xiàn)賣方保留追求其責(zé)任的權(quán)利。買方在處理以上廢舊物資時(shí),以不危害、破壞環(huán)境為前提,必須遵守國家關(guān)于環(huán)保、安全、環(huán)境等方面的法律、法規(guī)。否則,由此造成的后果均由乙方承擔(dān)。

  2、本合同簽訂于北京市房山區(qū)燕山。

  3、本合同自起生效。

  4、本合同一式份,甲方執(zhí) 份,乙方執(zhí) 份,具有同等法律效力。

  賣方: 買方:

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人): 法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

  委托代理人: 委托代理人:

  時(shí)間:年 月 日 時(shí)間:年 月 日

  電 話: 電 話:

  開戶行: 開戶行:

  賬 號: 賬 號:

  稅 號: 稅 號:

處理合同 篇4

  一.勞動(dòng)合同期限約定不明的處理

  對于勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)者繼續(xù)在原用人單位工作,用人單位無異議,但未續(xù)簽勞動(dòng)合同的,有關(guān)部門規(guī)章及法律解釋已明確規(guī)定了勞動(dòng)合同推定辦法。原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第14條規(guī)定:“有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為續(xù)訂勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。”

  而未及時(shí)協(xié)商合同期限即發(fā)生爭議的,可依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第16條中規(guī)定“勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同”,認(rèn)定合同期限與原勞動(dòng)合同一致,合同期自原勞動(dòng)合同期滿之日起算。

  二.未約定合同期限的處理

  僅約定試用期未約定合同期的,有的地方性法規(guī)已明確規(guī)定勞動(dòng)合同確定辦法。如《上海市勞動(dòng)合同條例》第13條規(guī)定:“勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限即為勞動(dòng)合同期限!鄙形从忻鞔_法規(guī)規(guī)定的,可依原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第3條及《中華人民共和國勞動(dòng)法》

  第21條的'規(guī)定來確定合同期限推定辦法。

  如凡約定試用期為十五日以下的,可推定勞動(dòng)合同期限為六個(gè)月;凡約定試用期為十五日以上三十日以下的,可推定勞動(dòng)合同期限為一年;凡約定試用期為三十日以上至六十日的,可推定勞動(dòng)合同期限為兩年。參照相關(guān)規(guī)定,凡約定試用期為六十日以上至六個(gè)月的,可推定勞動(dòng)合同期限為三年。凡約定試用期為六個(gè)月以上的,可推定勞動(dòng)合同期限為三年,并應(yīng)將試用期更改為六個(gè)月。合同期均自勞動(dòng)者進(jìn)入用人單位試用時(shí)起算。

處理合同 篇5

  首先,要明確的一個(gè)問題是,如果勞動(dòng)關(guān)系雙方有一方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系就會(huì)自然終止是符合法律規(guī)定的。終止后的當(dāng)事人雙方除法律法規(guī)另有規(guī)定的不存在勞動(dòng)關(guān)系,也就是勞動(dòng)合同的乙方不再是原企業(yè)的職工,用人單位可以不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但國家另有規(guī)定的,可以從其規(guī)定。

  其次,勞動(dòng)者要依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)看自己本人是否屬于企業(yè)不得終止勞動(dòng)合同的范疇。具體內(nèi)容為:

  一、勞動(dòng)者因工負(fù)傷或患職業(yè)病,被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力的;

  二、勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

  三、符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的;

  四、義務(wù)兵服兵役期間。

  再次,勞動(dòng)者本人要看自己是否具備應(yīng)續(xù)訂勞動(dòng)合同的.條件,以及勞動(dòng)者本人所在單位是否已經(jīng)或正在簽訂集體合同,此時(shí),勞動(dòng)者還需對照集體合同的條件進(jìn)行具體分析。

  還有,勞動(dòng)者要注意,企業(yè)在終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)的程序是否合法。即:企業(yè)應(yīng)在勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期限屆滿前30天,將終止(續(xù)訂)勞動(dòng)合同意向通知書送達(dá)勞動(dòng)者本人,并且企業(yè)要及時(shí)為勞動(dòng)者辦理終止(續(xù)訂)勞動(dòng)合同手續(xù);企業(yè)與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同后,必須為勞動(dòng)者出具終止勞動(dòng)合同證明書,并按規(guī)定時(shí)間轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。

  最后,當(dāng)勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成提出仲裁要求的一方,自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向單位注冊地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)以書面形式提起申訴,用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  按照慣例,當(dāng)勞動(dòng)合同期限屆滿的時(shí)候,勞動(dòng)者是可以向用人單位提出續(xù)訂勞動(dòng)合同的請求,經(jīng)勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商之后,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。要是一方不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的話,那么勞動(dòng)關(guān)系就自然終止了。要是您在勞動(dòng)合同期限屆滿之時(shí)就是否續(xù)簽勞動(dòng)合同產(chǎn)生了法律糾紛,可以向網(wǎng)站的在線律師進(jìn)行免費(fèi)咨詢。

處理合同 篇6

  委托方: (以下簡稱甲方)

  受托方: 青島波斯特集團(tuán)有限公司 (以下簡稱乙方)

  為控制水體富營養(yǎng)化,維護(hù)生態(tài)平衡,保障人體健康,促進(jìn)沿河地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào),受甲方委托,乙方對 進(jìn)行水質(zhì)處理,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  本協(xié)議旨在明確甲乙雙方必須信守的基本原則。按照本協(xié)議的原則,乙方為甲方處理景觀水體,在實(shí)際處理過程中,雙方在不違背本協(xié)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際可另行訂立協(xié)議實(shí)施執(zhí)行。

  第一條:根據(jù)甲方劃出的位于 的區(qū)域進(jìn)行治理,實(shí)際面積 平方米。甲方提供的河道、湖區(qū)水面,化學(xué)污染物不能流入該被處理的水區(qū),甲方需把河道閘門關(guān)閉,杜絕化學(xué)污水流入,除自然災(zāi)害(上游大洪水)外。乙方應(yīng)按甲方提供的實(shí)際面積給予治理,乙方采用BOT-1型凈水活素與生物酶和其它需用的材料合成予以治理,本產(chǎn)品屬無毒、無色、無味、無刺激、無殘留、環(huán)保型新一代生物制劑,絕不影響區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有的水生植物和水生動(dòng)物。

  第二條:根據(jù)甲方給乙方提供的治理區(qū)域,水面長約 米,寬 米,平均水深 米,雙方按實(shí)際測量確認(rèn)后方可施工(測量應(yīng)含淤泥深度。)乙方根據(jù)實(shí)際地形自行核算,工程價(jià)格為 元/平方米,工程總造價(jià) 為 元。因水體面積較大,施工比較復(fù)雜,難度較大,甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)?方便條件,給予配合。

  第三條:施工日期根據(jù)合同要求,乙方需在施工完成十五日后取得明顯效果,二十日后達(dá)到最佳效果。施工日期自簽訂合同之日起至 年 月 日,保質(zhì)期自 年 月 日至 年 月 日。

  第四條:乙方經(jīng)取樣化驗(yàn),甲方河道水質(zhì)處理前為 度污染水質(zhì),經(jīng)處理后達(dá)到五類水標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)在一年內(nèi)隨機(jī)取樣化驗(yàn)。

  第五條:日常維護(hù)過程中,乙方隨時(shí)監(jiān)測水域水體污染情況,同時(shí)根據(jù)天氣情況及天氣預(yù)報(bào),在水質(zhì)將發(fā)生惡化,水藻將要爆發(fā)前,對水體及時(shí)進(jìn)行治理維護(hù),需要時(shí)增加產(chǎn)品使用量以保證河水的潔凈和觀賞性。

  第六條:在保質(zhì)維護(hù)期內(nèi),乙方有權(quán)監(jiān)督任何單位或個(gè)人禁止向景觀水中投撒有害物體,如養(yǎng)魚用肥水劑,生澡劑,有害藥劑等,治理期間,若遇自然災(zāi)害破壞造成水質(zhì)污染或因化學(xué)污染所造成的水質(zhì)污染,不屬于乙方的責(zé)任。

  第七條:工程完工后,乙方提出驗(yàn)收申請,驗(yàn)收時(shí)間與地點(diǎn)由甲方確定,驗(yàn)收雙方派人進(jìn)行,由甲方隨機(jī)進(jìn)行取樣(不少于三處),根據(jù)《中華人民共和國和國地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》V類要求進(jìn)行驗(yàn)收,如因甲方原因未在上述期限內(nèi)驗(yàn)收,視為驗(yàn)收合格。

  第八條:由于甲方行為導(dǎo)致水質(zhì)惡化時(shí),乙方不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)提出治理方案,有甲方確認(rèn)并認(rèn)同價(jià)格后有償幫助甲方再次治理,治理費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  第九條:雙方簽訂合同后,甲方應(yīng)先付給乙方 % 的預(yù)付款,驗(yàn)收后付給 %,剩余 %作為保證金,自 年 月 日之前沒有大量爆發(fā)藍(lán)藻應(yīng)一次性結(jié)清保證金。

  第十條: 雙方未盡事宜,可協(xié)商解決。

  第十一條:本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,解決不能滿意,也可通過法律程序解決。約定訴訟法院:青島市城陽區(qū)人民法院進(jìn)行訴訟。

  第十二條:本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:(章)

  乙方:(章)

  單位名稱:

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  單位地址:

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  委托代理人:

  委托代理人:

  年 月 日

  年 月 日

處理合同 篇7

  建設(shè)工程施工合同無效,但建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格,承包人請求參照合同約定支付工程價(jià)款的,應(yīng)予支持。建設(shè)工程施工合同無效,且建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收不合格的,按照以下情形分別處理:

 。1)修復(fù)后的建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格,發(fā)包人請求承包人承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用的,應(yīng)予支持。

 。2)修復(fù)后的建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收不合格,承包人請求支付工程價(jià)款的,不予支持。 因建設(shè)工程不合格造成的損失,發(fā)包人有過錯(cuò)的,也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

  承包人非法轉(zhuǎn)包、違法分包建設(shè)工程或者沒有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建設(shè)工程施工合同的行為無效。人民法院可以根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,收繳當(dāng)事人已經(jīng)取得的非法所得。

  2.墊資施工合同的價(jià)款糾紛處理

  對于發(fā)包人要求承包人墊資施工的項(xiàng)目,對于墊資施工部分的工程價(jià)款結(jié)算,最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》提出了處理意見:

 。1)當(dāng)事人對墊資和墊資利息有約定,承包人請求按照約定返還墊資及其利息的,應(yīng)予支持,但是約定的利息計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)高于中國人民銀行發(fā)布的同期同類貸款利率的部分除外。

 。2)當(dāng)事人對墊資沒有約定的,按照工程欠款處理。

  (3)當(dāng)事人對墊資利息沒有約定,承包人請求支付利息的,不予支持。

  3.施工合同解除后的價(jià)款糾紛處理

  (1)建設(shè)工程施工合同解除后,已經(jīng)完成的建設(shè)工程質(zhì)量合格的,發(fā)包人應(yīng)當(dāng)按照約定支付相應(yīng)的工程價(jià)款。

 。2)已經(jīng)完成的建設(shè)工程質(zhì)量不合格的:

  1)修復(fù)后的建設(shè)工程經(jīng)驗(yàn)收合格,發(fā)包人請求承包人承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用的,應(yīng)予支持。

  2)修復(fù)后的建設(shè)工程經(jīng)驗(yàn)收不合格,承包人請求支付工程價(jià)款的',不予支持。

  4.工程設(shè)計(jì)變更的合同價(jià)款糾紛處理

  當(dāng)事人對建設(shè)工程的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)價(jià)方法有約定的,按照約定結(jié)算工程價(jià)款。因設(shè)計(jì)變更導(dǎo)致建設(shè)工程的工程量或者質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化,當(dāng)事人對該部分工程價(jià)款不能協(xié)商一致的,可以參照簽訂建設(shè)工程施工合同時(shí)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門發(fā)布的計(jì)價(jià)方法或者計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算工程價(jià)款。

  5.工程結(jié)算價(jià)款糾紛的處理

 。1)陰陽合同的結(jié)算依據(jù)。當(dāng)事人就同一建設(shè)工程另行訂立的建設(shè)工程施工合同與經(jīng)過備案的中標(biāo)合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容不一致的,應(yīng)當(dāng)以備案的中標(biāo)合同作為結(jié)算工程價(jià)款的根據(jù)。

 。2)對承包人竣工結(jié)算文件的認(rèn)可。當(dāng)事人約定,發(fā)包人收到竣工結(jié)算文件后,在約定期限內(nèi)不予答復(fù),視為認(rèn)可竣工結(jié)算文件的,按照約定處理。承包人請求按照竣工結(jié)算文件結(jié)算工程價(jià)款的,應(yīng)予支持。

 。3)工程欠款的利息支付。

  1)利率標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)事人對欠付工程價(jià)款利息計(jì)付標(biāo)準(zhǔn)有約定的,按照約定處理;沒有約定的,按照中國人民銀行發(fā)布的同期同類貸款利率計(jì)息。

  2)計(jì)息日。利息從應(yīng)付工程價(jià)款之日計(jì)付。當(dāng)事人對付款時(shí)間沒有約定或者約定不明的,下列時(shí)間視為應(yīng)付款時(shí)間:①建設(shè)工程已實(shí)際交付的,為交付之日;②建設(shè)工程沒有交付的,為提交竣工結(jié)算文件之日;③建設(shè)工程未交付,工程價(jià)款也未結(jié)算的,為當(dāng)事人起訴之日。

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