正規(guī)的勞動合同范本單位

　　正規(guī)的勞動合同

　　對于正規(guī)的勞動合同，按照中華人民共和國主席令第六十五號《中華人民共和國勞動合同法》第二章“勞動合同的訂立”，第七條的`規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，正規(guī)的勞動合同。用人單位應當建立職工名冊備查�！�

　　第十條規(guī)定“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同�！薄耙呀�立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查�！�

　　第十七條“勞動合同應當具備以下條款”規(guī)定：

　�。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿�稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

　　（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

　�。ㄈ�）勞動合同期限；

　�。ㄋ模┕ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c；

　�。ㄎ澹┕ぷ鲿r間和休息休假；

　�。�六）勞動報酬；

　�。ㄆ撸┥鐣�保險；

　　（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；

　�。ň牛┓�律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項，合同范本《正規(guī)的勞動合同》。

　　我們要求工作人員要嚴格按照法律、法規(guī)的要求，認真審驗證件，對于審核出來部分偽造證件，要對家長做詳細說明。同時，要進一步向家長宣傳政策，解讀勞動局正規(guī)的勞動合同樣本，指導外來務工人員維護自己的合法權益。

【正規(guī)的勞動合同范本單位】相關文章：

正規(guī)單位的勞動合同范本（精選5篇）02-28

2021正規(guī)勞動合同范本07-17

熱門正規(guī)勞動合同范本12-22

下載正規(guī)勞動合同范本_勞動合同07-31

正規(guī)勞動合同范本(15篇)02-24

2022正規(guī)企業(yè)勞動合同范本02-24

正規(guī)勞動合同范本15篇02-22

正規(guī)的試用期勞動簡單合同范本12-29

正規(guī)的勞動簡單合同范本（精選6篇）06-13

單位勞動合同范本10-28