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美發(fā)店勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-07-18 23:15:08 金磊 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

美發(fā)店勞動(dòng)合同范本(精選10篇)

  隨著法律知識(shí)的普及,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的美發(fā)店勞動(dòng)合同范本,希望對(duì)大家有所幫助。

美發(fā)店勞動(dòng)合同范本(精選10篇)

  美發(fā)店勞動(dòng)合同 1

  甲方: (用人單位) 法人代表: 委托代理人:

  單位地址:

  乙方: (勞動(dòng)者) 性別: 文化程度:

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。

  第一條 勞動(dòng)合同期限(根據(jù)下列第 種方式執(zhí)行)

  1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

  3、以完成一定工作為期限:自 年 月 日起至 終止。

  實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,雙方約定試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 個(gè)月 天。試用期包括在合同期內(nèi)。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  根據(jù)工作需要,乙方同意甲方安排從事 工作,工作地點(diǎn)在 。

  乙方根據(jù)甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi),根據(jù)甲方工作需要,可以變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定:

  1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周至少休息一天。

  2、不定時(shí)工作制。

  3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方的工資實(shí)行提成制、或底薪加績(jī)效工資、或底薪加提成,具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前,應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的`工資制度。本合同簽訂時(shí),視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、休息日、法定休假日工作的情形下,工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時(shí)間相同。

  2、乙方試用期間的基本薪資為 元/月, 崗位工資 元/月,績(jī)效工資 元/月。

  3、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月,崗位工資 元/月,績(jī)效工資 元/月,每滿一年增加工齡工資 元/月。

  4、甲方每月 10-20 日(節(jié)假日順延)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。

  甲方:_______________ (蓋 章) 乙方:___________________ (簽 章)

  法定代表人:____________________

  或委托代理人:___________________ (簽章)

  簽訂日期:________ 年________ 月_______ 日

  鑒證機(jī)關(guān):___________(蓋章) 鑒證員:__________(簽章)

  簽證日期:__________ 年_________ 月____________ 日

  美發(fā)店勞動(dòng)合同 2

  甲 方:_____________________ 乙 方:___________________

  ____________________ 文化程度:_____________________

  經(jīng)濟(jì)類型:_____________ 性別:______________________

  法定代理人:_______________ 居民身份證號(hào)碼:_________________

  郵政編碼:______________________________

  甲方地址:___________________________ 家庭住址:______________________

  所屬街道辦事處:_____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限類型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日,其中試用期__________ 月。 本合同___________________ 終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在______________ 部門,擔(dān)任 ___________________崗位(工)工作。

  第三條 乙方完成的工作量__________________ ,達(dá)到___________________ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________________ 工作制。

  執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以處長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。

  第五條 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工展出流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 甲方的`工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

  第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_______________,工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定,其中試用期間工資為_________ 元。

  執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_____________________________________執(zhí)行。

  第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方現(xiàn)崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____________ 。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十二條 乙方忠病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:_________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________________________________________

  _________________________________________________________ 。

  六、勞 動(dòng) 紀(jì) 律

  第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直到解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同`的變、解除、終止、續(xù)訂

  第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可能解除。

  第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  甲方:(公章) 乙方:

  法定代表人:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

  美發(fā)店勞動(dòng)合同 3

  甲方:________________

  乙方:_________________受聘職位:_________________個(gè)人聯(lián)系電話:_________________個(gè)人身份證號(hào)碼:_________________現(xiàn)居住地址:_________________

  甲方因業(yè)務(wù)需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請(qǐng)乙方為甲方店員工,為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),達(dá)到甲乙雙方雙贏的.目的。具體合作事宜如下:________________

  1。甲方乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,待簽署后,本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

  2、本合同于____年____月____日正式生效,至____年____月____日止。如到期乙方提出續(xù)約,則另行簽署此合同。

  3、合同期內(nèi),乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者,甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

  4、乙方工作模式由甲方設(shè)定,乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者,甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

  5、乙方合同期滿離開公司,(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。

  6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力,提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

  7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),如有違反,甘愿承擔(dān)責(zé)任。

  甲方簽字:_________________乙方簽字:_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

  以上就是美發(fā)店勞動(dòng)合同的回答望采納

  美發(fā)店勞動(dòng)合同 4

  甲方簽名:_____________________

  乙方簽名:_____________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、誠(chéng)信的原則簽訂本協(xié)議書,誠(chéng)信合作協(xié)議書。

  歡迎你加入_______燙染連鎖店,加入______________燙染連鎖店有以下合作原則:

  加______________燙染連鎖店后必須服從______________燙染連鎖店的一切相關(guān)規(guī)定,做一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精英目標(biāo)者.

  你可以為______________燙染連鎖店奮斗_______年,于_______年_______月_______日到_______年_______月_______日,在你簽定奮斗目標(biāo)時(shí),中途不可以辭工,必須在奮斗目標(biāo)完成情況下,方可向______________燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的情況,需提前_______天向公司提出申請(qǐng),得到公司同意后,發(fā)放實(shí)際薪資,方可離職;如合作不滿三個(gè)月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定被公司解約發(fā)放_(tái)______%的食宿費(fèi),_______%薪資,剩余部分作為對(duì)沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的處罰,協(xié)議書《誠(chéng)信合作協(xié)議書》。(已據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定)

  ______________燙染連鎖店有以下工種,加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費(fèi)_______元,若經(jīng)濟(jì)困難都可申請(qǐng)從工資里扣除。每月_______號(hào)發(fā)放薪資.(見工資提成表)

  店長(zhǎng)( )設(shè)計(jì)師( )收銀員( )燙染師( )洗護(hù)師( )

  合同期滿辭工發(fā)放全部薪資和食宿費(fèi),如曠工達(dá)三天以上者,按自動(dòng)離職處理.公司有權(quán)不返還全部食宿費(fèi)及所有未發(fā)完的工資!

  在工作期間希望大家可以更好的.為自己的人生理想做一個(gè)基奠,為人生的最終目標(biāo)而邁出實(shí)質(zhì)性的一步,為共同的目標(biāo)而努力奮斗!

  祝大家合作愉快!

  注:未盡事宜,雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后即日起生效.

  甲方: ______________乙方:______________

  _______年_______月_______日

  美發(fā)店勞動(dòng)合同 5

  甲方合伙人姓名:

  乙方合伙人姓名:

  丙方合伙人姓名:

  甲、乙、丙三方本著公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下:

  第一條 合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目美發(fā)美容

  第二條 合伙期限 出資額,方式

  合伙期限為__年,自20____年2月1日起,至20____年____月__日止

  各合伙人都以現(xiàn)金方式出資,每人出款金額為相等,計(jì)人民幣( )元小寫( )每人占(33%)的股份。

  第三條 盈余。分配與債務(wù)承擔(dān)

  1 工資分配:按制作合伙人在工作中以提成的'方式來(lái)計(jì)算,經(jīng)三方商議按個(gè)人所做營(yíng)業(yè)額的30%來(lái)提成。

  2 盈余分配,除去日常開支,員工工資,租房獎(jiǎng)金后所剩盈余勞動(dòng)然后甲。乙。丙三勞動(dòng)方平均分配。

  3 債務(wù)承擔(dān):如在合伙期經(jīng)營(yíng)過(guò)程租房中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人出資為據(jù),按比例承擔(dān)。

  第四條 退伙。出資的轉(zhuǎn)讓

  退伙必需有所有合伙人認(rèn)同方可退出,不得在合伙不利時(shí)推出,未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進(jìn)行賠償,創(chuàng)業(yè)初期的出資充公,不予退還。出資的轉(zhuǎn)讓:如合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資,轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三勞動(dòng)人,必須經(jīng)所有合伙人同意,否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。

  第五條 糾紛的解決

  合伙人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。

  第六條 法律負(fù)責(zé)人

  經(jīng)甲。乙。丙三方商議決定由(

  )方來(lái)做發(fā)如雪的法律負(fù)責(zé)人,如以后甲。乙。丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現(xiàn)什么意外必須要甲。乙。丙三個(gè)合伙人共同承擔(dān)。

  第七條 本合同如有未盡事宜,應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。簡(jiǎn)單補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

  第八條 本合同正本一式3份,合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。

  甲方合伙人:

  乙方合伙人:

  丙方合伙人:

  _____年__月__日

  美發(fā)店勞動(dòng)合同 6

  甲方:__________________

  身份證號(hào):_________

  乙方:__________________

  身份證號(hào):_________

  甲乙雙方本著誠(chéng)信,友好,互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

  一、入股時(shí)間:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共計(jì)_________年,地點(diǎn)位于:_________剪美發(fā)店。

  二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣貳_________萬(wàn)元,計(jì)_________%股。

  三、入股金資計(jì)算,按人民幣_(tái)_____元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日起算計(jì))共計(jì)100股(此為原始股),甲方占股__________________%,乙方占股__________________%。

  四、分紅,按一個(gè)月的業(yè)績(jī)發(fā)放工資,房租及一切費(fèi)用除外,有多少利潤(rùn)(純利)即于次月5日以前分到乙方手中。

  五、純利潤(rùn),每月總業(yè)績(jī),扣除所有應(yīng)支出后,再如扣除行政管理費(fèi),折舊提攤費(fèi):作為裝修及硬件設(shè)備更新之用,是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

  六、合作期間創(chuàng)立的`品牌等屬于甲方持有。

  七、乙方在與甲方合作期內(nèi),不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營(yíng)利性投資。

  八、乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)店或在同等性質(zhì)的場(chǎng)所上班。

  九、合同到期日前半年,甲乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

  十、卡金在未消費(fèi)前,不列入每月業(yè)績(jī)帳,由公司保管保存,以維護(hù)顧客信用。

  十一、每月財(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)督,每月核算簽字后,分紅。

  十二、解除合約的處理方案。

  1、因天災(zāi),國(guó)家政策或拆遷等各自承擔(dān)損失,并解除合約。

  2、因乙方無(wú)故要求解除合約要承擔(dān)對(duì)甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,并無(wú)條件退股。

  3、因出現(xiàn)其他貪污行為。甲乙雙方自動(dòng)解除合約,并雙倍賠償對(duì)方的投資以及盈利的收入。

  4、若門市轉(zhuǎn)讓,甲方應(yīng)無(wú)條件退還乙方所投入的所有股資貳_________萬(wàn)元整。但轉(zhuǎn)讓所得的一切費(fèi)用于乙方無(wú)關(guān)。

  5、如合同到期乙方不在續(xù)約,甲方將退還乙方股金貳_________萬(wàn)元整,如乙方續(xù)約,將不退還股金。乙方在合同期內(nèi)不得退股,如退股將返還所剩合同內(nèi)的百分比股金。本合同如有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商決定。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后立即生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  美發(fā)店勞動(dòng)合同 7

  甲方:_________________乙方:_________________

  個(gè)人聯(lián)系電話:_________________個(gè)人身份證號(hào)碼:_________________

  現(xiàn)居地址:_________________

  在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,甲乙雙方簽定以下合作條約,共同遵守,在此合同作為法律憑證:_________________

  1、合同期內(nèi),乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)假、休假)不按規(guī)定休假者,甲方按相應(yīng)規(guī)章給以處罰。

  2、乙方工作模式由甲方設(shè)定,乙方需按甲方設(shè)定工作模式開展工作,工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差,不按時(shí)到崗或擅自離崗,不服從上級(jí)調(diào)度和同事不團(tuán)結(jié)者,甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

  3、乙方合同期滿離開公司(至少2年)不得在甲方經(jīng)營(yíng)店5公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作或開店如有違約乙方賠償10萬(wàn)元人民幣為保證甲乙雙方的利益,乙方上崗前需向甲方繳納合同違約保障金,發(fā)型師20__元,中工1000元,待甲乙雙方順利履行完合迥后,再予以退回,如合同期內(nèi),乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職,甲方將沒(méi)收保證金。

  乙方

  本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,深入了解了在本合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù),獎(jiǎng)罰制度與提成,本人接受此份合同的所有款項(xiàng),如有違反,甘愿承擔(dān)責(zé)任。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)份,如有未盡事宜,則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

  1、乙方上崗前按甲方公司考核分類、美發(fā)考核、技術(shù)等級(jí),美容考核手法等級(jí)。

  甲方承諾:_________________只要乙方按照甲方預(yù)定的.時(shí)間程序逐級(jí)學(xué)習(xí),考核升級(jí),學(xué)習(xí)的費(fèi)用在學(xué)習(xí)結(jié)束回店12個(gè)月后報(bào)銷50%,24個(gè)月后報(bào)銷50%。甲方提供乙方中晚餐及住宿,并培訓(xùn)語(yǔ)言溝通能力,專業(yè)技術(shù)能力,客戶管理能力,簽約員工優(yōu)秀者可入股成股東共同發(fā)展。

  甲方簽章:_________________乙方:_________________

  日期:_________________日期:_________________

  美發(fā)店勞動(dòng)合同 8

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作內(nèi)容

  第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更乙方工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時(shí)間和休息休假

  第四條 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款。

 。ㄒ唬┮曳綄(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每天工作 小時(shí)(不超過(guò)八小時(shí)),每周工作 小時(shí)(不超過(guò)四十小時(shí)),具體作息時(shí)間,由甲方規(guī)定。

 。ǘ┙(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

 。ㄈ┙(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

  第五條 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  三、_____和勞動(dòng)條件

  第六條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊_____。

  第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  第九條 實(shí)行計(jì)時(shí)工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元。

  實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為 元,計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成。

  第十條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬。

  公休日甲方安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。

  法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。

  第十二條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),且雙方未解除勞動(dòng)關(guān)系,未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的'工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)_____標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

  五、_____福利待遇

  第十三條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育_____費(fèi)用;社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)_____有關(guān)手續(xù)。

  第十四條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  第十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

  第十九條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

  第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十一條 訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

  此協(xié)議一式貳份。甲、乙雙方各保留一份。

  甲方法人代表:乙方法人代表:

 。ê炞稚w章)(簽字蓋章)

  日期:日期:

  美發(fā)店勞動(dòng)合同 9

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  受聘職位:_________________

  電話:_________________

  身份證號(hào)碼:_________________

  現(xiàn)居住地址:_________________

  甲方因業(yè)務(wù)需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請(qǐng)乙方為甲方店員工,為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:_________________

  甲方:_________________

  1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,待簽署后,本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

  2、本合同于_____年_____月_____日正式生效,至_____年_____月_____日止。如到期乙方提出續(xù)約,則另行簽署此合同。

  3、合同期內(nèi),乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者,甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

  4、乙方工作模式由甲方設(shè)定,乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、

  工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者,甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

  5、乙方合同期滿離開公司,(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。

  6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力,提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

  7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

  8.為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗前或(上崗后以每月扣去一定金額的方式)需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金,待甲乙雙方順利履行完合同后,再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職,甲方將沒(méi)收此保證金。

  乙方:_________________

  本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的.責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),如有違反,甘愿承擔(dān)責(zé)任。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜,則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

  甲方簽字:_________________

  乙方簽字:_________________

  _____年_____月_____日

  美發(fā)店勞動(dòng)合同 10

  甲方:

  (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:

  (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  由于本行業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較的工,企業(yè)在培養(yǎng)員工的過(guò)程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,本著平等自愿、協(xié)商致的原則,簽訂如下合約:

  一、甲方因工作需要,聘用乙方聘用時(shí)間從__年__月__日到__年__月__日到_日止。

  二、乙方的工作說(shuō)明、報(bào)酬及工作期間應(yīng)享有的福利勞保待遇等事項(xiàng)參照甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

  三、為工作需要,甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。乙方必須交納額_元作為教育培訓(xùn)金,教育培訓(xùn)金的交納方式為:每月從工資里扣除_元,累計(jì)扣除到_元。

  四、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

  五、權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

  (1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,增刪企業(yè)制度的權(quán)利。

  (2)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,調(diào)整用人的權(quán)利。

  2、甲方的義務(wù)

  (1)提供乙方基本的安全工作條件。

  (2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存,費(fèi)用由乙方自理。

  (3)對(duì)乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn),并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取國(guó)家證書。

  (二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利

  (1)拒絕執(zhí)行違反國(guó)家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的`權(quán)利

  (2)因工受傷、重病、產(chǎn)孕期,均可享有必要的特別假期,該假期享有公司給予的一定補(bǔ)貼。

  (3)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題,有提出意見建議的權(quán)利。

  2、乙方的義務(wù)

  (1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

  (2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

  (3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

  (4)乙方在本單位工作期間的人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

  (5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

  六、合同的終止

  (一)甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金_元。

  (二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無(wú)法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動(dòng)終止。

  (三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當(dāng)月工資的_%給甲方作為補(bǔ)償。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以無(wú)條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇:

  1、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律,被追究刑事責(zé)任。

  2、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。

  3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)整需要,企業(yè)的富余人員,無(wú)法安置的

  (五)下列情況,乙方可以解除合同:

  1、甲方不履行合同或擅自改合同的。

  2、乙方有參軍、升學(xué)等正當(dāng)理由,并出具有關(guān)證明,可提前半個(gè)月通知甲方。

  3、乙方認(rèn)為自己無(wú)能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

  七、附則

  (一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續(xù)約。

  (二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。

  (三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí),可提請(qǐng)××區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。

  (四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

  公司名稱(簽章):

  身份證號(hào):

  員工姓名

  負(fù)責(zé)人(簽章):

  身份證號(hào):

  戶籍地址:

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