浙江省勞動合同

時間：2023-03-16 04:33:50 勞動合同范本我要投稿

浙江省勞動合同范本（通用7篇）

　　隨著人們法律觀念的日益增強，人們運用到合同的場合不斷增多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的浙江省勞動合同范本（通用7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

浙江省勞動合同范本（通用7篇）

　　浙江省勞動合同1

　　合同編號：

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　乙方（受聘用人）：身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同期限

　　合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____止。合同簽訂之日起第一個月為試用期。

　　二、工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事車間生產(chǎn)一線工作。

　　2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有權(quán)向甲方提出工作意見，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　3.乙方應(yīng)按時，按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

　　三、工作條件及勞動保護

　　甲方根據(jù)乙方崗位的需要，向乙方提供必要的勞動防護用品，若乙方在合同期內(nèi)離職，勞保用品費用按實際價值由乙方承擔（工作服65元/套工作鞋35/雙）。

　　四、教育培訓

　　乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和崗位培訓。乙方在簽訂本合同前已確定對培訓內(nèi)容已熟知。并嚴格按此規(guī)定執(zhí)行。

　　五、工作時間

　　1.乙方上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照有法律相關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。沒有特殊理由不能拒絕加班。

　　2.執(zhí)行計件工資時，超時加班不另行補償。在確保生產(chǎn)任務(wù)完成的前提下，班組人員每月可輪休1—2天。

　　六、勞動報酬

　　1.按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為___元。其他部分以績效獎金為憑發(fā)放，甲方發(fā)薪日期為每月15日，實行先工作后付薪制度。

　　2.乙方試用期的薪酬按崗位的不同核定。期滿后繼續(xù)工作的按崗位標準支付薪酬。

　　3.合同有效期內(nèi)，乙方申請辭職必須提前一個月提出申請，提交離職報告，主管領(lǐng)導批準后方可離職。擅自離職的，離職后停止發(fā)放所剩余工資，以此懲罰給生產(chǎn)造成的缺員停產(chǎn)的損失。提前30天通知廠方離職的全額發(fā)放。將離職報告交于勞資管理人員或財務(wù)部存檔。

　　七、社會保險

　　1.甲方和乙方簽訂完勞動合同后，由甲方統(tǒng)一為員工購買社會保險，此社會保險如員工在保險期內(nèi)不離職，保險費用全部由公司承擔，如中途離職或辭退，無論各種理由，全年保險費均由乙方個人承擔，社會保險費從乙方工資中扣除，社會保險合同終止�！采鲜鰲l款由財務(wù)部審核兌現(xiàn)為主〕。

　　2.乙方上崗后，尚未投保前，若發(fā)生工傷事故，乙方須同意使用自身的農(nóng)合醫(yī)療保險或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。正式保險后，乙方因工負傷需治療的，按照《吉林省工傷管理條例》之規(guī)定辦理。

　　八、公司規(guī)章制度

　　1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作秩序、保密規(guī)定等制度。

　　3.乙方要服從甲方調(diào)度安排，不許無故遲到、早退，在生產(chǎn)旺季時，員工請事假須經(jīng)甲方人事部門批準。

　　4.乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰。

　　九、甲方可單方解除勞動合同的情形

　　1.在試用期間乙方不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　3.上班期間喝酒鬧事及打架斗毆的；

　　4.擾亂公司正常工作秩序的.；

　　5.本崗位不適合，二次調(diào)崗不服從分配的；

　　6.無故礦工三次以上，無故請假的；

　　7.竄崗、離崗及影響他人工作的；

　　8.給公司造成重大經(jīng)濟損失的；

　　9.在公司聚眾賭博的；

　　10.盜竊公司財務(wù)及違法公司犯罪分子的；

　　11.法律、行政法規(guī)規(guī)定用人單位可以解除勞動合同的其他情形。

　　十、乙方可解除合同情形

　　1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2.未及時足額支付勞動報酬的；

　　3.未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

　　5.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　十一、勞動合同的終止和續(xù)訂

　　本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

　　十二、違約責任

　　1.甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應(yīng)當按照規(guī)定承擔違約賠償責任。

　　2.乙方接受甲方出資培訓的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓協(xié)議，承擔違約賠償責任。

　　3.乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當承擔違約賠償責任。

　　4.乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。

　　5.甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方除賠償損失外，違約方還應(yīng)支付守約方元違約金。

　　十三、其他事項

　　1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；

　　2.本合同中所約定的日期均系自然日；

　　3.本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力；

　　4.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　附件：乙方履歷表、身份證復印件。

　　甲方（蓋章或簽名）：乙方（蓋章或簽名）：

　　合同簽訂地：合同簽訂地：

　　____年____月____日____年____月____日

　　浙江省勞動合同2

　　用人單位名稱：______以下簡稱甲方______

　　住所：

　　通訊地址：

　　法定代表人或主要負責人：

　　勞動者姓名：______________________________以下稱“乙方”______身份證號碼：________________________

　　家庭住址：_______________郵政編碼：_____________戶籍所在地：_____________郵政編碼：_____________聯(lián)系方式：______固定電話______ ______移動電話______

　　甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同______以下簡稱合同______，確定勞動關(guān)系。

　　一、合同的類型與期限

　　第一條本合同為年固定期限勞動合同，合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二、工作內(nèi)容與工作地點

　　第二條甲方聘用乙方從事，乙方須遵守公司規(guī)章制度和《員工守則》。

　　第三條乙方的工作地點為：。

　　第四條乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　三、工作時間與休息休假

　　第五條乙方所在崗位執(zhí)行工時制度：標準工時制。

　　第六條甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。

　　第七條乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　第八條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。

　　第九條甲方于每月__日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)順延到最近的工作日支付。

　　第十條甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

　　第十一條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。

　　五、勞動紀律

　　第十二條甲方應(yīng)當根據(jù)維護正常工作秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀律。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律法規(guī)的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方應(yīng)嚴格遵守和執(zhí)行。

　　第十三條甲方對乙方違反勞動紀律的行為有權(quán)進行紀律處分和經(jīng)濟處罰。乙方應(yīng)當服從甲方在經(jīng)營管理方面的指揮，愛護甲方財產(chǎn)。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十四條甲方根據(jù)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十六條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止

　　第十七條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

　　第十八條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。

　　第十九條有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條符合公司《員工守則》中關(guān)于解職、離職有關(guān)規(guī)定的`，可以變更或者解除合同。

　　八、經(jīng)濟補償

　　第二十一條乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當月實際工作日工資。

　　第二十二條凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十三條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。

　　十、其他規(guī)定

　　第二十四條甲方依法制定的規(guī)章制度______包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等______均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

　　第二十五條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

　　第二十六條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定;雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十七條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字______或蓋章______后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方______公章______：_________ 乙方______公章______：_________

　　法定代表人______簽字______：_________ 法定代表人______簽字______：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　浙江省勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在完全平等

　　自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　一、本合同期限為年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二、試用期年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第三條勞動報酬

　　甲方按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本地經(jīng)濟情況，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資______或保底工資標準為元/月。本合同乙方的勞動報酬不低于政府規(guī)定的最低工資標準。

　　計件工資支付辦法：計件工資按__元/萬塊磚計算，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發(fā)放。

　　第四條社會保險和福利待遇

　　雙方約定參加商業(yè)意外事故責任保險，先由甲方統(tǒng)一投保，保險期滿或本合同履行完畢，甲方不向乙方收取投保金。當乙方勞動期不滿一年或未履行完本合同的，甲方可無條件地向乙方扣回已投保的保金。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的'勞動保護用品。

　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　第六條勞動紀律

　　一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

　　三、乙方必須依照甲方所定制度進行實施______乙方必須逐條簽字確認______：

　　1、進入工作現(xiàn)場，乙方必須佩戴工作______安全______帽，穿工作衣，如有其他要求可與甲方聯(lián)系。如乙方不按甲方要求工作，出現(xiàn)一切后果甲方概不負責。

　　2、乙方必須按照甲方規(guī)定時間上下班______上下班時間按照季節(jié)規(guī)定______。

　　3、乙方要按甲方規(guī)定時間休息，不影響第二天工作。住廠職工下班后不允許亂出廠區(qū)。

　　4、乙方除甲方規(guī)定上班時間在廠里上班以外，出現(xiàn)一切事故甲方概不負責。

　　5、上班時間禁止打鬧嬉戲、睡覺、玩手機，影響工作的如發(fā)現(xiàn)罰款100元/次。

　　6、乙方必須保護管理好甲方的工具，如故意損壞、丟失，由乙方賠償。

　　7、乙方未經(jīng)得甲方同意中途退出不履行合同的，工資由甲方任意支付，不存在任何理由及原因。

　　第七條勞動時間、休假、休息制度

　　1、甲方根據(jù)本企業(yè)具有連續(xù)不可間斷性等特點安排乙方工作，實行彈性工作時間、春節(jié)集中休假和根據(jù)各工種性質(zhì)采用輪休換休制度。

　　2、標準工作時間即每日工作不小于8小時，遲到一次扣除半天工資，無故曠工扣除3天工資。

　　3、根據(jù)甲方生產(chǎn)______工作______的需要經(jīng)與乙方商量后可以延長或縮短工作時間。

　　第八條本合同的解除、變更、終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，本合同終止。

　　第九條勞動爭議處理和其它事項

　　一、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　二、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

　　本合同共三頁，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方______公章______：_________ 乙方______公章______：_________

　　法定代表人______簽字______：_________ 法定代表人______簽字______：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　浙江省勞動合同4

　　用人單位(甲方)：

　　職工(乙方)：

　　甲方(用人單位)

　　乙方(勞動者) 名稱：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　住址：

　　住所(地址)：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及

　　省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　㈠合同期限

　　雙方同意簽訂固定期限合同，合同期限：從年月日起至年月日止。

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　　雙方同意試用期為個月，從年月日起至年月日止。(試用期包括在合同期內(nèi))：

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　㈠乙方的崗位(工種)為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。

　　㈡乙方的工作地點為。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方須依照法律的相關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的'條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。

　　四、勞動報酬

　　㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第

　　1.計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為元。

　　2.計件工資。甲方應(yīng)當科學合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。

　　㈡甲方工資支付周期為月日至月日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險和福利待遇

　�、寮滓译p方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個

　　人應(yīng)當繳納的各項社會保險費。

　　㈡其它福利待遇：

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　七、勞動合同的變更

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。

　　八、勞動合同的解除和終止

　�、鍎趧雍贤獬�

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2.有勞動法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除情形發(fā)生的，甲、乙雙方可以根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定解除本合同。

　�、鎰趧雍贤K止

　　1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　㈢甲方應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　九、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十一、雙方認為需要約定的其他事項：

　　本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應(yīng)的法律責任。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽章)：

　　法定代表人(簽章)：

　　合同簽訂日期：年月

　　合同簽訂日期：年月日

　　浙江省勞動合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　合同自____________年–––月–––日起至____________年–––月–––日。或以完成項目為期限，該項目完成后，本合同即行終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方從事____________________________________工作，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　三、勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳焦べY約定為：每月____________________元�；蛎抗___________________元。

　�。ǘ┕べY支付形式：____________________________________________。

　　（三）工資支付時間：____________________________________________。

　　甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當依法參加社會保險。

　　四、勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追奖仨殞σ曳竭M行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和

　　（二）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。

　　五、勞動紀律

　　乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的`各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。

　　六、雙方需要約定的其他事項

　　__________

　　七、其他

　　合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　浙江省勞動合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

　　1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、無固定期限：從____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　3、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限：自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

　　三、工作時間和休息休假。

　　每周周至周工作，上午下午。

　　每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。

　　四、勞動報酬

　　甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

　　(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____元。

　　(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：

　　1、方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

　　2、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　3、甲方實行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：

　　4、10萬單子按3%提成。10-15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成

　　5、工裝視情況而定。

　　6、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

　　7、中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。

　　(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。

　　五、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。

　　六、勞動合同終止條件

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、在使用期內(nèi)達不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;

　　3、泄露甲方商業(yè)機密的'或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

　　4、不服從甲方工作安排的。

　　5、因工傷或病害等無能力工作等原因的。

　　七、勞動爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

　　八、其他

　　(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　(三)本合同不得涂改。

　　(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(五)本合同于____年____月____日生效。

　　(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。

　　甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

　　簽名日期：____年____月____日

　　浙江省勞動合同7

　　用人單位（甲方）：___________

　　法定代表人（負責人）：___________營業(yè)執(zhí)照號碼：___________

　　勞動者姓名（乙方）：___________性別：___________出生年月：___________

　　住所：___________

　　身份證號碼：___________家庭住址：___________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省實施勞動合同制度（二）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，辦法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《張家港市建設(shè)安全生產(chǎn)。

　　工程項目工資預留戶試行辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、

　　協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同。乙方應(yīng)自覺遵守國家的'法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制

　　一、合同期限合同自___________月___________日起至___________月以完成項目（任務(wù)）為期限，該項目（任務(wù)）完成后，本合同即行終止。

　　二、工作內(nèi)容乙方從事工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　三、勞動報酬（一）乙方工資約定為：每月元�；蛎抗� 元。（二）工資支付形式：（三）工資支付時間：，甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠、克扣工資。

　　四、勞動保護和勞動條件（一）甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。

　　五、勞動紀律

　　六、雙方需要約定的其他事項七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　八、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：___________

　　乙方（簽章）：___________

　　___________年___________月___________日

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