護(hù)士長的勞動合同范本（精選6篇）

　　在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會，很多場合都離不了合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的護(hù)士長的勞動合同范本（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　護(hù)士長的勞動合同1

　　甲方： 乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定， 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本合同 ，以茲雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為____年。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，試用期為_____個月。

　　二、工作內(nèi)容

　　第一條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事________ 崗位(工種)工作。合同期內(nèi)，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。

　　第二條 乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)或工作崗位。

　　三、工作時間和休息休假

　　第一條 乙方實(shí)行 工作制，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時。

　　第二條 甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第三條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的福利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第一條 甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第三條 甲方在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。

　　五、勞動報酬

　　第一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。

　　第二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第三條 乙方依法享有年休假、 婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方參照國家、地方及本單位有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　六 、社會保險和福利待遇

　　第一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家、地方及本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條 甲方為乙方(應(yīng)與其他單位無勞資關(guān)系)提供以下福利待遇：

　　1、甲方為其提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等，社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳 ;

　　2、甲方根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。

　　七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第一條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第三條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

　　第四條 乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定， 維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密 等。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.;

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

　　5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6 、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

　　第四條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第二十 四 條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第五條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第六條 乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的';

　　2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

　　第八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第九條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第十一條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關(guān)系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　九 、經(jīng)濟(jì)賠償

　　第一條 甲方違反本合同約定，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

　　第二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　3、約定的其他賠償費(fèi)用。

　　十、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其 他

　　第一條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

　　第二條 本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　護(hù)士長的勞動合同2

　　聘用單位(以下簡稱甲方):

　　受 聘 人(以下簡稱乙方):

　　茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護(hù)理相關(guān)工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議:

　　一、聘用期限:

　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，聘期滿前30天經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　1、聘用期月工資為:。

　　2、聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　3、聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　4、聘用期內(nèi)對單位作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品。

　　2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

　　3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

　　四、乙方的'權(quán)力與義務(wù):

　　1、聘期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬。

　　2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　3、工作時間同本單位在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負(fù)責(zé)人同意后，按本單位請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金全部扣除。

　　4、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

　　6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

　　五、違約責(zé)任:

　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　六、合同生效于終止:

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議:

　　1、具體程序?yàn)?

　　(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，

　　(2)相關(guān)科室按所需條件認(rèn)可，

　　(3)會議討論決定試用或聘用，

　　(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交辦公室。

　　(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，

　　(6)單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

　　代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　護(hù)士長的勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　一. 乙方到甲方三月內(nèi)為實(shí)習(xí)期，三月合格后留用，合同期限，從轉(zhuǎn)正后計算， 年 月到 年 月

　　二. 乙方必須服從甲方工作安排，在醫(yī)院內(nèi)做好臨床護(hù)理工作。

　　三. 乙方轉(zhuǎn)正前工資 元，轉(zhuǎn)正后按同學(xué)歷同工齡發(fā)放工資。

　　四. 乙方的福利待遇與正式人員相同。

　　五.甲方根據(jù)相應(yīng)管理制度，對乙方違規(guī)行為實(shí)施處分，經(jīng)濟(jì)制裁和辭退，乙方服從崗位調(diào)配，保障乙方合法權(quán)益及用工安全健康。甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求賠償和提出條件，有義務(wù)對甲方工作負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　六.乙方不符合招用條件或隱瞞嚴(yán)重病史的，患病不能從事護(hù)理工作的，對工作不負(fù)責(zé)任的出現(xiàn)嚴(yán)重差錯并造成不良影響的，不服從工作調(diào)配，屢次違反醫(yī)院規(guī)定，無故曠工2天的`，甲方可解除合同。甲方不能供給勞動報酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必須提前一月通知對方。

　　七.甲方違反本合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同錄用期限內(nèi)辭退乙方，應(yīng)付給乙方同等工資三月。乙方違反本合同有關(guān)條款為甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失，甲方給予經(jīng)濟(jì)制裁并辭退。乙方在合同內(nèi)不經(jīng)甲方同意擅自離崗，賠償甲方三月工資(本人)，甲方不予辦理離院手續(xù)等。

　　八、乙方屬于當(dāng)年畢業(yè)生，醫(yī)院予以兩次考取執(zhí)業(yè)證的機(jī)會，如若不能拿到執(zhí)業(yè)證，甲方有權(quán)解除勞動合同。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　護(hù)士長的勞動合同4

　　甲方：安化縣小淹鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　協(xié)議簽訂日期：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前1個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意聘請乙方為醫(yī)院合同制見習(xí)護(hù)士。為了明確雙方責(zé)任，搞好協(xié)作配合，確保醫(yī)院工作的正常運(yùn)行，經(jīng)雙方協(xié)商特訂立如下合同：

　　一：乙方必須在帶教老師的指導(dǎo)下從事見習(xí)護(hù)士相關(guān)工作，乙方在取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資質(zhì)前不得單獨(dú)從事護(hù)理工作，乙方必須經(jīng)甲方考核、審定后方可上崗。

　　二：乙方必須遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違法違紀(jì)行為，其一切后果均由乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

　　三：工作報酬：甲方根據(jù)國家的'有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、績效工資、獎金及相關(guān)津補(bǔ)貼。乙方可以在甲方申報晉升晉級，其工資也參照其晉升晉級情況作相應(yīng)調(diào)整。乙方上崗出勤參照同崗正式職工進(jìn)行考核備查，節(jié)假日、休息日與正式職工同等對待。

　　四：乙方必須向甲方預(yù)交2000元醫(yī)療風(fēng)險抵押金（不計息），合同簽訂之日一次性交清。如乙方因本人工作失職、

　　技術(shù)失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或社會影響較壞，甲方有權(quán)將乙方風(fēng)險抵押金轉(zhuǎn)為罰款，直至解聘。如續(xù)聘，上年所交的風(fēng)險抵押金轉(zhuǎn)入下一年，繼續(xù)執(zhí)行風(fēng)險抵押。如合同終止，就如數(shù)退還。

　　五：乙方必須切實(shí)履行職責(zé)，不折不扣完成甲方安排的工作，甲方有權(quán)進(jìn)行督查，并依照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定獎優(yōu)罰劣。

　　六：乙方依法享受婚喪假、公休假、產(chǎn)假。婚育年齡女臨聘人員可以單位名義爭取參保，但參保費(fèi)用全額由乙方承擔(dān)，生育補(bǔ)償費(fèi)用全額返回給乙方。對不符合或不愿意參保的臨聘人員，產(chǎn)假后及時按要求回單位上班的可享受3個月70%的基本工資，不享受其他任何待遇。

　　七：本合同在執(zhí)行期間，如甲方需解聘或乙方另謀高就，都應(yīng)提前30天通知對方。如有一方違背協(xié)議條款，影響工作，造成損失，由違約方負(fù)責(zé)賠償。

　　九：本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘人員人事檔案一份。合同自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方簽字：

　　法定代表人（委托代理人）簽字：

　　護(hù)士長的勞動合同5

　　合同編號：

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診部護(hù)士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方期限為___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

　　二、工作內(nèi)容和職責(zé)

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方的信譽(yù)和形象的行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

　　3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，為確保門診部的正常運(yùn)營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的.前提下創(chuàng)造最佳效益。

　　4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。

　　5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動，并堅持做到護(hù)理工作的四輕、十不準(zhǔn)、十不交接等規(guī)定。

　　6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

　　7、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿意。

　　8、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

　　三、工作待遇

　　1、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時發(fā)放，正常情況下當(dāng)月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負(fù)責(zé)。

　　2、乙方工作時間為，隔天上班早上8點(diǎn)—晚上9：30。

　　3、甲方對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月________元，甲方不承擔(dān)乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)保險費(fèi)用。

　　四、解除協(xié)議

　　1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。

　　2、乙方嚴(yán)重違反門診部規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、泄露門診部秘密的。

　　3、乙方嚴(yán)重失職，徇私舞弊，發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

　　4、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。

　　5、協(xié)議期內(nèi)，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。補(bǔ)充說明：乙方上崗前必須把護(hù)士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

　　甲方簽章：

　　____年____月____日

　　乙方簽章：

　　____年____月____日

　　護(hù)士長的勞動合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　乙方確認(rèn)在簽訂本合同時，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。

　　乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容，并承諾遵守本合同所列條款。

　　一、工作崗位和工作

　　甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在護(hù)理部門，從事護(hù)理工作；

　　二、合同期限

　　甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達(dá)成一致再續(xù)合約；如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致，確定終止合作。

　　工資待遇

　　1、乙方每月工資構(gòu)成：基本工資+病歷費(fèi)：

　　①基本工資為：3000元（三人合計/月）

　�、诓�歷費(fèi)（10元/份病歷，當(dāng)每月病歷費(fèi)不足1000元時由甲方補(bǔ)齊，如果超過1000元時，甲方將作為獎金發(fā)給乙方。）

　　③備注：

　　2、乙方在上班期間，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。

　　三、工作時間

　　根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間，手機(jī)24小時開機(jī)。（上班時間：8：00———21：00）

　　四、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動；

　　2、乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行；

　　3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任；

　　4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如果沒有違反操作，造成的經(jīng)濟(jì)損失一律由甲方自己負(fù)責(zé)。

　　5、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)甲方的`財產(chǎn)；

　　6、甲方如無正當(dāng)理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　五、合同變更、終止、解除

　　1、乙方在職期間被證明不符合錄用；

　　2、乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；

　　3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

　　六、違約事項(xiàng)

　　任何一方都無權(quán)自動解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、合同未盡事宜或條款（或根據(jù)實(shí)際情況不同）以雙方協(xié)商后的補(bǔ)充合同進(jìn)行完善，補(bǔ)充合同同樣有效；

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

　　3、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲 方：

　　乙 方：

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