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保安勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-06-25 10:40:25 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

保安勞動(dòng)合同范本

  隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同的用途越來(lái)越廣泛,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的保安勞動(dòng)合同范本,希望能夠幫助到大家。

保安勞動(dòng)合同范本

保安勞動(dòng)合同范本1

  用人單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容:

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同自年月日起至年月日止,其中試用期為月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  工作內(nèi)容:

  1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能,安排乙方從事保安工作。

  2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排,完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生,維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。

  工作地點(diǎn):

  三、工作時(shí)間

  經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,對(duì)乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,上班時(shí)間為:早上:下午:。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方報(bào)酬由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成,每月工資和獎(jiǎng)金共計(jì)_________元。如果乙方有特殊原因需要請(qǐng)假1天的,甲方將扣除乙方_________%全勤獎(jiǎng)金,請(qǐng)假超過(guò)3天的,扣除_________%全勤獎(jiǎng)金。

  2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2、其它福利待遇:

  六、對(duì)乙方的特殊要求

  乙方須身體健康,具有良好的體能;無(wú)隱瞞病史,無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。

  七、崗位紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,禁止以任何形式參與糾紛,任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來(lái)訪(fǎng)客人,不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗,不準(zhǔn)遲到、早退;上班期間不得喝酒,聚賭,在崗位上不得做與工作無(wú)關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的,對(duì)于初犯者,情節(jié)尚未嚴(yán)重的,扣除_________%的獎(jiǎng)金;屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。

  八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方為乙方提供工作用品及用具,有償為乙方提供工作服,乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。

  九、保守秘密

  乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶(hù)資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。

  十、特別約定

  1、乙方在合同期滿(mǎn)前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿(mǎn)足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒(méi)結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。

  2、合同期滿(mǎn)后甲方若與乙方續(xù)簽的,可在合同期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

  3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。

  4、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。

  5、甲方的《員工獎(jiǎng)懲辦法》作為本合同的附件,是不可分割的組成部分。

  十一、違約責(zé)任

  1、甲方違約:依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;

  2、乙方違約:應(yīng)向甲方支付違約金,并應(yīng)賠償由此引起的損失。

  十二、福利待遇

  甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件,根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi),該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

保安勞動(dòng)合同范本2

  甲方: ________________________(以下稱(chēng)“甲方”)

  地址:

  法定代表人:

  乙方:_________________________(以下稱(chēng)“乙方”)

  身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  家庭現(xiàn)住址:_________________________________________________

  戶(hù)籍地址:_________________________________________________

  聯(lián)系方式:_____________

  緊急聯(lián)系人:___________________ 聯(lián)系電話(huà):________________

  基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。

  第一章 合同的類(lèi)型與期限

  第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同期限按照以下第 項(xiàng)執(zhí)行:

 。1)固定期限勞動(dòng)合同:即合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

 。2)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同:即甲、乙雙方約定自________年____月____日至完成 工作任務(wù)為合同期限,該工作全部完畢時(shí),本合同期限屆滿(mǎn)終止。

  (3) 無(wú)固定期限,自________年____月____日起至法律法規(guī)和本合同約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

  甲乙雙方同意試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____個(gè)月,試用期工資為:__________。

  第二條錄用條件為:

  1、政治素質(zhì)條件:熱愛(ài)祖國(guó)、誠(chéng)實(shí)信用;無(wú)違法犯罪記錄;愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守;遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  2、業(yè)務(wù)技能條件:(1)具備基本法律知識(shí),了解有關(guān)保安管理政策、規(guī)定;(2)具備一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和溝通能力;(3)具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問(wèn)題能力;(4)具備使用基本消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能;(5)掌握一定防衛(wèi)和擒敵技能。

  3、身體條件:身體健康,無(wú)傳染疾病,同時(shí)具備崗位需要的身高、視力等身體條件。

  4、文化條件:具備初中以上學(xué)歷,特殊崗位應(yīng)具備相應(yīng)的文化業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。

  5、年齡條件:18—45周歲。

  6、團(tuán)隊(duì)精神:

  7、其他:

  第二章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  第三條乙方同意并服從甲方的工作安排,從事保安員工作,該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:

  1、執(zhí)行門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。

  2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。

  3、對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故,及時(shí)報(bào)告客戶(hù)單位和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

  4、落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施,發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患,立即報(bào)告本公司和客戶(hù)單位,并協(xié)助予以處置。

  5、保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止,對(duì)不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門(mén)處理。支持、配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門(mén)依法執(zhí)行公務(wù)。

  第四條甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

  A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受;

  B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;

  C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。

  第五條乙方接受甲方所安排的工作內(nèi)容及其工作條件,履行職責(zé);并有責(zé)任按照甲方的工作部署與安排,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  第六條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________,甲方因工作需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  第三章 工作時(shí)間與休息時(shí)間

  第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工作時(shí)間:實(shí)行三班制,每班8小時(shí),每周工作6天,每周休息1天,實(shí)行輪休調(diào)休。

  甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  第八條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。乙方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方所在崗位工資由以下幾部分組成:基本工資、_______、_______;其標(biāo)準(zhǔn)分別為750元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  第八條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的,按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。

  第九條加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為4.48元/小時(shí),事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為35.85元/天,病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為5元/天,曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為70元/天。

  第十條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶(hù)上,乙方在指定銀行領(lǐng)取。

  第十一條甲方不得隨意、無(wú)故克扣乙方工資;但有下列情況之一的,甲方可以代扣乙方工資:(1)甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅;(2)甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);(4)因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù),甲方可從乙方本人的工資中扣除;(5)法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十二條甲方根據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、 _________________________________________________________。

  2、 _________________________________________________________。

  3、 _________________________________________________________。

  第六章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

  第十六條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  第十七條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  第十八條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第十九條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

  第七章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第二十條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn),甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

  第二十一條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

  第二十二條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

  第八章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  第二十三條本合同履行中,在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更;未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,任何一方不得對(duì)本合同約定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更。

  第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方可即時(shí)通知乙方解除本合同。

  第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方可立即與乙方解除本合同:

  1.因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無(wú)法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

  2.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

  3.嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

  4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成1000元(含)以上重大損害的。

  5.乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損1000元以上事故的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外,甲方還可以隨時(shí)解除合同。

  6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。

  7.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

  8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

  9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

  10.其他情形:

  第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償:

  1、連續(xù)曠工____日或一年累計(jì)曠工____日以上;

  2、對(duì)別人惡語(yǔ)中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的;

  3、對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的;

  4、挑撥是非,教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;

  5、私自接受業(yè)主和客戶(hù)饋贈(zèng)的;

  6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶(hù)利益、影響公司聲譽(yù)的;

  7、盜竊公私財(cái)物的;

  8、連續(xù)兩次在群眾測(cè)評(píng)被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的;

  9、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問(wèn)題的;

  10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配的;

  11、其他:

  第二十七條乙方在工作中因工作方法簡(jiǎn)單粗暴或工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。

  第二十八條乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

  第二十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三日通知甲方,否則,甲方有權(quán)扣除乙方三天的工資作為補(bǔ)償。

  試用期滿(mǎn)解一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書(shū)面通知對(duì)方的,應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),支付給對(duì)方作為代通知金。

  第三十條有下列情形之一的,合同自行終止:

  1.合同期滿(mǎn)且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

  2.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。

  3.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的。

  4.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

  5.乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門(mén)的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。

  6.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第九章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:(1)乙方因自身主觀過(guò)錯(cuò),以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,導(dǎo)致本合同被確認(rèn)為無(wú)效;(2)本合同訂立時(shí),因乙方隱瞞其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的事實(shí),給其他用人單位造成損失使甲方承擔(dān)連帶責(zé)任的;(3)本合同履行中,因乙方主觀過(guò)錯(cuò)或重大過(guò)失,給甲方造成損失;(4)乙方違反本合同約定主動(dòng)提出與甲方解除本合同,給乙方造成損失;(5)乙方因違反本合同中約定的保密義務(wù)而造成違約,給甲方造成損失;(6)乙方因違反勞動(dòng)合同中約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)規(guī)定而造成違約,給甲方造成損失。

  第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的,凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

  第三十三條乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

  第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí),應(yīng)該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財(cái)務(wù)和其他交接手續(xù),甲方在扣除本合同約定的款項(xiàng)后支付乙方的剩余的工資。乙方應(yīng)在法律規(guī)定和雙方約定的時(shí)間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移。

  第十章 培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

  第三十五條如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件,約定服務(wù)期和違約金。

  第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密,雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。

  第十一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第三十七條雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

  第十二章 其他規(guī)定

  第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件,與本合同條款具有同等效力:

  、

  第三十九條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  第四十條本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

  第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效。

  第四十二條乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。

  乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫(xiě)的家庭住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

  第四十三條甲、乙雙方另行約定條款:

  1、甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。

  2、乙方要求甲方提供住宿的,甲方免費(fèi)提供住宿,乙方分?jǐn)偹娰M(fèi)用。

  第四十四條雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

  第四十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方:乙方:(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人:

  簽訂日期: 簽訂日期:

  簽訂地點(diǎn): 簽訂地點(diǎn):

保安勞動(dòng)合同范本3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商, 公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 保安公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)合作,有乙方派保安員 名,承擔(dān)甲方門(mén)衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,達(dá)成協(xié)議如下:

  一、 甲方的工作要求、責(zé)任、義務(wù)

  1、 分別守衛(wèi) 公司的門(mén)衛(wèi)工作崗位制度,對(duì)進(jìn)出車(chē)輛、物資、人員進(jìn)行管理、檢查、驗(yàn)證。

  2、 出入大門(mén)的車(chē)輛裝載和人員攜帶物資、物品與出門(mén)證、出庫(kù)單記載的品種、數(shù)量一致予以放行,并收回出門(mén)證。物資、物品與出門(mén)證、出庫(kù)單記載的品種不符、數(shù)量大于證、單上的數(shù)量,暫不放行,報(bào)告 公司專(zhuān)職保衛(wèi)人員進(jìn)行處理。

  3、 門(mén)衛(wèi)要晝夜有保安人員在崗,崗上不準(zhǔn)睡覺(jué)、按著要求盡職盡責(zé)的看護(hù)和守衛(wèi),上下班時(shí)間保安人員要守在通勤口,對(duì)出入員工攜帶的物品進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)有盜竊行為人員應(yīng)予以抓獲,發(fā)現(xiàn)火警及時(shí)報(bào)告,并全力撲救。

  4、 保安人員因工作失職,發(fā)生火災(zāi)、盜竊案件,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失有乙方負(fù)責(zé)賠償。

  5、 保安人員監(jiān)守自盜或與內(nèi)外人員勾結(jié)行盜,經(jīng)雙方確認(rèn)后,交公安機(jī)關(guān)處理,并包賠給甲方造成的損失。

  6、 保安人員在工作中接受甲方有關(guān)人員檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,對(duì)違規(guī)、瀆職、責(zé)任心不強(qiáng)的保安人員,有甲方提出建議,乙方予以更換。

  7、 乙方保安人員必須嚴(yán)格遵守公司《門(mén)衛(wèi)工作管理規(guī)則》和《保安員工作制度》。

  8、 門(mén)衛(wèi)、庫(kù)區(qū)按照規(guī)定的距離設(shè)有照明燈,保證瞭望、看護(hù)的視線(xiàn)良好。

  9、 保安人員在合同期內(nèi)因病和非因公人身傷亡甲方不負(fù)責(zé)任。

  10、 因自然災(zāi)害發(fā)生的安全事故乙方不負(fù)責(zé)任。

  二、 乙方服務(wù)責(zé)任、義務(wù)

  1、 選派有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安人員承擔(dān)門(mén)衛(wèi)的安全守衛(wèi)工作。

  2、 保安人員要按甲方提出的“守衛(wèi)門(mén)衛(wèi)的工作要求”,認(rèn)真執(zhí)行,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),看護(hù)好各個(gè)部位,預(yù)防案件的發(fā)生。

  3、 保安人員嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,對(duì)于違反者由甲方按規(guī)定處罰。

  4、 乙方保安人員在崗位期間抓獲觸犯刑律、違反《治安管理處罰條例》的人交給公安機(jī)關(guān)處理;抓獲小拿小摸、違反公司規(guī)定的交給 公司保衛(wèi)部門(mén)處理。同時(shí)根據(jù)保安人員表現(xiàn)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、 甲方協(xié)助乙方對(duì)門(mén)衛(wèi)保安人員進(jìn)行經(jīng)常的抽查、檢查,定期考核,

  6、 對(duì)于不稱(chēng)職人員及時(shí)調(diào)換。

  三、 保安服務(wù)價(jià)款金額及付款方式

  每名保安員每月甲方支付工資人民幣 元。為了慎重起見(jiàn),在簽定合同時(shí)試用期暫定一個(gè)月,待雙方認(rèn)可,再延續(xù)合同,并在簽定合同時(shí)付予其本月的保安費(fèi)。

  四、 合同期限

  本合同自 年 月 日起生效, 年 月 日止,雙方要嚴(yán)格遵守。如有一方違約,應(yīng)由違約方承擔(dān)對(duì)方的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  五、 本合同書(shū)未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商未成,應(yīng)向市人民法院提起訴訟。

  本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,公證一份。

  甲方:

  甲方:法人代表簽字:

  乙方:

  乙方:法人代表簽字

  二〇〇 年 月 日

保安勞動(dòng)合同范本4

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號(hào):

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止;

  其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容及要求

 。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

 。ǘ┮曳綉(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

  (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。

 。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓叫菁。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追綄(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

 。ǘ┮曳皆趧趧(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月底為發(fā)薪日。

 。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的`工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

 。ㄈ┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資,按______元/天,______元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  (四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假______元/天,事假______元/天。

 。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨凇

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)),由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)),乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(xiāo)(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。

  (二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  八、勞動(dòng)合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

  1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  2、乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

  3、連續(xù)病假、事假45天的。

  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

 。ǘ┊(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

 。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

 。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

  十一、其他

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

 。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

  (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

 。ㄎ澹┍竞贤诤炞种掌鹕。

  甲方蓋章:

  日期:

  乙方簽名:

  日期:

保安勞動(dòng)合同范本5

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話(huà):_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  文化程度:____________________聯(lián)系電話(huà):_____________________

  籍貫:____________________住址:_____________________________

  身份證號(hào)碼:_________________________________________________

  雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限:

  1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

  2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  4、勞動(dòng)合同期間,乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶(hù)籍證明的復(fù)印件。

  二、工作崗位及薪資:

  1、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。

  2、乙方基本薪資為_(kāi)_________元∕月,試用期薪資為_(kāi)_________元/月。

  3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方,乙方銀行賬戶(hù):__________________________________________。

  三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé):

  1、維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;

  2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然;

  3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出;

  4、監(jiān)督員工遵守安全守則,其他規(guī)則;

  5、加強(qiáng)防火活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之;

  6、對(duì)違反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告;

  7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場(chǎng)所留宿情況;

  8、支持、協(xié)助門(mén)衛(wèi)履行職責(zé);

  9、妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用;

  10、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進(jìn)提出專(zhuān)案報(bào)告;

  11、完成安保部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  四、工作時(shí)間和休息休假:

  1、 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制;

  2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,依法給予乙方加班加點(diǎn)工資;

  3、甲方為乙方安排帶薪休假。

  五、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  (一)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時(shí)可以解除合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作的;

  (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內(nèi);

  2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  (三)本合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,無(wú)法達(dá)成一致,合同自動(dòng)終止。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

  七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

  2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

  (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金________________元;

  2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

  (三) 違約行為是因不可抗力造成的,違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

  八、其他約定事項(xiàng)

  1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2._______________________________________________________________

  3._______________________________________________________________

  九、爭(zhēng)議解決

  本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

  十、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代表人:______________________ 身份證號(hào):______________________

  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

保安勞動(dòng)合同范本6

  甲方(聘用單位) 乙方(受聘人員)

  法定代表人: 居民身份證號(hào)碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責(zé)

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門(mén)衛(wèi)管理制度。

  2、保安人員應(yīng)樹(shù)立高度責(zé)任感,對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜、防暴,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

  4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。

  5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,做好防盜及其它安全工作。

  6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén),上課或課間休息時(shí)間,無(wú)特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請(qǐng)假單,并附有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。

  7、保安人員對(duì)未佩戴校卡學(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生,必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并做好登記工作。對(duì)穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進(jìn)入校園的學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

  8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者,按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

  9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén),上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開(kāi)啟校門(mén),30分鐘后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤,看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

  10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段,保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門(mén)口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對(duì)在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責(zé)任報(bào)告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止客運(yùn)車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛(自行車(chē))無(wú)故亂停亂放,保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)交通堵塞時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  11、保安人員應(yīng)禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車(chē)牌登記后,方可進(jìn)校。

  12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

  二、保安人員的工作報(bào)酬。

  乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須足額支付乙方的工資報(bào)酬。

  三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

  1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

  3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

  4、當(dāng)班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。

  6、工作期間不履行學(xué)校規(guī)章制度的。

  四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同

  五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

  法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

保安勞動(dòng)合同范本7

  用人單位名稱(chēng):(下稱(chēng)“甲方”)

  勞動(dòng)者姓名:(下稱(chēng)“乙方”)

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系方式:(固定電話(huà))(移動(dòng)電話(huà))

  甲乙雙方,就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),確定勞動(dòng)關(guān)系。

  一、合同的類(lèi)型與期限

 。ㄒ唬┘、乙雙方選擇合同類(lèi)型為固定期限,自年月日起至年月日止,共簽訂年合同(個(gè)月)。

  二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綖楸0碴(duì)員,并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,下稱(chēng)“用工單位”)從事保安服務(wù)工作,期限為_(kāi)________年。

 。ǘ┮曳降木唧w任務(wù)和職責(zé)是通過(guò)開(kāi)展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”,嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度,嚴(yán)格做好來(lái)訪(fǎng)登記,禁止陌生人進(jìn)園,提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

 。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。

 。ㄋ模┮曳綉(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

 。ㄎ澹┘追綉(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書(shū)上簽寫(xiě)“我已閱讀”及本人姓名。

  三、工作時(shí)間與休息休假

  乙方的工作時(shí)間,由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┮曳皆谡3銮诓⒏冻稣趧(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資,乙方的月工資為_(kāi)________元/月(其中寒暑假為三個(gè)月,每個(gè)月工資為_(kāi)________元/月)。

 。ǘ┘追接诿吭耞________日以人民幣形式支付乙方上月工資。

  五、乙方享受福利待遇

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

  2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃唬追娇梢越獬齽趧(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

  4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐(包含但不限于:1、曾受過(guò)治安、刑事處罰的等;2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同;3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;4、其它情形)等手段,致勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  7、用工單位依法退回乙方的;

  8、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  9、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

保安勞動(dòng)合同范本8

  甲方:__

  乙方:__身份證號(hào):__

  甲方因車(chē)站安置房物業(yè)管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致,簽定此協(xié)議書(shū)。

  一、合同期限

  甲乙雙方約定,自20 __年__月__日起至__20年__月__日止。此協(xié)議時(shí)間到期,可協(xié)商續(xù)簽。

  二、工作任務(wù)與要求

  1、乙方根據(jù)甲方要求,從事安置房的門(mén)衛(wèi)管理和安全巡視員工作。

  2、乙方按照甲方要求,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求。

  三、工作時(shí)間

  甲方要求,安置房門(mén)衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制,三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制,自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。

  四、工作條件

  甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護(hù)。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度,履行本職工作;非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果,乙方自負(fù);甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

  五、報(bào)酬

  1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號(hào)支付上月工資。

  2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,維護(hù)甲方的利益,保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗,嚴(yán)禁酒后上崗。

  2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方按責(zé)任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門(mén)認(rèn)額的70%。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。

  七、合同終止

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

  乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規(guī)章制度,影響正常工作和甲方企業(yè)形象的;乙方工作失職或營(yíng)私舞弊,造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的;乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的;甲方原因,影響工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效。未盡事宜,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

  甲方蓋章:

  乙方簽名:

  __年__月__日

  __年__月__日

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