【推薦】企業(yè)合同匯編9篇
在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編收集整理的企業(yè)合同9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
企業(yè)合同 篇1
委托人(甲方):_________
受托人(乙方):_________
在企業(yè)股份制改革中,甲方為申請改組及上市發(fā)行股票,為使該項工作中的有關(guān)法律事項得到專業(yè)人士的幫助,甲方特委托乙方辦理該項工作的有關(guān)法律事務(wù),乙方將對甲方的改制及上市發(fā)行股票之有關(guān)問題出具《法律意見書》。為此雙方特議定下列條款以資共同遵照執(zhí)行:
一、乙方接受甲方的委托,指派中國注冊律師完成甲方委托的事務(wù)。
二、乙方律師應(yīng)本著實事求是、對社會公眾負(fù)責(zé)的原則認(rèn)真對有關(guān)事項進(jìn)行審核。
三、甲方應(yīng)全面、真實地向乙方律師提供有關(guān)文件資料;乙方接受委托后,如發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實、弄虛作假,有權(quán)終止本合同,依約收取的費(fèi)用不子退還。
四、如乙方無故終止合同,律師費(fèi)應(yīng)雙倍退還甲方,如甲方無故終止,乙方收取的律師費(fèi)不予退還。
五、甲方委托乙方的事務(wù)如下:
1.訂公司上市采取的方式及出具意見;
2.審查或草擬發(fā)起人協(xié)議及有關(guān)董事會決議;
3.審查或草擬上市申請報告;
4.審查或草擬上市公司章程;
5.與會計師、資產(chǎn)評估師就重大問題進(jìn)行磋商,若有必要得簽署一項備忘錄;
6.出具上市法律意見書;
7.起草招股說明書中準(zhǔn)備披露的事件的說明等。
六、如乙方在辦理上述事項中違反事實作出明顯錯誤的結(jié)論,致第三人對甲方提出索賠,乙方愿承擔(dān)相應(yīng)的'責(zé)任,但乙方賠償額度不超過乙方依本合同收取甲方律師費(fèi)的叁倍。如在辦理該事務(wù)中出現(xiàn)的錯誤是因甲方的原因所致,乙方有權(quán)向甲方追償。
七、乙方完成本合同事項,甲方須于合同訂立后30天內(nèi)支付律師費(fèi),律師費(fèi)按_________標(biāo)準(zhǔn)收取。
八、本合同有效期限,自訂立之日起至招股說明書見報之日止。
甲方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日
企業(yè)合同 篇2
甲方姓名:
身份證號碼:
乙方姓名:
身份證號碼:
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為 :自年 月日起至年 月日止。
三、工作任務(wù)
1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3 乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德; 4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬
按工作任務(wù)情況發(fā)給工資,任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資,任務(wù)按時完成后補(bǔ)發(fā)全部工資,每月標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。
五、勞動紀(jì)律
1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
六、施工現(xiàn)場考勤制度
1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時出勤。上班作息時間上午7:30~12:00,下午1:30~18:00,工作時間為9小時。 不遲到,不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元,一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理,曠工一天罰款200元,一個月累計三次者自愿離崗處理。
2、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向負(fù)責(zé)人請示,填寫外勤任務(wù)單,獲準(zhǔn)后方可外出。
3、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當(dāng)天工資,10天以上每月減少發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)工資。
4、因工程進(jìn)度需要加班時,所有工作人員必須服從。由負(fù)責(zé)人組織工作人員值班,工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務(wù),需要加班的,不計加班工資。如值班人員擅離職守的,罰款50元。
7、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。
8 、上班時間不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元/次 七、協(xié)議的`終止、變更、續(xù)簽和解除
1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前兩個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4 任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前 15天通知對方。
5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
6 協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
企業(yè)合同 篇3
甲 方:
乙 方:________
文化程度及最高學(xué)歷院校:________
性 別:______
居民身份證號碼:________
根據(jù)國家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。
本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中試用期 ___天。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ____ 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立工作流程。
第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。
三、勞動報酬
第七條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月 __ 日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,工資不低于 __ 元,其中試期間工資為__元。
四、保險福利待遇
第九條 甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________
五、勞動紀(jì)律
第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但是應(yīng)該提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍然不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體職工說明情況,可解除本合同。
第十九條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十條 本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂合同。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的'保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員, 應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。
八、勞動爭議處理
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。
其他說明補(bǔ)充:___________
甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)
法定代表人
或委托代理人(簽章)
簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日
企業(yè)合同 篇4
一、合同管理存在的問題
目前鐵路企業(yè)主要的合同類型有:購銷合同、承攬合同、技術(shù)合同、委托合同、租賃合同、運(yùn)輸合同、工程合同等。合同管理模式為法律事務(wù)部門統(tǒng)一管理和各業(yè)務(wù)部門分口管理的模式。法律事務(wù)部門作為企業(yè)合同的統(tǒng)一管理部門,對企業(yè)合同的簽訂和履行進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),在具體操作上依靠其他業(yè)務(wù)部門給予一定的配合,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對合同進(jìn)行分塊,分級管理。同時,積極推行合同審查會簽管理系統(tǒng),強(qiáng)化了合同會簽訂立流程管理,提高了合同管理效率,杜絕了許多可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險。但是,由于受到企業(yè)經(jīng)營以生產(chǎn)安全為主的傳統(tǒng)觀念影響,鐵路企業(yè)在合同管理中仍存在著不少問題:
1.合同管理制度不健全。雖然鐵路企業(yè)大多已經(jīng)建立一系列的合同管理規(guī)章制度,然而由于某些規(guī)章制度過于強(qiáng)調(diào)原則而缺乏一定的針對性、操作性,某些規(guī)章制度則比較籠統(tǒng),沒有考慮到本單位實際工作的特點,造成合同的審查、簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督的混亂。主要表現(xiàn)為:一是合同的簽訂程序不規(guī)范,合同法律意識不強(qiáng),出現(xiàn)合同的補(bǔ)簽倒簽等不規(guī)范操作。二是對合同的履行缺乏行之有效的監(jiān)督機(jī)制。三是合同管理程序不明確,或有制度不執(zhí)行,流于形式,應(yīng)付檢查,并沒有把合同管理工作落到實處。
2.合同管理意識淡薄。一些鐵路企業(yè)單純重視企業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)與生產(chǎn)安全方面,忽視了合同管理的重要性,對于合同管理在控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、保障企業(yè)合法經(jīng)濟(jì)利益方面的重要性認(rèn)識不足。一是雖然已建立了合同管理機(jī)構(gòu),然而由于對合同管理工作的不重視,造成合同管理人員配備不足、人員兼任其它崗位而無暇顧及合同管理、合同管理人員缺乏必要的法律知識等現(xiàn)象。二是合同管理理念落后,往往只注重合同的簽訂,認(rèn)為合同的簽訂即為合同管理工作的結(jié)束,錯誤的合同管理理念導(dǎo)致鐵路企業(yè)忽略對合同對方執(zhí)行合同能力的動態(tài)監(jiān)測,結(jié)果導(dǎo)致了損失。
3.管理人員素質(zhì)良莠不齊。合同管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低影響著合同管理的質(zhì)量。目前鐵路企業(yè)從事合同管理的人員,大多是非專業(yè)出身,人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力參差不齊。一是對法律知識掌握程度不深。二是法律意識不強(qiáng),合同簽訂行為不規(guī)范,對合同條款的審查不仔細(xì),忽視了主要條款不完備、權(quán)利與義務(wù)約定不明確、表述不清等合同漏洞,造成鐵路企業(yè)發(fā)生合同糾紛時難以保障自身權(quán)益。
4.缺乏合同履約有效監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督檢查是規(guī)范合同管理、及時防范風(fēng)險的重要措施。合同的履行是一個周期較長而且復(fù)雜的環(huán)節(jié),不可預(yù)見的情況較多,最容易產(chǎn)生新情況、新問題。由于合同全方位管理意識薄弱,認(rèn)為合同簽訂了就萬事大吉,而忽視了對合同履行的過程動態(tài)監(jiān)督,造成合同履行大打折扣,同時也加大了合同違約的風(fēng)險。
二、強(qiáng)化合同管理的措施及對策
1.完善合同管理制度。完善的合同管理制度是鐵路企業(yè)提升其合同管理的基礎(chǔ)與保障,合同管理制度的建立要本著層次清晰、職責(zé)明確、程序規(guī)范的原則,保障合同的簽訂、執(zhí)行以及糾紛處理都有章可循。鐵路企業(yè)應(yīng)該在嚴(yán)格遵照《合同法》的基礎(chǔ)上,逐步做到機(jī)構(gòu)、制度、人員三到位、三落實,形成完善的合同管理體系。合同管理制度的主要內(nèi)容包括:合同管理機(jī)構(gòu)的建立及其職責(zé)的明確界定;合同簽訂前的合同當(dāng)事人資格、價格、質(zhì)量與履約能力審查;合同簽訂的程序、權(quán)限設(shè)定、法人授權(quán)委托書辦法、合同專用章的'管理;合同履行與糾紛的處理等具體內(nèi)容。合同管理制度是不可能一步到位的,并且需要經(jīng)過實踐的檢驗,否則就會顯得刻板無力。鐵路企業(yè)要在摸索中制定合理的合同管理制度,不斷加入新的合同管理條款,讓它更加具有針對性、可操作性,真正做到切實可行。
2.重視人員培訓(xùn),提高管理人員合同意識。合同管理是一項專業(yè)性極強(qiáng)的工作,需要合同管理人員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。如果合同管理人員的水平不夠,合同管理的質(zhì)量就會受到嚴(yán)重影響。因此提高合同管理人員的業(yè)務(wù)水平顯得格外重要。為此應(yīng)提升合同管理人員的責(zé)任意識、加強(qiáng)對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,應(yīng)完善持證上崗制度,真正讓他們的業(yè)務(wù)水平得到加強(qiáng),合同法律意識得到提高。鐵路企業(yè)可以通過組織合同管理人員持續(xù)學(xué)習(xí)《合同法》、行政法規(guī),合同示范文本,宣講案例,提高認(rèn)識,明確合同管理在項目管理中的重要作用。通過培訓(xùn)使合同管理融入企業(yè)文化,變?yōu)閱T工的自覺行為。并配備專職或兼職合同管理員,聘請有多年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的律師作為法律顧問負(fù)責(zé)重要合同的論證、談判、起草、審查及合同糾紛的處理。充分發(fā)揮法律顧問在加強(qiáng)企業(yè)管理,推進(jìn)依法治企中的能動作用。提供強(qiáng)有力的法律知識支持,彌補(bǔ)本單位合同管理人員法律知識的不足。
3.加強(qiáng)對合同當(dāng)事人的審查。對合同當(dāng)事人的資信審查,包括簽約資格、履約能力、以往的履約信譽(yù)等,主要看以下幾方面:一是營業(yè)執(zhí)照上的注冊資金額、法定代表人、企業(yè)性質(zhì)、地址、經(jīng)營范圍等,這些能反應(yīng)該企業(yè)的基本情況;二是授權(quán)委托書,大多數(shù)合同都是由企業(yè)派出的業(yè)務(wù)員承辦的,此時應(yīng)讓業(yè)務(wù)員提供其法定代表人簽發(fā)的授權(quán)委托書原件;三是看企業(yè)的業(yè)績,要實地考察企業(yè)的業(yè)績、廣泛聽取其他客戶的回饋評價;四是其他相關(guān)證書,以便全方位了解合同當(dāng)事人的情況。
4.做好合同文本的審查。統(tǒng)一合同文本是加強(qiáng)企業(yè)合同管理的有力保障,便于消除由于業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不足造成的各種漏洞,同時有利于明確合同各方的權(quán)利與義務(wù),減少合同糾紛的發(fā)生。在撰寫與簽訂合同時,要仔細(xì)分析合同文本是否完備、清晰,謹(jǐn)防錯漏,文字描述不明、數(shù)字大小寫不注意、標(biāo)點符號使用不準(zhǔn)確甚至于在合同中多一個字或者少一個宇都會對合同的內(nèi)容產(chǎn)生歧義。為保證合同文本的完備,可在洽談前事先擬定,并在洽談過程中根據(jù)雙方達(dá)成一致的意見進(jìn)行修改,并經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門會簽,履行必要的內(nèi)部審核程序。
5.強(qiáng)化合同履行的管理。首先要構(gòu)建合同執(zhí)行監(jiān)督管理機(jī)制,合同管理部門與業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)溝通、聯(lián)系,采取重點檢查和抽查的方式了解各類合同的履行情況,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,對遇到特殊情況不能完全履行義務(wù)時,應(yīng)及時會同相關(guān)部門研究補(bǔ)救措施,并與對方溝通協(xié)調(diào),避免發(fā)生違約。對隨意違反合同條款的行為要認(rèn)真查處。合同履行義務(wù)是雙方的,在合同履行過程中不僅要求對方要嚴(yán)格履行義務(wù),同時自己也要嚴(yán)格要求,做到不違背社會公共利益,不侵害他人的利益。如果合同需要變更,應(yīng)當(dāng)考慮合同變更的理由、依據(jù)是否充分,并本著協(xié)商的原則進(jìn)行,依據(jù)要約、承諾等有關(guān)合同成立的規(guī)定,確定變更事項是否達(dá)成一致,并以書面形式確定,這樣能確保在發(fā)生糾紛時找到解決爭議的依據(jù)。其次是加強(qiáng)合同檔案管理,對已經(jīng)生效的合同、變更的協(xié)議、會議紀(jì)要、往來書信電函、以及其他憑證的原件、復(fù)印件要全面收集、匯總,統(tǒng)一保管。這些資料對于合同的履行、風(fēng)險的防范具有重要的作用,能確保同管理步入正規(guī)化、規(guī)范化管理的渠道,防止因違規(guī)造成不良的后果。
三、結(jié)語
合同管理是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)性工作,合同管理不是僵硬的程序化管理,而是一個動態(tài)的過程。在鐵路科學(xué)發(fā)展的形勢下,加強(qiáng)和完善合同管理,提高合同法律意識,提高合同管理水平,對于鐵路企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的開展和經(jīng)濟(jì)利益的取得有著積極的意義。
企業(yè)合同 篇5
甲方:法定地址:法定代表人:
乙方:
法定地址:
法定代表人:
第一條甲乙雙方通過友好協(xié)商,簽訂本合同
第二條甲方權(quán)責(zé)
1.甲方向乙方提供適宜的孵化場所。
2.甲方協(xié)助乙方辦理工商注冊、稅務(wù)登記、高新技術(shù)企業(yè)資格認(rèn)證等事務(wù)。
3.甲方協(xié)助乙方申領(lǐng)國家專項扶持基金、科技貸款擔(dān)保或風(fēng)險投資的資金支持。
4.甲方協(xié)助乙方申請國家及XX市的特殊優(yōu)惠政策。
5.甲方視情況有選擇性的將乙方編入甲方對外宣傳資料。
6.甲方視情況有先擇性的將乙方法定名稱列入甲方的網(wǎng)站,并在需要的情況下建立相應(yīng)內(nèi)容的鏈接。
7.為乙方保守商業(yè)秘密。
8.甲方向乙方提供以上服務(wù)可以根據(jù)實際情況收取一定的'費(fèi)用。
9.甲方將按照《北京中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫(yī)藥科技孵化有限公司入孵企業(yè)管理辦法》及XX市政府或相關(guān)部門所頒布的相關(guān)法規(guī)對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。
第三條乙方權(quán)責(zé)
1.按照甲方要求提供企業(yè)的相關(guān)資料、證照(復(fù)印件),所審報核心技術(shù)應(yīng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。
2.按照中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫(yī)藥科技孵化有限公司的整體規(guī)劃和規(guī)范要求運(yùn)作,努力維護(hù)生命園及生命園孵化公司的品牌形象。
3.必須按季度向甲方提供真實可靠的運(yùn)營信息。
4.在接受甲方上述第二條相應(yīng)服務(wù)時,按甲方要求的格式和內(nèi)容,定期提供相應(yīng)資料;所提供資料包括但不限于報表財務(wù)(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表),在研項目進(jìn)展情況報告、工商、人事統(tǒng)計報表等。
5.優(yōu)先到甲方的園區(qū)、基地以及其他合作科技園區(qū)、高新科技開發(fā)區(qū)進(jìn)行中試及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
6.積極參與甲方舉辦的項目推介會和信息交流會。
7.乙方未經(jīng)甲方同意,不得擅自改變公司性質(zhì)和場地用途。
8.定期足額向甲方支付費(fèi)用。
9.乙方要嚴(yán)格遵守甲方及生命園公司制定的《北京中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫(yī)藥科技孵化有限公司孵化企業(yè)入駐管理辦法》、《北京中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫(yī)藥科技孵化有限公司物業(yè)管理制度》等所有規(guī)章制度。
10.乙方必須接受甲方對其進(jìn)行的孵化訪談,乙方應(yīng)按甲方要求向甲方提供真實可靠的企業(yè)經(jīng)營管理情況、項目進(jìn)展情況等信息。
第四條聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)
雙方在本合同簽訂后,指定專人負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò),不定期召開會議,研究相關(guān)服務(wù)方式及甲乙雙方進(jìn)一步開展實質(zhì)性合作事宜。
第五條附則
1.甲乙雙方就具體項目進(jìn)行合作時,另簽訂合作合同。
2.本合同與甲乙雙方所簽訂的《北京中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫(yī)藥科技孵化有限公司房屋租賃合同》(合同號:)具有不可分割性;本合同終止,則甲乙雙方所簽訂的《北京中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫(yī)藥科技孵化有限公司房屋租賃合同》同時終止,反亦然。
3.本協(xié)議的未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效律。
4.在本協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時,甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可向主管法院提出訴訟。
5.本合同自年月日生效,到年月日終止。
6.本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,每份具有相同法律效力。
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人法定代表人
(或授權(quán)代理人):(或授權(quán)代理人):
20xx年月日20xx年月日
企業(yè)合同 篇6
承租方(甲方):_____________
出租方(乙方):_____________
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就租車事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、車輛
甲方租用乙方______轎車______輛,載人數(shù)為______人,車輛由乙方當(dāng)事人全面負(fù)責(zé)。
二、出車時間及費(fèi)用
每周一、三、五為規(guī)定出車時間,特殊情況,甲乙雙方另行協(xié)商。出車期間,每天租金為______元,以實際出車天數(shù)計算,每月結(jié)算一次。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
1.出車事宜,由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一合理調(diào)度安排,甲方需避免司機(jī)疲勞駕駛。
2.乙方須遵守出車時間,按法定上下班時間準(zhǔn)時到辦公室待令派遣。特殊情況,甲乙雙方依照協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。
3.乙方須遵守甲方的用車管理制度,服從文秘室安排調(diào)度,自覺遵守交通規(guī)則,確保行車安全。
4.乙方的車輛維修費(fèi)、燃料費(fèi)等一切費(fèi)用自負(fù),單程超過______公里的',甲乙雙方另行協(xié)商。
5.發(fā)生交通事故,由乙方負(fù)完全責(zé)任與甲方無任何關(guān)系。
6.甲方應(yīng)按月結(jié)算租金并足額兌現(xiàn)。
7.本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,由雙方平等協(xié)商解決。
四、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方在協(xié)議期內(nèi)違約,違約方都須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
五、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年______月______日起生效至______年______月______日止。協(xié)議到期后在雙方均同意的情況下,可續(xù)簽租車協(xié)議。
六、協(xié)議文本
本協(xié)議一式二份甲方、乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽章時生效,并具法律責(zé)任。
承租方:________
出租方:_______
______年____月____日
企業(yè)合同 篇7
一、合同各方
授權(quán)方:_________(以下簡稱“甲方”)
法定授權(quán)人:________________________
法定地址:__________________________
郵編:______________________________
被授權(quán)方:_______(以下簡稱“乙方”)
法定代表人:________________________
法定地址:_________________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就乙方為其在特定區(qū)域內(nèi)獨(dú)家經(jīng)營甲方的“______________”專賣店一事,達(dá)成如下協(xié)議:
二、合同期限
本合同加盟期限為_____年__月__日至_____年__月__日止。
三、加盟經(jīng)營
1.甲方特此授權(quán)乙方為______________區(qū)域內(nèi)成為“______________”的特許經(jīng)銷商。經(jīng)此授權(quán)后,甲方在該區(qū)域內(nèi)將不再授予任何其它企業(yè)、個人以同類經(jīng)銷權(quán)。
2.在授權(quán)期內(nèi),甲方在向乙方提供“______________”品牌產(chǎn)品時,甲方應(yīng)保證所提供的產(chǎn)品質(zhì)量符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、品級與實物相符,并保證貨源供應(yīng)。
3.乙方保證在簽訂本合同7日內(nèi)需向甲方支付加盟費(fèi)人民幣貳萬元/店。每個加盟店首次從甲方購進(jìn)“______________”品牌的產(chǎn)品,按供貨價不少于__________萬元。
4.甲方保證向中國大陸內(nèi)各加盟方交付的產(chǎn)品保持統(tǒng)一的零售標(biāo)價。
5.甲方將“______________”品牌產(chǎn)品按零售標(biāo)價的4—4.5折售予乙方(詳細(xì)見配貨單),不論首次購貨還是后續(xù)購貨乙方應(yīng)在提貨時一次性支付貨款。
6.如果出現(xiàn)乙方采用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況,甲方除追究乙方的違約責(zé)任外,將依法請求司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)人員、單位的刑事責(zé)任。
7.乙方從甲方購進(jìn)產(chǎn)品后,如因質(zhì)量問題或貨物品種組合問題,可在自進(jìn)貨之日起五天內(nèi),向甲方調(diào)換產(chǎn)品,但不得退貨。調(diào)換時乙方須保持原產(chǎn)品完好、包裝齊備、標(biāo)簽沒有損壞。
8.合同到期后,若乙方?jīng)Q定不再銷售“______________”品牌產(chǎn)品,在乙方保證產(chǎn)品完好、包裝齊備、標(biāo)簽無損壞、未超過保質(zhì)期的前提下,可將現(xiàn)存的“______________”產(chǎn)品退還給甲方。甲方按供貨價的6折回收退還的產(chǎn)品。
四、營業(yè)場地、店面裝飾與配置
1.乙方應(yīng)在雙方共同商定的區(qū)域內(nèi)開展經(jīng)營和促銷活動。乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自將自己的經(jīng)營活動和促銷活動擴(kuò)大到區(qū)域之外。
2.加盟店店鋪設(shè)在乙方處,或由乙方自行選定其它場所并報甲方批準(zhǔn)。
3.為維護(hù)公司品牌形象的統(tǒng)一性,加盟店由甲方免費(fèi)進(jìn)行裝飾設(shè)計,裝修工程由甲方工程部報價并施工,乙方應(yīng)按工程預(yù)算支付裝修工程款并協(xié)助辦理在當(dāng)?shù)厥┕さ南嚓P(guān)手續(xù)。甲方收到工程款項后_______日內(nèi)將店鋪交付乙方使用。
4.加盟店內(nèi)的營業(yè)所需(包括:設(shè)備、裝置、用具、招牌等)由總部統(tǒng)一進(jìn)行設(shè)計制作。對于營運(yùn)必需的包裝材料、促銷禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品,加盟店需使用總部配備的產(chǎn)品。上述所涉及的費(fèi)用由加盟商承當(dāng)。
五、促銷與廣告
1.甲方在授權(quán)期內(nèi),將協(xié)助乙方進(jìn)行“______________”品牌的形象設(shè)計,并向乙方適時提供相應(yīng)的產(chǎn)品宣傳資料、標(biāo)識、招貼物品等。甲方可根據(jù)乙方的經(jīng)營狀況和要求,幫助乙方進(jìn)行特定時間和區(qū)域的產(chǎn)品促銷和推廣活動。(具體事宜可另議)
2.甲方進(jìn)行“______________”品牌的整體宣傳活動乙方必須配合,相關(guān)的“______________”品牌的產(chǎn)品進(jìn)行促銷、推廣計劃和廣告設(shè)計由甲方提供,乙方遵照執(zhí)行。甲方對于促銷活動所涉產(chǎn)品在供貨價基礎(chǔ)上按照促銷折讓的比例給與優(yōu)惠。
3.乙方單獨(dú)進(jìn)行“______________”品牌有關(guān)的宣傳、廣告活動時,應(yīng)事先告知甲方,取得甲方同意后方可進(jìn)行。相關(guān)廣告形象設(shè)計須經(jīng)過甲方審核或由甲方提供。
4.乙方須承擔(dān)自行組織促銷活動產(chǎn)生促銷讓利和費(fèi)用。
六、培訓(xùn)與指導(dǎo)
1.為使加盟店能良好經(jīng)營,在開業(yè)前及本合同執(zhí)行期間,甲方應(yīng)向加盟店傳授必要的知識和經(jīng)營技術(shù)。
2.加盟店在開業(yè)前應(yīng)派遣店主或兩名可以代行承擔(dān)的職工,參加甲方規(guī)定的教育研修,獲得經(jīng)營公司店鋪必要的知識和技術(shù)。
3.開業(yè)后,如甲方有研修指示,乙方也必須按指示要求派員再次參加前項規(guī)定的進(jìn)修教育,獲得必需的`知識和技術(shù)。
4.加盟店承擔(dān)前來培訓(xùn)的旅差費(fèi)用。
5.加盟店開業(yè)前后三天,作為店鋪營運(yùn)入軌期,甲方應(yīng)向加盟店派遣人員進(jìn)行開業(yè)和經(jīng)營指導(dǎo)。
6.乙方必須參加甲方組織的年度銷售會議及臨時經(jīng)營者會議。甲方應(yīng)提前四周通知開會日期。
7.除經(jīng)營者會議外,甲方將不定期向乙方派遣市場負(fù)責(zé)人進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
七、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及相關(guān)權(quán)利
1.本合同所涉及的所有商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及其相關(guān)權(quán)利的所有權(quán)均歸屬于甲方。
2.甲方承諾在本合同執(zhí)行期間,乙方加盟店可以使用甲方商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及表示這些標(biāo)志、記號、樣式、標(biāo)簽和招牌。
3.乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)志。
4.乙方應(yīng)在經(jīng)營中向顧客提供良好的服務(wù),維護(hù)甲方品牌的聲譽(yù)、信譽(yù)和良好形象。
5.雙方在此明確,乙方取得的是在授權(quán)期內(nèi)、在指定區(qū)域內(nèi)甲方商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志的使用權(quán)和產(chǎn)品的經(jīng)銷權(quán),這并不意味著甲方商標(biāo)、品牌及商譽(yù)等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的任何轉(zhuǎn)讓、許可。合同到期或提前終止后,乙方不得以任何借口繼續(xù)使用“______________”品牌,或以“__________”品牌經(jīng)銷商的名義從事任何商業(yè)活動。
八、競爭限制
1.在合同期內(nèi),乙方如有意獲得其所在省市區(qū)域的“______________”特許經(jīng)營代理權(quán),可在同等條件下優(yōu)先取得甲方的特許代理權(quán)。
2.為表示對甲方合作的誠意,在合同期內(nèi),如甲方推出“______________”之外的其它新系列商品和服務(wù),乙方有優(yōu)先代理權(quán)。
3.乙方在授權(quán)期內(nèi),不得再接受任何其它企業(yè)、個人的授權(quán)或委托,在加盟店內(nèi)代理、經(jīng)銷其它品牌的產(chǎn)品。
4.乙方未經(jīng)甲方許可,不得將甲方授予的經(jīng)銷權(quán)以各種形式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。
九、服務(wù)質(zhì)量控制
1.為維護(hù)加盟店售出商品品種和服務(wù)的一致性,提高公司形象,乙方加盟店的運(yùn)營方法必須遵守總部提供的經(jīng)營手冊規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
2.凡甲方有新產(chǎn)品推出,乙方必須按照最低配貨量或以上的數(shù)量購入,并將新產(chǎn)品及時上架銷售。
3.乙方須按照甲方要求,對顧客購買金額達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時,給與“玫瑰卡”會員資格和相應(yīng)的折扣優(yōu)惠,做好會員資料信息的登記匯總工作半年一次定期向甲方提供會員資料信息。凡有新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品促銷活動乙方應(yīng)通知所有會員,讓會員享受到來自“玫瑰人生”持續(xù)不斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。甲方將不定期回訪會員客戶以檢查乙方的服務(wù)質(zhì)量。
4.甲方定期和不定期地以書面或其它方式對加盟店進(jìn)行進(jìn)貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛(wèi)生管理、職工管理、會計處理、店鋪經(jīng)營管理、店鋪陳設(shè)等各方面的指導(dǎo),提供有關(guān)信息,幫助加盟店實施標(biāo)準(zhǔn)化管理。
5.隨著甲方加盟店數(shù)量在全國范圍內(nèi)的不斷增加,甲方將對全體加盟店進(jìn)行信息化管理。如該項管理實施時本合同仍在有效期內(nèi),乙方須遵照甲方的管理規(guī)定執(zhí)行,不得以如任何理由拒絕執(zhí)行。
十、保密
1.除法律規(guī)定必須公開的以外,甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業(yè)報告書及其它有關(guān)資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的經(jīng)營技術(shù)秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責(zé)任保證其職工不向第三者泄漏前項秘密。
2.以上規(guī)定雙方的保密義務(wù)在本合同期滿后仍然有效。
3.甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的加盟店經(jīng)營手冊以及其它文件歸甲方所有,乙方應(yīng)妥善保管,合同終止時,乙方應(yīng)即刻歸還甲方。
十一、加盟店的讓渡與承繼
1.乙方未事先征得甲方同意,不得將本合同規(guī)定的任何權(quán)利、加盟店營業(yè)的全部或一部分轉(zhuǎn)讓給第三者,不得將此用作擔(dān)保和其它處置。
2.如乙方加盟店因明顯的困難而有可能發(fā)生營業(yè)中斷時,為保持加盟連鎖店的運(yùn)營,乙方可以請求總部臨時接替營業(yè)。待總部確認(rèn)加盟店可以重新經(jīng)營后,應(yīng)及時把營業(yè)權(quán)歸還加盟店。
3.上述總部接替經(jīng)營期間發(fā)生的收益和損失均屬加盟店,總部代行經(jīng)營所產(chǎn)生的費(fèi)用由加盟店負(fù)擔(dān)。
4.如乙方希望出讓加盟店或出租店鋪時,應(yīng)首先通知甲方,甲方有優(yōu)先承讓和承租的權(quán)利。
5.遇上述情況,雙方可以通過協(xié)商,確定加盟店讓渡價格和租賃金。協(xié)商意向不能成立時,雙方均可申請具有法律效力的認(rèn)證或評估,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
十二、合同的終止
1.合同期滿前3個月,經(jīng)雙方協(xié)商,可以更新合同。
2.前款的合同更新,應(yīng)在本合同期滿之前一個月完成。以雙方簽訂新的特許連鎖合同書為合作文本。
3.如本合同期滿后雙方無意繼續(xù)合作,乙方應(yīng)在本合同終止時承擔(dān)下列義務(wù):
a.支付所有應(yīng)付給總部的費(fèi)用;
b.歸還所有操作手冊、機(jī)密文件和專利資料;
c.向甲方移交“玫瑰卡”會員登記名冊;
d.歸還、轉(zhuǎn)賣或銷毀所有帶有“______________”商業(yè)標(biāo)志的招牌和材料;
e.取消以“______________”名義登記的商業(yè)注冊和名稱登記
f.在原加盟店經(jīng)營場所內(nèi)外的房屋、設(shè)備、陳設(shè)等處,消除任何與“______________”有聯(lián)系的跡象;
g.因加盟店的經(jīng)營而損害了第三者利益時,由乙方承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
4.甲方因加盟店的行為而被索賠責(zé)任時,可要求乙方負(fù)擔(dān)被追索的賠償金。
十三、違約責(zé)任
1.任何一方不履行或不完全履行本合同條款中規(guī)定的義務(wù),即構(gòu)成違約,違約的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.雙方約定,違約的金額為在此前乙方經(jīng)銷甲方提供的產(chǎn)品零售價總額的10%。如違約給對方造成損失,并損失超過違約金總額,違約方還應(yīng)負(fù)責(zé)對超額部分賠償責(zé)任。違約一方經(jīng)對方書面提出改正意見后30天內(nèi)仍未改正,另一方有權(quán)終止合同,并有權(quán)要求對方賠償損失。
十四、合同糾紛的解決
1.本合同在執(zhí)行過程中產(chǎn)生的任何爭議,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向深圳市仲裁委員會提起仲裁。
十五、其它
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同正本一式兩份,雙方各持一份,每份具有同等法律效力。
甲方:___________________ 乙方:____________________
地址:___________________ 地址:____________________
電話及傳真:_____________ 電話及傳真:______________
委托代表(簽字):_______ 委托代表(簽字):________
企業(yè)合同 篇8
一、突出合同會簽的程序性,處理好歸口負(fù)責(zé)與部門監(jiān)督的關(guān)系
一個具體的合同在訂立過程中,要把關(guān)審查的內(nèi)容越來越廣泛,越來越復(fù)雜,合同條款商務(wù)上的經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)上準(zhǔn)確性、法律上合法性等等都是審查把關(guān)的內(nèi)容。為此我們應(yīng)當(dāng)明確各種審查的內(nèi)容和要求,處理好多種審查之間的銜接。合同的義務(wù)主體是企業(yè),而不是經(jīng)辦部門,國有企業(yè)尤甚。程序的制訂及執(zhí)行是合同實體內(nèi)容實現(xiàn)的保證。程序是手段,而不是目的。合同的會簽也是陽光作業(yè)的要求,形成‘合同無會簽的,主管領(lǐng)導(dǎo)不予批準(zhǔn)二主管領(lǐng)導(dǎo)未批準(zhǔn)的,合同不得加蓋專用章二合同未蓋章的,財務(wù)部門不予付款,的習(xí)慣和制度,才能使經(jīng)辦部門的合同工作置于企業(yè)相關(guān)部門的監(jiān)督之下,以保證所簽合同的必要性、經(jīng)濟(jì)性和合法性。可見,形成習(xí)慣監(jiān)督和服從監(jiān)督的大環(huán)境至關(guān)重要。
二、突出合同文本的公平性,處理好我方文本與對方文本的關(guān)系
與對方達(dá)成初步業(yè)務(wù)關(guān)系后,由哪方提供合同文本并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行具體的商務(wù)談判對快速確定合同條款至關(guān)重要。當(dāng)然,提供合同文本一方可以將自己原先已固化的文本或本項目專門起草的合同文本提供給對方,這些文本當(dāng)然會包含起草方的商業(yè)和權(quán)利義務(wù)安排意圖。實務(wù)中,考慮到對方對該文本的接受程度,應(yīng)貫徹公平和雙贏原則,不宜過多只從自己方利益出發(fā),甚至設(shè)置文字陷阱,不厚道不誠信的做法都是應(yīng)該克服的。
三、突出合同審查的前瞻性,處理好經(jīng)濟(jì)效率與嚴(yán)格把關(guān)的關(guān)系
企業(yè)法務(wù)部門對合同的審查,目的是使合同能合法有效的實現(xiàn)簽訂合同的經(jīng)濟(jì)目的。這就要求法務(wù)部門在審查合同中不但要做問題的提出者,更要做問題的解決者,即不但要善于發(fā)現(xiàn)問題,更要善于解決問題,要提出解決問題的方法方案,以提高法務(wù)部門的威望。經(jīng)常性合同和重大合同“提前介入”做到早了解早謀劃可提前與經(jīng)辦部門聯(lián)
四、突出合同管理的完整性,處理好事前防范和履行管控的關(guān)系
合同管理是一個全周期生命周期管理的.過程。除了要重視合同簽訂環(huán)節(jié)的管控,更要重視合同履行環(huán)節(jié)的管控。實踐中,合同風(fēng)險更多的出現(xiàn)在合同履行環(huán)節(jié)。如果履行環(huán)節(jié)管控不好,已簽訂的合同意圖將得不到實現(xiàn),甚至?xí)a(chǎn)生糾紛。所以,對合同管理這一動態(tài)管理過程,僅僅嚴(yán)格規(guī)范合同的訂立階段是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須加強(qiáng)對合同訂立以后的履行、變更、解除、終止和終結(jié)等情況的動態(tài)管理。合同能完全、適時地履行,實現(xiàn)公司的經(jīng)營、商務(wù)目標(biāo),才是合同管理的根本目的。通過對許多實際案例經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié),我們切實認(rèn)識到許多合同當(dāng)事人的資信情況、真實意思表示、履約能力、情勢變更、合同爭議等,往往是在合同履行階段才真正表現(xiàn)出來。在合同的履行和變更解除過程中,必須突出了法律事務(wù)部門對合同資金結(jié)算、合同變更、解除的監(jiān)管職責(zé)。只有通過合同訂立過程的事前防范和合同履行、變更和解除、終結(jié)的一系列制度安排,建立起事前防范和全過程管理相結(jié)合的合同管理機(jī)制。
企業(yè)合同 篇9
甲方(雇用單位):________________________________________
法定代表人:______________________________________________
地址:____________________________________________________
乙方(受雇職工):________________________________________
性別:________ 出生日期:______年___月___日
郵政編碼:________________________________________________
家庭住址:________________________________________________
文化程度:________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 .本合同生效日期______年______月______日,合同期為----------,其中試用期______月。本合同至終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________
三、勞動報酬
第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資以工人個人產(chǎn)量結(jié)算其中試用期間工資為______元。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。
第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎,再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。
第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第八條 乙應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是:_公司的規(guī)章制度________________________________
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的`;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的
4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務(wù)的。
5.被依法追究刑事責(zé)任的
6.被發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重偷產(chǎn)量的。
7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。
8.勾結(jié)外人來廠打架的。
9.有以上情況被解除合同的將不結(jié)算當(dāng)月工資。
第十二條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十三條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同。
第十四條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。
第十五條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十六條 勞動合同期滿,勞動合同即行終止。
第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為_________。
五、勞動爭議處理
第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
第二十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。
第二十一條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。 甲方(蓋章):___________________________
法定代表人或委托代理人(蓋章):_________
簽訂日期:_________年________月________日
乙方(簽章):___________________________
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