保安勞動合同

時間：2020-12-13 13:25:09 勞動合同范本我要投稿

保安勞動合同范本3篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的保安勞動合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保安勞動合同范本3篇

　　保安勞動合同范本1

　　甲方（聘用單位）乙方（受聘人員）

　　法定代表人：居民身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責(zé)

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

　　2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針，加強門衛(wèi)管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

　　3、保安人員要認(rèn)真做好守護目標(biāo)的防火、防盜、防暴，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。

　　4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。

　　5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜及其它安全工作。

　　6、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時開關(guān)校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專用的請假單，并附有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對未佩戴�？▽W(xué)生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進入，并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學(xué)生應(yīng)及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。

　　8、非學(xué)校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

　　9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟校門，30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學(xué)生進出學(xué)校。

　　10、在上學(xué)、放學(xué)時段，保安人員有責(zé)任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責(zé)任報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門交通堵塞時，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

　　12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

　　二、保安人員的工作報酬。

　　乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須足額支付乙方的工資報酬。

　　三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

　　1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標(biāo)損失。

　　3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

　　4、當(dāng)班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。

　　6、工作期間不履行學(xué)校規(guī)章制度的。

　　四、本合同有效期一年。

　　在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。

　　五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

　　甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________

　　法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字）_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　保安勞動合同范本2

　　用人單位名稱：（下稱“甲方”）

　　勞動者姓名：（下稱“乙方”）

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：（固定電話）（移動電話）

　　甲乙雙方，就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的'勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關(guān)系。

　　一、合同的類型與期限

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共簽訂年合同（個月）。

　　二、工作內(nèi)容與工作地點

　　（一）甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位（即用工單位所在地，下稱“用工單位”）從事保安服務(wù)工作，期限為_________年。

　　（二）乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護、保安巡邏勤務(wù)，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”，嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度，嚴(yán)格做好來訪登記，禁止陌生人進園，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

　�。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c為。

　�。ㄋ模┮曳綉�(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作；未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

　　（五）甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方；乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

　　三、工作時間與休息休假

　　乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性，經(jīng)報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。

　　四、勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆谡３銮诓⒏冻稣趧雍螅袡�(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資，乙方的月工資為_________元/月（其中寒暑假為三個月，每個月工資為_________元/月）。

　�。ǘ┘追接诿吭耞________日以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　五、乙方享受福利待遇

　　六、勞動合同的變更、解除和終止

　　1、甲方對乙方進行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

　　2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理。

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃唬追娇梢越獬齽趧雍贤�

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方（或用工單位）的規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方（或用工單位）造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方（或用工單位）的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐（包含但不限于：

　　1、曾受過治安、刑事處罰的等；

　　2、未與原工作單位解除勞動合同；

　　3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的；

　　4、其它情形）等手段，致勞動合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　7、用工單位依法退回乙方的；

　　8、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　乙方依法提出解除勞動合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　保安勞動合同范本3

　　用人單位（以下簡稱甲方）：

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

　　勞動者（以下簡稱乙方）：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動關(guān)系達成如下勞動合同內(nèi)容：

　　一、勞動合同期限

　　本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其中試用期為月。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　工作內(nèi)容：

　　1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。

　　2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排，完成規(guī)定的守護、巡邏、押運、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序。

　　工作地點：

　　三、工作時間

　　經(jīng)過雙方協(xié)商，對乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，上班時間為：早上：下午：。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方報酬由工資和獎金構(gòu)成，每月工資和獎金共計_________元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方_________%全勤獎金，請假超過3天的，扣除_________%全勤獎金。

　　2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費。

　　2、其它福利待遇：

　　六、對乙方的特殊要求

　　乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。

　　七、崗位紀(jì)律

　　乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人，不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退；上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關(guān)等事項。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的，對于初犯者，情節(jié)尚未嚴(yán)重的，扣除_________%的獎金；屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動合同。

　　八、勞動保護和勞動條件

　　甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。

　　九、保守秘密

　　乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護措施不讓外人獲知的信息等。

　　十、特別約定

　　1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補償甲方損失的上限。

　　2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

　　3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。

　　4、乙方入職時已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。

　　5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。

　　十一、違約責(zé)任

　　1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任；