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定時(shí)工作制勞動(dòng)合同范本（通用13篇）
隨著法律觀念的深入人心，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的定時(shí)工作制勞動(dòng)合同范本，希望對(duì)大家有所幫助。
定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 1
甲方(用人單位)：
名稱：
住所：
性別：
法定代表人：
身份證(護(hù)照)(主要負(fù)責(zé)人)：
號(hào)碼：
聯(lián)系人：
戶籍：
乙方(員工)：
身份證(護(hù)照)(主要負(fù)責(zé)人)：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限及試用期
(一)甲乙雙方同意本合同的期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同在有效期屆滿即行終止。因甲方工作需要，雙方在完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
(二)試用期為_______月，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意按甲方工作需要，在(崗位或工種)財(cái)務(wù)崗位工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容；乙方同意，在下列情況下，甲方可將乙方的工作崗位調(diào)整為核單員或庫管：
(1)正式錄用以后連續(xù)_______個(gè)月無法完成月任務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的；
(2)因公司項(xiàng)目撤銷或完成、機(jī)構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并等變化，導(dǎo)致不能安排原崗工作的；
(3)乙方無論何種原因連續(xù)_______個(gè)月以上未到崗上班，公司已安排其員工替換乙方原崗位，乙方重新到崗上班的；
(4)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要等情況，需要調(diào)崗的；
(5)績(jī)效考核得分不足_______分的；
(6)單位規(guī)章制度所規(guī)定的應(yīng)調(diào)整崗位的情況的。
2、甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為_______或_______。乙方同意出現(xiàn)下列情況時(shí)，甲方可對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)動(dòng)：
(1)因公司業(yè)務(wù)收縮或變動(dòng)、項(xiàng)目撤銷或完成、機(jī)構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并、設(shè)備更新等發(fā)生變化，導(dǎo)致原工作地點(diǎn)不能安排原崗位工作的；
(2)公司業(yè)務(wù)拓展，增設(shè)新的辦公或經(jīng)營(yíng)地址，有與乙方原工作性質(zhì)相同或近似崗位，需要乙方前去支援的。
3、如乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動(dòng)，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動(dòng)，實(shí)行以崗定薪、崗變薪變。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_______小時(shí)(不超過_______小時(shí))，每周工作_______小時(shí)(不超過_______小時(shí))，每周至少休息_______日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第_______種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資_______元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資_______元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
(二)甲方每月_______日前發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付_______次工資。
(三)甲乙雙方對(duì)工資的其它約定。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、主要工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等相關(guān)職能部門的財(cái)務(wù)審批。
(二)會(huì)所內(nèi)所有消費(fèi)單據(jù)的審核。
(三)會(huì)所內(nèi)各項(xiàng)流水均以報(bào)表的形式上報(bào)給會(huì)所負(fù)責(zé)人。
(四)會(huì)所內(nèi)易耗品、外賣品、以及固有資產(chǎn)的庫存管理。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
(二)職業(yè)紀(jì)律：
1.應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，使自己的`知識(shí)和技能適應(yīng)本職工作的要求。
2.應(yīng)熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。
3.應(yīng)按照會(huì)計(jì)法律法規(guī)規(guī)定的程序和要求進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，保證所提供的財(cái)務(wù)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
4.辦理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正。
5.應(yīng)熟悉本公司業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的財(cái)務(wù)信息，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
6.應(yīng)當(dāng)保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定或公司領(lǐng)導(dǎo)同意外，不得私自向公司無關(guān)人員或外界提供或泄露公司的財(cái)務(wù)信息。
(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同；乙方同意甲方可對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失2000元以上或間接損失2000元以上的；
4、乙方在其他單位兼職，造成甲方名譽(yù)受損，或其他經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上；
5、甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。
(三)乙方應(yīng)征入伍、被依法限制人身自由或者失蹤但是尚未被人民法院宣告失蹤、死亡的，甲方可以中止履行勞動(dòng)合同，也可以根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。
九、聲明與確認(rèn)
(一)乙方確認(rèn)：其向甲方提供或填寫的入職登記表，履歷上的信息完全真實(shí)有效。乙方與其他用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，亦不受競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的限制。
(二)乙方確認(rèn)：甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下，乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達(dá)地址，甲方以_______或_______郵寄至該地址的，視為送達(dá)。
(三)本合同約定之崗位或工種，乙方已知悉其錄用條件，包括規(guī)章制度里規(guī)定的錄用條件以及下列錄用條件：
1、具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)；
2、勝任甲方安排的工作和甲方規(guī)定的崗位職責(zé)的；
3、未患有精神病或按國(guó)家法律法規(guī)應(yīng)禁止工作的傳染病的，或者身體健康條件符合工作崗位要求的；
4、與原用人單位已依法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系；
5、與原用人單位不存在競(jìng)業(yè)限制約定或不在限制范圍之內(nèi)的；
6、未按本合同約定時(shí)間到崗；
7、入職后不得拒絕購買社會(huì)保險(xiǎn)或者拒絕按甲方制定的勞動(dòng)合同版本簽訂勞動(dòng)合同；
8、不應(yīng)隱瞞曾經(jīng)受過法律處罰或者紀(jì)律處分的事實(shí)；
9、完成試用期的工作任務(wù)，考核達(dá)標(biāo)。
十、保密約定
乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的支術(shù)密和經(jīng)營(yíng)信息。其中，經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償下列損失：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)和招收錄用費(fèi)用；
2、對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成的各種經(jīng)濟(jì)損失；
3、甲方由此支出的律師費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等；如果上述損失無法準(zhǔn)確計(jì)算，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實(shí)際獲得的月平均工資之_______倍。
(二)如果乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的全部損失。如果這種損失無法準(zhǔn)確計(jì)算，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實(shí)際獲得的月平均工資之_______倍。
十二、勞動(dòng)合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在_______內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方出具的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
十三、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十四、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
(一)本勞動(dòng)合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
_______年_______月_______日
乙方(簽名)：
_______年_______月_______日
定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 2
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月;
4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的'商業(yè)秘密。
六、教育與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)：_____________________________
代表人(簽字)________________身份證號(hào)碼：_____________________________
定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 3
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一、概況
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________________________從事_________護(hù)士的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的.，須經(jīng)雙方協(xié)商。
二、本合同期限采取下列第（）種形式
1、固定期限。合同期限自____月____日起至其中包括試用期_________個(gè)月（試用期不是必須條款）。
2、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個(gè)月（試用期不是必須條款）。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時(shí)終止。
3、本合同在用工前簽訂的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起開始建立。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘追綄�(duì)乙方所在崗位實(shí)行以下第_________種工時(shí)制度。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度；
2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度；
3、不定時(shí)工作制度。
�。ǘ┮曳揭婪ㄏ碛谢榧佟a(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動(dòng)者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。
甲方（公章）：_________
乙方（簽名）：_________
法人代表（簽名）：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 4
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：合同期限
合同期限為____年（或____個(gè)月），從_______年____月____日至_______年____月____日止。
第二條：試用期限
試用期限為____個(gè)月（或____年）。即從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
（試用期限的長(zhǎng)短，按有關(guān)規(guī)定的最長(zhǎng)不超過________個(gè)月，具體根據(jù)勞動(dòng)合同的期限而定；一般可以由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平靈活確定。）
第三條：職務(wù)（或從事某工種的工作）
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______職務(wù)（或從事某工種的工作，包括具體的工作內(nèi)容要求等）。
第四條：工作時(shí)間
每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤�，工作時(shí)間由雙方商定。）
第五條：勞動(dòng)報(bào)酬
（一）工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
�。ǘ┮曳皆滦綖樵�，其中試用期月薪為________元。
�。ㄈ┘追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L(zhǎng)工作時(shí)間超過本合同第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。
�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤�，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。）
第六條：保險(xiǎn)福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠鯻_____________________________。
第七條：勞動(dòng)保護(hù)
�。ㄒ曳降膭趧�(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）
第八條：乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
（本條國(guó)家有規(guī)定的.，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的`，由雙方商定。）
第九條：政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
（一）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持出勤，積極工作，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任。
�。ǘ┮曳竭`反單位規(guī)章制度，甲方可給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第十條：教育與培訓(xùn)
甲方根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條：勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
�。ㄒ唬┯喠⒈竞贤罁�(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章或所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
�。ǘ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄋ模┫铝星樾沃唬追娇梢越獬竞贤�，但應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
（六）乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十一條第四款、第五款終止、解除本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿____年的；
4、義務(wù)服兵役期間的：
（七）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按____________辦理，不得依據(jù)本合同第十一條第四款、第五款解除勞動(dòng)合同。
�。ò耍┮曳浇獬齽趧�(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方。
�。ň牛┯邢铝星樾沃唬曳娇梢噪S時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
�。ㄊ┍竞贤谙迣脻M，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十二條：違約責(zé)任
�。ㄒ唬┝星樾沃�，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（二）列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿____年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前________月平均工資____月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過________月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的。
�。ㄈ┫铝星樾沃�，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資________月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；
3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前________月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
�。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資________月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之________，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之________。
甲方（公章）：_________________乙方（公章）：_________________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_______________
_________年____月____日_________年____月____日
定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 5
聘用方（甲方）：_________
受聘人（乙方）：_________
身份證號(hào)碼：__________________
茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)
1、工作崗位：_________。
2、職責(zé)范圍和要求：_________。
3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元；
2、甲方支付乙方的其他待遇；
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5、照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、福利說明
有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、爭(zhēng)議解決
有關(guān)因本合同的`履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、違約
甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他
甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、合同文本
本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日
定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 6
甲方名稱：___________________________
地址：___________________________
乙方姓名：___________________
年齡：_____________________
身份證：______________________
性別：_________________________
民族：______________________
現(xiàn)住址：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：按每月:3500元月，到月支付70%的工資款，剩余款協(xié)議解除一次性付清__________。
第四條工作時(shí)間和休假甲方按月實(shí)行平均每日工作不超過九小時(shí)制度(含夜間加班)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定。
第五條勞動(dòng)(機(jī)械操作)條件
�。ㄒ唬┮曳皆跈C(jī)械操作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章作業(yè)。
�。ǘ┮曳矫咳肇�(fù)責(zé)機(jī)器的檢查及保養(yǎng)。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
（二）甲方有權(quán)按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第七條本協(xié)議的解除、變更、終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
�。ǘ┍緟f(xié)議到期，自行終止。
�。ㄈ╇p方就本協(xié)議解除條件的約定：
1、乙方在操作機(jī)械過程中要規(guī)范；
2、聽從甲方工作按排。
第八條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：
�。ㄒ唬┮曳皆谧鳂I(yè)過程中，如發(fā)生安全事故乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
�。ǘ┮曳皆谧鳂I(yè)過程中，人為損壞機(jī)械，乙方承擔(dān)責(zé)任。
第九條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。
甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________
________年____月______日________年____月____日
定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 7
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份證號(hào)：________________________
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為公司員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用合同期限聘用期為________個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;在聘用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;、試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);
2、甲方的義務(wù)為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同;
2、乙方的義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)聘用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方聘用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________
法定代表人簽字：______________
乙方：(蓋章)____________
簽字：____________________
簽約日期：____________________
簽約地點(diǎn)：____________________
定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 8
甲方：_______________________
乙方：_______________________
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限
自______年____月____日至______年____月____日，有效期為____個(gè)月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排
聘請(qǐng)乙方在________________工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定
甲方聘用乙方的月薪為__________元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的`義務(wù)。維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。乙方被正式錄用，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方：__________________乙方：__________________
簽字：__________________簽字：__________________
日期：__________________日期：__________________
定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 9
甲方(用人單位)名稱：__________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限)，自______年______月______日起至止。其中，試用期(有/無)，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為____________________，工作地點(diǎn)為_______________。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行_______崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行________工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。
第四條甲方于每______月______日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為________。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為________。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為________。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的.，
應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其它事項(xiàng)：_________________________
第十條勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方(公章)：_______________
乙方(簽字)：_______________
法定代表人：_______________
簽字日期：______________
定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 10
甲方：_______________
乙方：_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事__________工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時(shí)間不超過_____小時(shí)。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資(含其他費(fèi)用)_______元人民幣，于次月_____日前發(fā)放。
五、保險(xiǎn)福利待遇乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)，而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的`勞動(dòng)安全制度。
雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。
七、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章)：____________________
乙方(簽名)：____________________
合同簽訂日期：_______年_______月_______日
定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 11
（用人單位）甲方：_________________
�。▌趧�(dòng)者）乙方：____________
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、自合同期限
______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，具體生產(chǎn)工作任務(wù)為：
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的制度。
甲方依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制和不定時(shí)工作制的，需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行。
2、實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
實(shí)行：______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標(biāo)準(zhǔn)為：每月/日______元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計(jì)時(shí)工資制，工資______元;計(jì)件工資制，工資乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1、勞動(dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
六、違約責(zé)任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
七、雙方約定的'其他事項(xiàng)：
____________。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，或自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)認(rèn)識(shí)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。
本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：
乙方簽字：
代表人簽字：
____年____月____日
定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 12
甲方（用人單位）名稱：_____
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿篲____自__________年________月__日起至__________年________月__日止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
�。ǘo固定期限：自__________年________月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自__________年________月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條、甲方招用乙方在____________，從事______________________崗位（工種）工作。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作_______崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行_______崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的.規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：
（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日_______。
（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條、月工資__________元，試用期間工資__________元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
四、解除和終止
第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第六條、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第七條、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_______
乙方（簽字或蓋章）：_______
簽訂日期：_______年______月______日
定時(shí)工作制勞動(dòng)合同 13
合同編號(hào)：__________
勞動(dòng)合同
甲方：__________
乙方：__________
身份證號(hào)碼： __________
第三方：__________
身份證號(hào)碼：__________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。本人自愿加入________空港國(guó)際中心項(xiàng)目部，并同意服從、遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)定。
一、合同期限
從_____年____月____日起至_____年_____月____ 日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在__ ____ 從事 工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
采用不定時(shí)工作制，具體按照甲方安排，每日以考勤表的形式確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
每月工資報(bào)酬總額按考勤統(tǒng)計(jì)以工日形式計(jì)算，每工單價(jià)： 元/工日，具體以工資單結(jié)算為準(zhǔn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全及項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的.規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金800元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向工程所在地人民法院提起訴訟。
八、其它約定
乙方加入項(xiàng)目期間所發(fā)生的因自身原因所致的傷殘、死亡以及因違反國(guó)家法律受到公安機(jī)關(guān)的處罰和所承擔(dān)的法律責(zé)任均由當(dāng)事人自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
為乙方介紹進(jìn)入甲方的第三方要為甲方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務(wù)。 合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：__________
_________年____月____日 _________年____月____日
第三方（簽字）：_________ _________年____月____日
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