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個(gè)人企業(yè)用工合同

時(shí)間:2024-08-26 08:58:02 其他合同范本 我要投稿

個(gè)人企業(yè)用工合同

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的個(gè)人企業(yè)用工合同,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人企業(yè)用工合同

個(gè)人企業(yè)用工合同1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》《建筑法》《合同法》《安全法》及其有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信、互惠互利的原則,經(jīng)雙方就工程勞務(wù)承包事項(xiàng)協(xié)商成一致訂立本合同。

  1、工程名稱:

  2、工程地點(diǎn):

  3、承包的范圍及內(nèi)容:

  工程完后所有材料的清理并按指定地點(diǎn)分類堆放。

  4、合同價(jià)款:模板單包經(jīng)甲乙雙方協(xié)商每平方

  二、工程質(zhì)量要求

  1、按甲方要求施工,如質(zhì)量出現(xiàn)問題,及時(shí)處理,如不處理,乙方負(fù)全部責(zé)任。

  三、工期要求:

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格安裝甲方管理人員的要求按時(shí)按時(shí)完成工作任務(wù)。

  2、因甲方原因造成工期延誤的,乙方將給予工期順延。

  3、存在不可抗力的自然因素、戰(zhàn)爭、社會(huì)__等原因造成工期延誤的,甲方將給予工期順延。

  4、乙方不按項(xiàng)目管理人員的要求按時(shí)完成工程量的、

  無故拖延工期的、自身原因造成工期延誤的,工期延誤的'所有損失由乙方承擔(dān)。

  5、乙方人員進(jìn)場必須要求年齡必須在18歲以上50歲以下,無犯罪記錄的合格公民。

  6、乙方人員必須服從甲方項(xiàng)目管理人員的要求,乙方必須提供操作工人的身份證、暫住證復(fù)印件、照片及工人花名冊(cè),乙方在進(jìn)行施工操作的人員必須與花名冊(cè)及身份證相符。

  7、乙方人員在工地上必須注意自身安全,嚴(yán)禁酒后上崗違章操作等,所造成的安全事故完全由乙方承擔(dān)。

  8、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,不準(zhǔn)赤身和穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工場地,嚴(yán)禁非施工人員進(jìn)入場地。

  9、不準(zhǔn)偷盜工地的任何東西,如有發(fā)現(xiàn)將對(duì)當(dāng)事人個(gè)以5000元罰款,并將偷盜人逐出工地并追究法律責(zé)任。

  四、結(jié)算及付款方式

  1、本工程經(jīng)項(xiàng)目驗(yàn)收合格,按每月進(jìn)度付款80%,完工后一次性在7-15天全部付清。

  2、甲方如中途要求乙方退場,乙方有索要工人誤工費(fèi)退場費(fèi)用度一切損失。

  3、在操作時(shí)、質(zhì)量由甲方監(jiān)理認(rèn)可為準(zhǔn),混凝土澆筑以后與乙方無任何責(zé)任,但人工工資照付。

  4、如甲方原因影響乙方工作停工帶料,甲方按工人工資每天做活按每人每天300元支付。

  5、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,補(bǔ)充協(xié)議與正文具有同等的法律效力。

  甲方簽字:

  身份證號(hào):

  年月

  乙方簽字:身份證號(hào):_年_月_日

個(gè)人企業(yè)用工合同2

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  一、合作方式:

  甲方(______裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程量,乙方應(yīng)如期保持保量的完成。

  二:甲方要求:

  1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度,遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排,如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰,所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

  2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程,如超期,每超一天按工程款的2%賠償甲方。

  3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全,甲方一律不承擔(dān)安全方面的.責(zé)任。

  4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。

  5、乙方在現(xiàn)場施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時(shí)間和其他事宜。服從公司派單。

  三、乙方義務(wù):

  1、乙方遵守公司規(guī)章制度,遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排,如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰,所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

  四、甲方義務(wù):

  1、甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付,工程上有難度的問題公司應(yīng)配合工程部及時(shí)解決。

  五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度,請(qǐng)參照公司(質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、員工處罰例、財(cái)務(wù)制度),違者自行負(fù)責(zé)。

  六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無關(guān)(買保險(xiǎn)除外)

  七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服,工地上禁止地上有煙斗,工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩,嚴(yán)禁講粗話,凡發(fā)現(xiàn)一次;罰款20——100元。

  八、任何施工人員嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭吵,嚴(yán)禁向客戶借錢,嚴(yán)禁向客戶索要任何東西,此種情況發(fā)現(xiàn)一次,罰款200-500元,情節(jié)嚴(yán)重的直接開除不用。

  九、工地上特殊情況通知下一小時(shí)內(nèi)必須無條件趕到,否則罰款200——500元。

  十、必須買人身意外傷害保險(xiǎn)。

  十一、本協(xié)議一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:_______________乙方:_______________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

個(gè)人企業(yè)用工合同3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,特聘用乙方為公司鐘點(diǎn)工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:_________________

  1、甲方聘用乙方從事公司清潔工作,經(jīng)甲方面試洽淡。同意聘用,其工作范圍為:_________________

  2、乙方每天工作時(shí)段為:上午到_______下午到_______;實(shí)際上班時(shí)間為_______小時(shí)。

  3、甲、乙雙方選擇固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(親子活動(dòng)安全協(xié)議書)

  4、協(xié)議期限前___________個(gè)月為試用期。即_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

  5、乙方必須服從甲方負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),不得擅自離開工作崗位,有事外出需征得甲方同意。

  6、乙方有效工作期內(nèi)應(yīng)盡職盡責(zé),舉止得體,自尊自愛,未經(jīng)許可不得擅自使用公司電話和物品。

  7、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的公司財(cái)產(chǎn),因乙方原因造成甲方損失的.,應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任,具體賠償金額由雙方議定。

  8、乙方在甲方公司實(shí)際每天工作___________小時(shí),每小時(shí)時(shí)薪為人民幣_(tái)__________元,甲方公司每月10號(hào)為發(fā)薪日,甲方按月結(jié)算乙方工資。

  9、如因乙方原因,導(dǎo)致甲方對(duì)乙方工作不滿意,或者不履行本合同規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)終止協(xié)議。

  10、甲乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止和解除合同,若提前終止合同,需提前15天通知對(duì)方,否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

  11、乙方同意醫(yī)療費(fèi)、意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)自理,醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動(dòng)報(bào)酬。

  12、本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  13、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:_________________(簽字)乙方:_________________(簽字)地址:_________________

  ________年_______月_____日

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