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淘寶勞動合同范本(通用7篇)
隨著法律觀念的日漸普及,合同的地位越來越不容忽視,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的淘寶勞動合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
淘寶勞動合同 1
合同編號:
甲方(用人單位)名稱
法定代表人
住所地
聯(lián)系電話郵編
乙方(勞動者)姓名性別文化程度
身份證號碼出生年月
戶口所在地
現(xiàn)住址
聯(lián)系電話郵編
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
1、合同期限:從______年______月______日起至___年___月___日止。
2、本合同有效期滿后,雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系,則再行簽訂聘用合同。
二、工作崗位
乙方的崗位(工種)從事的工作內(nèi)容為______工作。
三、工作時間和勞動條件
1、甲方實行每日8小時工作制度,每周休息1天,具體按公司作息制度執(zhí)行。
2、甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班或延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。
3、乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。
4、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
四、勞動報酬
1、乙方正常工作時間工資為底薪加績效獎金/補貼加年終獎,底薪。年終獎年底統(tǒng)一發(fā)放,中途辭職者視為自動放棄。
2、甲方工資支付周期為每月1日至每月最后一日,定次月15日為發(fā)薪日。
五、保險和福利待遇
1、甲方按國家規(guī)定的社會保險費以貨幣補貼的形式進行補貼.
2、工齡工資:在公司工作滿半年者底薪增加50元/月,年滿一年的職員,底薪增加100元/月,年滿兩年的職員,底薪增加200元/月,之后不再累積增漲!
3、甲方可視乙方的工作能力和專長提升乙方的待遇。
六、勞動合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。
七、勞動合同的解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;
、乓曳皆谠囉闷趦(nèi)被證明不符合錄用條件的;
、埔曳絿(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
⑶乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;
、纫曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的'工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;
⑹乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
、艘曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑻乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
⑼本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。
甲方按照第⑺、⑻、⑼項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,或者額外支付乙方一個月工資。
3.乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償:
、偶追轿窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;
、萍追轿醇皶r足額支付勞動報酬的;
、羌追降囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
⑷甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的;
、杉追矫獬约旱姆ǘㄘ(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使本合同無效的;
、始追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
、朔伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方有上述第⑺項情形的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
八、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:
不得向任何人透露公司機密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開除處理并且扣除當(dāng)月工資。上班時間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事宜。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽章)
簽訂日期:簽訂日期:
淘寶勞動合同 2
甲方(用人單位)法定代表人:
乙方(勞動者)性別:
身份證號碼:文化程度:
家庭住址:
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為期限勞動合同(填“有固定/無固定”中一項)本合同期限從____年___月___日起至____年___月___日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),可以續(xù)訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。工作地點:_________________________________________________
第三條甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力,在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
三、工作時間和休息、休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,乙方每日工作不超過八小時,每周工作不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計算工時工作制的,在綜合計算周期內(nèi)的實際工作時間(法定節(jié)日除外)不應(yīng)超過計算周期內(nèi)的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,超過的部分按延長工作時間處理。對從事第三級以上(含三級)體力勞動強度工作的員工,每日連續(xù)工作時間不得超過十一小時,每周至少休息一日。經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行不定時工時制。
第五條甲方安排乙方加班的,加班報酬按:延長工作時間,支付不低于工資的150%的報酬;休息日加班工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的報酬;法定休假日加班工作,支付不低于工資的300%的報酬。實行不定時工時制的勞動者,不執(zhí)行上述規(guī)定。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第六條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動保護用品,建立、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程,保障乙方安全與健康。乙方在勞動過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進行健康檢查。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工提供勞動保護。
五、勞動報酬
第七條乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元。試用期間的月工資____元。
第八條乙方在法定的工作時間內(nèi)提供正常勞動,甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、社會保險和福利待遇
第九條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厣鐣kU機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時足額繳納社會保險費用,繳費個人應(yīng)繳納的社會保險費由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第十二條甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)公示,或者告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
八、勞動合同的變更
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。
第十四條本合同訂立時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
九、勞動合同的解除
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的或者變更勞動合同的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條有下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,以及重大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,需要裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十八條、第十九條終止、解除本合同:
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2、在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的;
3、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同,乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。
第二十二條甲方有下列情形之一,乙方可以隨時通知四方解除本合同:
1、未依法為乙方繳納社會保險費的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動保護或者勞動條件的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。
5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的';
6、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
十、勞動合同的終止
第二十三條有下列情況之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的;
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉,撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十一、違約責(zé)任
第二十四條甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密義務(wù);有競業(yè)限制條款約定的,甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方一定數(shù)額的補償費;勞動合同依法解除或終止時,乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。
十二、勞動爭議處理
第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十三、附則
第二十六條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協(xié)議。無特別約定的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與國家、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本合同一式兩份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,雙方各執(zhí)一份。本合同共8頁,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方:(公章)乙方:
法定代表人:
簽訂日期:___年___月___日簽訂日期:___年___月___日
淘寶勞動合同 3
甲方:
地址:
乙方姓名:性別:身份證號碼:
戶籍所在地:省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村,居住地:郵政編碼:
聯(lián)系電話:手機:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為______年,自___年___月___日起至___年___月___日止,其中試用期至___年___月___日止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
1、售前或售后客服、發(fā)貨、產(chǎn)品進銷存管理、產(chǎn)品推廣、營銷策劃等。
2、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。
3、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方擔(dān)任工作。
第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的'工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+銷售達成總額提成(具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方考核文件為準(zhǔn))。
2、乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為______元/月。
3、每天工作時間為:______(具體以甲方排班為準(zhǔn)),每周可調(diào)休天。
第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。
甲方:
代理人:
乙方:代理人:___年___月___日___年___月___日
淘寶勞動合同 4
合同書(短期)
甲方(用人單位或受委托的項目部):
地址:聯(lián)系電話:
乙方(姓名):性別:
身份證號碼:現(xiàn)住址:
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的用工:從___年___月___日至___年___月___日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點:
從事(工種):
數(shù)(質(zhì))量要求:
三、勞動報酬
1、工資計算方式:
(1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))
(2)計量(件)(單價數(shù)量)
2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣___元;按工作進度支付工資的`預(yù)付‰,計人民幣______元,余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計______元。
五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):乙方(簽章):
___年___月___日___年___月___日
淘寶勞動合同 5
聘用方:
受聘方:
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。就______年___月___日開始,乙方為甲方提供內(nèi)衣產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)展示平面設(shè)計、內(nèi)衣產(chǎn)品銷售活動平面圖片及淘寶店鋪平面設(shè)計的服務(wù)之事宜,現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下:
第一條:工作流程及職責(zé)
職責(zé):
1.有淘寶店鋪平面設(shè)計工作經(jīng)驗熟練使用制圖編輯軟件,能夠熟練、快速、高效的完成圖片排版設(shè)計等編輯工作,熟練使用,任何兩種圖形設(shè)計軟件,負(fù)責(zé)公司淘寶網(wǎng)店的美化設(shè)計、整體美化,活動廣告和相關(guān)圖片的制作,以及設(shè)計定期的推廣活動;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的形象包裝,從各個方面盡可能挖掘出產(chǎn)品更多的賣點;
2.配合網(wǎng)絡(luò)銷售的市場宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料、廣告資料及培訓(xùn)資料等相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪情況及時更新產(chǎn)品頁面圖片;負(fù)責(zé)網(wǎng)店面裝修設(shè)計等。
4.負(fù)責(zé)購物網(wǎng)站的企劃設(shè)計、產(chǎn)品說明設(shè)計、網(wǎng)站頁面設(shè)計;
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)購商品宣傳所用的各種平面設(shè)計,圖片處理等工作;
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作,主要負(fù)責(zé)企業(yè)站的前臺美工設(shè)計和排版;
7.對頁面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;
8.參與制定整個網(wǎng)站的欄目結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)格定位,設(shè)計并負(fù)責(zé)其實施;
9.乙方同時兼職淘寶銷售客服。
0.合同期間服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。任職要求:
1.全面負(fù)責(zé)公司旗下淘寶店鋪的排版,設(shè)計等執(zhí)行工作,包括:店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、促銷活動平面支持等甲方及時發(fā)布任務(wù)單。
2.及時完成甲方給予的工作安排,無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務(wù)單所安排的時間;
3.完成的各個項目所有權(quán)屬于甲方。
4.甲方應(yīng)配合乙方提供相關(guān)項目的設(shè)計資料、設(shè)計內(nèi)容、文字資料、截圖等等
5.一般的工作流程。
提出工作任務(wù)-商議工作及進度-設(shè)計及制作-審核-修改-審查合格
6.乙方有職責(zé)為設(shè)計制作后續(xù)的'印刷、噴畫工序進行監(jiān)督。第二條協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為壹年,自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;合同期滿時,雙方若不提出異議,則本合同繼續(xù)生效一年,依此類推,直到雙方同意終止合作,則本合同失效。
第三條違約責(zé)任
乙方不經(jīng)甲方簽字確認(rèn)而進行后續(xù)的產(chǎn)生費用的工序,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
乙方不能按商定的時間完成任務(wù),經(jīng)商議無效,甲方有權(quán)終止合同。
乙方有能力卻不履行具體下達的任務(wù)單時,經(jīng)商議無效,甲方有權(quán)終止合同;
甲方不按時支付工資給乙方,乙方有權(quán)終止合同并追討應(yīng)得的工資和經(jīng)濟損失。
第四條勞動報酬和福利待遇
1.乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。
2.工資結(jié)算方式:每月結(jié)算_______元月,兼職客服按銷售提成_______結(jié)算;
3.四金繳納:□無□有。
4.工資結(jié)算日期:每個月的_________日結(jié)算上月工資。
5.工資結(jié)算周期:當(dāng)月的_________日到次月的_________日。
6.個月試用期,根據(jù)個人表現(xiàn)情況2-3個月簽訂勞動合同。
7.雙休,嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)日。
8.表現(xiàn)優(yōu)異者或有突出貢獻者,年終給以發(fā)放獎金。
第五條合同生效、中止與結(jié)束
本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效,文件一式二份;
甲乙雙方若需要中止合同,必須提前一個月提出,否則追究對方的責(zé)任并要求賠償;
合同期滿時,雙方若不提出異議,則本合同繼續(xù)按一年為單位生效,依此類推,直到雙方同意終止合作,則本合同失效。
第六條合同糾紛解決方式
本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商不成時,采取下列方式解決:
一、向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁;
二、向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁;
三、向有管轄權(quán)的人民法院起訴;
四、其它解決方式:_______________。
甲方:乙方:
_________年____月____日_________年____月____日
淘寶勞動合同 6
聘用單位(甲方):________________
受聘人員(乙方):________________
合同聲明及內(nèi)容
1、本聘用合同書根據(jù)《淘寶店鋪之城勞動民法典》制定。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位和受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。
2、本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,代簽無效。
3、。內(nèi)容:
1)甲方(聘用單位):________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________
2)乙方(受聘人員):________________聯(lián)系電話:________________
3)工作內(nèi)容:
、僦饕皶r掌握淘寶店鋪的客戶求購信息,并在第一時間通知于甲方,其余由甲方負(fù)責(zé)。
、诠ぷ鲿r間是上午8:00—11:00下午1:30—5:00晚班:晚6:00—晚9:00。
4)工資福利:就一點:凈利潤的`33%作為受聘人員的月收入。
5)聘用合同期限及要求:
。ㄒ唬┍竞贤谙逓椋篲_______年________月________日至________年________月________日
。ǘ┘追狡赣靡曳皆诓块T從事崗位的工作。
。ㄈ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才,按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作時間。
4、公司口號:我們很年輕,我們要努力,哦了!
甲方簽字:________________乙方簽字:________________
________年________月________日________年________月________日
淘寶勞動合同 7
甲方(單位):乙方(勞動者):_______________
辦公地址:___________實際住址:________________
法定代表人:_______身份證號碼:_______________
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作任務(wù)
根據(jù)甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事_淘寶客服人員_崗位工作,并承諾按時保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。
三、勞動條件
甲方遵照國家有關(guān)規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)培訓(xùn),以達到上崗要求。
四、工資待遇
甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計量工資形式來發(fā)放工資,每天結(jié)算。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、對乙方的工作進行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督;
2、根據(jù)內(nèi)部工作需要,依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)、崗位進行調(diào)整;
3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方予以獎懲;
4、按照約定及時支付乙方工資。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排;
2、按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、履行保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù),不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益;
4、享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動報酬。
七、協(xié)議的解除與終止
1、甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,但必須提前30天以書面形式通知另一方,經(jīng)對方書面同意,可以終止
本協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
1)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;
2)因各種原因不能勝任工作的;
3)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的'其他情形的。
3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報酬的,乙方可隨時解除本協(xié)議。
八、違約情形及責(zé)任
1、乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果,其專利權(quán)、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方,乙方承諾自愿放棄以上權(quán)益;
2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方承諾不在本協(xié)議以外使用;
3、本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的,乙方承諾自動遵循永久不透露原則負(fù)責(zé)保密;乙方承諾不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后,亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營活動;
4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
九、其他事項:
1、乙方崗位為非全日制員工,屬于遠程兼職,乙方在本協(xié)議履行期間,如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故,由乙方個人自行負(fù)責(zé),同時如乙方發(fā)生意外事故,應(yīng)向第三方索賠,甲方不提供乙方醫(yī)療期待遇及工傷待遇;
2、乙方應(yīng)保持通訊工具的暢通,便于甲方在必要時通知乙方辦理相關(guān)事宜,避免應(yīng)時間延誤而使乙方權(quán)益受到損害;
3、本協(xié)議如有未盡事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。與協(xié)議相關(guān)的證件、協(xié)議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效,并具有法律效力;
4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
代表人簽名:___
簽訂日期:___年___月___日簽訂日期:___年___月___日
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