續(xù)簽合同范文集錦十篇
在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的類型越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家收集的續(xù)簽合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
續(xù)簽合同 篇1
【相關(guān)法律】
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十一條:計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)(21.75天)進行折算。
前款所稱月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除加班工資后的月平均工資。在本用人單位工作時間不滿12個月的,按實際月份計算月平均工資。
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。實行計件工資、提成工資或者其他績效工資制的職工,日工資收入的計發(fā)辦法按照本條第一款、第二款的規(guī)定執(zhí)行。
【案情介紹】:
趙先生系北京某房地產(chǎn)公司的項目經(jīng)理,20xx年3月入職,并與公司簽訂了為期3年的勞動合同,任職部門為公司的張家口項目部,并且在合同的第五條約定:乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,服從甲方的工作崗位安排(包括但不限于調(diào)整乙方工作崗位、職務(wù)和職位,以及乙方被派遣到乙方分公司本市或外埠)或甲方關(guān)聯(lián)系企業(yè)(甲方參股、控股公司)相應(yīng)的崗位和職務(wù)。
20xx年1月28日,趙先生向公司提交了解除勞動關(guān)系申請,該申請載明“我在12月中旬接到公司勞動合同續(xù)簽的通知,不同意公司關(guān)于外派地點的變更和外派補助的取消,不再續(xù)簽合同,請公司批準(zhǔn)!惫竟逝c趙先生辦理了勞動關(guān)系解除手續(xù)。隨后,趙先生申訴至北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會,要求公司:1、支付終止勞動合同經(jīng)濟補償金;2、支付20xx年3月至20xx年2月未休年休假工資。其提交的證據(jù)只有其最近一年的工資銀行打卡記錄。
庭審過程中,公司方主張沒有說要取消補貼和變更工作地點,是趙先生自己的錯誤主觀推測,趙先生在職期間的外派補貼不屬于年假工資的基數(shù)。
【案例分析】:
本案中有兩個爭議焦點。1、公司是否屬于不續(xù)簽勞動合同,2、未休年假的工資計算基數(shù)如何計算。
很多勞動者在勞動爭議實踐中,忽視了法律的最基本原則:當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。往往認(rèn)為自己屬于弱勢地位,所有的舉證責(zé)任均在公司,這個認(rèn)識絕對是錯誤的認(rèn)識。
在本案的舉證環(huán)節(jié)中,明顯趙先生并未就公司構(gòu)成降低續(xù)簽勞動合同待遇的情形舉證成功,且雙方原簽署的勞動合同中已有外派的條款。換言之,人力資源法律庫認(rèn)為,即使公司將趙先生調(diào)整到外派至其他地點的項目,結(jié)合公司屬于房地產(chǎn)的行業(yè)運營特點,亦不足以認(rèn)定系公司降低了趙先生的合同待遇,趙先生有關(guān)取消外派補助的主張更是沒有證據(jù)可以證明。
主張合同關(guān)系變更、解除、終止、撤銷的一方當(dāng)事人對引起合同關(guān)系變動的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。本案中,趙先生主張續(xù)簽勞動合同內(nèi)容發(fā)生變更(待遇降低),但趙先生并未就公司與其續(xù)簽勞動合同變更了內(nèi)容以至于降低了合同待遇舉證,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的后果。趙先生要求公司給付終止勞動合同經(jīng)濟補償金,依據(jù)不足,因此對于要求公司給付終止勞動合同經(jīng)濟補償金的請求,是不能得到支持的。
至于本案的第二個爭議點,公司認(rèn)為以基本工資核算年休假工資的`主張是無法得到支持的。因為年休假的計算基數(shù)為用人單位支付職工正常工作期間的工資收入,即月平均工資(剔除加班費,但包括獎金、津貼、補貼等工資性收入)。在本案中,公司每月向趙先生發(fā)放的補貼亦系工資組成部分。因此公司的主張是沒有依據(jù)的。
最后,人力資源法律庫小編提醒公司的人力資源部門,在面臨與員工勞動合同的到期時,公司一定要慎重處理,注意保存與員工商談合同是否續(xù)簽以及續(xù)簽合同的待遇內(nèi)容相關(guān)證據(jù)。以免最后續(xù)簽合同協(xié)商不成時,缺少證據(jù),最后被仲裁或法院認(rèn)定為變相降低勞動合同約定條件。
關(guān)于年休假問題,法律并未規(guī)定員工享受年休假必須先向用人單位提出申請,相反卻為用人單位設(shè)定了根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的具體情況,統(tǒng)籌安排職工年休假的義務(wù)。公司應(yīng)該認(rèn)真履行該義務(wù),并保存好相關(guān)證據(jù)。
續(xù)簽合同 篇2
轉(zhuǎn)眼間我來到XX公司已經(jīng)整整三年了,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處,使自己日臻成熟,尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣,虛心向老員工求教,增強自己的工作技能,不與他人爭一時短長,工作嚴(yán)與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了XX所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)的精神。
一、三年來工作總結(jié)
三年來,我在以下幾個崗位都工作過:稅務(wù)窗口、工商科,財稅科,不同的崗位有不同的職責(zé),不同的要求,這豐富了我綜合技能并增強了我的責(zé)任心。
最初我被安排在稅務(wù)窗口,期間我經(jīng)歷了所得稅清算、學(xué)會了企業(yè)約談及各種事務(wù)性工作,從協(xié)助約談到能夠獨立帶企業(yè)約談,通過自己盡心盡職的服務(wù),得到了一些客戶的肯定,客戶悅目,自己坦然。實踐是最好的'老師,在稅務(wù)窗口的工作讓我對稅務(wù)知識,有了很深的理解,為我以后的工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
次年,我被安排到了工商科,期間我經(jīng)歷了工商年檢、學(xué)會了制作工商材料、公司的新開業(yè)流程,但對我提升最大的還是招商,招商工作必須熟練掌握工商稅務(wù)政策,運籌帷幄的談判技巧及人脈。這使我不得不強化自己,通過招商工作的歷練,我自己明顯感覺到了變化,變得成熟了許多,至今我共完成了招商數(shù)22戶。
如今我被安排到了財稅科,主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,征管質(zhì)量,通過兩個月的熟悉,理清了工作思路,掌握了工作方法,基本能勝任新的工作崗位,同時我也不會放棄招商工作,在新的崗位上也一定不忘招商,爭取超額完成招商指標(biāo)。
二、工作中的不足及今后努力方向
三年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要有以下幾個方面:
(一)招商質(zhì)量有待提高
稅收的產(chǎn)量有待提高,招商的實質(zhì)就是產(chǎn)出稅收,沒有稅收的項目,既浪費了公司的人力,也影響到自己考核。雖然今年在招商的個數(shù)上能夠完成任務(wù),但在稅收上,差強人意。在以后的工作中如何提高稅收產(chǎn)出率是我工作的一個重要方面。
。ǘ┕ど潭悇(wù)知識還需專精
三年來雖然在不同崗位上學(xué)到了很多工商稅務(wù)知識,但面大不精,在以后的工作中需要加強自己學(xué)習(xí)主動性,積極向?qū)I(yè)知識精通的同志學(xué)習(xí),以提高我專業(yè)知識的深度。
最后我申請續(xù)簽合同,希望公司接受我的申請,我必將更加努的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
XXX
XX年XX月XX日
續(xù)簽合同 篇3
甲方:
乙方:
甲、乙雙方就乙方繼續(xù)承租雙方于20xx年11月11日簽定的《房屋租賃合同》所屬房屋院落一事達(dá)成如下協(xié)定:
1、甲方由原來的北京仟意恒源商貿(mào)中心現(xiàn)變更為戴順意,乙方名稱不變。
2、租賃年限續(xù)簽半年,即20xx年11月11日至20xx年5月11日。半年租金為肆萬肆仟元整,一次性支付。
3、水、電、暖氣費用按現(xiàn)價格使用支付。
4、20xx年11月11日簽定的`《治安目標(biāo)責(zé)任書》及《防火安全責(zé)任書》的甲方均變更為戴順意。本協(xié)定自簽定之日起,戴順意正式變更為原《房屋租賃合同》及《治安目標(biāo)責(zé)任書》及《防火安全責(zé)任書》的甲方,行使甲方責(zé)、權(quán)、益。乙方依然為北京漢唐天尚文化發(fā)展有限公司同時行使其責(zé)權(quán)益之權(quán)力。
5、甲方變更后的《房屋租賃合同》、《治安責(zé)任書》、《防火責(zé)任書》除本協(xié)定另行約定的條款外,其它條款及內(nèi)容繼續(xù)有效,具有法律效力。至本協(xié)定期滿為止。
6、本協(xié)定自雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
北京漢唐天尚文化發(fā)展有限公司
年 月 日 年 月 日
續(xù)簽合同 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫張曉金,女,于20xx年8月21日與貴單位簽訂為期三年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位福建土樓洪坑景區(qū)票務(wù)部門上班。三年來,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范認(rèn)認(rèn)真真做好了本職工作,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項任務(wù),F(xiàn)合同到期在即。經(jīng)本人考慮決定申請續(xù)簽勞動合同,其理由在合同期內(nèi)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在景區(qū)上班工作始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨。樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,做到早上班,遲下班,耐心細(xì)致的數(shù)好每一分錢驗好每一張票,給游客一個滿意的服務(wù),贏得了游客的滿意和信任。合同期內(nèi)以頑強的'毅力提高了個人的自身素質(zhì),積極主動的抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷的自我充電,F(xiàn)在業(yè)務(wù)工作操作流利,我個人上班期間滿意發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被拴住,以致耽誤游客時間的事。
希望貴單位同意續(xù)簽勞動合同我將更加努力學(xué)習(xí)更加發(fā)奮工作,以優(yōu)良的作風(fēng),一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年9月22日
續(xù)簽合同 篇5
合同到期后公司不續(xù)簽有賠償嗎
1、用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資;
2、勞動者不續(xù)簽的話,除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟補償金,否則無經(jīng)濟補償金。
依據(jù):《勞動合同法》
第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的.勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。
有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。
第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
續(xù)簽合同 篇6
***總:
我店接手****自動扶梯22部,客梯4部,貨梯2部共計28部。目前準(zhǔn)備投入使用36部,其中客梯2部,貨梯2部、自動扶梯32部。需要維保的電梯共計10部,其中客梯2部、貨梯2部、自動扶梯6部。其余自動扶梯26部因***建筑公司施工移位和新加自動扶梯,由該公司負(fù)責(zé)后期維保一年。
物業(yè)保衛(wèi)部經(jīng)與***公司、**公司溝通,分別報價如下:
經(jīng)綜合對比***有限公司北京分公司價格較為合理。此外,***公司維修人員在電梯發(fā)生緊急情況時30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,非緊急情況時60分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,***公司維修人員在電梯發(fā)生緊急情況時60分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,非緊急情況時90分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。建議與***公司北京分公司簽訂電梯維保合同。
物業(yè)保衛(wèi)部
*年*月*日
續(xù)簽合同 篇7
勞動合同期滿未續(xù)簽,但存在事實勞動關(guān)系,法律保護嗎?(法律)事實勞動關(guān)系的形成有兩種形式:(一)用人單位和勞動者自始至終未簽訂勞動合同;(二)勞動合同期滿后雙方未續(xù)簽,但勞動者仍留在原單位工作。
最高人民法院在20xx年出臺的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》中第16條規(guī)定:“勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的,人民法院應(yīng)該支持。
事實勞動關(guān)系中,用人單位和勞動者雖然沒有書面合同,但在實踐中,雙方都會就工作內(nèi)容、報酬、勞動紀(jì)律等進行口頭約定,只是未采取法定的合同形式。合同法規(guī)定,法律法規(guī)規(guī)定采用書面形式訂立合同,當(dāng)事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受的`,合同成立。
事實勞動關(guān)系也應(yīng)屬于勞動合同關(guān)系,勞動合同期滿雙方未續(xù)訂合同,但仍然繼續(xù)履行原合同的情形,就表明合同已經(jīng)續(xù)延,因此,這種情況下的勞動關(guān)系受法律保護。
續(xù)簽合同 篇8
用人單位(甲方):xxxxxxxxxx
地 址:xxxxxxxxxx
員工姓名(乙方): xxx
員工身份證號碼: xxx
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽20xx年11月1日雙方簽訂的勞動合同。續(xù)簽合同期限從20xx年02月01日至20xx年02月18日止。原勞動合同書、變更協(xié)議書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
本續(xù)簽勞動合同書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法人代表簽名: 身份證號碼:
日 期:日 期:
續(xù)簽合同 篇9
員工:
本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現(xiàn)依據(jù) ,將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。
特此通知!
上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
年月日
簽收:
日期:
注:此表一式兩份,當(dāng)事人、人力資源部各留一份。
續(xù)簽合同 篇10
甲方:阿達(dá)拉提·阿不都艾海提
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,將甲方勝利路36號160平方米地下室租給乙方開刀削面館使用,具體簽訂合同如下:
一、租賃時間為三年,從20xx年11月5日至20xx年11月5日止。
二、房屋三年的租金總計為26萬元整(大寫:貳拾陸萬元整),第一年付八萬元整,第二年支付玖萬元整,第三年支付玖萬元整。每年房租必須提前一個月支付給甲方。
三、房屋的水、電、暖、下水等一切費用為乙方負(fù)責(zé)(包括維修)。乙方租賃房屋期間出現(xiàn)各種問題由乙方自行解決。
四、社區(qū)安排的門前衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等一切事宜由乙方負(fù)責(zé)。開食堂時不要影響藥店正常營業(yè)。
五、房屋的`維修、裝修由乙方負(fù)責(zé),房屋不經(jīng)甲方同意乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓,乙方租賃三年到期,房屋的裝修留給甲方。
六、租賃時間到期,乙方要求續(xù)租,應(yīng)提前一個月向甲方提出,經(jīng)雙方協(xié)商在從新簽訂合同。
七、在簽訂房屋三年合同時,甲、乙雙方不得違約,如有變更,甲、乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。
八、本合同履行時間為三年,自簽訂之日起有效。
甲方簽字:乙方簽字:
20xx年8月20xx年10月26日簽訂的門面房屋租賃合同中第八條,乙方需要優(yōu)先租賃給乙方,F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商,繼續(xù)租賃給乙方經(jīng)營兩年。即從20xx年11月26日至20xx年11月15日止。
二、全年租金伍萬肆仟元整(¥54000.00元),甲方除收取房租外,其它稅費由乙方負(fù)責(zé)繳納。
三、租金支付方式:乙方必須提前預(yù)付半年的房租。20xx年11月16日至20xx年5月15日,乙方交付房租貳萬柒仟元(¥27000.00元)給甲方,甲方出據(jù)收據(jù);20xx年5月16日至20xx年11月15日乙方交付貳萬柒仟元(¥27000.00元)給甲方,甲方出據(jù)收據(jù),以此類推。
四、原20xx年10月26日簽訂的“房屋租賃合同”條款中2條、3條、4條作廢外,其余條款繼續(xù)有效。希望雙方共同遵守,按合同條款承擔(dān)責(zé)任。
五、此續(xù)簽合同,一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲乙雙方簽姓名(右手母指印)之日起有效。
甲方:乙方:
年 月 日
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