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寒假勞動合同范本(精選15篇)
隨著人們法律意識的建立,很多場合都離不了合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的寒假勞動合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
寒假勞動合同 1
甲 方:________________
乙 方:________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
自________年_______月_______日起至________年______月______日止,乙方須至少工作滿一年。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,在鄭州從事________________店員工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的.工作崗位,乙方服從甲方的安排。
三、工作時間和休息休假
(一)乙方如有請假情況可提前天通知甲方。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與乙方協(xié)商并同意。
(三)乙方工作時間一天最少工作9個小時,要把當(dāng)天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的__元__工資為基數(shù)計算,其余實(shí)行多勞多得計45元/件。
(三)需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。
六、社會保險和福利
(一)甲方為乙方繳納工作意外保險費(fèi),乙方有權(quán)向甲方查詢此保險的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方(簽章):__________________
乙方(簽章):__________________
簽訂日期:________年____月____日
寒假勞動合同 2
甲方:
乙方:
甲乙雙方于_________年____月____日簽訂了《勞動合同書》,經(jīng)充分、平等協(xié)商,現(xiàn)甲乙雙方就勞動合同未盡事宜,達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:
一、乙方擔(dān)任勞動合同約定崗位的工作,本合同履行過程中,乙方同意甲方根據(jù)乙方工作能力、實(shí)際表現(xiàn)、考核結(jié)果及工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作職責(zé)及工作地點(diǎn)。
二、乙方崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作,做好后勤日常事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂;
3、收發(fā)報刊及整理保管報紙;
4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作,并負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記;
5、負(fù)責(zé)做好公司員工加班、值班情況統(tǒng)計工作;
6、負(fù)責(zé)各類行政文件、信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞、立卷、歸檔工作,做到手續(xù)完備,及時準(zhǔn)確;
7、協(xié)助開展對外交流工作,并做好公司內(nèi)外來訪人員的'接待工作,做到積極主動、認(rèn)真熱情、態(tài)度和藹;
8、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查,不出差錯;
9、保管和按規(guī)定發(fā)放公司辦公設(shè)備、用品,并建立辦公設(shè)備、用品登記帳冊;
10、及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項;
11、負(fù)責(zé)公司各類行政會議的通知、記錄,同時協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,并將完成情況及時匯報。
三、乙方承諾自愿遵守本協(xié)議第二條約定的崗位職責(zé)及甲方的相關(guān)規(guī)定,若有違反給甲方造成損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、乙方在甲方任職期限,必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用;乙方離職后也承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
五、本補(bǔ)充協(xié)議和勞動合同具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日________年____月____日
寒假勞動合同 3
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn):甲方公司所在地。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過40小時。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的.前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬
甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費(fèi)用)_______元人民幣,于次月____日前發(fā)放。
五、保險福利待
遇乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。
七、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
八、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿____日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
合同簽訂日期:________年____月____日
寒假勞動合同 4
甲方:____________________________________
地址:________________
郵碼:________________
電話:____________
法定代表人或委托代表人:________________________
職務(wù):____________
乙方:____________________________________
所在學(xué)校及院系:____________________________________
所在專業(yè)年級:____________________________________
性別:________________
年齡:____________
學(xué)生證號碼:________________________________
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習(xí)合同期限
第一條 本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。
實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
第二條 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。
甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。
第三條 乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的`安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件
第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。
第五條 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方(蓋章):
乙 方(簽字):
日期:
寒假勞動合同 5
甲方:____________________________(聘用方)
乙方:____________________________(受聘方)
現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點(diǎn)為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
3、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的`,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月;蛘邔(shí)行計件制,計件單價為_________.
4、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
5、雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
6、其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、雙方其他約定_____________________________________________。
8、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
寒假勞動合同 6
甲方(用人單位)
乙方(實(shí)習(xí)生)
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
三、實(shí)習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付如下:實(shí)習(xí)津貼:____元/月,其他補(bǔ)貼:根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn),以獎金形式發(fā)放。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實(shí)行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。
加班補(bǔ)助細(xì)則如下:
1、法定假日加班,伙食補(bǔ)貼30元/天,報銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)
2、工作日晚上加班,晚餐補(bǔ)助15元,報銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)
五、福利待遇
1、由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的'安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;
2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);
3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品;
4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、合同解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達(dá)到項目要求的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
簽訂日期___年___月___日
寒假勞動合同 7
乙方:
甲方:
甲方因工作需要,聘用乙方為食堂臨時炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、工作時間:
乙方每天工作不超過四小時,上班時間從8時10分至 12時10分。
二、工作要求:
乙方每天按時為師生提供中餐,做好餐具的清洗消毒工作,保持食堂清潔衛(wèi)生。乙方要增強(qiáng)安全意識,嚴(yán)禁使用霉變和有異味的食品,嚴(yán)防食物中毒,要看管好食堂餐廳的.物品,禁止閑雜人等進(jìn)入食堂。
三、工作報酬及支付方式:
每天按4小時計算,每月計100小時,每小時9元,計900元。工資每半月或一月結(jié)算一次,甲方在每月28日發(fā)放,不得無故拖欠工資。
四、安全責(zé)任:
乙方在工作過程中需戴齊護(hù)具,因個人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔(dān)任何無過錯責(zé)任。
五、合同期限(一學(xué)期):
從__年__月__日至__年__月__日。
六、合同解除:
甲方或乙方若解除合同,須提前一周告知對方,以便對方做好安排。
七、本合同一式三份,甲、乙雙方各持一份,報縣教育局一份。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
日期:
寒假勞動合同 8
甲方:______
乙方:______
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。
二、上班時間
按照甲方的規(guī)定時間執(zhí)行。
三、工資待遇
臨時工按每月工資______元(人民幣),無其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時從工資中扣除。
四、工資結(jié)算方式
本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi),特殊情況除外,不得請假,如因特殊情況請假屬無薪假日。
4、在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無當(dāng)天工資,另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。
5、除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。
6、未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離開酒店的`,公司不給予任何補(bǔ)償。
7、乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。
A、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的。
B、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
甲方:______乙方:______
______年______月______日______年______月______日
寒假勞動合同 9
甲方:__________有限公司/ __________有限公司昆山分公司
乙方:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下校園代理協(xié)議,雙方應(yīng)保持公平、公正、友好的態(tài)度精誠合作,做好本校區(qū)的校園招聘寒假生工作。
一、經(jīng)雙方協(xié)商,甲方委托乙方作為______________________校區(qū)的校園代理。
二、乙方應(yīng)按照甲方提供的廠家真實(shí)信息進(jìn)行宣傳,做到不夸大,不虛構(gòu),不虛假宣傳。
三、對乙方的要求是:
1、具有一定的組織能力
2、有責(zé)任心、有一定的處理事情的能力
3、有協(xié)作精神和團(tuán)隊意識。
四、乙方的工作內(nèi)容是:
1、負(fù)責(zé)日常招工宣傳信息的發(fā)布(傳單張貼及網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布)
2、負(fù)責(zé)本校報名人員信息登記
3、負(fù)責(zé)報名費(fèi)及車費(fèi)的收取工作
4、拓展代理小團(tuán)隊及管理工作
5、負(fù)責(zé)所招學(xué)生工安全上車
五、甲方有義務(wù)配合乙方完成校園招聘工作,為乙方提供宣傳資料,以及提供一些真實(shí)有效的招聘信息。
甲方需將乙方所招學(xué)生妥善安置;保證學(xué)生的'利益不受侵犯;除車費(fèi)、體檢費(fèi)外不得收取學(xué)生任何費(fèi)用,如果甲方不能將乙方所招的學(xué)生安排工作,甲方需賠償學(xué)生往返車費(fèi)、體檢費(fèi),另需賠償學(xué)生誤工費(fèi)100元/天和在務(wù)工期間的吃住費(fèi)用。
六、甲方負(fù)責(zé)安排車輛,讓學(xué)生安全進(jìn)廠,平安返校,不得耽誤學(xué)習(xí),并為學(xué)生辦理進(jìn)廠相關(guān)證件。
七、甲方應(yīng)保證按時支付乙方應(yīng)得的代理費(fèi)用,不得拖欠。
代理綜合費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
深圳、東莞費(fèi)用:20人以下200元/人;20人以上240元/人。
八、甲乙雙方簽訂此協(xié)議后,具有法律效力,雙方應(yīng)認(rèn)真履行,共同遵守此協(xié)議之條款規(guī)定。
協(xié)議中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂補(bǔ)充條款,雙方認(rèn)真履行簽約手續(xù)。
九、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方簽字:
乙方簽字:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
Q Q:
Q Q:
寒假勞動合同 10
乙方:_____性別____居民身份證號___________電話:QQ號:
乙方自愿申請報名參加甲方組織的到企業(yè)參加假期勤工儉學(xué)活動,為保證學(xué)生實(shí)踐效果、達(dá)到實(shí)踐的目的、確保學(xué)生安全、工資待遇,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方提前告知乙方實(shí)習(xí)企業(yè)真實(shí)情況,包括工資、實(shí)習(xí)時間、食宿情況,未經(jīng)雙方協(xié)定不得私自變更實(shí)習(xí)企業(yè)。
二、乙方提供有效二代身份證并滿18周歲,并保證其真實(shí)性。
三、乙方實(shí)習(xí)期間要吃苦耐勞、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)所在企業(yè)的各項規(guī)章制度。乙方在實(shí)習(xí)期間私自離廠,實(shí)習(xí)企業(yè)將按照公司規(guī)章制度以嚴(yán)重違紀(jì)解除實(shí)習(xí)關(guān)系,需辭職者必須按照本公司和實(shí)習(xí)所在企業(yè)的相關(guān)規(guī)定辦理正常的辭職手續(xù),未按企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)的,出現(xiàn)工資發(fā)放等問題由個人承擔(dān)。
四、實(shí)習(xí)時間為30到45天,對實(shí)習(xí)企業(yè)待遇不認(rèn)同者可不參加此次實(shí)習(xí)。
五、甲方應(yīng)在學(xué)生出發(fā)前與每個學(xué)生簽訂協(xié)議書,以保障學(xué)生進(jìn)入廠方入職工作時底薪待遇和加班薪金與在職老員工同工同酬,督促企業(yè)為學(xué)生購買意外傷害保險及相應(yīng)的社會保險。
六、因乙方原因,包括但不限于體檢不過關(guān)、虛報年齡、不接受換企業(yè)等原因而不能進(jìn)廠,甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
七、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間,甲方安排專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟蹤服務(wù),幫助學(xué)生解決在企業(yè)遇到的困難及不平等待遇等問題,乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好學(xué)生在職穩(wěn)定工作,直至最后組織并安排學(xué)生返校。
八、工資發(fā)放:與老員工同工同酬,每月統(tǒng)一打在員工工資卡里,工資由用人單位直接發(fā)放于乙方,甲方為乙方提供用人單位簽發(fā)的工資條。
九、乙方收取甲方車費(fèi)220元用于甲方從學(xué)校到用人單位乘車相關(guān)費(fèi)用以及乘車保險的購買,如因甲方未購買乘車保險,乙方乘車出現(xiàn)安全事故,責(zé)任由甲方全部承擔(dān)。
十、甲方保證用人單位方除扣除學(xué)生在廠超出企業(yè)水、電用量一定限額外的費(fèi)用(不超過50元)之外不扣其他費(fèi)用,如出現(xiàn)扣除所述項目之外的費(fèi)用甲方應(yīng)協(xié)調(diào)企業(yè)全額補(bǔ)發(fā),對于本次實(shí)習(xí)過程所出現(xiàn)的一切工資問題由甲方負(fù)責(zé)。
十一、工資標(biāo)準(zhǔn)按用人單位所在地的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如果乙方返校而未到用人單位發(fā)工資日期,甲方在乙方返校前提供有效的.用人單位簽發(fā)的工資條。如果出現(xiàn)用人單位所發(fā)工資與工資條工資數(shù)額不等,甲方督促解決,未能解決的甲方補(bǔ)發(fā)差額。
十三、甲方保證學(xué)生交通保險和學(xué)生在企業(yè)所在地社會保險的辦理,對于學(xué)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的一切安全事故由甲方負(fù)責(zé)。
十四、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有。
十五、以上條款經(jīng)本人認(rèn)真閱讀后雙方嚴(yán)格執(zhí)行,自簽字之日起生效。
甲方蓋章:
乙方(簽字):
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
寒假勞動合同 11
甲方(聘用方):________
乙方(受聘方):________
乙方身份證號:________
根據(jù)勞動管理規(guī)定以及公司員工聘用方法,甲方招聘乙方為臨時用工,雙方在平等志愿的基礎(chǔ)上簽訂辦合同并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、臨時工合同期限:
用工期限自____年____月____日至____年__月____日
二、甲方聘用乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn):
1、每天工作時間:8:00—20:00,80元/天。需完成每日所訂產(chǎn)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),否則按實(shí)際完成相應(yīng)扣除工資。
2、寒假上班時間:春節(jié)前________年________月________日至________月________日春節(jié)后________年________月________日至寒假結(jié)束。
三、乙方享受的'福利:
1、所有住宿人員免費(fèi)提供食宿及三餐。如有夜班或加班時間較長另有加餐。
2、員工宿舍電費(fèi)自理。
3、可參與正式員工的所有培訓(xùn)及各種活動。
4、對于表現(xiàn)優(yōu)秀的且專業(yè)適合的員工可提前簽署錄用意向,并有提升管理人員的機(jī)會。
5、春節(jié)過后繼續(xù)返廠上班并干足至寒假結(jié)束的同學(xué)公司均給春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)助200元。
6、春節(jié)期間留廠的公司提供免費(fèi)住宿吃飯自理,但公司提供微波爐及簡單灶具,春節(jié)過后干足至寒假結(jié)束,春節(jié)期間公司給200元餐費(fèi)補(bǔ)助。
四、員工上崗要求:
1、新入職七天培訓(xùn)期內(nèi)自動離職或因其它原因被辭退一律沒有工資。
2、工作期滿一個月后,辦理完退廠手續(xù)后,三天內(nèi)一次性結(jié)清工資。
3、員工工作期間必須按時到崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計算薪酬。
4、如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)情況,偷盜現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報公安機(jī)關(guān),并作開除處理。
甲方:______乙方:______
日期:____________日期:______________
寒假勞動合同 12
甲方:_________________乙方:_________________學(xué)校:_______________________
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂此協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行。
一、甲方在乙方代理期限內(nèi),負(fù)責(zé)宣傳資料的供應(yīng)和宣傳方法技巧的指導(dǎo)。乙方按照甲方提供的信息在河南各大高校進(jìn)行發(fā)布推廣。
二、甲方在乙方工作人員返校后叁拾個工作日內(nèi)結(jié)算代理費(fèi)用給乙方,必須有甲方開的人員接收手續(xù)方為有效,乙方推薦的人員之中在崗不滿貳拾伍天的人員甲方不予以結(jié)算該人員代理費(fèi)用。(注:代理本人去工作者,不列為結(jié)算代理費(fèi)人員名單中)
三、代理費(fèi)用按照乙方正常工作人員數(shù)量計算,甲方依照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。乙方推薦的.人員必須服從甲方統(tǒng)一安排,若不服從安排造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
四、截至結(jié)算日期,如甲方未按約定支付代理費(fèi)用,甲方除必須付清代理費(fèi)用外,還須支付總代理費(fèi)用百分之十的滯納金給乙方。
五、由于甲方提供的宣傳內(nèi)容及相關(guān)證明文件不符合法律規(guī)定,致使宣傳不能發(fā)布或不能按時發(fā)布的,損失由甲方自行承擔(dān);由于甲方提供虛假的、非法的宣傳內(nèi)容所引起的一切法律后果,由甲方自行承擔(dān)。乙方宣傳時不得以甲方名義再多收、亂收任何其它費(fèi)用。
六、乙方提供的人員必須切實(shí)履行招工協(xié)議書中乙方的責(zé)任與義務(wù),如若拒絕履行,產(chǎn)生的不良后果,由乙方自行負(fù)責(zé)。
七、乙方不得利用甲方公司宣傳資料為其他公司招人,如若發(fā)現(xiàn),除依法追究其法律責(zé)任外,還將追究由其帶來的名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失,折合人民幣壹萬元整。
八、乙方私自利用甲公司協(xié)議及授權(quán)為其他公司招人,導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容無法與實(shí)際相符,所產(chǎn)生后果一概與甲方無關(guān),并且甲方將追究其法律責(zé)任。
九、協(xié)議雙方對協(xié)議的變更或終止,必須以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更和終止協(xié)議,否則構(gòu)成違約。
十、甲方保證安排進(jìn)廠,若無法安排,往返路費(fèi)由甲方承擔(dān)。(進(jìn)廠后乙方要協(xié)助甲方參與學(xué)生的日常管理,對于學(xué)生的問題及時向甲方反映,予以解決,帶頭鬧事給廠里造成的損失自行負(fù)擔(dān))
十一、甲方不得以任何名義亂收乙方所招學(xué)生費(fèi)用,亂扣乙方所招學(xué)生工資,甲方保證乙方學(xué)生工資由廠家直接發(fā)放給學(xué)生準(zhǔn)確準(zhǔn)時到賬。
十二、本協(xié)議有效期自簽訂日期開始至貳零壹貳年叁月壹日止。
十三、如果出現(xiàn)人員合并,以代理費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。
十四、本協(xié)議一式兩份,具有同等的法律效力,自簽字、蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________
代表(簽字):_________
乙方(簽字):_________
日期:___年__月__日日期:___年__月__日
寒假勞動合同 13
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
為更好配合國家職業(yè)教育發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)單一知識教育向就業(yè)教育的轉(zhuǎn)型,經(jīng)雙方協(xié)商,在平等合作、互惠互利的基礎(chǔ)上,就乙方組織學(xué)生寒假進(jìn)廠學(xué)習(xí)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)將學(xué)生安排進(jìn) 實(shí)習(xí),并享有正常員工薪資及各項福利待遇。
2、實(shí)習(xí)生薪資福利:按5天8小時工作制,底薪1450元,平時加班1.5倍,周末2倍,國家法定節(jié)假日3倍,包吃住、水電免費(fèi),綜合工資3500左右。
3、實(shí)習(xí)生工資將由廠方按時發(fā)放,由廠方財務(wù)部門打入由廠方統(tǒng)一給予實(shí)習(xí)生辦理的銀行卡里,甲方不得克扣學(xué)生工資(包括全勤獎、年終獎金、工作津貼等)。
4、甲方承諾給實(shí)習(xí)生所安排的企業(yè)過年7天假期全部加班,學(xué)生30天的'工資不得低于3000元,若有實(shí)習(xí)生工資低于3000元將由甲方補(bǔ)出全部差額。
5、甲方提供企業(yè),不能讓學(xué)生從事有害人身健康的工作。
6、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生路上及工廠工作期間的安全事故,為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方需向甲方提供實(shí)習(xí)生詳細(xì)資料、身份證復(fù)印件、有無重大病史等如乙方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)利隨時通知乙方退回學(xué)生,由此帶來的損失將由乙方全部承擔(dān)。
2、學(xué)生從面試到簽訂合同、報到的整個過程中,乙方需協(xié)助甲方管理并配合甲方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;
3、在學(xué)生實(shí)習(xí)期滿,乙方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想工作,保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí),并將意見及時反饋給甲方;
4、實(shí)習(xí)期限 月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
三、甲乙雙方約定
乙方招聘1—50名寒假工每人提成為元,招聘50—100人以上每人提成為元,招聘100人以上每人提成 元,如招聘更多的寒假工,可與甲方協(xié)商提成增高問題。
代理費(fèi)結(jié)算時間:學(xué)生入職一個星期后付一半,學(xué)生離職后,按實(shí)有人數(shù)一個星期內(nèi)結(jié)清。
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方代表(簽字):
乙方代表(簽字):
時間:年 月 日
時間:__________年__________月__________日
寒假勞動合同 14
甲方:
地址:
電話:
乙方:
學(xué)校:
身份證號:
聯(lián)系電話:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學(xué)社會實(shí)踐活動(以下簡稱為活動),活動期限自入職工作之日起至20____年2月17日(即正月初十);為確保此次活動的順利進(jìn)行,且維護(hù)雙方共同利益特簽訂此協(xié)議。
一、乙方工作性質(zhì)為臨時工;工作實(shí)行12小時兩班倒制度,12小時包括工作、就餐和休息時間(實(shí)際工作時間10小時);企業(yè)免費(fèi)提供住宿及工作餐;工資發(fā)放按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行,一般為每月15號發(fā)放上月工資,具體工資如下:
1、工作35天以下的100元/天;工作35-45天的110元/天;工作45天以上的130元/天。
2、白夜班及周六日工資待遇相同,如遇春節(jié)上班按企業(yè)規(guī)定3倍工資計算。
二、甲方必須為乙方提供無毒、無害、無輻射的工作崗位。
三、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,對不服從管理的`學(xué)生甲方不予安置工作。
四、乙方必須遵守企業(yè)規(guī)章制度及工作計劃安排,如因中途離職給企業(yè)生產(chǎn)帶來不良影響的屬乙方個人行為,乙方自行解決。
五、在活動期間乙方無故辭職,自行轉(zhuǎn)廠和自行返回的,此合同自行解除。
六、企業(yè)負(fù)責(zé)為乙方上工傷、意外兩險,企業(yè)以外的人身安全由本人負(fù)責(zé)。
七、乙方正常工作情況下不能拿到應(yīng)得工資,甲方負(fù)全部責(zé)任。
八、本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自簽字之日起生效,本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方:
乙方:
__年__月__日 _______年__月__日
寒假勞動合同 15
甲方:
乙方:
為了小學(xué)的校產(chǎn)和師生安全,構(gòu)建和諧平安的校園,特聘請乙方為包家族小學(xué)寒假護(hù)校人。經(jīng)甲乙雙方商議,特擬訂如下協(xié)議:
一、乙方待遇:
甲方免費(fèi)向乙方提供生活用電、用水、用房。其他假期護(hù)校補(bǔ)貼工資另議。
二、乙方責(zé)任:
1、乙方必須常駐學(xué)校,保持校園有人看管,不出現(xiàn)空,F(xiàn)象;尤其晚上杜絕空,F(xiàn)象發(fā)生。
2、乙方經(jīng)常檢查校園,發(fā)現(xiàn)險情須在第一時間內(nèi)趕到第一現(xiàn)場,并把險情用時向校長做具體匯報,并予以排除。
3、乙方必須保護(hù)好校產(chǎn)安全,若由于失職造成財產(chǎn)損失,由乙方折價賠償;
4、乙方本身發(fā)生意外,責(zé)任自負(fù),甲方并不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任。
5、嚴(yán)格按照門口管理制度,嚴(yán)禁閑雜人員入校。
6、必須二十四小時在崗、不空人。
7、如不負(fù)責(zé),造成學(xué)校財產(chǎn)受到損失,應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任
8、護(hù)校期間必須服從學(xué)校安排
9、護(hù)校工資待遇500元。
10、乙方生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向?qū)W校請假。因個人原因造成的`安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
三、護(hù)校時間:
20____年1月10日至20____年2月28日。 此合約一式兩份,護(hù)校人和學(xué)校各執(zhí)一份。
護(hù)校人簽名:
校方代表簽名:
20____年1月10日
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