學(xué)校臨時(shí)用工合同
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的學(xué)校臨時(shí)用工合同 ，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校臨時(shí)用工合同 1
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為（年/月），自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
三、工作任務(wù)
1、甲方安排乙方在___________崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按照按勞分配的.原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_________元（人民幣）/月（大寫：________________）。其它各種福利、津貼（含社會(huì)_____費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前_____日通知對(duì)方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
九、本協(xié)議一式_____份，甲乙方各執(zhí)_____份，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：（簽字）_________________
乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 2
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號(hào)：_________________
一、經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為(年/月)_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
三、工作任務(wù)
甲方安排乙方在場(chǎng)___________崗位，從事崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
二、乙方的崗位、職責(zé)和工作質(zhì)量要求，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
4.乙方因甲方生產(chǎn)(工作)變更或乙方不稱職時(shí)，應(yīng)服從甲方的工作安排和部署。
甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方根據(jù)按勞分配的原則，根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_________元(人民幣)/月(大寫:________________）。其他福利和津貼（包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）包含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，而不是單獨(dú)計(jì)算。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；遵守甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護(hù)甲方的設(shè)備和公共財(cái)產(chǎn)，無故損壞公共財(cái)產(chǎn)。如有損壞，必須按價(jià)格賠償。保守甲方的秘密，維護(hù)甲方的`利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
二、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可根據(jù)情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解聘。
六、終止、變更、續(xù)簽和終止協(xié)議
1.本協(xié)議期滿時(shí)終止。 由于生產(chǎn)、工作的需要， 在雙方同意的條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 續(xù)簽協(xié)議5天。
2.經(jīng)雙方協(xié)商同意， 協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容可以變更并辦理變更手續(xù)。
甲方可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況終止本協(xié)議。
甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律法規(guī)， 侵犯乙方合法權(quán)益， 乙方可終止本協(xié)議。
任何一方提前終止協(xié)議， 均應(yīng)提前_____每天通知對(duì)方。
七、任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定， 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失， 按照有關(guān)規(guī)定賠償后果和責(zé)任。
八、本協(xié)議未盡事宜， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家沒有規(guī)定的， 甲乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。
九、本協(xié)議一式_____甲乙雙方各執(zhí)_____本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 3
用人單位(甲方):_________________
員工(乙方):_________________
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、雙方責(zé)任
1、甲方責(zé)任
�、艦閱T工提供勞動(dòng)用具、材料和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
�、票疚膹臄�(shù)據(jù)管理下載，安排和管理員工的勞動(dòng)。及時(shí)協(xié)調(diào)和解決工作中的問題或困難。
⑶對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。
⑷對(duì)員工工作進(jìn)行考核評(píng)估，按雙方約定及時(shí)結(jié)算并支付勞動(dòng)費(fèi)。
�、杉追街回�(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)，不包括各種保險(xiǎn)等未約定的費(fèi)用。
�、室曳綉�(yīng)承擔(dān)乙方在學(xué)校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
2、乙方責(zé)任
⑴乙方人員應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，服從甲方管理人員的.管理。
�、瓢磿r(shí)完成甲方發(fā)布的工作指令和任務(wù)。
�、且曳饺藛T必須照顧甲方提供的工具和材料，乙方應(yīng)賠償因丟失或使用不當(dāng)造成的工具和材料損失。
�、葒�(yán)格遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。因違反上述制度而發(fā)生的安全事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
�、梢曳饺藛T必須按時(shí)上下班，努力做好自己的工作。工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位。
�、室曳饺藛T自身發(fā)生的經(jīng)濟(jì)民事糾紛由其自行解決，違法亂紀(jì)造成的后果由其自行承擔(dān)。
二、勞動(dòng)費(fèi)結(jié)算及支付方式
1、勞務(wù)費(fèi)：
按照xx市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月_______元。不提供保險(xiǎn)和其他費(fèi)用。
2.乙方勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算_______二、結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月_______日至_______日止，次月_______甲方最近向乙方支付了上個(gè)月的勞務(wù)費(fèi)。
三、其他事項(xiàng)
1.勞動(dòng)協(xié)議期限未到，乙方人員必須提前一個(gè)月申請(qǐng)終止合同。甲方找到替換人員后，方可結(jié)算工資離校。甲方有權(quán)扣除未經(jīng)許可退出的乙方工資。
2.在下列情況下，甲方可單方面終止或終止合同，并根據(jù)具體情況扣除未支付的工資。
�、乓曳缴�，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；
�、茋�(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、損害甲方利益的；
�、且曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育仍未改正；
�、炔粍偃伪韭毠ぷ鳌�
乙方可單方面終止下列情形之一的合同。
⑴甲方不能按合同向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
�、萍追讲宦男泻贤`反法律法規(guī)侵犯乙方合法權(quán)利的；
四、附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，本協(xié)議自工作結(jié)束、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算和支付后無效。
本協(xié)議一式_____甲乙雙方各執(zhí)_____本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 4
用人單位（甲方）：__________________________________
職工（乙方）：______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方____________（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_____年，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
二、乙方工作內(nèi)容：_______________________________________________________________
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_____元。
（三）其它；
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
�。ǘ┫硎芎贤�(guī)定的工資待遇；
（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
（四）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；
3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續(xù)曠工時(shí)間超過_____天或_____年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過_____天的；
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；
8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；
4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。
（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前_____天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的'，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
�。┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、合同期內(nèi)乙方死亡；
3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他
本協(xié)議一式_____份，甲乙方各執(zhí)_____份，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________
_________年_________月________日_________年_________月________日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 5
甲方：柏芽小學(xué)
乙方：張建（鍋爐工）
為了保證學(xué)校師生的冬季取暖，現(xiàn)甲方同意錄用乙方為鍋爐工人，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂并共同遵守本協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：
一、合同期限：
甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限與時(shí)間：（根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定）
二、乙方工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用及鍋爐、供暖范圍暖氣維修等工作。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。
2、負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日50元，工資按照實(shí)際燒鍋爐天數(shù)計(jì)算，有事有病請(qǐng)假時(shí)，甲方按每天的`日工資扣除。
3、乙方不享受甲方的福利待遇。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，（包括鍋爐使用的炭、水的運(yùn)輸、炭焦的清理等）服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。
2、享受合同規(guī)定的工資待遇。
3、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定。
4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當(dāng)造成一切后果由本人承擔(dān)。
6、供暖時(shí)間按照上級(jí)精神和學(xué)校的要求而定，自己不能隨意改動(dòng)供暖時(shí)間。若未能按時(shí)供暖，凍傷凍裂管道及暖氣等設(shè)施由鍋爐工本人承擔(dān)。
7、鍋爐工必須身體健康，工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù)，由鍋爐工本人承擔(dān)。
8、供暖前、放假前的上水、放水工作有鍋爐工承擔(dān)。
9、本合同書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：柏芽小學(xué)（蓋章）
乙方：鍋爐工（簽字、手�。�
20xx年11月12日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 6
用人單位(甲方):_________________
員工(乙方):_________________
甲方因工作需要臨時(shí)招聘人員，乙方申請(qǐng)申請(qǐng)。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿達(dá)成以下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要，在食堂工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度。乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省的勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制度。乙方原則上不安排加班。如因工作需要與工人協(xié)商后加班。
2.乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____/月，上班時(shí)經(jīng)考核，加月考核獎(jiǎng)_____元，學(xué)期考核獎(jiǎng)_____乙方自動(dòng)放棄元、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
3.假期如果老師上課需要吃飯，食堂工作人員也需要上班，發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。
4、甲方每月_____最近，學(xué)�？倓�(wù)處將如期支付工資。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，認(rèn)真做好乙方工作期間的安全健康工作。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位向乙方發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的非法指揮，可以批評(píng)甲方及其管理人員忽視乙方的安全和健康行為，并向有關(guān)部門報(bào)告。
六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1.在合同期內(nèi)。有下列情形之一的，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
(一)試用期被證明不符合錄用條件的；
(二)患病或者非因工傷受傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或者單獨(dú)安排工作；
(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者學(xué)校規(guī)章制度的；
(4)無理取鬧，打架者；
(五)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或者年度考核不稱職的.；
�。�6）由于教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況的變化，原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需要裁員；
(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害；
(八)依法追究刑事責(zé)任的。
2合同期內(nèi)，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
(一)用人單位不能按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
(二)用人單位不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵犯臨時(shí)工合法權(quán)益的；
3.任何一方需要提前終止勞動(dòng)協(xié)議_____天書面通知一方。
七、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按照后果和責(zé)任，按照有關(guān)政策給予適當(dāng)賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜的，按照國(guó)家有關(guān)政策或者雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期滿后自行終止。
十、本協(xié)議一式_____份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)行_____份。
甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 7
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為（年/月），自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
三、工作任務(wù)
1、甲方安排乙方在___________崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_________元（人民幣）/月（大寫：________________）。其它各種福利、津貼（含社會(huì)_____費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的'領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前_____日通知對(duì)方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
九、本協(xié)議一式_____份，甲乙方各執(zhí)_____份，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：____________（簽字）_________________乙方：____________（簽字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 8
甲方：____________
乙方：___________
甲方因工作需要，聘用乙方為本單位臨時(shí)勤雜工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為固定期限合同。
第二條本合同生效時(shí)間為____________年________月________日至____________年________月________日。工作期間，甲方可根據(jù)工作實(shí)際情況來安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，乙方對(duì)此予以同意并服從安排，否則視為乙方提前解除合同。
第三條如因甲方改革導(dǎo)致崗位減少等原因，雙方可以解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)保證已解除以前的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，并不使甲方對(duì)因此發(fā)生的糾紛及賠償承擔(dān)責(zé)任。
二、工作內(nèi)容
第四條乙方接受甲方安排在總務(wù)處擔(dān)任勤雜工崗位的'工作，工作內(nèi)容為：
1.負(fù)責(zé)學(xué)校廁所、垃圾池的衛(wèi)生及垃圾處理等工作;
2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓樓道清潔等工作;
3負(fù)責(zé)學(xué)校食堂餐廚廢棄物清運(yùn)工作。
另外，甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)在本單位內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位。如果乙方有異議，應(yīng)書面向甲方提出。如雙方________日內(nèi)仍未達(dá)成一致意見，視為雙方提前終止勞動(dòng)關(guān)系。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第五條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)向乙方足額支付。經(jīng)商定甲方給乙方付年工資為人民幣_(tái)_______________元，學(xué)校根據(jù)教育局經(jīng)費(fèi)下?lián)芮闆r及時(shí)、足額發(fā)放乙方工資。
第六條甲方發(fā)給乙方基本的用品，此外乙方不享受甲方的福利待遇。有事有病請(qǐng)假時(shí)，按乙方每天的日工資扣除。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
第七條服從工作安排，積極主動(dòng)保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù)。
第八條遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到、早退和曠工。
第九條上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。
第十條必須嚴(yán)格遵守操作章程、嚴(yán)防事故出現(xiàn)。
第十一條嚴(yán)禁以任何借口拒絕學(xué)生提出的正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)要求。第十二條嚴(yán)禁和學(xué)生發(fā)生爭(zhēng)吵甚至斗毆。
第十三條凡發(fā)生上述情形之一者，視為乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。
第十四條凡偷盜甲方內(nèi)部財(cái)物，或其它違法行為，不論情節(jié)大小，一律無條件辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第十五條雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，乙方按勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范要求操作，防止意外事故。
第十六條乙方必須具有極強(qiáng)的安全意識(shí)，防止安全事故發(fā)生，因病、自身原因或違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和安全事故由自己自行負(fù)責(zé)。
第十七條乙方必須身體健康，工作態(tài)度端正，無任何傳染
病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實(shí)向?qū)W校申報(bào)，知情不報(bào)或者故意隱瞞不報(bào)的，后果自負(fù)。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂等
勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂等按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方應(yīng)在辦理工作移交后及時(shí)領(lǐng)取。如乙方_________日內(nèi)不予領(lǐng)取的，視為乙方放棄領(lǐng)取。
七、爭(zhēng)議解決
雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位申請(qǐng)調(diào)解，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其它
第十八條本合同未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定相抵觸的，按中華人民共和國(guó)法規(guī)執(zhí)行。
第十九條本合同一式三份，甲乙雙方及學(xué)校各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
學(xué)校乙方(簽字)：____________
法定代表人：____________
甲方代表：____________
________年________月________日
________年________月________日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 9
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)支付乙方工資，每月 1000 元。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
3、食堂員工實(shí)行聘任制，合同每一年簽訂一次。
4、食堂員工為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資1000元，按月發(fā)放。
5、寒暑假享受工資待遇。（如果收假后工作不滿兩個(gè)月假期不再享受工資待遇）
四、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)不再發(fā)一個(gè)整月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的.工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
2．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2、曠工時(shí)間超過一天的；
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
�。ㄈ� 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ㄋ模┖贤趦�(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
�。ㄎ澹� 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
�。� 有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
年 月 日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 10
用人單位（甲方）：_________________
職工（乙方）：_________________
本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、雙方責(zé)任
1、甲方責(zé)任
⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。
�、茖�(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理，對(duì)其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。
�、菍�(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。
�、葘�(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定，按雙方的'約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。
�、杉追街回�(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用。
�、室曳皆谛９ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。
2、乙方責(zé)任
�、乓曳饺藛T在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。
�、瓢磿r(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。
�、且曳饺藛T對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛護(hù)使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。
⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
�、梢曳饺藛T必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位。
�、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。
二、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法
1、勞務(wù)費(fèi)：
按照xx市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月_______元。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用。
2、乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算_______次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的_______日至_______日止，次月_______日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。
三、其他事項(xiàng)
1、勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前_______個(gè)月提出申請(qǐng)，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對(duì)于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前_______個(gè)月的工資。
2、有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
�、乓曳交疾。t(yī)療期滿后不能從事原工作的；
�、茋�(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的；
�、且曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的；
�、炔荒軇偃伪韭毠ぷ鳌�
3、有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。
�、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
�、萍追讲宦男泻贤�，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；
四、附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
本協(xié)議_____式_____份，甲乙方各執(zhí)_____份，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________
_________年_________月________日_________年_________月________日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 11
甲方：
乙方：
姓名：
身份證號(hào)碼;
工作任務(wù)：
協(xié)議勞動(dòng)報(bào)酬 ____元人民幣。
乙方在完成工作任務(wù)過程中，必須具備從事相應(yīng)工作的能力，必須執(zhí)行相關(guān)安全操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任務(wù)過程中違反安全操作規(guī)程、或因乙方個(gè)人技術(shù)原因等造成的乙方個(gè)人人身安全傷害事故，責(zé)任完全由乙方自行承擔(dān)。因此造成對(duì)甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
乙方的'崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方按照甲方提出的工作要求完成甲方指定的工作任務(wù)后，本協(xié)議自行終止；
本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： __年 __月__ 日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 12
一、合同雙方
甲方為__________（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校），乙方為__________（以下簡(jiǎn)稱臨時(shí)工）。
二、合同期限
本合同起始時(shí)間為__________，終止時(shí)間為__________。
三、崗位職責(zé)
1、臨時(shí)工接受學(xué)校的安排，按照學(xué)校的要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
2、臨時(shí)工必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。
3、臨時(shí)工在工作期間，應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)學(xué)校的利益和形象，保守學(xué)校的機(jī)密信息和私人資料。
4、如臨時(shí)工故意或者重大過失造成學(xué)校的經(jīng)濟(jì)損失，臨時(shí)工需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1、工作時(shí)間以學(xué)校的實(shí)際需要為準(zhǔn)，臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)自覺配合學(xué)校的工作時(shí)間安排。
2、工作地點(diǎn)以學(xué)校的`實(shí)際需要為準(zhǔn)，臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)自覺配合學(xué)校的工作地點(diǎn)安排。
五、工資和福利待遇
1、臨時(shí)工的工資將按照學(xué)校對(duì)相應(yīng)工作的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付。
2、臨時(shí)工在工作期間享受與學(xué)校內(nèi)部正式工作人員同等的福利待遇。
六、違約責(zé)任
1、如臨時(shí)工不履行工作職責(zé)，或造成學(xué)校的經(jīng)濟(jì)損失，臨時(shí)工需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2、如臨時(shí)工無故缺勤、遲到或早退，影響學(xué)校正常教學(xué)秩序，臨時(shí)工將不予支付相應(yīng)的工資酬勞。
七、合同變更和解除
1、如本合同需變更，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)經(jīng)過協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，執(zhí)行協(xié)定內(nèi)容。
2、如因不可抗力因素或其他合法原因，導(dǎo)致本合同無法履行，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，若無法解決的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解除本合同。
八、爭(zhēng)議解決
1、因本合同引起的所有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者訴訟解決。
2、甲、乙雙方均要認(rèn)真評(píng)估和分析爭(zhēng)議事項(xiàng)，積極配合解決爭(zhēng)議。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章生效，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
學(xué)校（甲方）：__________
臨時(shí)工（乙方）：__________
簽約日期：_______年_______月_______日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 13
甲方：___________
乙方：___________
甲方因工作需要，聘用乙方為食堂臨時(shí)炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作時(shí)間：乙方每天工作不超過四小時(shí)，上班時(shí)間從8時(shí)10分至 12時(shí)10分。
二、工作要求：乙方每天按時(shí)為師生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清潔衛(wèi)生。乙方要增強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)禁使用霉變和有異味的食品，嚴(yán)防食物中毒，要看管好食堂餐廳的物品，禁止閑雜人等進(jìn)入食堂。
三、工作報(bào)酬及支付方式：每天按4小時(shí)計(jì)算，每月計(jì)100小時(shí)，每小時(shí)9元，計(jì)900元。工資每半月或一月結(jié)算一次，甲方在每月28日發(fā)放，不得無故拖欠工資。
四、安全責(zé)任：乙方在工作過程中需戴齊護(hù)具，因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的.問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無過錯(cuò)責(zé)任。
五、合同期限(一學(xué)期)：從___________年2月16日至___________年7月16日。
六、合同解除：甲方或乙方若解除合同，須提前一周告知對(duì)方，以便對(duì)方做好安排。
七、本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報(bào)縣教育局一份。
甲方(簽字) ___________
乙方(簽字)___________
___________年___________月___________日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 14
甲方：ｘｘ市第ｘｘ中學(xué)
乙方：ｘｘ
本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、雙方責(zé)任
�、奔追截�(zé)任
�、艦槠赣萌藛T提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。
�、茖�(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理，本篇文章來自資料管理下載。對(duì)其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。
⑶對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。
⑷對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定，按雙方的'約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。
�、杉追街回�(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用。
�、室曳皆谛９ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。
�、惨曳截�(zé)任
�、乓曳饺藛T在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。
⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。
�、且曳饺藛T對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛護(hù)使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。
�、葒�(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
⑸乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位。
⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。
二.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法
�、眲趧�(wù)費(fèi)：
按照ｘｘ市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月1300元。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用。
�、惨曳降膭趧�(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的1日至30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。
三.其他事項(xiàng)
�、眲趧�(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校。本篇文章來自資料管理下載。對(duì)于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。
�、灿邢铝星闆r之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
�、乓曳交疾�，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
⑵嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的；
�、且曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的；
�、炔荒軇偃伪韭毠ぷ�。
⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。
⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
�、萍追讲宦男泻贤`反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；
四.附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
甲方代表：ｘｘ
乙方代表：ｘｘ
學(xué)校臨時(shí)用工合同 15
甲方：_________
乙方：_________
"卓越教育"輔導(dǎo)班(以下稱甲方)因工作需要，按照國(guó)家、平頂山市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用________(以下稱乙方)為我輔導(dǎo)班老師。雙方根據(jù)"平等自愿，協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限：
本合同自20xx年6月28日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取以下形式，無固定期限，本合同除可因甲方辦學(xué)地點(diǎn)意外變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的`勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為輔導(dǎo)班招生人數(shù)少于最小規(guī)定人數(shù)(各點(diǎn)人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況而定)或者在輔導(dǎo)班工作開展過程中，被聘老師拒絕聽從負(fù)責(zé)人指揮。
二、工作任務(wù)：
(一)乙方職位是輔導(dǎo)班老師并且兼任招生老師，向輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人(甲方)報(bào)告。
(二)在合同期內(nèi)，甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生點(diǎn)。
(三)在校遵守教師守則。玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴(yán)重，直接解聘。
三、工作待遇：
(一)凡在我輔導(dǎo)班的老師，根據(jù)招聘通知上所說，工資待遇為底薪1800元，最低工資不得低于1800元，甲方負(fù)責(zé)乙方的住宿，并提供餐具(招生期間吃飯老師自己解決)，招生期間老師報(bào)銷部分電話費(fèi)。
(二)招生結(jié)束正式開課時(shí)(20xx年7月14日)，招生人數(shù)在70人以下，可以解散所有老師;招生人數(shù)在80---90人，可解散部分老師(規(guī)定不多于三名，且根據(jù)招生期間給位老師的工作情況而定)，工資為1800元;招生人數(shù)在120(包括120)人以上，不得解散任何老師，且工資待遇為：底薪1800元+300元招生獎(jiǎng)勵(lì);如果總?cè)藬?shù)達(dá)到150以上包括150以上在加300元每位教師(注：老師可以根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)適當(dāng)增加工資)備注：老師在工作期間，務(wù)必照看好個(gè)人財(cái)務(wù)，個(gè)人原因造成財(cái)產(chǎn)損失(如在招生過程中丟失手機(jī))，輔導(dǎo)班不予負(fù)責(zé)。
甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：_________
代表(簽字)：________代表(簽字)：________
_________年____月____日_________年____月____日
【學(xué)校臨時(shí)用工合同】相關(guān)文章：
學(xué)校臨時(shí)用工合同02-17