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銷售業(yè)務(wù)員的勞動合同

時間:2024-07-27 10:44:59 宜歡 勞動合同范本 我要投稿

(熱)銷售業(yè)務(wù)員的勞動合同范本10篇

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同對我們的幫助越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的銷售業(yè)務(wù)員的勞動合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(熱)銷售業(yè)務(wù)員的勞動合同范本10篇

  銷售業(yè)務(wù)員的勞動合同 1

  甲方:_____________

  電話:_____________

  乙方:_____________

  身份證號碼:________________

  甲方聘用乙方成為_____________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:_________________

  1.雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  2.乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

  3.乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,如實認(rèn)真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

  4.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的.一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用。

  6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予_____________的獎勵,個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

  7.為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

  8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

  9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔,并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

  10.甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

  11.如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)

  12.如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,甲方當(dāng)盡力補救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

  13.以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  14.本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

  15.本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:_____________

  公司簽章/代表人簽字:__________________乙方簽字:__________________

  日期:_____________日期:_____________

  銷售業(yè)務(wù)員的勞動合同 2

  甲 方:

  乙 方:

  法定代表人:

  身份證號碼:

  公司地址:

  地 址:

  電 話:

  電 話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:

  一、 合作形式

  乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業(yè)務(wù),遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。

  甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):

  1、工資:試用期 個月,底薪 /月,試用后每月銷售產(chǎn)品指標(biāo)額 萬元,完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪 /月,完成不了按底薪 /月,整年業(yè)績累計完成 萬元,則整年結(jié)算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;

  2、提成:業(yè)務(wù)員自己開發(fā)的客戶操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成,低于 %的按單項收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,業(yè)務(wù)員操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在 %

  二、 雙方責(zé)任及義務(wù)

  (一)甲方責(zé)任與義務(wù)

  1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。

  2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。

  4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、運輸、質(zhì)驗、售后工作,并承擔(dān)全部成本和費用。

  5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情,在競爭中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的中間價格。

  (二)乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場,完成任務(wù)目標(biāo)。

  2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

  3、遵守公司各項規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為。

  4、嚴(yán)格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過程中,對其有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關(guān)條款,違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200—1000元。

  5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款。

  6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。

  7、業(yè)務(wù)員招待客戶費,應(yīng)向公司提出申請,未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費用,由業(yè)務(wù)員自理。

  8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

  9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

  10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

  11、關(guān)愛自己,對自己的.人身安全負(fù)責(zé)。

  三、 工資、提成發(fā)放日期:

  工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;

  四、生效期及經(jīng)營期

  聘用時間: 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

  五、合作合同的終止

  1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,能糾正的,解除合同。

  2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽,或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

  3、乙方私自收取客戶款項、回扣等,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即解除本合同,并移交有關(guān)司法機關(guān)處理。

  4、乙方連續(xù) 兩個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個月不能完成約定指標(biāo),甲方有權(quán)終止合同。

  六、關(guān)于賠償事宜

  1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的,甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費用,違反本合同約定的解除勞動合同,培訓(xùn)費用一律不退還。

  2.培訓(xùn)費用退還情況。

  (1) 乙方在合同期滿后,合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,并按正常程序提交書面離職申請的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費。

  (2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟(jì)損失,可全額退還培訓(xùn)費。

  3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費。

  (1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

  (2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

  (3) 合同期未滿離開公司。

  (4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

  (5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

  七、合同的未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 以及針對本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補充合同”,“補充合同”與本合同具有同等的法律效力,如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處,時間后的為優(yōu)先解釋順序;

  八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  法定代表人:

  身份證號碼:

  年 月 日

  年 月 日

  銷售業(yè)務(wù)員的勞動合同 3

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同為______期限勞動合同。

  合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,其中試用期為______月。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時間及休息休假

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制。

 。ㄒ唬﹫(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間______小時,每周工作______小時。

 。ǘ┚C合計算工時工作制,乙方平均每天工作時間不超過______小時,平均每周工作不超過______小時。

 。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利。

  四、勞動條件及勞動保護(hù)

  第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

  五、勞動報酬

  第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。

  第九條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的______工資制度,確定乙方實行綜合工資制。

 。ㄒ唬┗竟べY為______元。

 。ǘ┨岢晒べY:按照月銷售量考核,具體為____________。

  甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月______日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。

  第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

  六、社會保險

  第十一條 甲應(yīng)按國家和______市的有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

  第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動紀(jì)律

  第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十四條 乙方應(yīng)做到:

 。ㄒ唬﹪(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù)。

 。ǘ┓䦶募追桨才,忠于職守,珍惜甲方聲譽,維護(hù)甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù)。

  (三)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的`紀(jì)律處分,直至解除本合同。

 。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  八、勞動合同的變更及解除

  第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的。

 。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

 。ㄈ┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

  (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的。

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的。

 。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的。

  第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

 。ㄒ唬┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

 。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的。

  (二)甲方違反國家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的。

  (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

 。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的。

  九、勞動合同的終止、續(xù)訂

  第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

 。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的。

 。ǘ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的。

 。ㄈ┮曳奖灰婪▌趧咏甜B(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

  第二十一條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

  (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。

  (二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

  十、違約責(zé)任

  第二十二條 合同期內(nèi),任何一方違反本勞動合同,給對方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。

  第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。

  第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、勞動爭議處理

  第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、其它

  第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

  (一)__________________。

 。ǘ_________________。

  第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

  第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時簽訂補充協(xié)議。

  第三十條 本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

  甲方(公章):_______

  法定代表人(簽字):_______

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):_______

  簽約日期:________年_______月_______日

  銷售業(yè)務(wù)員的勞動合同 4

  甲方:

  乙方:

  為拓展甲方產(chǎn)品市場,甲方現(xiàn)聘乙方為甲方在地區(qū)的產(chǎn)品銷售員,為互惠互利,促進(jìn)銷售,經(jīng)雙方商議,協(xié)議如下,望雙方共同遵守。

  一、聘用期:

  ______年______月______日一______年______月______日止(共_______年,含三個月試用期)。

  二、基本指標(biāo)任務(wù):

  從受聘之日起,乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價價格銷售,并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的'月基本定量任務(wù),余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺鋸床銷售。

  三、底薪工資:

  乙方完成月指標(biāo)任務(wù)(以款到帳),甲方發(fā)給底薪工資_______元/月。個人醫(yī)療保險、福利、養(yǎng)老金等費用由乙方自行承擔(dān)。

  四、銷售對象及底價:

  1、銷售對象:“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機床和四件。

  2、帶鋸條銷售底價(焊接費另計):

  五、業(yè)績計提、要求

  1、執(zhí)行銷售提成大包干制,即:由乙方自負(fù)勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費,差旅費、應(yīng)酬費,節(jié)余歸己。

  2、鋸條計提:同一用戶,第一筆計提按:(銷價一底價)×0.8×0.7,第二筆計提按(提價一底價)×0.8×0.6,余后全部按第二筆計提。

  3、通過其他產(chǎn)品銷售攬進(jìn)鋸條,按以上方法計提。

  4、機床、配件計提按:(銷售價一底價一運雜費)×0.8×0.6。

  5、甲乙方合作成交業(yè)務(wù)計提:

  ①鋸條:(銷價一底價)×0.8×0.55;

 、阡彺才浼(銷價一底價一運雜費)×0.8×0.55。

  6、所有產(chǎn)品原則不能低于底價銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施,并且原則不能提成,計入業(yè)績,余后平衡處理。

  7、原屬甲方用戶業(yè)務(wù)不計提成。

  六、結(jié)算:

  按月考核結(jié)算,以款到帳為準(zhǔn)。方法:扣除規(guī)定的月基本指標(biāo)任務(wù)后,余額部分按計提方法結(jié)算并一次性支付乙方,特殊情況由甲方作出支付時間,但不超過一個月。若乙方未完成指標(biāo)任務(wù),可暫由甲方預(yù)支費用,由余后業(yè)務(wù)沖抵,但不超過1個月。

  七、其他要求:

  1、以上鋸條,乙方若在石家莊地區(qū)(含各地縣市)銷售,必須要高于底價10%銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后,方可實施。

  2、所有產(chǎn)品實行全額款到帳后發(fā)貨,不賒帳欠款,特殊情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,方可實施。

  3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶中進(jìn)行促銷,否則將解除協(xié)議,造成損失甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  4、乙方須服從甲方安排的臨時性任務(wù),如:內(nèi)務(wù)、送貨、接貨、催款、出差等。

  5、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),工作任勞任怨,持證上崗。

  6、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

  7、愛護(hù)甲方一切辦公設(shè)置,損壞照價賠償,講求衛(wèi)生,做好防火防盜,節(jié)約用水用電工作,安全第一。

  8、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任。

  9、所收貨款(支票、匯票、現(xiàn)金)原則必須當(dāng)天交予甲方財務(wù)主管和負(fù)責(zé)人,并辦理交接手續(xù),否則,造成損失乙方自行承擔(dān)。

  10、乙方連續(xù)三個月完不成甲方指標(biāo)任務(wù),甲方有權(quán)解除協(xié)議。

  11、甲乙若一方要求解除協(xié)議(不含試用期),需提前1個月通知對方,甲乙方須積極配合,5日內(nèi)完成交接好一切工作手續(xù)。否則,造成損失甲。乙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟(jì)責(zé)任;協(xié)議解除后,乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有,乙方不再計提。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有法律效力,未盡事宜,協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方:__________________;乙方:________________

  ________年________月________日;________年________月________日

  銷售業(yè)務(wù)員的勞動合同 5

  甲方(供貨方):

  乙方(購貨方):

  甲乙雙方本著共同發(fā)展,誠實守信,互惠互利的原則,為了明確甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

  甲方責(zé)任 :

  1、甲方所供酒產(chǎn)品,必須符合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,或者達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),乙方無條件退貨或換貨。

  2、甲方需按乙方所需產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量及時送貨,不得以任何借口拒絕或推遲送貨時間。

  3、在本合作協(xié)議書有效期內(nèi),如甲方調(diào)整產(chǎn)品價格,應(yīng)及時通知乙方,經(jīng)雙方協(xié)商按市場價格定價,在同等條件下以優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的原則。

  4、按照甲方的`實際情況,配送贈品。配送贈品以送貨單為準(zhǔn)。

  5、甲方負(fù)責(zé)送貨到乙方指定的地點,由甲方承擔(dān)運輸費用。

  乙方:

  1、乙方應(yīng)配合把甲方所有的產(chǎn)品送到。

  2、按照雙方協(xié)商的結(jié)算方式為貨到付款。

  二、結(jié)算方式 :以送貨單為準(zhǔn),每月10號前結(jié)清上月貨款。

  三、合同期限

  本協(xié)議有效期限 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)議期滿壹個月內(nèi),甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)約,本合同期內(nèi),甲乙雙方有特殊情況不能履約,須提前壹周以書面形式通知對方,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

  四、違約責(zé)任 未經(jīng)甲乙雙方同意,任何一方無權(quán)中途終止協(xié)議,如有違約,履約方有權(quán)向違約方索賠損失。

  五、其他

  本協(xié)議未盡事項,甲乙雙方另行協(xié)商,本協(xié)議壹式兩份,經(jīng)雙方代表簽字生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方代表人:

  乙方代表人:

  年 月 日

  年 月 日

  銷售業(yè)務(wù)員的勞動合同 6

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人:

  公司地址:

  乙方(勞動者)姓名:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動合同期限。

  本合同為有固定期限的勞動合同。

  合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容。

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬 ,在試用期間,甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,有權(quán)對乙方進(jìn)行調(diào)崗;

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)(量化)和考核辦法:按公司規(guī)定執(zhí)行;

 。ㄈ┮曳降膷徫宦氊(zé):詳見崗位說明書;

 。ㄋ模┰诒竞贤行趦(nèi),如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、工作時間

  (一)雙方同意按 工時制度執(zhí)行:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作不超過 8 小時,每周工作不超過 40 小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  2、綜合計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

  3、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

 。ǘ┘追窖娱L乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,因銷售系列員工崗位的特點,乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,甲方不支付加班費。

  四、勞動報酬。

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷谠鹿べY包括基本工資和其他績效報酬,其中月基本工資為 元,其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

 。ǘ┕べY發(fā)放日為每月 日,甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。

  (三)試用期內(nèi),乙方提出解除本合同,須提前七個工作日向甲方提出書面申請,與甲方協(xié)商后,需將客戶轉(zhuǎn)交于公司,辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職;如未辦理離職手續(xù),公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算;

 。ㄋ模┘追礁鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

  五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

 。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、泄露甲方商業(yè)機密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方保有追償權(quán)利;

  6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的;

  7、被依法追究刑事責(zé)任的;

  8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)甲乙雙方解除或者終止本合同時,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

  六、賠償與違約責(zé)任

  (一)甲乙雙方解除本合同時,甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ┮曳竭`反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:

  1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

  2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的'培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的80%.雙雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

  3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用。

 。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

  (五)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。(詳見附件保密與競業(yè)限制)

  八、雙方需要約定的其他事項:

  九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,均屬本合同的主要附件。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名)

  代表:(簽名)

  日期:

  銷售業(yè)務(wù)員的勞動合同 7

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)名稱:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2.乙方的工作地點:甲方公司所在地。在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

  三、工作時間

  1.乙方實行的工作制為 。

  2.甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

  3.甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的'統(tǒng)一安排。

  四、勞動報酬

  甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用) 元人民幣;銷售人員基本工資+銷售提成:基本工資 人民幣+銷售提成。于次月15日前發(fā)放。

  五、保險福利待遇

  1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。

  2.乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,而將應(yīng)承擔(dān)的費用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

  七、規(guī)章制度

  1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2.乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  八、勞動合同變更、解除和終止

  1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2.雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿30日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

  九、勞動爭議處理及其他

  1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2.甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  3.本合同未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  銷售業(yè)務(wù)員的勞動合同 8

  甲 方

  單位名稱:

  地 址:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙 方

  姓 名:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  勞動和社會保障局監(jiān)制

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、合同期限

  無固定期限:從 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容、工作要求和工作地點

  1、乙方的工作地點為 合肥 。

  2、根據(jù)甲方需求,經(jīng)過雙方協(xié)商,乙方的工作崗位為 導(dǎo)購 。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化,確需調(diào)整乙方工作崗位的,經(jīng)與乙方協(xié)商,可依法調(diào)整乙方的工作崗位。

  3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)和甲方依法制訂并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  三、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  1、甲方承諾每月 15 日為發(fā)薪日。

  2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 1400 元

  5、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。

  6、自入職三個月內(nèi)離職扣除10天的基本工資。

  五、勞動紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)依法制定和完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,其內(nèi)容不得與國家法律、法規(guī)和政策相抵觸。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

  2、甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法定程序,并經(jīng)公示或告知,為乙方知曉。

  六、勞動合同終止條件

  1、勞動合同期滿的;

  2.在試用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;

  3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  4、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  5、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的';

  6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的;

  7、被依法追究刑事責(zé)任的;

  8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  七、勞動合同的訂立、變更、解除、終止

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。一方要求變更的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)作出書面答復(fù)。逾期未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,注明變更日期。

  2、甲、乙雙方訂立、解除、終止本合同按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、本合同解除、終止履行,甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止時向乙方出具解除或者終止勞動合同證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或甲方的規(guī)章制度,辦理工作交接。

  4、本合同期限履行結(jié)束后,甲方未及時與乙方辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù),乙方仍在甲方安排的工作崗位工作的,視為雙方同意以本合同約定的除合同期限以外的其它條件繼續(xù)履行。

  5、甲方需要調(diào)整乙方工作地點的,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商,協(xié)商不成的,視為甲方提出解除本勞動合同。

  八、勞動爭議處理

  1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以申請調(diào)解或仲裁,對仲裁裁決不服的可依法提起訴訟。

  2、提出勞動爭議仲裁的一方,應(yīng)在法律規(guī)定的時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  3、甲方違反勞動法律、法規(guī)等國家規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和其它有關(guān)部門舉報。

  九、其他

  1、勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  2、本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  3、本合同不得涂改。

  4、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司財務(wù)部執(zhí)一份。

  5、本合同于 年 月 日生效。

  6、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。

  甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

  甲方法定代表人簽名:

  乙方簽名:

  日期:

  銷售業(yè)務(wù)員的勞動合同 9

  甲方:_________

  乙方:_________

  雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。

  一、協(xié)議期間:

  □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)

  □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)

  二、工作項目:乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)

  1.餐點的采購與制備;

  2.食物的貯藏與管理

  3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

  4.餐具定期清洗。消毒;

  5.餐點調(diào)配與烹飪;

  6.分配的清潔工作;

  7.其它工作。

  三、工作地點:乙方于下列地點,擔(dān)任協(xié)議所定工作:

  1._________(本公司)

  2.經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點。

  四、工作時間:

  1.乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

  2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。

  3.甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。

  五、休假:

  1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

  2.法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。

  3.特別休假的給假及工資,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

  4.起假及休假以一小時為請假單位。

  六、請假:

  1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假,但應(yīng)事先辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時,應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

  2.乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

  3.前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

  4.各項請假日數(shù)的計算,系依公司的年度計算。

  七、工資:

  1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)

  2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

  3.工資的調(diào)整,由甲方依薪給制度定。

  八、退休:乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,給予退休金。

  九、變更、解除和終止:

  1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。

  2.除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下:

  _________

  3.除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

  _________

  4.本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

  5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

  十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練:

  1.提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)?訓(xùn)練。

  2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,每次時數(shù)超過_________小時以上或補助訓(xùn)練費每次_________元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,若乙方違反約定,應(yīng)將補助的訓(xùn)練費退還甲方。

  十一、工作規(guī)則:

  甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。

  十二、獎懲:乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

  十三、補充與附件:

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  十四、爭議的處理:

  1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:

  (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

  法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

  委托代理人(簽字)_________委托代理人(簽字)_________

  聯(lián)系地址:_________聯(lián)系地址:_________

  電話:_________電話:_________

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  銷售業(yè)務(wù)員的勞動合同 10

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:

  1、乙方的工作為店面銷售。

  2、甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。

  3、合同期限為一年,試用期____個月,試用期間工資___元,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

  4、因銷售人員流動性較強,為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的`正常營業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個月發(fā)放,合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

  5、甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。

  6、如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對方。

  7、未盡事宜雙方另行協(xié)商。

  8、本合同雙方簽字后生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

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