終止合同

時間：2024-11-02 09:07:32 其他合同范本我要投稿

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有關(guān)終止合同模板匯編7篇

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的終止合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關(guān)終止合同模板匯編7篇

終止合同篇1

　　一、勞動合同可以終止的情形

　　根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　(一)合同期滿的;

　　(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、終止勞動合同要辦理哪些手續(xù)

　　《勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。這一規(guī)定明確了雙方協(xié)商解除勞動合同的前提。

　　《勞動合同法》這一規(guī)定沿用了《勞動法》的規(guī)定，所規(guī)定的是勞動合同的約定解除。勞動合同是在雙方當(dāng)事人意思一致的基礎(chǔ)上訂立的，是主體依據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定對各自的義務(wù)作出的約定，其履行也主要依靠當(dāng)事人的自覺和法律對勞動合同的保護。同樣，勞動合同的約定解除也是建立在當(dāng)事人意思表示一致的基礎(chǔ)上的，只要不違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定，這種解除即具有約束力。

　　雙方約定解除勞動合同，只能在勞動合同訂立后，尚未履行或者未全部履行之前進行。勞動合同的解除，只對尚未履行的內(nèi)容發(fā)生效力，未履行的部分不再履行，也不再對當(dāng)事人發(fā)生法律保護的約束力。而對于勞動合同中已經(jīng)履行的內(nèi)容，不存在解除的問題。

　　當(dāng)事人雙方依照上述規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，給予勞動者一定的'經(jīng)濟補償。

　　(一)用人單位必須在合同期滿前提前一個月書面通知勞動者。

　　原勞動部《關(guān)于加強勞動合同管理完善勞動合同制度的通知》規(guī)定：企業(yè)在“勞動合同期滿前應(yīng)當(dāng)提前一個月向職工提出終止或續(xù)訂勞動合同的意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)”。

　　(二)用人單位必須給勞動者出具終止勞動合同證明書。

　　原勞動部《關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》規(guī)定：“用人單位與職工解除勞動關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)及時向職工提供相應(yīng)的證明材料。”終止勞動合同是解除勞動關(guān)系的形式之一，用人單位必須及時向職工提供終止勞動合同證明書。

　　(三)終止勞動合同可以不支付經(jīng)濟補償金。原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第三十八條指出：“勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，用人單位可以不支付勞動者經(jīng)濟補償金。國家另有規(guī)定的，可以從其規(guī)定�！�

終止合同篇2

中國人壽保險股份有限公司分公司：

　　委托人全權(quán)委托受托人(受托人身份證號：)持貴公司要求的'必備文件，以委托人的名義前往貴公司代為辦理上述申請合同解除事項。并鄭重聲明凡由本授權(quán)委托書引發(fā)的法律糾紛與貴公司無關(guān)，本授權(quán)委托書自簽發(fā)之日起生效。

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

終止合同篇3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　通信地址：_______________

　　法定代表人：_______________

　　授權(quán)代理人：_______________

　　電話/手機：_______________

　　傳真：_______________

　　電子郵箱：_______________

　　___年___月___日，甲方與乙方簽署了《紅微博文化藝術(shù)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣戰(zhàn)略合作服務(wù)協(xié)議》，約定由乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好網(wǎng)絡(luò)營銷推廣及網(wǎng)絡(luò)公關(guān)工作，為甲方的市場營銷提供專業(yè)服務(wù)。雙方的合作期限為一年，協(xié)議有效期為___年___月___日至___年___月___日。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于___年___月___日提前終止本協(xié)議，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

　　第一條甲、乙雙方同意，提前終止雙方于___年___月___日簽訂的《紅微博文化藝術(shù)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣戰(zhàn)略合作服務(wù)協(xié)議》。

　　第二條協(xié)議提前終止后，原協(xié)議約定的知識產(chǎn)權(quán)保護及保密條款繼續(xù)有效，雙方仍需嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

　　第三條價款結(jié)算及支付方式：

　　1、甲方應(yīng)于___年___月___日前一次性向乙方支付服務(wù)費用___萬元(人民幣大寫：___萬圓整)。乙方在甲方付款前，應(yīng)向甲方開具等額發(fā)票。

　　2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)已全部結(jié)清。

　　第四條違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的.約定，依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　2、乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等有關(guān)秘密，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

　　3、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則，視為乙方根本性違約，乙方應(yīng)雙倍退還甲方已支付的服務(wù)費用。

　　第五條爭議解決

　　因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

　　第六條其他約定

　　1、未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關(guān)的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(蓋章)：_______________

　　授權(quán)代理人簽字：_______________

　　年月日

終止合同篇4

　　用人單位名稱：

　　地址：

　　聯(lián)系人和電話：

　　勞動者姓名：

　　身份證號碼：

　　工作崗位：

　　入職日期：年月日最

　　后一份勞動合同期限：

　　解除日期：年月日

　　本單位工作年限：（其中依法合并計入的年限為年個月）

　　依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項終止原因（打√）

　　□勞動合同期滿或工作任務(wù)完成

　　□勞動者死亡或失蹤

　　□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇

　　□用人單位破產(chǎn)

　　用人單位停業(yè)單位名稱（蓋章）

　　年月日

　　簽收人：

　　簽收日期：年月日

終止合同篇5

　　委托單位：（以下簡稱“甲方”）

　　設(shè)計單位：（以下簡稱“乙方”）

　　由于合同細(xì)節(jié)磋商未達成一致原因，致使甲乙雙方于 20xx年 1 月 24 日簽訂的（合同編號為：，以下簡稱“原合同”）不能繼續(xù)履行，雙方協(xié)商后達成以下協(xié)議：

　　一、乙方已完成設(shè)計工作包括：

　　二、合同費用結(jié)算：

　　原合同的設(shè)計費總額為元（幣種為人民幣）。根據(jù)乙方設(shè)計工作實際完成情況和原合同中對設(shè)計費的`約定，甲方應(yīng)付共計元，甲方已付元，甲方應(yīng)付未付元（大寫：元整），除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

　　三、甲方擁有包括設(shè)計成果在內(nèi)的本項目資料的著作權(quán)。甲方保留在本項目中繼續(xù)使用、深化該設(shè)計、或?qū)⒃O(shè)計成果提交其他第三方設(shè)計單位參考的權(quán)利。

　　四、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止。

　　五、本協(xié)議一式陸份，甲、乙雙方各執(zhí)叁份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：（簽字）委托代理人：（簽字）

　　協(xié)議簽訂日期：年月日

　　簽約地點：

終止合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　甲乙雙方于___年___月___日簽訂了《》，合同簽訂后甲乙雙方均按照合同履行了各自的合同義務(wù)，但由拆遷，該房產(chǎn)的`產(chǎn)權(quán)人______提前通知甲方解除租賃合同，致使甲乙雙方的合同無法繼續(xù)履行，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿的原則下特訂立本協(xié)議：

　　一、房產(chǎn)坐落于______ 區(qū)______村______鄰______路。

　　二、甲乙雙方于___年___月___日簽訂《》于本協(xié)議生效之日起提前終止。

　　三、雙方一致確認(rèn)：甲方已收取乙方交納的____年____月____日至____年____月____日的租金共計：_________元(大寫：____________)，現(xiàn)甲方同意扣除乙方已經(jīng)實際租賃天數(shù)的租金：_________元(大寫：_______)后，將剩余的租金 _________元(大寫：________)退還給乙方，乙方收款后，向甲方出具收款憑證。

　　四、乙方應(yīng)將標(biāo)的物上之信號塔設(shè)施拆除。

　　合同范本

　　五、雙方其他要求事項全部放棄。

　　六、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力等同，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　年月日年月日

終止合同篇7

　　相信很多人都知道，勞動合同是當(dāng)事人雙方意思自治的產(chǎn)物。用人單位與勞動者可以在不違反法律規(guī)定的情況下，對勞動合同的條款進行約定。但是，不能在勞動合同中約定勞動合同終止的條件。這是為了充分保障勞動者的權(quán)益。

　　在《勞動法》的實施過程中，一些用人單位隨意與勞動者約定勞動合同終止條件，并據(jù)此終止勞動合同，使無固定期限勞動合同提前消滅，不能真正起到維護勞動者就業(yè)穩(wěn)定權(quán)益的作用。同時，在勞動者退休、死亡或者用人單位破產(chǎn)等情形下，勞動合同如何處理，原有法律都沒有作出規(guī)定。

　　為了更好地維護勞動者合法權(quán)益，《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。

　　一、取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

　　二、增加了勞動合同法定終止的情形，除勞動合同期滿外，勞動合同終止的法定情形還包括：

　　(1)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(2)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(3)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(4)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

　　(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　《勞動合同法》還補充規(guī)定，勞動者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，即使勞動合同期滿，用人單位也不得與勞動者終止勞動合同。

　　如果在勞動合同中約定勞動合同的`終止條件，那么對于勞動者來講是很不公平的。畢竟勞動者在勞動關(guān)系中是處于弱勢地位的，如果勞動合同還不能盡可能的保障勞動者的合法權(quán)益，那么用人單位只會更加肆無忌憚的侵犯勞動者的權(quán)益。

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